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汽车维修技师济南迎宾中升丰田汽车销售服务有限公司济南0.6-1万/月09-23

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、服从车间主任调配,对到店车辆进行车辆保养以及维修工作;2、严格按照操作规程维修车辆,保障修理质量,增强优质服务意识;3、维护好工具及检测设备,随时保持工位整洁。任职要求:1、学历不限,工作认真、踏实努力,有良好的道德品质;2、持驾照,驾龄2年以上;3、2年以上汽车机电维修工作经验,有汽车4s店工作经验者优先。福利待遇:1、公司提供午餐;2、入职即缴纳社会五险,转正后缴纳住房公积金;3、节假日福利、员工旅游、日常业绩突出额外激励奖励等;4、能力到位,薪酬必会到位!公司地址:工业北路90号(奥体中路与工业北路交叉口东800米路南)可乘B8、40、B57、313、315等公交至“张马屯东”下车,路南即是

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销售代表/销售工程师铂锐(上海)汽车科技有限公司济南4-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

员工基本福利:免费宿舍、午餐补贴、五险一金、带薪年假、健康体检、节日福利、生日福利、结婚福利、员工活动等。岗位职责:1、根据市场营销计划,完成企业销售指标;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户长期合作关系。任职资格:1、专科及以上学历,勤奋、吃苦耐劳;2、具有相关销售经验者,有汽车后市场产品销售经验者优先考虑;3、年龄在20-35岁,条件优越者可放宽;4、具有较好的沟通能力及销售技巧,具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。加入我们!优质的工作氛围公司的团队由一群有理想有激情的年轻人组成,团队氛围融洽、思维活跃;我们勇于挑战、乐于分享、追求卓越、体验共同成功的喜悦与成就感;公司具有人性化的管理理念我们最终每一位员工的个性和想法,平等民主的氛围、没有明显的等级界限;以成果为导向,崇尚高效务实的作风;管理层和员工之间有良好的沟通渠道;良好的薪资待遇铂锐提供行业内富有竞争力的薪酬待遇;灵活的晋升和加薪体系不拘泥于资历和学历,根据个人绩效表现评定平衡的工作与生活关注员工的身心健康。关于福利:◆ 健康保障五险一金、交通意外险、健康体检、非处方医疗箱等;◆ 带薪假期法定节假日、带薪年休假、婚假、陪产假等;◆ 津贴补贴通讯补贴、燃油补贴、餐饮补贴、出差补贴等;◆ 贴心守护结婚礼金、节日福利、生日福利、茶歇甜点、咖啡文化等;◆ 丰富生活年会、生日会、拓展活动、部门团建等;关于培训及职业发展 我们注重员工的培训与发展,拥有全方位的培训体系,包括系统的新人培训、职业化培训及管理培训等。公司提供管理与专业双通道职业发展体系,满足您的不同发展需要,助力您在铂锐实现自己的职业生涯成功之路。

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车辆检测师 二手车评估(济南)恩梯基汽车技术(上海)有限公司济南0.5-1万/月09-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责按照工作要求对检测车辆进行车辆状况的检测及鉴定按照检测结果出具车辆检测报告及证明维护检测站的检测设备及设施从检测质量的内部审核方面支持销售人员根据市场需求对提高及改进检测项目提出可行的建议领导交办的其他相关车辆检测事务专业要求具备车辆维修相关工作经验对汽车构造及维修保养有一定的了解对汽车行业及二手车行业有简单的了解及认知具备驾驶执照一经面试合格录用,公司将提供德国专业的车辆检测体系培训。

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区域销售经理-挂车产品瀚瑞森(中国)汽车悬挂系统有限公司济南1.3-1.6万/月09-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

此职位homebase在广东,广西,云南等区域。The regional Sales Manager (RSM) develop new customers of trailer OEs/fleets/end users/dealers, maintain the relationship and make them aware of the advantages in specifying Hendrickson products then make the sales. The RSM feedback the necessary information to work with team on the products applications\sales forecast, support/coordinate the service, achieve sales targets.    区域销售经理(RSM)开发挂车主机厂 /车队/最终用户/经销商的新客户,维护客户关系,并让他们意识到指定瀚瑞森产品的优势,然后进行销售。RSM反馈必要的信息,与团队合作进行产品应用/销售预测,支持/协调服务,实现销售目标。1.    Create market analyses for the region Trailer marketRefine / Develop a complete detailed summary of regional trailer marketIdentify key success factors (i.e. market needs for product, distribution and service and price) for each market studied                   1. 为区域挂车市场创建市场分析                 ?完善/开发区域挂车市场的完整详细总结                 ?为所研究的每个市场确定关键的成功因素(即市场对产品、分销、服务和价格的需求)        2.    Develop and direct competitive market intelligence campaigns; establish significant source information for closely monitoring market and competitor activities and create attack plans for the region trailer market.    制定和指导竞争性的市场情报活动;建立重要的资源信息,密切监控市场和竞争对手的活动,并为区域挂车市场制定攻克计划。    3.    Making annual sales and business development plan for the region.    制定区域年度销售及业务发展计划。    4.    Develop targeted customer base to penetrate and expand business.    开发目标客户群以渗透和拓展业务    5.    Responsible for sales forecast    负责销售预测    6.    Support to make trailer products business development strategy plan    支持制定挂车产品业务发展战略计划    7.    Executing business development strategies to achieve sales objectives.      执行业务发展战略以实现销售目标。    8.    Manage the analysis of regional market surveys to identify opportunities and risks, and improvement needs.      管理区域市场调查分析,识别机会和风险,以及改进需求。     9.    Monitor sales trends and activities for the regional trailer markets and segments.     监控区域挂车市场的销售趋势和活动。    10.  Coordinate resource to support sales and business development through OEM pushing and end user pulling    协调资源支持销售和业务发展,通过主机厂推动和终端用户拉动销售    11.  Actively push to have money collection timely    积极推动及时回款资质要求:Bachelor’s Degree in automotive engineering or related majors.3-5 years sales experience in the trailer industry, experience as trailer frame design engineer is strongly preferred.Strong written & verbal communication skills. Basic English communication skills.Demonstrated presentation skills using PC softwareStrong territory management skills车辆工程或相关专业本科以上学历。3-5年挂车行业销售经验,有挂车框架设计工程师经验者优先。较强的书面和口头沟通能力。基本的英语沟通技巧。熟练运用电脑软件进行演示较强的区域管理能力

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matlab-simulink汽车电控软件济南恒信教具有限公司济南-天桥区1-1.5万/月09-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责matlab-simulink对汽车相关控制策略的仿真和测试2、熟悉基于V模式的电控系统软件开发流程3、熟练运用matlab建模工具

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车架工程师(主管/主任)云度新能源汽车有限公司莆田0.7-2.1万/月09-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、汽车、机械或电气工程等专业,具有硕士或以上学位,相关工作经验12年以上。2、具有丰富的整车研发特别是新能源汽车架构开发经验,至少作为整车项目主要研发负责人参与领导2个以上量产项目。3、精通新能源汽车整车开发流程,熟悉新能源汽车核心技术及相应技术路线。4、精通整车架构定义、架构带宽、架构模块化、和架构设计验证技术。5、具有前瞻技术研发团队管理经验。

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销售经理苏州睿昕汽车配件有限公司太仓1-1.5万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.为重汽汽车板块整车制造服务,协调客户各部门与公司对接。2.执行公司制定的营销政策。3.在上级的指导下完成技术协议、商务协议、合作合同的签订。4.不定期走访客户的各部门,反馈客户的项目信息、进度、投诉、意见,敦促公司快速响应。招聘要求:1.学历:大专及以上学历2.工作经验: 3年以上汽车零部件整车客户销售经验,其中至少有1年以上重汽汽车整车客户的销售经验。3.年龄:40岁以内4.性质:要求全职工作较强的目标管理、商务处理能力、执行力、抗压力。吃苦耐劳、思路清晰

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销售工程师-山东/Sales Engineer - Shandong实用动力(中国)工业有限公司青岛0.8-1.2万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES/主要工作职责:- Develop and establish new accounts in the end user market under supervision of sales manager.- 在销售经理的统一协调下,在终端用户市场开发和建立新客户。- Conduct investigation on potential application of Enerpac products and services to increase sales to existing and new customers.- 对 Enerpac 产品和服务的潜在应用进行调查,以增加对现有和新客户的销售。- To prepare customer call plans, visit reports and follow up actions, for all customer visits.- 准备客户拜访计划、拜访报告和跟进行动。- Manage and coordinate distributors.- 管理和协调经销商。- Provide Enerpac products/solution demonstration and handle simple technical support.- 提供Enerpac产品/解决方案演示和处理简单的技术支持。Education background/教育背景- College degree or above, major in Machine or Engineering。- 大专及以上学历,机械或工程专业。Working experience/工作经验:- Minimum 5 years of direct sales experience for industry products. hydraulic tooling is a plus.- 至少 5 年的工业产品直销经验。液压工具销售经验优先。- Sound knowledge or understanding of Oil & Gas, Petrochemical, metallurgy, Power Plant, new energy, or offshore engineering would be a plus.- 对石油和天然气、石化、冶金、发电厂、新能源或海工有扎实的知识或经验的优先。Skills/技能:- Honest and integrity.- 诚实和正直 - Result driven, can work under pressure to achieve targets.- 结果驱动,可以在压力下工作以实现目标。- Good teamwork, excellent communication, and presentation skills.- 良好的团队合作、出色的沟通和表达能力.- Can working with key internal/external stakeholders flexibly.- 可以灵活地与关键的内部/外部利益相关者合作。- Workable English.- 基础的英语读写能力。- Able to travel frequently.- 能够经常出差。Working Location/工作地点:- This position will primarily in charge of Shandong market, prefer candidate live in Qingdao or Ji'nan.- 此职位主要负责山东市场,候选人***居住在青岛或济南。

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零售主管-济南-奥体龙湖天街店理想汽车济南-历下区1.5-2.5万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,***程度提升销售成绩;落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助店面达到销售目标;建立良好的客户关系,并在试驾过程中提供完美的客户体验使潜在客户向亲朋好友传递良好口碑;通过电话和微信等形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买产品的决定;根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;在客户对于产品抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目;建立并管理稳健的潜在客户资源,通过电话、微信、试驾,等方式与潜在客户沟通,确保较高的客户满意度,维系良好客户关系,最终将潜在客户转化为车主;承担团队日常的管理工作包括但不限于:产品专家的出勤、工作安排、辅导产品专家掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售技巧等;和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括与上下级之间;同部门、跨部门;同门店、跨门店;同地区、跨地区之间);其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。任职资格:3年以上零售、行业销售、或大客户销售经验,能够达到或超出销售目标;对企业文化高度认可,良好的自我管理能力及自我学习能力;自我驱动,具有出色的时间管理能力,高度关注细节;有能力同时管理多个项目,把控优先级,坚持按时达成业务目标;优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力;采用人性化的方式热情地投入销售管理和运营;持有有效中国驾照,至少2年驾车并无不良行驶记录优先;本科及以上学历。

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济南 - 出行顾问(销售顾问) Mobility Consultant华人运通控股(上海)有限公司济南-历下区1-1.5万/月09-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位主要职责:1.通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,通过提供完美的客户体验,获得客户认可,并确保销售目标的达成;2.通过科学、高效的方式跟进潜在客户(包括但不限于:电话、邮件、试驾等方式),与客户建立良好的关系,帮助客户做出购买决定;3.根据不同类型客户,依据公司安排有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和HIPHI爱好者;4.在客户对电动汽车抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案,尤其在财务、技术、充电、实用性,生活方式等方面;5.在公司内外部沟通中,代表华人运通并保持专业和负责任的态度;6.其他职责:根据业务发展需要,完成其他工作任务。 任职资格:1、本科及以上学历,有相关工作经验,优秀应届生或毕业1-3年亦可;2、对参与个人交通行业的变革抱有极大兴趣和热情,高度认同公司文化及产品理念;3、能够深刻理解并向客户传递业务问题和技术概念,具备快速学习能力;4、出色的沟通和客户服务能力,具备优秀的团队意识,诚实守信;5、具备敢于拼搏的勇气和创新精神,有零售行业实习经验者优先;6、持有有效中国驾照,并无不良行驶记录者优先。

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驻厂代表烟台鲁吉汽车科技有限公司济南-章丘区4-5千/月09-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要岗位职责描述: 1、 配合客户的工作,进行产品安装现场支持,把控安装质量; 2、掌控好产品交付时的接货、安装、测试、运行工作,及时索取并保存相关的发票、收发货单据以及各种验收凭证等等,保证各种单据齐全,并及时向公司汇报相关情况; 3、 掌握基本的专业技能和培训知识,能给客户提供相关产品使用培训,及时解答客户相关疑问; 4、 根据客户生产要求制定详细的工作计划,根据相应计划进行日常相关工作; 5、 和公司相关团队保持密切联系和沟通,如(设计部、工程部、生产部,物流部以及采购部等),及时发现问题并解决问题,处理突发紧急情况,尽量保证不影响客户生产; 6、 管理现场储备的产品和配件,确保任何情况下的及时供应; 7、 配合相关人员制作产品维护及分析报告,定期向上级汇报产品状况; 8、 参与客户的讨论,进行相关问题分析,必要时须维护产品和公司权益; 9、 根据项目需要,提供驻厂服务以满足客户需求; 10、 熟知产品的最新产品知识和使用技能; 11、 与客户保持良好的沟通,维持良好的关系,注重客户满意度; 12、 完成上级交代的其它任务。 任职资格: 1、中专以上学历,***,身体健康,形象气质良好。 2、理工类专业毕业优先。 3、2年以上机械制造行业或汽车行业从业经验,有大型制造工厂驻厂工程师经历优先; 4、独立判断问题、解决问题、分辨是非的能力,善于与人沟通,有足够的耐心。 5、性格外向,有较强的沟通协调能力以及办公软件使用能力。 6、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力; 7、具备较强的工作积极性和具备较强的工作责任心;

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汽车内外饰设计工程师上海先临汽车技术有限公司广州6-12万/年09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 机械、汽车类等相关专业专科及以上学历;2. 有2年以上汽车内外饰及相关行业设计经验;3. 能够熟练使用CATIA进行产品设计、带领团队并指导成员完成项目设计工作;4. 熟悉仪表板、门板、立柱、顶棚、保险杠等汽车内外饰产品开发流程;5. 熟悉塑料材料及其成型工艺;6. 有团队合作精神,严谨的工作态度、积极学习的精神;7. 接受公司安排的工作,能适应到整车厂(广州/北京/长春等地)长期工作。

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试驾专员/4S店/销售顾问/产品大使/汽车产品体验车丰商贸(上海)有限公司济南-历城区0.8-1万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述: 我公司受某豪华品牌厂家委托,招募精英试驾专员派驻经销商完成为期一年的精英试驾项目。工作关系隶属传统豪华汽车品牌厂方试乘试驾团队,在所在地4S店工作,但归本部统一管理 工作内容:1、跟进厂方分配的线索,为客户提供试驾工作2、收集汽车销售相关信息,为销售服务提供支持3、为4S店提供试乘试驾培训,提升所在店试驾水平 岗位待遇: 1、提供专业的汽车品牌培训、销售流程培训、试乘试驾培训,通过认证后上岗 2、培训期间由公司提供培训费用、差旅费用与住宿费用 3、薪资待遇:基本工资+岗位提成,1万/月左右 4、签订劳动合同后,享受五险一金待遇 岗位要求: 1、热爱汽车行业,对汽车品牌、产品、性能等各方面有浓厚兴趣 2、熟悉市场动态,了解当地上牌政策,具有丰富的豪华车的相关产品知识3、持有c1驾照或以上,驾驶技术娴熟,实际驾龄2年以上4、有汽车销售经验或试乘试驾工作经验者有限5、良好的沟通能力、团队协作能力以及学习能力 6、耐心、细致,具有较强责任感,安全意识

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门店销售/电话销售上海新孚美变速箱技术服务有限公司济南-槐荫区5-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

电商销售专员有意向者可直接拨打15601765226(V.X同号)!!!岗位职责:1.按照服务流程开展服务接待工作,包括电话预约、引导、迎接、诊断、派工、交车等;2.负责配合技术维修人员对送修车辆进行诊断,确定维修项目和维修期限;3.跟踪维修进度,处理维修增项及交车等全过程相关事项;4.负责接待提车的客户,引导客户视检维修完工车辆,向客户汇报维修情况,办理结算手续;5.负责和总公司网络部对接,将网络推广的信息转化成交。有意向者可直接拨打15601765226(V.X同号)!!!岗位要求:1.大专及以上学历,2年以上销售经验;girl优先;2.工业及传统制造行业销售经验优先;3.懂营销,有责任心、性格开朗、有较强的组织沟通与协调能力。做六休一,有意向者可直接拨打15601765226(V.X同号)!!!

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销售顾问济南中升捷丰汽车销售服务有限公司济南-历下区0.8-1.5万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求:4S店管理,汽车销售经验者有先录用公司福利:1、工作时间08:30-17:302、试用期缴纳五险 转正五险一金3、法定节假日休休休4、培训:只要加入公司,带薪培训必须有5、公司氛围:幽默风趣,不压抑,干的开心才能干的带劲!6、薪酬结构:无责任底薪+高额绩效+各种奖金+其他7、晋升机制:组长、展厅经理、销售经理、总经理岗位要求:1、学历经验不限,只要你有上进心,这些都限制不了你努力的脚步!3、年龄在18-35周岁,身体健康,男女不限工作内容:1、汽车销售工作地点:济南市历下区凤凰路与世纪大道交叉口东行100米路南(海信创智谷对面)只要你肯撸起袖子加油干,月薪收入必过万!

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济南分公司经理深圳市侣行汽车服务有限公司济南-槐荫区1-1.5万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司下发的销售目标,完成所管分公司的月度、季度、年度销售目标;2、所属签约中心销售人员的招聘、培训、管理、统筹及工作安排等各项签约中心管理工作;3、协助公司做好本区域内的同行交流会、展会、推介会等活动;4、属地流量开发导流场景;企业用车业务市场开发、推广、落地、对接、维护;5、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、金融、管理、营销、汽车或相关专业大专以上学历。2、了解融资租赁相关知识,受过金融、市场营销、管理技能开发等方面的培训。3、3年以上销售团队管理工作经验,有良好的市场敏锐度和开拓能力;4、有极强的组织管理能力和项目拓展开发能力(有企业用车资源或有企业用车开发经验优先)5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有创业者心态能与公司共同发展。

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区域销售经理_汽车4S乐车邦上海-杨浦区1.5-3万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责魔轮SaaS商务合作工作,制定开发策略、拓展计划与并予以实施,达成目标;2、负责魔轮合同签订以及款项跟进;3、完成总部安排的其他工作;  岗位要求:1. 大专以上学历;40岁以下优先;2. 符合以下任意一项:具备3-5年4S店总经理、副总经理,集团条线管理人员;3-5年汽车行业培训咨询师;3年以上软件系统(面向汽车主机厂或经销商)销售经理、大客户经理,了解传统4S店经营;3.乐于接受新事物,接受新的挑战,自我驱动、吃苦耐劳、踏实诚信、极强的执行力;薪酬及发展:1、高底薪+丰厚提成;2、培训发展:区域总带教加定期产品培训及综合培训,助你成功转型;3、突破天花板,开启全新职业生涯,广阔的发展空间:区域管理、魔轮运营、世远汽车职位…

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销售工程师福泰德(北京)精密工具有限公司天津-北辰区4.5-6千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门指定的销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、负责产品测试的跟踪工作。8 会编程、会钻头、铣刀、铰刀、非标刀具的生产与修磨。任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1-2年以上销售行业工作经验,情商高、业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。7、要求:2年以上刀具销售经验,大专以上学历。8、能适应长期出差。

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销售苏州优乐赛供应链管理有限公司济南-高新区6-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成公司销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责业务市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:1、25-35岁,品行端正,***(条件特别优异者可以适当放宽); 2、中专及高中以上学历 3、对销售感兴趣,热爱销售行业者; 4、为人正直诚实,肯吃苦; 5、有梦想敢挑战,沟通能力强,责任心强; 6、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;8、有责任心,能承受较大的工作压力; 9、有团队协作精神,善于挑战。  福利待遇: 1、底薪+提成+五险+过节费(***) 2、工作时间:早8:30-晚17:30 周末双休,国家法定节假日正常休息 3、工作地点:济南、郑州、石家庄/保定

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销售代表天纳克汽车电控系统(山东)有限公司济南-天桥区6-8千/月09-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售人员职位,能独立处理和解决所负责的销售任务;2、维护老客户,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对新老客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户,开发新客户任职资格1、年龄要求23-30岁,有驾照者优先考虑;2、1年以上销售工作经验,优秀的应届毕业生可以接受;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理