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吉林 渠道/分销经理
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Retail Consultant 百世德零售顾问 卡迪睿德汽车用品(上海)有限公司 异地招聘 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

通过门店拜访,与门店店长共同商讨出门店运营计划从而使百世德门店利润增加合作伙伴/零售管理1.协助门店完成年度销售目标2.收集/跟踪百世德门店销售数据,包括轮胎业务和非轮胎业务3.帮助现有BestDrive门店向特许经营模式的顺利转换到店指导1.通过定期门店访问(每店2周一次),调查其运营水平并根据内部运营和门店客户群分析(包括潜在客户群)作出改善计划2.与经销商沟通让他们清楚了解BestDrive门店的发展趋势和目标3.告知BestDrive的要求及制度,以确保门店按其执行运营培训1.与内部培训部门合作,组织门店培训2.观察并落实关键培训,内容包括日常操作、标准工序(SOP)、技能培训(技术)、销售沟通技巧和客户服务。3.收集商店反馈以优化培训内容门店盈利跟踪1.基于从门店收取的相关业务数据,分析并建立实践模型以提高利润。2.跟踪百世德门店库存和销售情况,以帮助门店优化库存,从而提高销售量局部门店营销指导1.协助市场部建立高效的沟通平台,提供门店和消费者所需信息及周围商业区状况,为特定门店制定品牌战略及促销计划。2.确保每个营销活动的顺利执行并跟进商品规划向商品规划部反馈有关已有产品的性能及未能满足的商品需求1. 高中/技校(必须),大专/本科优先2. 至少2年零售店管理经验3. 客户管理经验4. 培训技能

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驻外销售经理(底薪7000+奖金+提成) 金德管业集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

有意向可以先到集团官网了解下http://www.ginde.com/任职要求:1、年龄: 26-38周岁2、有2年以上的销售带团工作经验,能够独立开发和维护所辖区域市场;3、具有一定的管理和打造团队的能力;4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力;5、能够及时的落实执行总部的各项要求及政策;6、具有较强的适应能力和抗压能力;7、能够适应驻外工作,服从总部的安排(重要);8、退伍军人及有独立创业经历的优先考虑。晋升渠道:基础分公司经理——省会分公司经理——直属分公司经理——片区销售总监——集团高层领导薪资待遇:1、无责底薪7000-10000元/月+团队业绩奖+连续完成奖+渠道开拓奖+物质奖励(液晶电视,空调,手机等实物奖励)2、集团不定期组织丰富的集体活动:每年会有两次以上的免费旅游,专业的业务知识培训,企业内部定期聚会、带薪探亲、带薪年假3、集团免费提供住宿,独立办公室 独立卧室 单独厨房4、全国大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台 联系电话:16643588998 姜主管 面试地址:长春市宽城区万达广场4号公寓25138室乘车路线:乘坐地铁1号线,轻轨4号线到长春站北站即到。

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大区经理(东北) 尚惠国际集团有限公司 异地招聘 1-2万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 针对当地市场及代理商的具体情况,拟定具可行性的工作方案,提交主管上司,经批准后贯彻执行;2、 帮助代理商组织各项市场推广活动(订货会、促销活动),协调组织公司政策内或特批物料及时配给;3、 依据公司出台的各项销售政策,向代理商传达、解释并监督执行;协调所辖区域市场管理,确保良好市场秩序;收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息;4、 依据公司对该市场的网点拓展指标,分解至各季、各月、各代理商,并指导和帮助代理商达成指标;5、 依据公司对该市场下达的出货、回款指标,分解至各季、各月、各代理商,并指导和帮助代理商达成指标;6、 按公司要求,制定代理商工作站点及人员配置方案,帮助其招募团队成员;考核及培养属下员工,使其快速成长;任职要求:(此岗位需区域内出差)1、市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历毕业;2、3年以上相同岗位工作经验,熟悉化妆品行业,对CS或百货渠道了解较多;3、具有较强的市场规划和客户管理能力,有一定的谈判技巧;4、具有一定的销售管理能力和数据分析能力;5、沟通能力强,诚实守信。

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装修漆区域经理-吉林 三棵树涂料股份有限公司 吉林 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责制定区域市场营销计划,推动并帮助经销商制定市场营销计划;2、 负责指导、协助经销商进行市场拓展及营销管理;3、 负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;4、 负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理任职要求:1、大专以上学历,年龄30岁以下;2、有3年以上业务工作经验,在市场拓展、开发经销商管理方面有丰富的经验;3、 熟悉快消行业或者建材行业营销模式,具备良好的营销业务能力,具有互联网思维***;4、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力,勤奋踏实;

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吉林区域经理 珠海姗拉娜化妆品有限公司 异地招聘 8-10万/年 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求: 1、35岁以下,男女不限,大专以上学历; 2、三年以上知名日化企业相关工作经验,在该区域同等职位任职两年以上; 3、了解区域内商超及化妆品渠道运作模式,有较强的规划能力,根据公司要求指定所辖区域任务分解和销售政策,并监控销售进度及对销售业绩负责; 4、熟悉区域日化行业销售网络,具备丰富的终端销售管理经验和良好的客户资源; 5、有较强的业务谈判能力,能组建和管理销售团队; 6、善于沟通,具备良好的语言表达能力及市场开拓精神。常住地:吉林或长春(非化妆品行业请勿投简历,以免浪费双方时间,谢谢!)

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区域经理(吉林省) 上海比瑞吉宠物用品股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责宠物食品的销售推广及管理,工作对象包括地区内的实体店,如:宠物美容店、宠物用品店及宠物医院、养殖场以及区域内的电商等各渠道;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围(增加单品卖进、增加产品销量,开发新销售渠道);4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、动物医学、动物营养学专业优先;2、3年以上企业市场管理或销售管理工作经验;3、较强的市场分析、营销、推广能力及销售成本管控能力;4、良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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城市经理(吉林) 大连林家铺子食品股份有限公司 吉林 4.5-6千/月 06-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

销售目标达成:1. 能够按照公司要求每月达成所负责客户的销售指标;2. 管理管辖城市各分销商销售指标的达成 市场表现目标达成:1. 达成负责区域各客户的开发目标;2. 达成负责区域客户提升铺市率及分销品项的目标;3. 达成负责区域内客户的日常陈列改善目标;4. 达成亲自负责样板门店销售和产品陈列、宣传目标;5. 达成负责区域内合理划分销售渠道的目标6. 完成吉林区域、延吉区域客户回款7. 开发吉林周边、延吉外阜市场开发8. 空白点开发、样板店提交 执行及检核工作:1. 负责公司统一促销活动执行2. 与客户沟通促销方案,对客户促销活动的执行负责。并对客户的执行结果进行检核及向上级领导反馈 行政管理工作1. 按照公司要求提报工作计划和总结2. 客户资料及活动执行报表的汇总与上报 竞争资料的收集与分析1. 至少每个月收集反馈区域内竞品动态及促销活动等信息。2. 针对竞品表现及对林家铺子影响提出合理化建议任职要求:1. 大专以上学历,40岁以下;2. 诚实正直,有较强的责任心,勇于担当;3. 具备较强的吃苦精神和踏实的工作态度;4. 具有较强的沟通能力及谈判能力,愿意与人打交道,具备不达目的不罢休的精神;5. 有较强的推销能力,在开发新客户和达成销售目标方面成绩优秀;6. 3年以上快速消费品经验,独立完成经销商管理,对吉林市、延吉市场熟悉者优先考虑。

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高薪聘创业者 中信银行股份有限公司信用卡中心 异地招聘 0.3-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。 2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 任职资格:  1、专科以上学历,专业不限。  2、形象气质佳、无任何不良过往记录。  3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。  4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。  5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。 相关福利: ▲薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。薪资范围:3800—17000元; ▲五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金; 询:13756527677微信同晋升空间: 公司注重人才培训和开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台,具有完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间。 

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