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吉林省药品市场推广经理
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区域市场经理(肿瘤介入/生殖领域)恒瑞医药-江苏科信医药销售有限公司长春1-2万/月10-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、学习并掌握相关疾病知识、竞品知识;紧密关注行业发展,了解国家及区域最新动态;2、深入领会公司产品的特点、定位及核心推广信息;3、据产品定位,协助直线上级做好学术推广工具和内部产品培训资料的针对性更新;4、定期做好区域销售的产品知识培训并进行培训后测试;5、定期产出销售分析报告,并剖析细分领域产品动态及市场份额,及时分享给销售,协助销售团队更切实了解市场动态,更好地制定销售政策达成业绩目标;6、据产品特点及目前市场的推广情况,制定切实有效的区域推广活动,协助销售达成目标;7、组建并管理区域专家体系,定期沟通产品特点及行业动态;8、结合区域情况,高效完成中央市场部制定的各类活动;任职要求:1、全日制本科及以上学历,医/药相关专业优先,条件优秀者可适当放宽,;2、积极正向、工作认真负责、有良好的团队协作能力;3、同领域(肿瘤介入或生殖妇科领域)销售经验可加分;

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商务拓展经理/总监广州玻思韬控释药业有限公司异地招聘2.5-3万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职责:1. 了解并掌握公司服务产品;2.搜集并分析项目专利、技术、市场、竞争及注册信息,定期更新可合作项目库;3. 收集国内外医药行业的信息,及时跟进医药研发动态;4. 策划并协调其它部门实施商务拓展部的市场及商务活动, 收集反馈并提出持续改进建议;5. 负责合同、协议等商务合作文本的起草、跟进及管理工作;6.配合商务洽谈、商务接待及其它商务合作相关事宜;7. 完成上级交办的其他工作。任职要求:1.学历要求:本科及以上学历;2.专业要求:医学、药学等相关专业;3.外语要求:有较好的书面英语及口语表达能力;4.工作经验:有CRO公司、药企临床研究或市场支持、商务洽谈等相关工作经验;5.具有较强的独立工作及解决问题能力;6.具有敏锐的市场洞察力、市场开拓能力;7.具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力、抗压能力;8.热爱并看好本行业,有良好的职业道德和奉献精神;9.了解国内外医药企业、医药产品、市场现状及发展趋势;10.了解药品管理法规、药物研发流程全过程,并且具备一定的技术把控能力;11.备良好的会议PPT报告技能。12.人品端正,诚实可信;13.具有良好的企业形象意识,亲和力好。公司总部在广州高新技术产业开发区科学城开源大道11号广州开发区企业加速器C1栋6层,该岗位可base在家

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连锁药店项目经理拜廷糖尿病医生集团(深圳)有限公司长春1-1.5万/月10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:战略管理,目标管理,品牌管理,决策能力岗位职责:1、负责5000万+省级人口市场糖尿病项目管理;2、开发对接各大连锁药店,进行培训、管理及运营。任职要求:1、年龄35岁以下;2、大专以上学历,医学、药学、护理学、市场营销和工商管理专业;3、有年5000万以上规模连锁药店营运、门管、培训岗位工作经验;4、有5年以上连锁药店店长工作经验;5、抗压能力强,正能量;有意愿项目运营教练方向发展。基本福利:高无责底薪+高提成,年底双薪+分红,灵活上班时间,各种法定节假日福利与通畅的晋升空间,只等你来挑战!

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学术推广专员浙江永宁药业股份有限公司异地招聘4.5-6千/月10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责:1.执行公司下达的学术推广工作、临床拜访指标;2.维护所分管区域内的学术专家网络及维护客户的良好沟通;3.掌握和了解省区内核心品种的临床使用动态,提供有关建议;4.了解客户的市场反馈、产品销售渠道等;5.了解竞争产品市场信息,进行市场分析,提供市场和销售政策改进建议;6.协助省区经理制定本省年度学术计划和学术推广预算、方案;7.省区经理做好所分管区域内产品的布局及促销。要求:1、大专及以上学历,医药相关专业;2、性格外向、思维灵活、有良好的沟通能力;3、勤奋上进,人品正直,能吃苦耐劳,有较强的团队协作精神;4、能够适应驻地工作。

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区域产品经理上海绿谷制药有限公司异地招聘1-1.5万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、收集所辖区域的产品市场和政策信息,规划区域化推广策略;2、所辖区域内,在相关医疗机构,进行产品临床信息传递和沟通;3、建立并稳固与相关KOL的学术合作关系,培养品牌讲者;4、策划并执行市场相关项目,与中央市场保持密切的合作和反馈;5、 建立与合作伙伴(CSP)的规范合作关系;6、关注药品使用的疗效和安全,收集产品的市场应用反馈。任职要求1、 本科及以上学历,临床医学和药学专业;2、 5年及以上医药行业相关工作经验,有跨国药企区域市场工作经历,熟悉抗栓治疗领域尤佳;3、 良好的沟通协调能力,具备自我提升和发展的动力;4、 敬业、承当、诚信;5、 良好的抗压能力,适应出差。

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学术推广经理吉林一正药业集团有限公司四平0.8-1万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  岗位职责:  1.根据产品市场策略及推广计划、完成所属区域各级别学术推广活动。   2.对所属区域营销推广团队进行医学、药学、产品知识等培训。  3.负责区域专家工作的建立、维护与管理,培养区域KOL。   4.协助学术部完成产品学术资料、PPT及其他推广工具的制作与更新。  任职要求:  工作经验:外资企业或大中型企业学术推广经理2年以上工作经验优先  专业知识:全日制医学、药学本科及以上学历  专业技能:具备良好的沟通、演讲、分析、表达能力、组织协调能力和较好的演讲技巧  年龄要求:35周岁以下。  其它能力:熟悉电脑办公软件操作,能适应较频繁出差。  性格特征:开朗乐观、积极向上、思维敏捷  

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终端业务员吉林省众澎润生药业有限公司长春-朝阳区5-15万/年10-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】负责所属区诊所及药店的业务开发、客户维护、拉单销售及上 量工作;不需个人垫款。 2、熟练掌握全部产品,了解产品知识开展产品推介、并能有效应用; 3、执行公司下达的市场销售活动方案,完成销售指标,确保执行效果。 【岗位要求】: 1、面向吉林省的终端销售人员,要求属地化。 2、有终端诊所、药店网络,有交通工具优先。 3、严格执行国家关于医药行业的法律法规和主要政策; 4、具有良好的沟通和表达、出色的服务与合作意识;良好的执行力 5、适应经常出差,有较强的克服困难的能力、方法、方案。 6、专***均可。 【待遇情况】:公司品种齐全(处方药、OTC、控销品种等),工作时间自由支配。公司配送,回款提成,多劳多得。 【福利补助】 1、周末双休; 2、法定假日; 3、节日福利; 4、提供专业知识培训; 5、团队旅游; 6、晋升发展空间。

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区域医学经理(全国地区)杭州凯保罗生物科技有限公司吉林省0.5-1.2万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责: 1、负责制定并实施公司肿瘤系列产品医学策略; 2、负责并指导医学研究项目的整体设计、评估、内部立项以及实施; 3、负责指导并审核医学信息收集、分析计划及报告撰写,制定并指导医学支持的计划并监督实施;4、负责领域内***级省级 KOL 专家的维护和建设,建立适合公司产品结构的产品研究医院网络及专家队伍;6、负责研究论文的撰写和发表,参与医学项目启动和总结会议的策划和实施; 7、参与市场、销售团队的学术推广并提供专业化的医学支持; 任职条件: 1、医学本科及以上学历(硕士优先),熟练检索、阅读英文医学文献,英语水平六级以上; 2、优秀的文字功底和编辑能力(医学幻灯撰写); 3、有效的客户沟通能力,和独立工作能力; 4、良好的团队协作能力,工作责任心强,能承受紧张的工作压力;5、能熟练使用 Office 办公软件,尤其 PowerPoint; 6、有临床工作经验(肿瘤、心血管、内分泌、呼吸/感染、神经等专业)者优先; 7.能承受工作压力,积极主动,有效合理安排时间; 8.有责任心、善于沟通、有归纳和总结能力。

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医学检验诊断高级市场经理美高怡生生物技术(北京)有限公司异地招聘0.8-2万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、年龄35-50,大专以上学历,5年以上医疗推广经历;2、与院方有优良的基础关系,有大型医疗设备推广经验优先;工作地点:北京、天津、河北、内蒙、东三省、山西、山东待遇:业绩奖+股权激励(须达标)公司福利:股权激励、五险一金、双休、年假、班车、年底奖金、年度旅游

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市场推广经理(吉林)哈尔滨红叶医药有限公司长春1-1.5万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责所在区域公司产品的市场推广工作,制定产品的各项推广策略和标准;2.对区域内销售工作给予专业的引导和支持;3.进行产品推广及销售达成数据分析,与销售系统配合完成市场策略。任职要求:1.28---38岁,本科及以上学历,医学、药学或相关专业;2.具有5年以上药品推广经验,具有2年以上推广团队管理经验,具有外资、合资医药企业工作经验者优先;3.具备丰富的医药知识和市场知识储备,较强的市场拓展能力、市场洞察能力、沟通协调能力和领导管理能力,具有较强的分析能力和独立解决问题能力,具有高涨的工作热情,敢于挑战,能承受一定压力;4.为人诚实、稳重,有强烈的责任心和使命感,忠诚企业。

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学术推广经理/专员成都第一制药有限公司异地招聘0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、医学、药学专业本科及以上学历;2、具有1-2年学术推广工作经验;3、有市场部的推广经验,有讲科会的能力,具有城市沙龙、省级会、全国会的组织经验;4、能熟练使用常用办公软件,具有一定的excel数据处理能力和PPT制作水平;5、具有较强的工作计划能力,较强的沟通交流能力;6、能适应经常性出差,具备较强的独立工作能力;工作内容:1、负责公司产品在辖区内推广活动计划的制定;2、负责辖区内销售代表的产品知识培训、营销技巧的培训;3、负责辖区内专家网络的建设与维护;4、进行临床协访,解答临床医生的用药疑惑,收集相关产品的市场推广信息;5、负责辖区内各种类型学术活动的策划、组织、实施与评价。

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市场部经理吉林省恒泽医药科技有限公司长春0.3-1.5万/月10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据公司整理市场规划,制定、执行相关市场推广策略,并确保可执行性;2、对医药市场有较好的理解和把控,具有良好的专业知识和销售技巧;3、具备业务计划和独立分析问题的能力;任职要求:1、学历不限,医药相关经验者优先;2、有责任心、进取心,工作认真,沟通能力强,能吃苦耐劳;3、工资薪酬为:底薪+奖金+提成,保底3000,上不封顶;4、工作时间为早8:30-晚4:30,法定节假日正常休;5、双休、五险、节日福利、员工旅游、带薪年假等……

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学术推广经理西安力邦医药经销有限责任公司长春4.5-6千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责概述:1、负责产品信息的收集、整理和分析,提炼产品卖点;2、根据产品的营销方案制作产品知识培训课件;3、提供学术支持和销售培训;(销售经理、代理商、临床医生)4、负责学术会议的策划、组织、实施及效果跟踪;应聘条件:1、医学或药学专业,本科以上学历;2、具有2年以上医药营销及学术推广工作经验;3、具有亲和力和良好的团队合作精神及较强的沟通能力和应变能力;4、认同企业文化,具有较强的进取心和开拓意识,适应出差;

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省级销售经理(吉林省)黑龙江省同泽医药有限公司吉林省10-15万/年10-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责在吉林省内医疗机构推广公司产品(中枢神经系统用药)3、专业宣传推广公司的产品和服务 4、制定实施辖区的推销计划,组织院内各种推广活动及学术会议; 5、新客户的开发、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现; 6、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议; 7、负责区域内人员的管理和培养; 岗位具体要求:医学、药学、化学、生物等专业,本科以上学历;1、3年及以上医药学术推广工作经验2、40岁以下,特别优秀者可适当放宽3、熟悉计算机办公系统操作4、勤奋、学习能力强、较好的领悟力、良好的沟通能力及团队协作能力、执行能力强5、对熟悉各对应应聘区域市场情况及具有神经科室推广经验者优先录用6、一个月内到岗7、汇报对象:销售经理待遇:底薪(5K-8K)+五险+学术合规奖+良好的职业发展空间

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驻地招商经理(吉林)科兴生物制药股份有限公司异地招聘0.8-1万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】: 1、医药、市场营销相关专业,2年以上的相关工作经验; 2、有临床药品的招商、销售工作经验,熟悉处方药招商流程;  3、工作踏实勤奋,执行力强;  4、能适应经常出差。全国范围内招聘医药驻地招商人员(区域经理/主管/专员)工作城市举例:浙江、江苏、湖南、湖北、江西、内蒙古、宁夏、广西等。可根据个人资源安排驻地。

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医药销售代表山东福德特医生物工程有限公司异地招聘1-1.5万/月10-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;7、在必要时培训新加入的销售代表。任职资格1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;2、两年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

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区域推广经理江苏万邦医药营销有限公司长春0.8-1万/月09-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【招聘岗位】区域产品经理【汇报上级】市场总监【岗位职责】1. 公司内外部市场信息收集、分析与反馈,包括但不限于统方、流向、IMS及竞品等信息;2. 对品牌计划落地与执行,区域全年计划达成路径分解;3. 市场活动设计与执行,并对活动预算进行分解与费用配置;4. 管理、设计区域市场活动,协助销售团队开展各类市场活动;5. 区域内KOL管理;6. 分析阶段性区域市场进展,提交阶段性总结报告;7. 代表的专业化辅导、培训。【任职要求】1、医学、药学相关专业,本科以上学历;2、2年以上区域推广经验或3年以上医药销售管理经验;3、熟悉国家、各地区的医疗及药物相关的法律法规,掌握医药营销知识,了解药学知识,了解医药市场环境和变化;4、医药专业知识扎实,具备较强信息分析能力、良好的语言和文字表达能力、熟练的电脑操作技能;5、可接受区域范围内出差。

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大区推广经理( 事业一部)(J10394)深圳翰宇药业股份有限公司异地招聘1-1.5万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、制定并实施区域市场产品的市场推广和学术活动计划;2、负责配合代理商学术团队的学术推广工作、负责品牌策划、品牌推广宣传、制作;3、协助组织编制产品的广告计划并实施 参加各类产品展览会、展销会等;4、市场信息调研与收集及分析;5、负责区域市场产品不良反应相关的重要危机事件信息的收集、汇报及相应处理及重要产品市场销售状况;6、负责区域市场产品相关的客户管理工作.。任职资格:1、本科以上学历,临床医学、药学等相关专业2、有相关工作经验3年以上。

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商务经理贵州圣济堂医药产业股份有限公司异地招聘15-20万/年09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、商务经理岗位职责1、 客户管理(1) 根据大区年度计划,负责所辖区域的商业客户体系设计与规划,并报批准后执行;(2) 所辖商业客户各项指标的达成(包括发货、开票、票折、回款、清欠等);(3) 负责所辖商业客户的信息收集、商业客户档案建立、完善与更新;(4) 负责商业的进销存管理,每月及时上报部门规定的各项报表;(5) 负责辖区内商业客户的应收账款管理;(6) 负责与商业客户协议的谈判、签署,建立合理的分销网络体系;(7) 按照计划完成客户的拜访与维护;(8) 所辖区域特殊商业政策的上报;(9) 商业开户、销户、归拢的申请、上报;2、 价格管理(1) 负责维护公司一级商业价格体系;(2) 负责产品及竞品价格信息的收集、分析和反馈;(3) 负责在辖区内分销网络的价格体系的搭建;(4) 对违反价格规定的现象的发现、纠正与汇报;3、 供货管理(1) 保证发货、开票、票折指标的完成;(2) 确保发货、开票、票折等信息的准确;(3) 确认到货、确认***,确保账目一致性;(4) 及时提供市场货物信息,确保拒收、退货、破损等问题按照制度流程解决;4、 回款及应收管理(1) 确保回款指标的达成;(2) 确保辖区所有客户应收账款的安全性;(3) 确保辖区所有客户无超期应收账款;(4) 按照财务标准,定期与客户进行账目核对;5、 库存管理(1) 严格按照部门要求进行客户的进销存管理;(2) 定期对商业的品种、批号进行全面盘点,并确保与公司数据系统一致;(3) 确保商业客户充足的库存,保障销售供货;(4) 对商业各项退、换、破进行管理 (详见管理流程)6、 流向管理(1) 按照部门标准,定期收取商业客户流向单;(2) 完成流向数据导入公司数据系统,并核实准确;(3) 定期按照部门要求对商业客户的流向进行抽查与复核;7、 市场服务(1) 与销售体系充分沟通,确保供货充足;(2) 与销售系统全面配合,及时解决市场面临的供货、资信等问题;(3) 及时解决商业及医院终端的货物问题;8、 商业信息收集(1) 收集、更新商业客户的各类档案;(2) 及时收集、分析和反馈各种商业相关信息;(3) 数据直连工作的实施;

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医药市场销售人员招聘主管吉林敖东林源医药营销股份有限公司长春-南关区0.3-1万/月08-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司目标和策略,结合区域内市场及客户情况,制定区域年度招聘计划及行动方案,并确保实施以完成目标;2、通过专业拜访及医药展会等活动、网络、媒体及其他可行的资源为公司招聘建立招聘体系;3、合理分配、建立和维护区域内重点客户的良好合作关系;4、合理和有效的组织和安排区域市场招聘活动;确保相关工作在所辖区域的实施;5、根据业务发展规划制定区域人员规划,在公司的政策范围内招聘、指导、评估、激励和发展下属员工,并做好人员梯队培养;职位要求:1、有医学、药学或相关专业教育背景优先;2、有医药销售管理经验的优先;有医药市场招聘经验者优先;3、进取精神、诚实、具有较强的资源整合能力、沟通协调能力和团队合作精神。

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