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吉林 人事专员
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人事专员 桦甸市显融食品经销有限公司 吉林 2-3千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:(特别说明:该工作地点是桦甸市渤海壹号洋房)1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责每月统计公司员工的绩效考核情况,考勤资料存档以及员工合同管理;3、负责企业文化建设工作、员工培训, 公司行政制度的起稿以及实施监督。

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人事专员(福利待遇优) 广西紫荆体育文化有限公司 吉林 2-3千/月 06-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇:(公司根据个人工作能力及工作业绩提供高于行业平均水平的薪酬待遇) *入职后会有相关的岗位培训;只要您肯用心学习,都会在这里得到个人能力与薪资的快速提升。 1、高底薪+高提成2、五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险和住房公积金) 3、每日供应工作午餐 4、任职满一年后,享有年终奖,带薪年假 5、公司有着完善的激励制度6、年度体检和旅游、婚假等福利任职要求:1.精通OFFICE办公软件;2.做事细心、主动、反应灵活;3.有较好的亲和力和抗压能力;4.有良好的人际关系处理能力;5.只要有能力,学历不是问题,2年以上相关工作经验;6.每周工作5天8小时,根据岗位不同提供相应的有竞争力的薪酬。

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人力资源管理专员 吉林康福德高汽车服务有限公司 吉林 3-4.5千/月 05-31

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、人力资源管理专业本科及以上学历;2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;有很强的计划性和实施执行的能力;具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;5、熟练使用英文编制人事报表和撰写人事报告;

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人事助理 吉林省吉房房地产交易有限公司 吉林 2.5-3.5千/月 05-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;7、其他该岗位需要具备的能力。

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人事专员 舒兰市盛美牧业有限公司 吉林 2-2.5千/月 05-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、新员工接待2、合同签订3、档案管理4、新员工上岗入职、离职办理5、新员工岗前培训6、工资制作责任心强,语言表达能力强,只要你有能力,发展空间大

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人事专员 吉林万丰奥威汽轮有限公司 吉林 3-4.5千/月 05-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公司培训工作,执行集团商学院培训计划,跟踪、反馈,负责吉林公司全部培训工作。2、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;3、推行公司各类规章制度的实施;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;5、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;6、负责办理五险一金增减员,管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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首都机场海关检验检疫工作人员 吉林省云航航空服务有限公司 异地招聘 7-10万/年 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

负责海关出发旅客及货物安检工作要求:1.18~25周岁,大专或以上学历,身高172~182cm 2.有英语基础和电脑操作基础 3.品行端正,有责任心、事业心和进取精神;工作踏实、学习能力强,并有良好的人际沟通能力;具有完全民事行为能力,无违规、违纪行为。福利待遇:全险,有饭补,工龄补贴,两费,全勤奖励、无差错奖励等转正月综合3000~5000元。岗位以及班组不同,上班时间为8小时,倒班,上一休一或休两天合同首签3年,工作地址在T1、T2、T3号

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