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济南酒店/宾馆销售
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酒店BD经理会甲集团济南0.8-1万/月08-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

该岗位提成另算。岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约;-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益;-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验;- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强;- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化;- 有团队协作精神,乐观向上。

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日语/日本/日语翻译/温泉酒店/机场免税店北京家福科技有限公司异地招聘1.5-2万/月08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

日企直聘大型技术公司高薪岗位招募中工作职责:1、通过企业管理类系统(ERP)的使用,针对企业各个业务管理情况的初步调研、咨询等,并给出优化方案,帮助企业做信息化的企业管理解决方案;2、协助企业咨询顾问做好流程化的文本工作,业务模块管理工作等。面试形式:电话面试+现场面试1、工作地点:长期出差东京、名古屋、大阪等地;2、工作岗位:技术支持/企业管理流程处理/助理3、工作待遇:1)高薪行业,25万日元/月起步,优秀者1年内可达到60万日元/月,上不封顶,工作满3年者薪资另算,若能力十分突出可获得公司股份激励;2)每天工作8小时,周休2天,有带薪休假,每年固定2次国际旅行;3)提供员工宿舍(个人承担大约4-5万);4、应聘人员资格:1)统招大专及以上学历,日语或理工科相关专业优先,如能力突出可适当放宽,无犯罪记录或过往黑历史。2)年龄35岁以下,条件优秀的可以适当放宽年龄。3)日语N3以上优先,口语可交流优先,能力突出者后期公司可统一培养日语能力。4)工作踏实认真,想在会社长期发展,不稳定者勿投。

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酒店经理.深圳协同管理咨询有限公司济南0.9-1.4万/月08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

?根据业务情况分配区域门店,负责多家门店的日常运营管理工作。?监督公司各项门店服务标准的落实,带领团队完成指定营收,依业绩状况制定提升策略,为客户提供优质的顾客服务。?协助酒店业主进行酒店员工的管理和培训,落实公司执行标准,确保员工积极有效开展工作。?把控酒店价格体系,根据不同情况灵活定价,优化酒店客房收益。?沟通并落实酒店OTA运营方面的改善和提升。?了解区域酒店情况,制定相应的酒店营收计划,提高所辖酒店的市场份额。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。        

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五星级酒店会籍顾问/面销(喜来登)广州市高马思商务咨询服务有限公司济南-历下区0.8-1万/月08-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位要求 Job Requirements: 1. 形象气质佳,举止端庄大方,身高要求160cm以上; 2. 普通话标准,具有较强的沟通表达能力和理解能力; 3. 具备一定的英语听说能力,会简单的英语口语日常交流; 4. 思维敏捷,反应灵敏,能合理处理公共关系,具有较强的应急反应能力; 5. 具备一定的社会关系资源,有两年以上社会工作经验; 6.工作认真细心,诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,自律性强,团队精神佳。 职责范围 Job Description: 1. 专业的会籍推广工作,需达到零投诉及公司规定的销售指标; 2. 职责范围内需主动协助跟进酒店同事以及项目同事的客人,专业销售使其成功入会; 3. 专业解答及处理客人/会员查询及投诉; 4. 与酒店各相关部门沟通良好,友好合作以达到酒店的满意程度; 5. 需根据公司要求轮班工作; 6. 及时准确把酒店最新的活动信息传递给项目组成员; 7. 本岗位职责包含但不仅限于以上所述,项目经理有权委派其跟进,协助或促成团队成功销售的工作。

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知名品牌连锁酒店销售经理华住酒店管理有限公司异地招聘3-6千/月08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

任职要求:1、  全日制大专以上学历,年龄24-35岁为佳。2、  2年以上酒店销售经验。3、  熟悉酒店市场销售渠道及操作流程。4、  性格开朗,形象气质佳,良好的沟通及协调能力,目标导向性强。5、  具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。岗位职责:1、 管理客户档案数据库,与既有的客户、潜在客户及合作伙伴保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索。2、 代表酒店开展相关销售活动,仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。3、 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。4、 协助配合开发制作酒店促销材料。5、 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。6、 按上级指示完成酒店的市场销售任务。

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商务助理/秘书包吃住待遇好广东路易酒店投资管理有限公司异地招聘0.6-1.2万/月08-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(酒店经营:住宿餐饮,保健沐足,美容美体SPA,因发展需要,诚聘商务助理秘书。)招聘详情微聊咨询:gxcp88招聘热线电话:15099996088联系人:钱小姐1、任职资格:年龄16-30岁,身高158以上,生活充满阳光,有自信心,有处事能力口齿清晰伶俐。做事有一定的责任心,性格一定要外向开朗,不限学历经验,应届毕业生也可以,如有需要可致电加微!2、岗位职责:协助客户处理一些日常事物、维护公司正常运行,能携同出差优先考虑。为会员客户提供专业咨询服务,解决客户工作生活疑难问题。薪资待遇:包吃包住,月薪以万计,加班补助另计,有高额的出差补助。3、工作时间:毎天工作8小时,月休8天,其他时间来去自由。4、住宿条件住高档小区和公寓,两人一间房,床上用品,生活用品俱全,配有无线wifi,热水。上班以后报销车票和机票,上班来去自由. 

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销售经理-济南索菲特银座大饭店山东银座旅游集团有限公司索菲特银座大饭店济南-历下区0.8-1万/月08-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力

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酒店销售代表济南维旅酒店管理有限公司济南-历下区3-4.5千/月08-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

现济南维旅酒店管理有限公司为原山东政协大厦维景大酒店。负责酒店客房、餐饮、会议场地等对外销售工作,普通话标准流畅,具有良好的语言表达与沟通能力,有良好的观察和应变、协调能力。

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酒店开发(山东省所有城市招聘)北京华驿酒店管理有限公司异地招聘0.6-1万/月08-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位信息1、负责区域内酒店加盟项目的规划、开发;2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。具备要求:1、 25-40岁,大专以上学历;2、 熟悉当地酒店市场,有良好的社会关系、社会资源;3. 具有连锁品牌加盟开发经验、房地产开发、酒店开发经验者优先考虑;4、 良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神;

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中端酒店分店营销经理东呈酒店集团异地招聘4.5-6千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助店长完成门店销售任务;2、负责门店协议单位用户开拓及维护;3、负责门店宣传推广活动策划执行。 任职资格:有连锁酒店相关经验优先考虑。

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酒店营销经理山东华训酒店管理咨询有限公司济南-天桥区0.5-1万/月06-18

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、制定销售计划和销售预算;3、负责销售渠道和客户的管理;任职资格:1、限***,专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系者优先;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力

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酒店BD经理会甲集团济南6-8千/月08-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

该岗位提成另算。岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约;-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益;-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验;- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强;- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化;- 有团队协作精神,乐观向上。

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酒店区域营销经理-山东东呈酒店集团异地招聘0.8-1万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主要负责大区整体经营业绩和收入目标的完成情况监控,大区营销规划,制定大区周期性营销计划,并组织实施; 2、负责大区内连锁门店的促销管理、价格政策管理、收益管理、全员营销与会员销售培训、客源渠道管理、销售人员培训指导、研究市场趋势和竞争对手,给出区域营销策略和重点关注门店的营销策略; 3、新店筹建的流程跟踪,标准执行,门店经营和目标达成督导; 4、大区内跨界营销及品牌合作; 5、 完成总部相关部门布置的品牌、市场及销售任务。 任职资格:1、本科及以上学历,30岁以下,4年以上酒店行业经验,有区域营销工作经验有限考虑;2、有行业认知和积累、能独立完成项目参与、自主开展工作;3有数据抓取和分析能力、方案撰写能力、语言表达能力强。

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