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吉林 区域销售总监
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招区域合伙人/万元投资即可创业/年收益二十万 四川同城域通信息技术有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

全新代替市面上的液化气、汽油、柴油等。比液化气成本节约四成,火也比液化气猛。投资大小: 投入小,四万左右即可办厂,利润连续不断利润空间:液化气卖价:八元/公斤,环保然料卖价:三块五/公斤(成本一块五/公斤)一个小餐厅月用一吨左右,月赚一纯利,百个餐厅,月赚十万纯利,一年呢?纯赚百万看得见。产品优点:比液化气要节约四成以上,高效节能环保安全生产简单,产品推广方便,区域授权。公司有上千家餐饮用户饭店使用燃油,包括成都火车站场食堂。欢迎实地考察用户使用效果 现场演示。 项目咨询加 微信:*****邓经理电话:152810736491. 比夜化气更安全。本然料常温常压装置,不会有暴炸的潜在风险。 2. 使用范围广,原料广泛,市场价格只有夜化气的一半,故而比起夜化气,可以多给用户节约使用成本三成左右。 3. 然烧无毒,不黑锅底,环保干净,没有任何残渣和废气。 市场前景: 1.大型的:食堂(机关、学校、工厂)、农家乐、餐馆、酒店、锅炉、农村坝坝宴等。 2.小型的:家用、火锅店、移动路边摊、热水器。 3.合作福利: 我公司赠洗洁精的配方,同时还有完善的售后服务,和后期的技术升级等福利 4.上手快,操作简单。有兴趣可以咨询                  项目咨询微信:Q Q 5 8 5 8 1 6 8 8 8                     电话:177 6126 3032

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区域经理/区域销售经理 常州速派奇车业有限公司 吉林 12-18万/年 06-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、本区域内渠道拓展、维护;2、本区域渠道培训;3、区域内市场信息搜集及反馈;4、上级领导交办的其他任务。任职要求:1、具备市场分析能力,客户的把控及团队管理能力强;2、从事快消、太阳能、家电等行业工作经验者优先;3、服从公司安排,能长期出差;4、有驾照,并有1年以上驾龄。注:1、人品好,思维好,勤奋踏实,有学习能力;2、身体健康,能吃苦,农村出生的优先;3、家庭和睦;4、考核面谈。

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大区销售经理 珀莱雅化妆品股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、落实本区域商超销售目标:执行公司销售计划,培训并提高终端业务人员和店头管理人员的各项技能;完成终端销售目标; 与代理商规划销售目标的推进计划并推进其完成销售目标; 2、终端销售管理:对下属人员进行带教、指导及考核;组织并执行所辖区域的各项促销活动;严格按照公司要求进行形象建设; 3、销售团队建设:打造高效销售团队; 4、市场信息反馈:做好珀莱雅品牌商超销售信息管理工作,及时收集并反馈市场信息。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 五年以上商超渠道或快消渠道(行业为化妆品或日用百货)销售管理经验; 3、 具备销售团队管理经验,有较强的数据分析能力; 4、 具备良好的客情协调沟通能力,具备裸价模式操作经验; 5、 熟悉办公软件(EXCEL、WORD、PPT); 6、 能够适应长期出差; 7、 认同公司企业文化并能遵守公司各项规章制度; 备注:此岗位为需要负责山东+东北大区范围 base地在:山东+东北大区范围,待定

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省区经理 山东鲁盐食品有限公司 异地招聘 15-25万/年 05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

如无酒类及食品销售经验者勿投简历1、做好所辖区域市场规划,积极有效发展开拓区域内空白市场;2、管理优化销售团队,制定实施培训计划.3、负责针对所辖区域市场情况,协助公司市场部拟订市场推广方案,协助相关市场推广活动;4、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系的维护,定期汇报市场情况及市场拓展计划的执行情况.5、负责管理、协调渠道间的内部竞争,维护与经销商关系,保持与公司的信息沟通顺畅;任职要求:1、具有当地市场至少5年以上白酒行业销售经理.2、具有较强的组织协调能力,良好的沟通和分析判断能力,对所负责区域市场白酒运作思路清晰.3、精通销售管理、渠道管理,具备突出的销售能力、销售技巧招聘负责人崔总:15076319999

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吉林市招生选拔主管 四川西南航空职业学院 异地招聘 6-8千/月 04-20

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

由于学院优质生源选拔需要,我学院决定向社会公开招录一大批招生主管和招生老师,主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作,并给予丰厚的报酬。对此工作意向较强者可以投简历后直接与我院人事部王主任联系。15881128744---QQ*****职位职责:负责各市、县级招生工作,在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。岗位要求:1、年龄20—60岁,性别不限,学历不限;2、真诚、敬业、奉献、自信;3、有相关工作经验者优先;4、有招生工作者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售经历者优先;5、按照工作业绩给予报酬(优秀招生主管年收入可达20万以上);6、信誉好、具有地域网络优势;7、非诚勿扰。工作细则:1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;4、准确介绍学院课程,帮助来访学员做出合理职业规划;5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;学院航空专业优势好,就业安置能得到保障,确保合格学生能在航空行业工作,学生费用低。学院实行军事化管理,环境优美。学院因发展需要,特招聘专、***招生老师。因航空专业优势好、学校就业安置好、确保学生航空行业工作等各方面优势,绝对留得住学生。大力扶持优秀招生老师,优秀招生老师达到一定生源可实行区域承包制。主要招生期为春招和秋招。本校招生提成比较高,从学校综合实力,招生难度,学院诚信各方面来说,绝对是招生老师的首选

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