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济南 保险内勤
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非车险零售业务推动 安盛天平财产保险股份有限公司山东分公司 济南-历下区 6-8千/月 03-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、执行和落实分公司的非车险零售业务政策及规章制度;2、负责非车险零售业务的销售支持;3、协助制定机构非车险零售业务推动方案;4、协助拟定业务承包方案、业务政策;5、核实非车险零售业务的风险程度;6、完成领导安排的其他工作。任职资格1、全日制大学本科及以上学历,金融、保险、汽车、管理等相关专业;2、两年及以上非车险相关工作经验;3、熟悉非车险的业务政策、流程及服务标准;4、具备较好的风险识别、风险防范的能力;5、具有敏锐的观察能力和分析能力;6、具有良好的表达能力和沟通能力; 7、工资待遇面议。

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组训、讲师、人管、综合柜员、内勤 太平洋人寿保险山东分公司 济南-历下区 4.5-6千/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

世界五百强企业  中国太平洋保险★待遇★正式在编内勤,与公司签订劳动合同(非第三方),六险两金(社保五险、商业保险、住房公积金、企业年金),基本工资+岗位工资+绩效奖金+补贴+福利,组训、讲师5000+,综合柜员3500+,福利齐全人性化,公司丰富多彩的工会活动,专业的入职和晋升培训,健全的职业发展体系。★工作公司及地点★太保寿险济南中支(中润世纪广场及公司下辖县区支公司)★职位要求★■全日制大学本科及以上学历,保险、金融、经济等相关专业优先■22-30岁■沟通能力强,有责任心,服务意识好,认同公司企业文化,具有保险行业工作经验优先。★联系方式★张老师  0531-86059883组训、讲师成长快,提升空间大,待遇好,企业氛围和谐。★岗位职责★□组训■协助支公司经理完成团队业务与人力发展数据的落实■落实与推动人才增募,组织运作创业说明会等相关工作、■组织推动客户活动与区域活动,推动行销媒体及媒体系统的使用与推广追踪、落实、推动团队日常管理■策划与组织实施训练式早会及日常训练工作,落实新人衔接训练与新人体验式拜访■负责职场布置,传播公司企业文化和价值观念■协助经理做好部门/机构的其它工作□讲师■负责衔接训练项目落实■推动衔训参训率、1-6月新人长险举绩率、3月转正率达标■对衔接训练进行定期分析、评估和改进■协助经理做好部门/机构的其它工作□综合柜员■落实公司保全政策,并与各业务条线、辖内各机构宣导沟通■保证保全作业处理效率及质量,确保保全作业合规,提升客户服务满意度■负责审核并处理授权范围内的各类保全作业,并负责对辖内保全业务定期分析总结■对各类疑难保全件进行上报沟通,对工单上报及跟踪解决■协助经理做好部门/机构的其它工作

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营销培训 长城人寿--山东分公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

"岗位职责:1、 推动各项指标达成2、配合、组织、协调各类培训/会议计划制定、推动、落实、评估(含培训需求调研);3、各项制式和非制式培训的教学教务和授课工作;4、 负责建立、整理各类培训/产创说会/师资档案;5、 负责营销培训课件的开发,包括产品的包装、新产品的培训推动、产说会、创说会等相关课件;6、 负责***讲师的培训和管理;7、 及时上传下达(含各类报表);8、领导安排的其他工作。任职要求:教育程度:大学本科及以上经验:三年以上寿险营销工作经验,一年以上培训经验专业:管理、营销、保险、经济、师范类等专业技能:沟通能力及语言表达能力、规划能力强,有耐心, 有较强的社交和组织能力;熟悉企业培训工作,较熟练使用办公软件,特别是PPT,WORD,EXCEL;"

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保险内勤 北京中交兴路车联网科技有限公司 济南 3-4.5千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主要负责保险业务的行政内勤工作;2、录单、审单,就保险数据的汇总;3、按时参加公司组织的各项培训、恪尽职守;4、负责为所管辖区域或分公司的销售人员提供有关保险业务方面的支持工作;任职资格1、认同公司理念,学习力强;

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督导专员 山东常青藤企业管理咨询有限公司 济南-市中区 3-4.5千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、沟通银行渠道业务,组织开展银行渠道客户活动;2、维系银行渠道,协助银行人员进行产品营销;3、沟通各合作网点关系,保证公司业务顺利开展;3、协助领导完成其他工作

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山东省分公司-行政采购专员 中意人寿保险有限公司山东省分公司 济南-市中区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责公司库房管理,做好收发货物管理登记;2. 按照公司物品管理规定,进行日常询价、采购实施,满足公司办公和业务需求;3. 印制符合要求印刷品,满足公司相关部门印刷需求;4. 分公司及各三、四级机构的证照年检及变更工作;5. 公司固定资产登记、调拨、处置等相关工作;6. 保安保洁绿植管理;7. 其他领导交办的行政类工作。 任职资格:学历背景:全日制本科及以上学历,转业军人可适当放宽至大专学历专业要求/证书:熟练掌握office办公软件工作年限:1年以上个性特点:亲和力、服务意识强,善于沟通,热情开朗,乐于助人,工作细致有条理,责任心强其他要求:学习力强,团队协作意识强

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管理培训生 北大方正人寿保险有限公司山东分公司 济南-市中区 4.5-5.5千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理培训生计划是公司面向未来重点培养打造公司核心岗位人才和优秀管理干部人才所推出的一项专门计划;2、公司将根据人才储备计划和职业生涯管理办法,实施管理培训生培养计划,为各专业条线培养管理复合型人才;3、结合管理培训生的专业方向,制定相应培训及岗位轮换计划;4、针对管培生的特点,制定专项培养方案和导师制,对其进行工作和生活的指导,帮助其快速成长为专业骨干人才。任职要求:1.2018届优秀毕业生;大学本科及以上学历;2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;3、充满活力、求知欲强、富有开拓精神。

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济南中心支公司-业务员培训岗 太平人寿保险有限公司济南中心支公司 济南 4.5-6千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责协助支公司经理开展业务人员日常招聘、培训、管理等;2.组织负责代理人展业资格考试开展及职场训练实施;3.对业务人员日常业务技能、产品知识的辅导培训等。任职资格:1.年龄要求:22周岁到35周岁之间;2.学历及专业要求:全日制本科及以上学历,专业不限;3.工作经验要求:经验不限;4.工作技能要求:良好的沟通能力和学习能力,熟练使用办公软件;5.性格、素质要求:良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实。

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区域组训政委 贵酿酒业有限公司 济南 1.5-2万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责对接所属区域各分公司(至少5家分公司),组织推动早夕会、客户活动、新产品发布会等各类会议及活动的召开;2、按照销售基本法,推动业务发展,追踪业绩达成并进行指标分析;3、开展业务辅导,收集并反馈各分公司外勤销售团队的实际需求,并反馈到集团总部;4、协助分管区域内各分总开展外勤团队增员活动,和组织指导并实施开展创说会;5、参与业务活动的策划、组织与实施,支持培训工作的开展;6、总部编制管理督导属性工作岗位,非普通保险机构内勤文员职位;任职要求:1、大学本科及以上,金融、保险类经济类等相关专业;2、保险行业3-5年同类工作岗位工作经验(必备);4、熟悉保险营销业务运作模式,能够结合销售基本法和公司规定,进行业绩辅导;5、 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格活泼开朗,抗压性强。

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中支合规岗 富德生命人寿保险股份有限公司山东分公司 济南-历下区 4-7千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

  (一)岗位职责1.执行分公司各项合规工作方案,开展机构经营管理及业务中重大事项的合规审核,培育合规文化,组织对中支机构员工进行法律合规培训,确保公司经营管理活动合规开展; 2.负责牵头组织机构层面各类风险排查;配合分公司完成机构的审计、检查、自查工作,并追踪检查问题的整改落实,监督机构整改;3.组织开展机构全面风险评估及全面风险管理工作,收集影响机构风险管理的重要内外部因素,及时发现公司经营过程中的风险漏洞并提出改进建议;4. 撰写机构各类合规报告,包括年度合规报告、内控评估报告、风险评估报告等,并完成监管部门要求的相关信息报送工作;5.负责机构层面制度审核及内控合规制度建设;6.与当地监管部门保持良好沟通,配合外部监管机关对机构的现场检查、协查、调查等工作;7.负责机构日常反洗钱工作,包括反洗钱内控制度完善、反洗钱培训宣传、大额/可疑交易数据甄别分析、客户风险等级划分等工作; 8.协助分公司处理本级及下辖机构仲裁、诉讼等相关法律事务;9.分公司法律合规部交办的其他工作。   (二)岗位资格要求:1.年龄25周岁至35周岁;2.普通全日制本科及以上学历,保险、金融、财务、审计、法律等相关专业;3.熟悉保险公司经营模式,熟悉保险行业监管法律、法规;了解经济、金融、财务会计等相关知识;熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能;4.两年以上保险公司工作经历,法律合规审计稽核工作经验者优先考虑;5.能适应短期出差。   (三)福利待遇:4000-7000元/月五险一金、商业保险、月度奖金、年终奖金、午餐补贴、通讯补贴、节日福利、高温补贴 、取暖补贴、年度调薪

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培训讲师岗 富德生命人寿保险股份有限公司山东分公司 济南-历下区 5-7千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、新人岗前培训工作的组织与实施;2、培训资料、资源的整理与管理;3、代理考培训的实施与管理,代理人资格考试通过率的提升;4、新人育成体系的传承与实施;5、配合分公司完成对各种培训班的授课工作;6、垂直管理督导各机构新专组训KPI指标达成质量,并与绩效目标挂钩。招聘要求:1、年龄在22-35 周岁之间,性别不限,有进取心,身体健康,相貌端庄,谈吐清晰,品德优良,无不良嗜好,无不良历史纪录;2、具有本科(及以上)同等学历;3、寿险从业经历不低于2 年,从事个险内勤岗位工作时间不低于1年。4、具备熟练的计算机办公能力,熟练掌握WORD、EXCEL、PPT 等办公软件。

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省公司培训讲师 陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司 济南-市中区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责全省组训人员招募、实习转正等相关流程运作;2、负责组训人员绩效考核与职能评鉴;3、制定并完善各项组训管理办法和流程;4、负责培育推动并激励组训人员绩效产出;5、负责组训分享平台完善和运作,具备保险知识、产品等专业授课能力;6、参与新产品开发及销售推动;7、主管交办的其他事项 任职资格:1、本科及以上学历,金融、保险等相关专业;2、工作细心、高效、能承受压力,沟通能力优秀;3、具备一定的授课能力和经验(特别优秀的应届毕业生也可);

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管理培训生(应届毕业生) 中国太平洋人寿保险股份有限公司青岛分公司 异地招聘 6-8千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

管理培训生(后备干部培养)1、 学历:全日制本科及以上学历。2、 年龄:本科≤23周岁,硕士≤25周岁,博士≤28周岁。3、 专业:保险、金融、财经、商务、市场等相关专业。相关待遇: 1、公司提供为期半年的系统培训。 2、公司帮助解决青岛市户口。 3、除了国家法定的五险一金之外,还享有公司内部商业保险及补充福利保障。 4、享有带薪年休假等各类带薪假期。 5、公司配有免费食堂;发放包括过节费、取暖补贴等多样化的福利补贴。另,公司还招聘专职讲师和组训等实习岗位。

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营销督导岗(五险一金,高绩效) 泛华联兴保险销售股份公司山东分公司 济南-历城区 3-4.5千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、能够迅速熟悉掌握公司相关产品,具备一定授课能力;2、支持辖下区域机构培训工作;3、对公司相关业务进行督导追踪;4、公司安排的其他事项任职要求: 1、保险或金融相关专业本科以上学历;2、一年以上工作经验,有授课经验者优先;3、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;4、熟练使用OFFICE办公软件、图文制作软件。

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华泰财险山东分公司管理培训生 华泰财产保险有限公司 济南-历下区 4-6千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:华泰财险管培生是公司通过严格的应届生选拔制度,及多元的轮岗机制为公司选择培养关键岗位专业人才或管理人才的计划,它拥有一套完善的管理能力培养方案。管培生将在业务管理、理赔管理、承保管理、培训、市场管理等方面获得系统全面的培训和实践历练。1、参与不少于24个月的管培生实践培养计划;2、通过轮岗的管理培训形式进行全方位的业务学习,熟悉保险公司的业务管理模式;3、轮岗学习并定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,逐渐成为公司中坚力量,可独立承担某项工作。发展方向:车险承保、车险理赔、培训师、EA管理、行政管理等 任职资格:◆职位要求:目标专业:专业不限,本科及以上学历。2019年应届毕业生,以及毕业两年以内有保险从业经历的往届毕业生。综合素质:性格开朗、热情、积极进取,懂沟通、敢创新、学习能力强。◆薪酬福利:管培生实习期间,签订实习协议,正式毕业后,属公司正式员工,签订劳动合同,缴纳五险一金,享受正式员工待遇,包括:具有竞争力的基本薪资、优厚的年终奖金、完善的福利体系和各项福利补贴、形式多样的培训晋升机会,员工享受带薪年休假、司龄奖励假、亲子假及其它假期,公司为员工投保重疾、定寿、意外、医疗、子女医疗等五项补充商业保险,为员工制定补充养老计划,享受年度体检、节日福利、生日祝福等人文关怀。

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保险窗口服务专员 吉利科技集团 济南-高新区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、根据公司相关保险产品为客户提供合理报价和计划书;2、负责保险项目费用核算,录入与存档业务相关的资料;3、负责解决客户咨询、疑问并及时给予专业解答;4、负责跟进保单业务受理及后续流程的相关工作。任职资格:1、接收应届毕业生;能够熟练使用电脑和Office系列软件;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、责任心和积极的工作态度,有保险内勤工作者优先。

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平安银行催收正式编制月薪10K 济南平安综合金融服务有限公司 济南 1-1.5万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

平安综合金融服务有限公司济南分公司内部直招无销售,入职即购六险二金带薪年休假,年终奖3-6个月工资,福利待遇完善按事业单位标准,签订正式劳动合同。一、招聘岗位:平安银行零售催收(无销售任务)二、岗位职责:平安银行贷款业务的电话催收工作,主要以无抵押贷款为主任职资格:1、大专及以上学历;2、普通话标准,具有较强的亲和力3、电脑操作技能熟练,打字每分钟30字以上4、具有服务意识和较强的责任心;5、有相关催收经验者优先。薪资待遇:1. 底薪(2100)+满勤+绩效+超标奖金。底薪及满勤占比20%,绩效+超标奖占比80%。月综合工资为10K+;2. 员工上岗前需接受银行业务知识培训,培训期不收取任何费用,带薪培训一个月.3. 工作时间:周一至周五,早上8:55至12:00。13:30至18:00. 下班自愿加班。周末双休,法定节假日休息。其它福利:1、公司购买六险二金+年底双薪+薪年休假。年终奖按3-6个月工资(30K-60K)。降温取暖生日补贴2000元。2. 节假日各种福利 .旅游奖励晋升通道:管理岗位:每三个月核定一次职级,如果晋升,固定薪资涨幅6%-12%,一共分为8-10个职级。温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。

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保险内勤 中荷人寿保险有限公司山东省分公司 济南 6-8千/月 05-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、贯彻落实总公司的运营风险及反欺诈政策与相关制度、流程;追踪、跟进确认运营风险与欺诈风险整改措施在分公司的及时、有效执行与落实 2、分支机构反欺诈与运营风险管理工作 3、负责分支机构运营风险管理及反保险欺诈汇报工作 4、突发事件应急相关工作 5、合规管理、反洗钱等工作 6、领导交办的其他事项

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组训 中国人寿保险股份有限公司济南市分公司 济南-历下区 6-8千/月 05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责单证审核整理及数据统计等工作;2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则;3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台;4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系;5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任;6、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告;7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;8、负责完成领导交办的其他工作。

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寿险业务维护内勤 山东鼎鸿泰信保险经纪有限公司 济南-槐荫区 5-7千/月 05-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、面向全省各地市,招收寿险业务维护内勤若干名2、负责公司寿险业务的推动及维护,出单,续期等内勤工作3、做好保险公司及业务伙伴间的业务沟通,协调,及时处理业务开展中遇到的问题 4、要求:具有寿险公司从业经验,或保险中介公司寿险业务推动经验者 工作要求:1、有责任心,认真仔细,具备一定的沟通协调能力2、熟悉办公软件3、有保险公司或代理公司从业经验者优先4、工作地点:济南总公司或山东省内各地市分公司

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