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嘉兴 业务分析经理/主管
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业务经理 浙江易亲工业科技有限公司 嘉兴 0.8-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、有通讯类(手机、平板电脑、笔记本电脑)产品、汽车、机械设备、电器设备等金属零部件的业务资源,熟悉CNC机加工、钣金冲压行业优先。职位描述:1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。2、积极开展市场调查、分析和预测。3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。10、按时完成总经理交办的其他工作。11、有一定英语基础。

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人事行政 嘉兴台大电器有限公司 嘉兴 4.5-6千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、2年以上相关工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 

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市场主管 宁波市明微电子有限公司 异地招聘 6-8千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 市场调研,搜集相关市场动态,分析竞争对手的情况并制定相应的方案供公司决策; 2. 协助领导制定市场推广计划以及推广方案,并对推广的效果进行科学的评估; 3. .维护并运营公司网站、微信公众号等自媒体; 4. 公司产品资料的维护和更新, 公司展会的布置和装饰;展会相关宣传资料的制作; 5. 客户满意度调查及相关客诉处理的分析跟踪和汇总; 6. 内部数据的整理(交期达成率、客诉满意率等)提供分析结果供公司决策; 7. 根据市场需求以及客户意见,对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见。

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项目申报员 浙江恒帆网络科技有限公司 嘉兴 0.3-1万/月 04-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、2年以上的项目申报工作经验,熟悉科技法律法规、国家科技类项目政策和申报流程;2、有科技项目可行性报告、商业计划书的撰写经验;3、有高新技术企业、创新基金申报经验的优先;4、具备良好的交流、社交能力,较强的公共关系处理能力。5、懂一定的财务知识,能独立撰写项目申报材料;福利待遇:六险一金(含综合商业险),周末双休,年终奖,节日福利,员工旅游

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市场助理 爱康企业集团(上海)有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 03-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助市场做好客户信息收集、存档工作;2、处理部门工作中的日常资料和文件;3、与客户保持良好的沟通和联系,随时了解客户状态,能及时发现客户的需求与反馈意见,进行记录整理汇报;4、性格细心耐心,给客户提供优质的服务。任职资格1、年龄23-35岁,大专以上学历;2、性格开朗、善于沟通、责任心强,具有较强的进取心及语言表达能力;3、热爱本行业,敢于挑战,有良好的团队合作意识;4、有一定的学习能力和执行力,能熟练操作办公软件。

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数据分析主管 久久丫 异地招聘 0.6-1万/月 03-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位要求:1、本科以上学历,统计学、会计等相关专业;2、熟练掌握excel各函数操作;3、有一定数据分析能力,能独立完成指标观测及分析;4、有2年以上大中型数据建模的经验;5、具备良好的沟通能力,能推动需求达成,完成与其他团队沟通对接工作;6、主要对接信息部门(IT) 二、工作职责:1、与各营业分部沟通,支持并配合各营运分部的数据分析需求;2、探索利用互联网行为数据,多种建模方法构建新零售的营销模型;3、设计模型的线上线下实验方案,并迭代优化模型效果;4、负责各渠道的数据体系搭建,日常数据的分析与监控;5、负责完善数据分析平台,推动各数字化工具和项目的设计实施和落地。

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