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济南首席运营官COO
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运营总监山东赫娜美容有限公司济南-高新区0.8-1万/月08-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转;2、负责拟定项目招商整体战略与实施计划,为重大招商决策提供建议与信息支持;3、负责日常招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;4、负责客户管理工作,对意向客户及时跟踪回访,对已成交的客户建立客户信息档案;5、适时策划、组织、实施各类推广活动;6、负责招商团队建设与组织管理工作。 任职要求:1、年龄40岁以下,男、女不限;2、大学本科学历,营销、经济、管理等相关专业者优先聘用;3、有美业管理实践经验;4、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、判断与决策能力,具有较好的商务谈判礼仪及技巧,具有良好的团队协作精神。

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中心主任博思乐高机器人济南-历下区4.5-6千/月08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责独立进行校区运营及管理;2.负责学校品牌的推广,增强品牌知名度;2.负责组建校区团队,带领团队完成校区目标;3.负责制定校区整体发展战略,独立带领团队完成学校下达的各项任务。任职要求:1.具有有一定的运营管理及市场经验;2.具有较强的沟通及公关能力;3.具有超强的执行能力,善于解决复杂问题。

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超级店长(山东各地)聚优库(济南)信息技术有限公司济南1-1.5万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,对所辖店铺以及所在城市的销售业绩和客户满意度负责;2,独立完成店铺选址,团队建设和日常业务运营工作;3,根据公司品牌战略和业务政策,负责拓展和维护所辖城市的销售渠道;4,协调公司各业务部门,与所辖合作商保持有效的沟通,建立良好的商业关系;5,根据公司资源和合作伙伴区域市场情况,制定市场推广计划,并领导执行;6,定时提交店铺运营报告,不断发现问题和机会。任职要求:1,大专以上学历,医学、营养和市场营销相关专业优先;2,正直,诚实,有事业心。具备较强的沟通,协调和团队合作能力;3,勇于接受挑战,两年以上药店诊所渠道管理经验者优先。本职位优秀者采用合伙人薪酬制度,共享公司发展。

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职业经理人源动力企业管理集团股份有限公司济南-槐荫区0.8-1.2万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、前期在总部进行轮岗学习,详细了解各岗位的工作内容及运营机制;2、根据集团业务规划,协助进行集团的运营与管理。3、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。4、营造公司文化氛围,塑造和强化公司价值观。5、组织实施和统筹公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。岗位要求:1、大学专科及以上学历;2、具有3年以上营销管理、营运管理的经验;3、具有良好的组织领导能力、经营管理能力、市场开拓能力和统筹协调能力。岗位定位:1、定位有四个方向①总部高层管理者;②分公司的总经理、③董事会秘书、④项目负责人;2、集团在全国有12个分公司,前期在济南工作,后期不一定会固定在济南。3、欢迎各大有志青年前来面谈!

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运营总监/副总山东华盈置业有限公司济南-历下区0.8-1.1万/月08-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

35-45岁,本科以上学历,10年以上房地产开发公司综合管理工作经验,熟悉房地产企业运营及日常工作流程,能够协助总经理独立开展对公司的全面管理工作。具备良好的职业道德,较强的行政组织协调能力及出色的人际交往和社会活动能力。

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房地产总经理山东大汉建设机械股份有限公司济南-章丘区40-50万/年08-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、  根据集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司业务规划,经营方针和经营方式,经集团公司确定后组织实施;2、  主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议,完成月度、年度经验目标;3、  主持公司的基本团队建设、规范内部管理;4、  拟定公司基本管理制度;5、  在职权范围内对外代表公司处理相关业务;6、  召集、主持总经理办公会议,检查、督促、协调各部门工作进展,主持召开行政例会,专题会议;7、  审定公司具体规章制度,审定公司工资资金分配方案;8、  处理公司重大紧急时间;9、  推进公司企业文化建设工作。任职条件:1、具有5年以上企业管理工作经验,3年以上房地产企业全面管理工作经验;2、有较强的团队管理技巧和能力;3、掌握先进的企业管理模式,具有先进的管理理念;4、熟悉房地产企业全面运作,企业经营管理及各部门工作流程。

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门店运营经理瓜子二手车济南1.5-2万/月08-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责瓜子二手车严选事业部城市端店面运营管理;2、负责门店内车场商品运营工作,针对周转周期,配合销售、市场做出有效运营方案;3、负责门店内运营培训、日常管理;4、负责门店车场车辆进销存及财务管理等工作;5、负责督促落地公司活动,制定门店内营销活动。任职要求:1、零售业从业经验5年以上,连锁门店管理或运营经验3年以上;2、有大型门店管理经验及大型门店店面人员管理经验者优先;3、有进取心、能适应高强度工作,适应频繁出差;4、能较强的文字和语言能力,能够独立完成运营计划制。

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CEO邦尼集团有限公司济南-章丘区3-5万/月08-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责大数据中心1期3000+机柜的整体工程建设期、市场运营期的统筹规划管理2、完成大数据中心2期、3期整体共计1万+机柜项目规划,参与建设方案咨询设计、建设实施、交付使用、运营维护等全生命周期的体系规划和建设;3、负责数据中心三期整体市场化运营、产业化合作、数据中心业务模式建立以及市场销售工作4、负责数据中心团队整体打造、公司化运作管理 5、参与数据中心上市规划及重要的商务谈判、合作资源对接。任职资格: 1、全日制正规院校本科以上学历; 2、10年以上数据中心企业项目总、营销总或执行总经理相关岗位经验; 3、至少参与过不少于1万+以上大中型机房或数据中心项目运作经验,或年销售额1亿以上 ;4、熟悉国标A级、Uptime T3+数据中心相关标准与规范; 5、具备较好的运营商合作经验、国内外BAT类企业客户或政府合作资源 ;6、具备良好的职业经理人素养。

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活动部部长山东省青少年教育科学研究院济南-市中区3-4.5千/月08-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1.负责青少年文化艺术活动、科技创新活动的组织实施;2.组织青少年文化艺术节、科技节等大型活动;3.组织开展青少年艺术素质评价、中小学生艺术测评、艺术考试等工作;4.上述工作在各省市承办单位的渠道建设。

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首席执行官CEO/总裁/集团执行总裁山东博雅人力资源有限公司济南-高新区1.5-2万/月07-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

首席执行官CEO/总裁/集团执行总裁管理权限:受董事会的委托,行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利,并承担执行各项规章制度的义务。管理责任:主持公司全面工作,对所承担工作全面负责。主要职责:1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的经营指标。2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件;3.组织实施经董事会批准的新上项目。4.组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动;5.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制,决定副总经理、总经理助理,各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻下设机构和人员。6、领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施;7.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。8.审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告。9.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。10.抓好公司的经营、服务工作。搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,11.坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。12.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。13.加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。14.积极完成董事会交办的其他工作任务。岗位要求:学历要求:全日制统招本科语言要求:英语 + 普通话专业要求:不限年龄要求:30-45工作年限:10年以上任职资格的具体描述:1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的经营指标;2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件;3.组织实施经董事会批准的新上项目;4.组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动;5.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制,决定副总经理、总经理助理,各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻下设机构和人员;6、领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施;7.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退;8.审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告;9.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;10.抓好公司的经营、服务工作。搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设;11.坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性;12.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;13.加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作;14.积极完成董事会交办的其他工作任务。薪资构成:基本薪资+提成+分红年假福利:国家标准社保福利、居住福利。

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运营总监中能源石油天然气有限公司异地招聘1.1-1.5万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责生活用品超市、农资超市、机动车辆服务站、机动车辆加油点经营体系的构建,实施市场销售战略,市场运营,品牌建设工作;2.负责新店开店计划,管辖区域内的门店运营工作的总体协调与指导;3.完成公司要求的月度,季度,年度销售目标;做好销售成本和费用控制4.全面主持公司门店的日常业务运营,监测各项指标,完成运营审计,建立门店运作管理体系,提升营运效益;5.领导安排的其它临时性工作.任职要求:1.具有管理生活超市、农资超市、农机服务及加油站运营管理工作10年以上相关经验;2.主导过门店体系搭建,在行业里具有一定影响力;3.数据敏锐度高,筹划能力强,善于跨部门协调合作;4.有良好的战略规划、统筹分析能力;5.有优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

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分子公司销售运营经理山东普睿电子商务有限公司济南-高新区6-8千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责分子公司整体营销方案的策划,包括整体传播、商业合作、活动策划等,负责产品宣传、相关活动的推广实施;2、制定销售人员行为标准、梳理固定话术以及对销售人员的日常工作进行监督;3、对销售资源进行整合和合理利用,并不断优化销售运营体系;4、对分子公司的业绩负责,按时完成集团下达的要求和任务,准确推进工作进度;5、及时跟踪并了解竞业公司的销售策略,制定相应的应对措施;6、做好分子公司与总部的对接工作,及时沟通分子公司现状。任职要求:1、本科以上学历,工商管理、企业管理等相关专业,有3-5年企业管理或销售运营相关工作经验;2、有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于通过对数据分析、发现问题及时提供解决方案;3、具备独立完成销售资源管理整合及异常情况处理的能力;4、富有团队精神及协作能力,具有责任心和较强的抗压能力。

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