• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >济南招聘网 >济南销售管理招聘信息

职位推荐:店铺储备干部翻译工程师红木家具导购印刷机长烘焙师公关顾问网站运营总监Shell架构师装饰设计师工程测量物流搬运工宠物美容师康复理疗师视觉传达

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
济南销售管理餐饮业
清除条件
全选
申请职位

济南历下区必胜客储备干部青岛肯德基有限公司济南-历下区3-4.5千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

百胜中国 青岛市场欢迎您的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,900余家餐厅。在青岛市场共拥有近600家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而青岛市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!只要你——年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏您将获得——1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历- 登陆百胜招募官网投递简历- 关注“职播百胜”微信公众号投递简历,并了解更多信息加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

立即申请
收藏

济南历下区必胜客储备干部北京必胜客比萨饼有限公司青岛分公司济南-历下区3-4.5千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

百胜中国 青岛市场欢迎您的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,900余家餐厅。在青岛市场共拥有近600家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而青岛市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!只要你——年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏您将获得——1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历- 登陆百胜招募官网投递简历- 关注“职播百胜”微信公众号投递简历,并了解更多信息加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星! 

立即申请
收藏

ka客户主管卡士酸奶/绿雪生物工程(深圳)有限公司济南-槐荫区1-1.5万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作内容 1.从零售商系统自上而下梳理客户总部到门店的各环节要素,确保管理与执行正常流转2.熟练了解零售商系统商品、采购、物流、陈列、行销、信息维护等各部门作业流程;并能充分与各部沟通确保各环节支持具有协同性3.制定大区内零售商客户客户群季度、年度经营策略,完成月度、季度、年度的销售目标4.KA年度合同谈判,定期组织客户高层商业沟通;推进重点零售商年度JBP、重大商业与推广项目、年度框架等合作;确保战略方向5.参与制定并负责与客户沟通达成年度、季度、月度、实时促销与推广方案;支持一线业务团队执行6.与TM、市场部、销售营运、推广团队沟通年度、季度、月度促销案;针对不同级别与业态的客户并制订实施计划。组织所负责的KA客户促销管理工作,承担促销活动签订、推进、实施、总结、反馈等工作;7.在公司预算内使用和管理促销费用,对费用进行分析和反馈,建立费用台账确保费用及时核销;分析费用价值点与产出效率;并主导KA费用投入的项目和资源6.搜集客户档案资料、经营数据、竞品信息,并对数据进行分析定期向公司提交KA的销售数据分析8.建立所负责KA客户操作流程,定期对各区域门店的业务人员进行操作流程、现场促销工作指导,规范重点客户销售流程\制定销售制度,与区域MT执行团队密切沟通,加强销售执行力9.负责KA客户的生产-需求预测计划制订10.区域KA客户分店执行支持与异常分析反馈,确保客户执行率与信息畅通11.与TM、推广、品牌推广制定重点KA客户年度年度品牌、视觉、客户体验等计划任职资格 1.从事快速消费6年以上;由5年以上NKA零售商系统性管理经验,2年以上团队管理经验2.从事过精细化管理,对KA/大客户系统的基础、资源、信息、架构、营运、等方面熟悉;数据分析强;独立完成过重点KA客户年度预算;参与并制定客户年度JBP计划经验3.对直营模式熟悉4.有较强的统筹能力,内部沟通协调方面较强;团队管理能力强;数据分析与整理、总结、流程方案输出方面突出5.心态积极、自律、抗压、能适应出差、学习能力强6.有较强的表达、沟通能力;数据分析能力强,原则性强;思维逻辑清晰敏捷、独立性高7.本科(等同)或以上学历;经历食品饮料销售管理并从事过日化行业的从优

立即申请
收藏

餐饮销售济南环联实业有限公司济南3.5-7千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作,维护现有餐饮客户,并按照公司要求开发新客户;2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施;3、定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划;4、按时执行店内对各项促销的计划安排及下达,提高促销效果;5、定期了解同行业市场动向,及时调整自己的销售方向;6、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表。任职要求:1、具有一年以上从餐饮销售工作经验,对餐饮行业熟悉者优先;2、热爱营销工作,有良好的沟通协调能力;3、富有业务拓展精神及商业意识,有超越目标的强烈愿望,并能采取行动努力达成;4、具备以目标为导向和以客户为导向的思维,工作主动性强,具备较强的责任心。公司重视人才,提供良好的个人发展和晋升空间,期待您的加入!

立即申请
收藏

济南遥墙机场肯德基管培生青岛肯德基有限公司济南-历城区5.2-6千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场门店储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年***家餐厅在北京开业以来,现今超过8100家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍!【作为雇主】站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!【您将从事——】1. 餐厅人力安排及现场营运管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;3. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;4. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,及餐厅成本利润管理;5. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万起(城市差异)- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

立即申请
收藏

区域经理青岛颐尔佳食品有限公司济南3-8千/月10-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;????2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;????3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;????4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;????5、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化岗位要求:对快消行业了解工作经验2年以上大专学历马经理   18853212018

立即申请
收藏

复星咨酷—KA高级销售经理上海咨酷信息科技有限公司济南1-1.5万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、餐饮KA客户开发目标制定,餐饮目标客户画像;2、餐饮KA客户开发、洽谈、维护及管理工作,并严格落实相关市场营销政策;3、准确把握市场动态,熟练掌握竞对情况,并制定有效的市场开发策略;4、餐饮KA客户合作及交付进度跟进;5、负责监测、整理与分析客户需求、客户体验、竞品动态与行业情况;6、整合资源达成业务目标,第三方合作伙伴的开发、培训、指导和监控;7、及时提交产品及系统优化的需求和建议。岗位要求:1、专科或以上学历,熟悉当地餐饮、娱乐、生活服务业等优先 ;2、三年及以上销售相关经验,有餐饮互联网、供应链及软件销售经验优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、具备较强的商务沟通和谈判技巧,责任心强,能承受变化环境下的工作压力。

立即申请
收藏

开发/加盟经理、销售经理/专员(济南)格林豪泰酒店(中国)有限公司异地招聘10-15万/年10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6 上级交办的其他工作。【任职资格】:1. 22至35岁,本科及以上学历(优秀学历者优先),市场营销、金融、经济类专业优先,有销售实习经验者优先2 .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验;3 .形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4 .优秀的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5.具有一定的谈判技巧,原则性强;6 .具有强烈的责任心和抗压能力;7 .认可企业核心价值观。【薪资福利】:1 基本工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个;2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;3 差旅报销、电话补助。【培训与发展】:1 .一对一带教,每日一次业务培训;2 .透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→中大区经理→分中心总经理→品牌总经理→部门总监3综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权,1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监

立即申请
收藏

招商主管济南君晟达餐饮管理有限公司济南-历下区0.6-2万/月10-13

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司提供的客户资源与意向加盟客户进行加盟流程沟通;2、邀约意向客户来公司参观考察;3、来访客户全程协助接待、带意向客户到直营店参观,品尝产品,体验服务,销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订;4、签约客户的后续执行沟通服务;5、团队管理。任职要求:1、大专及以上学历,男女不限,市场营销、工商管理专业的优先考虑2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、对销售工作有较高的热情;4、具备较强的学习能力和团队精神;5、具有良好的沟通表达能力,具备较好的销售谈单技能与技巧。福利待遇:按照国家有关规定为员工缴纳社保;带薪假期:法定节假日正常休息;奖金激励:无责任底薪+提成奖金、绩效奖金、销冠奖励、五险、工作时间健身、定期体检、公费团建活动:聚餐补助、员工旅游、免费住宿;带薪培训:公司会提供专业的培训(内训+外训);晋升:公司有完善的晋升体制,良好的发展空间。

立即申请
收藏

六险一金+晋升空间+销售主管客如云科技(北京)股份有限公司济南-历下区0.7-1.2万/月10-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求: 面销,部门管理,市场管理 职位描述:1.带领销售团队,完成所辖团队的团队业绩;2.贯彻执行公司的销售策略,落实公司的销售计划;3.根据所辖团队的销售任务,制定所辖团队的具体销售策略及计划,根据销售数据持续优化策略和计划;4.组建销售队伍.培训一线销售人员.打造积极正向的销售氛围;5.前期独立完成个人业绩;6.完成上级规定的其他工作。任职资格:1.认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心;2.三年以上销售经验,行业不限,其中有面对面销售.餐饮资源.O2O地推管理经验.团购网站.电商行业销售.互联网广告销售.广告从业经验者优先考虑;3.精力充沛,组织协调能力强,具备在较强压力下出色完成所辖团队任务的能力;4.具备较丰富的销售团队管理经验;5.形象较好,具备较强的亲和力;6.熟悉互联网行业,有相应互联网产品销售经验者优先;7.性别不限。福利待遇:1.薪资构成:底薪+奖金(小组、站内、战区、全国)+提成+车补+话补+(新人每月有补助)2.福利:六险一金(公积金) ;3.期权:优秀老员工可以享受公司期权;4.培训:总公司会给全国直营分公司新入职员工进行统一培训,优秀员工会定期派往公司总部参加黄埔军校培训;5.晋升:公平的晋升体系,靠业绩实力说话,所有管理岗位均优选在团队内部选拔,杜绝空降。6.团建:每日下午茶,每月拓展等户外集体活动,每月中旬小组聚餐7.氛围:80、90后的团队,大型移动互联网O2O一个朝气蓬勃的团队;8.前景:本公司是由互联网巨头百度投资占股的大型移动互联网上市企业亲们,心动不如行动,求发展,求改变就马上投递吧n(*≧▽≦*)n我在客如云等着你呢!

立即申请
收藏

招商总监小凡鸭(济南)餐饮管理有限责任公司济南-高新区1-1.5万/月10-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作概要: 按照公司经营战略完成招商部门业绩指标,利润指标;1、负责全国加盟客户的开发,推广公司的项目;2、负责加盟项目的规划、流程、标准的设计,建立完善的加盟体系;3、负责收集客户信息,筛选和过滤到目标客户,制定销售策略,推广公司的项目;4、负责加盟区域市场调研、目标客户情况,分析市场动态,撰写分析报告;5、 负责与加盟商合同的洽谈、签订和审核,以及公司招商加盟政策的宣传和贯彻;6、负责按标准的流程,邀约目标大客户上门考察洽谈,并达成签约合作;7、 负责加盟项目团队的组建,业务的拓展、员工培训、考核等工作;8、负责开拓全国加盟教育培训市场合作,收集目标客户信息,推广公司项目;9、负责向加盟商宣传公司品牌文化和理念, 以吸引优秀投资商,提升合作层次;10、负责收集竟品招商推广信息,并汇总上报给公司,以制定新的销售推广策略;11、完成领导安排的其他工作。

立即申请
收藏

高薪聘销售经理济南腾飞企业营销策划有限公司济南-天桥区1.2-3万/月10-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资福利=职务费+绩效费+业绩总额提成+个人业绩提成=每个月10K+;提供停车位,报销停车位费用1、负责与公司派发的准客户进行沟通,开发新客户;2、制定个人目标和团队目标以及工作计划;3、带领团队,处理团队内部问题及方案的制定;4、进行合作谈判和成交。任职条件:1、男的标准:25-35岁,女的标准:25-40,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对招商工作有较高的热情;3、具备优秀的沟通能力和处理事务能力;

立即申请
收藏

销售经理江苏美鑫食品科技有限公司济南-历下区4-8千/月10-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据销售计划和目标,积极开拓餐饮渠道、工业渠道等客户。2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;3、管理维护客户关系以及客户的长期合作;任职要求:1、26-38岁,3年以上食品或快消品销售经验,调味料行业工作经验者优先;2、擅长新市场开发和客户维护;3、积极上进,良好的抗压能力;

立即申请
收藏

市场拓展/选址经理江苏如意食品有限责任公司济南0.8-1万/月10-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、制定每周工作计划及下周工作总结发送给本部门,并按工作计划执行;2、收集、统计、分析各地各区门店租金信息,建立相应信息库并及时更新;不断填写完善《商圈规划表》并递交本部门,为门店开发打好信息基础;3、制定和提交月计划、月总结发送给本部门,完成工作汇报;4、对上月新开业门店进行回访,并制作总结报告发送给本部门;5、严格执行公司相关制度及流程;6、对门店开发相关制度、工作流程提出建议7、根据公司整体开发规划,寻找适合公司经营的门店8、与意向者对加盟事宜进行洽谈,并达成签约9、负责现场审核加盟店门面及选址,保证公司开发要求;10、将经洽谈后的门店信息反馈至部门领导,保证信息传达到位;11、负责相关合同(加盟合作协议)的签定、执行、跟踪、撤销、续签管理,保证合同的完整性;12、合同签署后的办证材料收集工作,避免遗失;13、加盟店合同到期前三月对加盟事宜的洽谈及续约工作,持续保持门店销售业绩;14、负责督促意向者按规定期限缴纳加盟费用等事宜,达成加盟协议;15、负责意向意向者展店跟踪事宜,提升开发效率;16、负责现有意向者转店及签订三方协议事宜,维护公司品牌;17、积极配合其他部门开展工作18、承办上级领导交办的其他事宜

立即申请
收藏

餐饮总部+招商专员+丰厚待遇山东泉味轩餐饮管理咨询有限公司济南-历城区3-5千/月10-10

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责接待意向客户,介绍公司信息。2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上招商、销售类工作经验,有商业招商经验优先;3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;4、优秀应届毕业生亦可。待遇:底薪3000元/月-5000元/月+绩效+全勤奖+工龄奖+年终奖有意向者投递个人简历至公司邮箱quanweixuanzp@126.com等候面试通知面试携带资料:个人简历,身份证原件和复印件,毕业证(学生证)原件和复印件,黑色签字笔

立即申请
收藏

餐饮加盟招商经理山东鑫杰电子商务有限公司济南-槐荫区0.8-1万/月10-10

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:?销售岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 有互联网公司销售经验者优先录用; 完善的薪资结构与社保体系,系统化的岗前销售技能培训

立即申请
收藏

储备管理干部源动力企业管理集团股份有限公司济南-槐荫区1-1.5万/月10-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、前期现在总部进行轮岗学习,详细了解各岗位的工作内容及运营机制;2、根据集团业务规划,协助进行集团的运营与管理。3、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。4、营造公司文化氛围,塑造和强化公司价值观。5、建立公司内部良好的沟通渠道,协调管理各部门的工作和关系。6、组织实施和统筹公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。岗位要求:1、大学专科及以上学历;2、具有3年以上营销管理、营运管理的经验;3、具有良好的组织领导能力、经营管理能力、市场开拓能力和统筹协调能力。岗位定位:1、定位有四个方向①总部高层管理者;②分公司的总经理、③营销储备管理、④营运储备管理;2、集团在全国有12个分公司,前期在济南工作,后期不会固定在济南。3、欢迎各大有志青年前来面谈!总部地址:槐荫区齐州路兴福寺路2066号,阳光保险大厦南门(8层,左手边)

立即申请
收藏

渠道销售经理苏州西顿家用自动化有限公司济南0.4-1万/月10-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司产品在所辖区域范围内的酒店用品市场的客户商务开发、维护、谈判及业务拓展工作; 2、根据公司运营战略,收集、整理、分析***;完成公司下达的销售任务; 3.根据公司相关规定对客户进行跟进回访4.针对渠道客户发展情况,及时提出完善意见; 5.完成行业内竞争对手分析;对销售所属区域进行协调管理,发现问题并提出解决方案。6.对销售所属区域进行协调管理,发现问题并提出解决方案。7.完成领导交待的其他事项。任职要求: 1、 具备一定酒店、餐饮渠道及经销商管理经验;2、 3年以上酒店用品渠道销售经验; 或具有一定的酒店管理、酒店用品采购、酒店合作背景或者相关行业客户资源;3、 熟悉市场环境和行业环境,有丰富的客户资源; 4、 具备良好的谈判、沟通能力,能承受较高强度的工作压力,能适应出差; 5、有酒店餐饮设备及家电产品酒店渠道工作经验的优先考虑

立即申请
收藏

招商顾问济南汇创餐饮管理有限公司济南-槐荫区0.8-1万/月09-28

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、与其他部门合作,执行销售计划,合理分解个人销售目标;2、加盟客户的开拓、邀约、谈判、跟单、成交和维护;3、加盟合同的谈判与签订工作,并将签订一般合同逐级上报领导审批;任职资格1、中专以上学历;2、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,有较强的抗压能力,有团队协作精神,善于挑战;4、熟练操作办公软件,出色的表达能力和说服能力,良好的客户意识,培养完善的独立工作能力;良好的团队合作精神;工作积极热情、责任心强。福利待遇1、岗位工资4700-6000+提成+丰厚奖金+带薪培训;2、工龄奖,工作每满一年每月工资上调100元;3、节日福利,不定期聚餐、旅游等集体活动;4、完善的培训体系及晋升通道。【工作时间】9:00--6:30 中午一个半小时休息 【总部地址】:山东省济南市槐荫区绿地中央广场B座1907室【工作地点】济南市:槐荫区

立即申请
收藏

销售主管山东普睿电子商务有限公司济南-高新区2-2.5万/月09-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责培训电话销售团队业务拓展技能;2、辅助、指导团队人员完成个人目标;3、对销售人员工作过程的管理监控,对日常数据分析进行管理,做好日常工作的抽检及监督;4、做好销售团队的内部及外部激励;5、参与销售考核制度的制定与修改;6、根据团队需要,做好销售精英训练营相关事宜的组建与管理。任职要求:1、熟悉电话销售流程, 3年相关岗位工作经验或销售管理经历;2、熟练运用各类办公软件、办公设备3、较强的数据分析能力与管理能力;4、条理性、逻辑性强,能与各部门之间进行高效协调沟通;5、有互联网、电子商务相关行业从业经验优先;6、性格坚定,刚正不阿,有较强的决断力;7、有高度的创新意识和自我驱动能力。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理