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区域销售主管(菏泽)亚士创能科技(上海)股份有限公司菏泽6-8千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 20-35岁;2、一年以上销售经验;3、有建材行业销售经验优先;4、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。

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Account Manager / 客户经理博世汽车转向系统(济南)有限公司济南06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Responsibilities 职责Acts as business interface between OEM and Bosch AS;作为BOSCH AS 与OEM客户之间的业务窗口;Follow up Bosch and AS strategy and target, achieve related KPIs;遵循BOSCH 及AS战略及目标,达成相关KPIs;Plan customer strategy independently and implement after get approval from Management;可独立制定客户战略及在得到管理层批准后执行;Close customer relationship management from top to implement level;紧密的客户关系管理, 自管理层至执行层;Strong business sensitive, keen eyes on business chance and risk;强烈的业务敏感度,对业务机会及风险有敏锐的判断;Follow up project management process, incl. acquisition phase and project developing phase;执行项目管理流程,包括项目获取阶段以及项目开发阶段;Defines acquisition strategy, identify acquisition chance, leads the cross functional acquisition team and win customer projects;定义项目获取战略,识别机会,领导跨职能项目小组并赢得项目;Defines customer management plan, identify customer requirements and improve customer satisfaction;定义客户管理策略,识别客户要求并提高客户满意度;Commercial topics management, incl. contract, pricing management, profit & loss tracking, acquisition reporting, business planning, etc;商务事务管理,包括合同,价格管理,利润及损失跟踪,项目获取汇报, 业务规划等;Market information collection and analysis;市场信息收集及分析;Cross-function cooperation and support on related topics;跨职能协作以及相关事务的支持;Other relevant tasks arranged by superiors for achieving company’s objectives.上级交办的为实现公司目标的其他工作。Qualification required 资格要求Education学历Bachelor or above, related to automotive or mechanical engineering or commercial major.学士及以上学位,汽车, 机械或商务相关专业。Competence技能Familiar with project management, knowledge on related process;熟悉项目管理,了解相关流程;Excellent communication and reporting skills in English and Mandarin;熟练使用英语和普通话交流及汇报;Excellent computer skills in MS office incl. Word, Excel and PowerPoint;熟练使用Word, Excel , PowerPoint等办公软件;Knowledge in SAP preferred;掌握SAP应用技能优先;Frequently travel domestically / internationally with working base at Jinan.工作地点在济南,能适应经常性的国内或国外出差。Experience工作经验Min. 3 years working experience in sales and/or marketing in Heavy commercial vehicle Tier 1 , network of contacts with related OEMs, incl. CNHTC, etc.;至少3年重型商用车市场零部件销售和/或市场工作经验,熟悉相关主机厂业务及人员,比如中国重汽等;Working experience in multinational foreign companies preferred.具有外企工作经验者优先。Other其它Positive attitude, proactive and initiative;积极的态度,前瞻性和进取心;Well organized, strategic thinking, attention to details;思路清晰,有战略思维,细心;High reliability and confidentiality consciousness;高度的责任心和保密意识;Good health;身体健康;Good professional ethics;良好的职业道德;Care about details and precision;注重细节及精确性;Self-motivated and able to work under pressure;能够自我激励并承受工作压力;Able to work overtime if necessary;必要时可以加班;Hold positive attitude whenever facing different opinions or other problems and take nessesary actions to facilitate solutions.出现意见不合或其他问题时能够以积极的态度应对,并采取行动积极配合以促进问题的解决。

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投资业务部 业务经理/业务主办中国建筑股份有限公司国际工程分公司苏州-高新区1-1.5万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

主要职责:1) 负责收集、分析、整理相关地区地产行业法律法规、产业政策、房地产开发政策信息以及土地信息、项目信息(包括项目合作、参股、控股、并购等),为公司决策提供支持;2) 判断筛选出具有开发价值的目标地块,完成相应宗地状况、经济技术指标、合作条件、投资收益预测,编写可研报告,完成投资测算;3) 建立和维护政府部门,行业主管部门及相关单位的关系,跟进公司的战略合作关系;4) 负责投资项目商务谈判、商务模式设置、投资合作协议和其他法律文件起草,项目立项报批、项目投融资配合;5) 参与投资研究、投资项目运营情况监管、投资绩效管理与后评价等工作。任职资格:1)  年龄35周岁以下;2)  大学本科及以上学历,房地产管理或投资类相关专业毕业;3)  具备3年以上城镇综合建设及房地产投资相关企事业单位工作经验,独立从事过投资项目拓展、可行性研究或评估等工作1年以上,业绩优秀者优先;4)掌握项目评估和投资管理专业知识,掌握国家投资、财政、税收、财务、土地、金融、工商等政策和法规。

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促销组长-济南百威(中国)销售有限公司北京分公司济南3-4.5千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责销售部渠道促销计划与实施;2.市场活动促销人员招聘及培训;3.促销员考勤及工资核算发放;4.豫西促销员团队管理;全年预算分配及费用管控;5.啤酒花园、排挡和消费者促销活动的协调和执行;6.协助跟进活动执行促进销量提升.工作要求:1、大专及以上学历;2、1-3年促销组长工作经验,有大型促销团队管理经验者优先;3、独立工作能力,责任心强;4、良好的沟通及人际交往能力;5、良好团队合作精神。

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调色工立邦涂料(河南)有限公司济南0.7-1万/月06-18

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据计划下达的调色单,配合领班在规定时间内完成自己每天的生产任务,保时、保质、保量2、掌握调色及涂料专业知识;掌握必备的检测技能;提高专业能力3、配合协助领班每日对自己的工作区域进行5S工作,保证自己的作业安全

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立邦大学商务讲师(通识类培训师)立邦涂料(中国)有限公司广州0.8-1万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、培训需求挖掘 参与培训需求调查分析工作,掌握培训方向 负责服务客户的日常维护与需求挖掘,记录客户维护记录 每月定期走访市场(门店、工地、竞品、行业等),收集市场动态及案例 了解培训学员现状和组织者培训期望,制定培训计划 2、课程开发与课件制作 根据培训需求,编制培训讲义 收集与培训相关培训资料、信息、案例、活动 通过设计培训授课方式,确保培训专业性和生动性,达到精良的培训效果 3、培训项目实施 做好开班前的组织与通知下达 做好培训现场的布置与教具、设备、物料准备 专业并生动讲授培训课程,做好现场把控 参与重点课程项目的组织策划与实施 确保各项课程与目标设定取得预期效果 做好培训过程中的培训记录,总结培训效果反馈 确保按标准交付 4、培训项目总结 总结并分析训练中与教材、授课形式、学员反馈有关的问题 及时改进培训内容,优化培训体系 制定培训后续效果跟踪与回访方案 通过对课程效果进行评估(试卷、带教),做出培训总结报告,并发送相关部门领导与同事 5、培训项目评估 收集参训学员的NPS反馈,形成分析文件 收集客户的反馈信息,形成分析文件 总结培训项目工作,提出项目优化与管理合理化建议 6、学校日常后勤工作 培训档案管理(电子+书面) 学员证书申请、导购系统成绩录入 培训教室、实操间、固定资产管理与日常维护 学费追踪和发票发放 办公用品及茶歇采购、学员餐费核算 7、培训物料管理 合理领用和节约使用培训物料 对使用的培训物料进行记录 废弃物的分类与管理 8、安全检查 执行集团及公司的各类QHSE管理制度及管理体系其它要求 执行本岗位QHSE方面的培训要求 岗位要求:大专及以上 5年以上工作经验,具培训经验或实战销售经验人员熟悉销售流程及相关业务拓展模式,能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代化培训工具具备较强的企业分析能力和课程研发能力 人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应。

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销售助理深圳齐心集团股份有限公司济南-历下区4.5-6千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、接受并处理客户询价、订单、合同等商务文件,确认其要求(交货期,品质特殊要求等);2、跟踪订单售后情况,及时处理客户咨询,反馈给相关负责人;3、与月结客户的帐务处理,月底向经理提交报表;4、做好每日订单报表,跟进订单状况,及时与客户沟通;5、上级交付的其他工作。岗位要求:1、专科以上学历,熟练使用word,excel等办公软件;2、有上进心,优秀的自我修养和执行能力,优秀的表达沟通能力;3、抗压力强,心态好,能独立处理问题,责任心强。

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IT Manager福士汽车零部件(济南)有限公司济南06-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:? Manage VOSS China IT team to ensure the successful operation of IT? Understand the discipline of planning, organizing and managing resources to ensure the completion of project goals and objectives in time, scope and budget.? Define the local IT strategy, aligned with global IT strategy, including budget, people, time line, deliverables for objectives.? Collaborate in the planning, design, development and deployment of new IT solutions resp. for enhancements to existing applications within VOSS group .? Review and analyze the effectiveness and efficiency of existing IT solutions through KPIs , develop strategies for improving or further leveraging these within the region. Support cross- functional and cross-national IT business to achieve group IT goals? Identify potential IT resource, manage and optimize these vendors and resources in all affected area? Be responsible for procedure improvement, identify and resolve cross-functional IT-related issues? Get involved in company’s business strategy breakdown and act as an important member if implementing related strategic plans? Take on additional responsibilities that may be assigned by the company from time to time任职资格:? Bachelor degree in IT Technology related major? Minimum 8 years IT technology, ERP and MES related working experience. Automotive background is preferred? Good command of knowledge on industrial processes? Demonstrate basic sense of multi-function process & business in auto-interior industrial, proven ability to influence cross-functional teams without formal authority? Excellent analytical, mathematical and creative problem-solving skills? Able to effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment? Understanding of basic financial/accounting practices? Proficient in both English and Mandarin? International, intercultural working experience is favorized

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IE工程师顺丰速运有限公司济南-历城区0.8-1万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、组织所辖区域内中转场进行工艺流程优化,运营计划,资源投入,现场管理,质量提升、成本管控的实施落地2、推动所辖区域内中转场标准化工作(作业模式推广、中转场巡查、星级认证场地准备工作)3、负责所辖区域中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换支持4、负责所辖区域内中转场的外包管理工作(单价测算、供应商引入支持、供应商考核,外包资源投入支持等、外包操作规范检查)5、承接分拨区工程部其他工作任职要求:1、本科或以上学历,工业工程、物流规划、项目管理等相关专业2、三年以上工作经验,速递、物流行业优先3、熟练掌握物流营运流程、场地布局、IE手法等工具及方法4、熟练使用WORD、EXCELE、PPT等办公软件及绘图软件;策划及应用写作能力强备注:可晋升至何岗位:营运职群中高级专员类岗位,可由何岗位晋升至此岗位:营运职群中助理类岗位,可轮换岗位:营运职群相同职级岗位

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上海驻厂操作嘉里大通物流有限公司山东分公司上海-浦东新区5-7千/月06-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

负责进出港货物的站内操作、扫描、分拣,与递送员、供方进行货物交接工作内容正确使用各类质量管理记录,确保货物交接环节可控;当天发现的异常及紧急问题,及时反馈并沟通,快速有效处理;负责主单预告等信息发送、物材出入库登记等临时工作。态 度:积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神。有叉车证者优先

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销售代表-零售渠道/济南/北大区李锦记(中国)销售有限公司济南-历下区06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

一、达成个人月度、季度、年度销售目标,提升公司产品市场占有率;二、与客户及其它销售同事保持良好的合作关系,提高客户服务水平;三、协助经理进行有效的销售团队管理;四、定期召开核区销售会议,通过会议的讨论及交流,及时了解员工的需求及困难,协助团队人员解决困难以达成目标,让员工在经验交流中得到培训及学习;五、及时了解市场发展情况及竞争对手情况,向经理汇报相关信息及应对策略;六、合理控制个人及部门费用,以达到年初设定标准。职位要求:1、大专以上学历;2、四年以上快速消费品销售经验,两年以上销售队伍管理经验;3、熟悉当地地区KA渠道;4、具有较好的分析能力、协调能力及组织能力;5、具有良好的团队管理能力及个人影响力。

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财富委-济南经十路证券营业部柜员岗(J13645)国金证券股份有限公司济南-槐荫区4-6千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 合规高效办理各种日常业务:包括客户开户、销户、变更等业务,并做好复核工作;2. 接受内外部客户咨询,解答内外部客户问题;3. 做好客户资料整理、归档工作;4. 学习公司最新业务流程,提高业务能力;5. 接受上级安排的其他工作。任职资格:1. 大学本科及以上学历,具备证券从业资格,具有柜台工作经验者优先;或应届毕业生有银行、证券实习经历者也可以考虑;2. 精通柜台业务知识,掌握金融、证券基础业务知识;3. 具备良好的沟通、学习能力;4. 思维敏锐,善于发现问题,能很好的处理业务受理领域内的各种复杂和突发事件;5. 工作细致,积极主动,责任心强,具有较强的服务意识。

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工艺员卧龙控股集团有限公司济南-章丘区4-6千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.工艺文件(工艺流程图、PFMEA、作业指导书、操作规范、排拉图)的编制;工时定额、材料定额的编制与核定;2.新品开发的工艺装备的支持、工艺文件、工艺定额提供和新品批产的工艺、装备的保障;工装模具的设计、验证及使用的督查;3.工艺提升(防呆防错、机器代人、新工艺、新材料)项目实施推进;4. 保障生产计划有效执行和生产效率提升改善;5.品质提升改善,市场客户投诉问题整改;6.工艺降本项目推进实施;7. 生产人员工艺培训;工艺纪律执行情况检查。8.SAP新品维护、PLM系统维护。

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储备经理大客户销售济南中盈房地产营销策划有限公司济南-高新区0.8-1万/月06-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

负责线上回复客户,贝壳网和安居客的客户回访招聘岗位1.抖音运营:无责底薪4500+提成20%-60%+五险2.直播销售:无责底薪3500-4500+提成30%-60%+五险3.线上客服:无责底薪3500-4500+提成20%-60%+五险4.招聘专员:无责底薪3500+提成300-1000每人5.销售专员:无责底薪4500+提成20%-60%+五险6.储备经理:无责底薪4500+个人提成30%-60%+团队提成4%-8%+五险

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销售专员5人+五险+住宿深圳市乐有家控股集团有限公司济南-槐荫区6-8千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们了解你不是金钱至上的人,我们也清楚你真的很努力在创造价值但过去的你,确实错过了很多!在深圳,你总会遇见乐有家,在济南,你也可以遇到有家的地方就有乐有家,不如2019,换一种活法乐有家总部特种兵基地欢迎志同道合的你加入我们!应聘直通车:【我们能为你提供】高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险薪酬福利本科薪酬5100元起(底薪+各项补贴)大专薪酬4500元起(底薪+各项补贴)以上薪酬部分无业绩要求,每个月正常发放。55%-80%超高业绩核算比例奖金更多员工福利:五险、提供住宿、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、等。晋升机制公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点: 全国150城任您选择济南市槐荫区高铁西客站、天桥区火车站附近均有分公司(根据意愿就近安排,提供住宿)团队氛围好90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【你只要做到】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;

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销售代表北京领先福聪医疗科技有限公司济南-章丘区4.5-6千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

山东:销售岗位描述:顾问式销售1、积极主动与客户沟通获取客户信息2、积极主动与客户联系,建立信任,帮助客户解决困难、打消顾虑、达成成交3、维护医院医生及听力师等相关人员的关系4、筹划新老客户的联谊和产品推介会5、主动学习产品知识和销售技巧及产品使用、调试6、开发新的渠道,维护现用渠道岗位要求:1、大专及以上学历(销售能力突出可放宽)2、良好的沟通表达及学习能力3、良好的市场规划和活动筹划能力4、明确的目标导向和执行能力5、良好的抗压能力和竞争意识6、顾问式销售或直销经验者优先

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销售代表 线上线下相结合工作模式济南旺峰房地产经纪有限公司济南-槐荫区0.8-1万/月06-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。重要的是:有责任心,肯用心,有热情,敢于挑战高薪!在这里,我们将帮助你一个月内尽快开单,持续开单入职就有师傅一对一帮带,新人入职带薪培训,后期根据入职时间定期培训高提成+旅游(每年3次)+保险+节日福利+带薪休假+天天奖励+带看奖励试用期2个月,两个月之后自动转正,提成20%-85%,不分级别,综合收入一万以上,上班时间标准八小时制,月休四天每月15号准时发放工资,拒绝拖欠工资

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售后技术工程师济南鼎易信息技术有限公司济南-槐荫区3-5千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、公司主要销售IP语音、数通、传输产品,负责公司网络所销售设备测试、安装调试、维护、故障排除等工作;2、负责公司项目的验收、运维保障及相关协调工作。3、对客户提供技术支持,进行相关技术培训和疑难解答。4、及时反馈客户信息,协助维护客户关系。任职要求:1、专科及以上学历,网络工程、计算机、电子信息等相关专业优先,可接受应届毕业生为售后工程师助理; 2、热爱计算机IT行业,具备基本的网络知识,对相关网络设备/IT硬件有一定的认识和了解; 3、有较强的学习和动手能力,有责任心,能吃苦耐劳,团队意识强,能够适应出差;4、有相关工作经验,h3c、华为认证的优先。5、能接受省内外出差。福利待遇:1、工作时间 8:30-12:00,1:00-5:302、公司提供带薪年假,社保五险,双休,法定节假日,工龄工资等;面试地址:济南市槐荫区威海路与淄博路交口恒大财富中心(公司在济南西边,请各位求职者投简历前充分考虑好居住地与公司距离问题)年轻的 鼎易 期待您的加入,邀请有志青年一起创造美好未来!

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省区经理万贯供应链(上海)有限公司济南6-8千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 负责区域内经销商维护,门店陈列促销活动等2. 熟悉精品超市,母婴店的开发操作维护。3. 在部门经理领导下,参与整体营销战略及销售计划制定工作。4. 全面负责区域销售计划及目标的分解及落实达成。5. 依据本区域内年度销售计划,制定本区域各月度的销售计划和回款计划。6. 负责本区域的市场网络建设、维护与控制。7. 组织实施区域市场促销方案、品牌提升方案。8. 定期与代理商保持良好沟通,维护客户关系。任职要求专业:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上母婴销售行业工作经验,有进口商超销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;同行业为佳,有资源者优先

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房产经纪人底薪四千五山东链家房地产经纪有限公司济南第四十二分公司济南-历下区1.5-2千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

商圈经理个人介绍:你好,非常感谢您能打开这个招聘简章!请停留几秒,不要失去我们能合作的机会!吉祥苑店商圈经理纵帅,链家公司高级合伙人,培养商圈经理5名,为170多位客户安家,为10余名同事在济南安家!1.2010年加入房产行业,从业时间已经有11年,具有5年业务经验,6年店面经营经验。2.2015年任职商圈经理,业绩区域***名公司***合伙人店面:团队目前29人,平均年龄26岁,其中有15名是我招聘来到这家公司的!我始终相信“过程才是结果的***导向”!公司简介:1.链家是贝壳上市集团旗下的***直营品牌,是全国***的房产交易平台,公司已经成立20周年,具备高效的线上线下一体化服务能力,2.目前济南房产公司业务体量,员工数量,学历水平处于***!3.移动办公:1.手机打卡,2.手机作业4.线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”(已上市)。5.公司***,行业再无:链家互助金项目,***可为家人领取200万的家人保障金。团队介绍:1.链家地产吉祥苑店是链家入驻济南的第一批门店,为公司A级门店,持续优异的经营理念,造就业绩的持续攀升!2.商誉度高、客源量大,长期秉承“服务社区”的理念,多次收到社区物业及居民的肯定。同时所处位置位于当下最火热的学区房片区,且东邻高新唐冶片区,南邻旅游路片区,一手房销售也非常火爆。3.我们店是一个年轻、积极、有活力的店面,平均年龄26岁,小哥哥小姐姐更是拥有超高颜值,工作氛围轻松、工作时间自由不坐班。4.同时我们店面有完整规范的新人帮扶计划,全店 A3级别以上经纪人占比80%,其中更是有从业5年以上的高级别经纪人组成的带教团队,助力新人更好更快发展。5.店面还有“8大安心承诺”,承诺同事在生日当天会收门店的礼物,不停休,不加班。每个月还有团建活动,平时舞蹈歌唱篮球比赛等各种活动丰富多彩。岗位介绍:晋升:有完整、规范透明的晋升机制(经纪人—店经理—商圈经理—总监—分公司总经理)待遇:1、工作时间早9点—晚6点半,完成工作准时打卡;2、试用期底薪4500,提成20%-75%;缴纳五险;3、每季度900至1500的租房补贴,让你住房不愁;4、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假;5、带薪培训、带薪年假;统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧。职责:倚靠贝壳网、贝壳找房APP等现有平台,掌握大量优质客户及真实房源,进行房源和客源维护动作,实现全流程互联网线上办公。深度开发客户基本需求,进行房客源连接,做好资源匹配。负责维系社区邻里之间的关系,形成强大的社区服务网络

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