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职位分类: 不限

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济南 50-150人 薪资福利经理/主管
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人力资源经理 济南恩诺凯制冷技术有限公司 济南-高新区 4-6千/月 07-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:① 根据公司战略规划,制订符合公司发展的招聘策略、薪酬体系、绩效考核体系② 组织招聘宣传、电话预约、业务面试、综合面试、录取通知等工作,利用各种渠道满足公司人才招聘和建设,并持续优化流程③ 负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;④ 负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;⑤ 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;任职要求:① 人力资源管理相关专业本科以上学历;有3年以上HR经验者优先录取② 具有较强的组织协调力、统筹力、执行力③ 有耐心、积极主动、性格开朗、为人正直、忠诚守信、工作严谨④ 积极正向的文化价值观,自我驱动力强,抗压性佳⑤ 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;我们回报你的:① 无责任底薪4000+绩效奖,行业内有竞争力的底薪,每个月的上旬发放工资,从不拖欠工资。② 五险一金③ 国内外旅游④ 年终奖⑤ 完善的职业发展规划和晋升体系⑥ 丰富多样的集体活动、劳逸结合、创造实现价值的快乐环境⑦ 每月发放父母账号养老金联系方式:工作地址:济南市经十路万科天泰金域中心商业A座F8乘车路线:乘坐K115路、K202路、K187路车到草山岭东站下车,往东500米路北乘坐K160、119路、K911路车到舜华路南口下车,往北100米路西乘坐K166路、K187路、119路到高新开发区站,向西100米路北

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