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济南销售主管餐饮业
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销售主管(阿里巴巴本地生活部仅限2名)客如云科技(北京)股份有限公司济南-历下区1-1.5万/月10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们需要你来做什么(岗位职责): 1、带领你的销售团队,完成所辖区域团队业绩; 2、带领你的销售团队贯彻执行公司下达的市场策略,落实公司的销售计划,完成团队业绩及团队成员成长的各项指标; 3、负责销售团队组建,团队成员培养训练,建立正向、积极、公开、透明的团队文化并以身作则; 4、完成上级安排的其他工作; 我们希望你是什么样的人(任职要求): 1、认真负责,吃苦耐劳,精力充沛,有激情,求上进,坚持不懈,不言放弃; 2、3年以上销售经验,有面对面销售,餐饮资源,O2O地推管理经验,团购,互联网广告销售经验者优先考虑; 3、乐于助人,主动分享,乐于营造互帮互助友善团结的团队氛围; 4、为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度; 福利待遇:1、薪资:基础薪资+绩效+提成+奖金(小组、分站、战区、军区,全国各类)+车补+话补; 2、福利:六险一金(商业保险) +团建+下午茶+生日会+年度体检+年假+各类福利假+过年过节福利; 3、培训:全国直营分公司新入职员工统一培训,优秀员工定期选派至黄埔军校培训; 4、晋升:公开透明的晋升体系,靠实力说话; 5、氛围:80、90后的团队,朝气蓬勃; 6、前景:客如云于2019年加入阿里商业操作系统生态,是阿里本地生活全资子公司;企业高速发展中…招募有能力的你!

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济南遥墙机场肯德基管理人员青岛肯德基有限公司济南-历城区4-5千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:您将获得——1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)任职资格:只要你——年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏

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餐饮销售济南环联实业有限公司济南3.5-7千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作,维护现有餐饮客户,并按照公司要求开发新客户;2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施;3、定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划;4、按时执行店内对各项促销的计划安排及下达,提高促销效果;5、定期了解同行业市场动向,及时调整自己的销售方向;6、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表。任职要求:1、具有一年以上从餐饮销售工作经验,对餐饮行业熟悉者优先;2、热爱营销工作,有良好的沟通协调能力;3、富有业务拓展精神及商业意识,有超越目标的强烈愿望,并能采取行动努力达成;4、具备以目标为导向和以客户为导向的思维,工作主动性强,具备较强的责任心。公司重视人才,提供良好的个人发展和晋升空间,期待您的加入!

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招商主管济南君晟达餐饮管理有限公司济南-历下区0.6-2万/月10-16

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司提供的客户资源与意向加盟客户进行加盟流程沟通;2、邀约意向客户来公司参观考察;3、来访客户全程协助接待、带意向客户到直营店参观,品尝产品,体验服务,销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订;4、签约客户的后续执行沟通服务;5、团队管理。任职要求:1、大专及以上学历,男女不限,市场营销、工商管理专业的优先考虑2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、对销售工作有较高的热情;4、具备较强的学习能力和团队精神;5、具有良好的沟通表达能力,具备较好的销售谈单技能与技巧。福利待遇:按照国家有关规定为员工缴纳社保;带薪假期:法定节假日正常休息;奖金激励:无责任底薪+提成奖金、绩效奖金、销冠奖励、五险、工作时间健身、定期体检、公费团建活动:聚餐补助、员工旅游、免费住宿;带薪培训:公司会提供专业的培训(内训+外训);晋升:公司有完善的晋升体制,良好的发展空间。

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餐饮总部+招商专员+丰厚待遇山东泉味轩餐饮管理咨询有限公司济南-历城区3-5千/月10-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责接待意向客户,介绍公司信息。2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上招商、销售类工作经验,有商业招商经验优先;3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;4、优秀应届毕业生亦可。待遇:底薪3000元/月-5000元/月+绩效+全勤奖+工龄奖+年终奖有意向者投递个人简历至公司邮箱quanweixuanzp@126.com等候面试通知面试携带资料:个人简历,身份证原件和复印件,毕业证(学生证)原件和复印件,黑色签字笔

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销售主管山东普睿电子商务有限公司济南-高新区2-2.5万/月09-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责培训电话销售团队业务拓展技能;2、辅助、指导团队人员完成个人目标;3、对销售人员工作过程的管理监控,对日常数据分析进行管理,做好日常工作的抽检及监督;4、做好销售团队的内部及外部激励;5、参与销售考核制度的制定与修改;6、根据团队需要,做好销售精英训练营相关事宜的组建与管理。任职要求:1、熟悉电话销售流程, 3年相关岗位工作经验或销售管理经历;2、熟练运用各类办公软件、办公设备3、较强的数据分析能力与管理能力;4、条理性、逻辑性强,能与各部门之间进行高效协调沟通;5、有互联网、电子商务相关行业从业经验优先;6、性格坚定,刚正不阿,有较强的决断力;7、有高度的创新意识和自我驱动能力。

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酒店质检主管济南东城物业管理有限公司济南-高新区4-6千/月09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制定和完善酒店质检相关规章制度和流程。2.根据酒店经营要求,确定部门月度质检工作,拟定重点工作计划。3.根据分析结果和运用反馈,及时报批、修改完善质检标准和流程,保证检查标准与运营标准的一致性。4.对酒店使用的原料、半成品、成品、店面环境及设备设施卫生方面的落实情况进行检查,对不按酒店标准执行的要求及时记录、反馈。5.巡查、监督进货及盘点整理过程,如发现问题给予公正见解。6.对质检问题以及工作进展情况进行总结、汇报,并提出合理化建议。7.熟悉酒店各岗位技能操作流程标准,对新入职员工给予培训指导。任职要求:1.酒店同行业管理岗工作经验1-3年以上;3.知识要求:熟悉基本劳动法规,熟悉掌握服务操作技能、业务流程;4.能力要求:策划组织、专业能力、培训指导、服务意识、注重执行、成就导向、团队协作达到良好水平。济南舜奥酒店人资部:86517581 王老师

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销售主管/经理山东柏联安泰餐饮管理有限公司济南6-8千/月09-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成公司下达的销售目标。2、建设一支有战斗力的销售队伍。任职资格:1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先。2、做过本地类互联网广告业务。3、带团队入职者优先考虑。公司福利早九晚六,周末双休,法定节假日带薪休假;缴纳6险(养老+医疗+失业+工伤+生育)+商业险;节日福利+团队活动(旅游,聚餐,游戏,K歌...)+超长春节假期

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济南肯德基储备经理青岛肯德基有限公司济南3.5-4千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 有竞争力的薪资+季度绩效奖金,每年至少1次绩效调薪- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险- 8小时工作制,每周2天公休- 10天带薪年假,- 年度免费体检- 每天折扣购买员工餐任职要求:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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储备销售主管客如云科技(北京)股份有限公司济南-历下区1-1.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们需要你来做什么(岗位职责): 1、带领你的销售团队,完成所辖区域团队业绩; 2、带领你的销售团队贯彻执行公司下达的市场策略,落实公司的销售计划,完成团队业绩及团队成员成长的各项指标; 3、负责销售团队组建,团队成员培养训练,建立正向、积极、公开、透明的团队文化并以身作则; 4、完成上级安排的其他工作; 我们希望你是什么样的人(任职要求): 1、认真负责,吃苦耐劳,精力充沛,有激情,求上进,坚持不懈,不言放弃; 2、3年以上销售经验,有面对面销售,餐饮资源,O2O地推管理经验,团购,互联网广告销售经验者优先考虑; 3、乐于助人,主动分享,乐于营造互帮互助友善团结的团队氛围; 4、为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度; 福利待遇:1、薪资:基础薪资+绩效+提成+奖金(小组、分站、战区、军区,全国各类)+车补+话补; 2、福利:六险一金(商业保险) +团建+下午茶+生日会+年度体检+年假+各类福利假+过年过节福利; 3、培训:全国直营分公司新入职员工统一培训,优秀员工定期选派至黄埔军校培训; 4、晋升:公开透明的晋升体系,靠实力说话; 5、氛围:80、90后的团队,朝气蓬勃; 6、前景:客如云于2019年加入阿里商业操作系统生态,是阿里本地生活全资子公司;企业高速发展中…招募有能力的你!

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六险一金+晋升空间+销售主管客如云科技(北京)股份有限公司济南-历下区0.7-1.2万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求: 面销,部门管理,市场管理 职位描述:1.带领销售团队,完成所辖团队的团队业绩;2.贯彻执行公司的销售策略,落实公司的销售计划;3.根据所辖团队的销售任务,制定所辖团队的具体销售策略及计划,根据销售数据持续优化策略和计划;4.组建销售队伍.培训一线销售人员.打造积极正向的销售氛围;5.前期独立完成个人业绩;6.完成上级规定的其他工作。任职资格:1.认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心;2.三年以上销售经验,行业不限,其中有面对面销售.餐饮资源.O2O地推管理经验.团购网站.电商行业销售.互联网广告销售.广告从业经验者优先考虑;3.精力充沛,组织协调能力强,具备在较强压力下出色完成所辖团队任务的能力;4.具备较丰富的销售团队管理经验;5.形象较好,具备较强的亲和力;6.熟悉互联网行业,有相应互联网产品销售经验者优先;7.性别不限。福利待遇:1.薪资构成:底薪+奖金(小组、站内、战区、全国)+提成+车补+话补+(新人每月有补助)2.福利:六险一金(公积金) ;3.期权:优秀老员工可以享受公司期权;4.培训:总公司会给全国直营分公司新入职员工进行统一培训,优秀员工会定期派往公司总部参加黄埔军校培训;5.晋升:公平的晋升体系,靠业绩实力说话,所有管理岗位均优选在团队内部选拔,杜绝空降。6.团建:每日下午茶,每月拓展等户外集体活动,每月中旬小组聚餐7.氛围:80、90后的团队,大型移动互联网O2O一个朝气蓬勃的团队;8.前景:本公司是由互联网巨头百度投资占股的大型移动互联网上市企业亲们,心动不如行动,求发展,求改变就马上投递吧n(*≧▽≦*)n我在客如云等着你呢!

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