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贝壳找房济南站招聘培训专员济南闹海房地产经纪有限公司济南-历下区4.5-6千/月08-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责新房培训需求分析、制定年度培训计划并组织实施2、负责搭建新房培训流程和培训体系,包括课程规划、准备、执行、考核,并指导各部门的落实3、负责新房培训资源的有效管理,包括内部讲师、课程的开发与运营管理,外部资源的引进与应用4、负责新房讲师团队的组建与管理,并组织编写内训教材5、负责新房所需培训项目的策划、组织实施及效果评估跟进任职要求:1、有培训相关经验,从事过课程研发、视频拍摄剪辑等相关工作2、具有培训项目推动、实施、反馈能力3、具有良好的沟通能力,善于分析解决问题4、有房地产新房经验者优先

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产品总监 高薪+双休山东泰岳文化发展有限公司济南-市中区1-1.5万/月08-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责3-6岁幼儿产品的规划设计和长远建设,指导教材的政策研究,构建核心课程体系,规划新产品研发方向;2、挖掘、提炼用户的认知和需求,组织并参与幼儿图书、软件和附件等产品的开发;3、协助完成公司产品结构和内容的设置,保证产品质量,持续完善课程体系和内容;4、重点研究3-6岁幼儿的国家教育政策、竞争对手的相应产品和市场发展需求,预测市场发展趋势并指导产品开发;5、负责教研团队管理工作,完善并优化教研部、编辑部的操作流程和运营规范;协助公司内、外培训讲稿的开发以及内训工作;6、根据公司需要,开展专项课题研究并撰写研究报告;协助完成相关专家和作者资源的开发及维护。任职要求:1、本科及以上学历,教育、出版、学前教育等相关专业,8年以上产品研发相关工作经验,5年以上团队管理经验;2、热爱幼教事业,对于幼教的国家政策、畅销产品等有较深研究,熟悉产品研发业务流程,具备主导重点项目开发的能力; 3、善于学习,富有创新能力,概念提取能力强,有较强的文字功底;4、沟通能力强,管理能力和领导力优秀;5、积极向上的态度,有较强的责任心、事业心。

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图文编辑/学科编辑/校对编辑西安领军教育培训中心济南-市中区0.5-1万/月08-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,邀约面谈不接受电话沟通,请注意保持相关信息渠道畅通。投递简历前,请完善您简历内的微信号并查看我们公司简介里的领军招聘链接,感谢配合。 薪资说明:年薪6-10W+,弹性薪资,注重个人能力,绩效公平公开,薪资上不封顶。 岗位职责:1、熟悉学科小学至高三校本教材,熟悉中高考考纲、考点、考情;2、熟悉领军教材和教辅,了解领军学科课程设置;3、收集、整理、研究各省份中高考政策、考试真题和相关教学资料;4、参与各省市各版本的中小学同步辅导用书、手册、模拟试卷等系列教辅图书的研发;5、完成图书稿件校对、三审三校等,保证图书质量。任职资格:1、BMI体重值小于24.9(计算方法:BMI=体重(公斤)/身高(米)平方);2、不抽烟,有自律性;根据性别不同要求身高165cm/155cm以上,无纹身; 3、本科及以上学历;4、熟练运用Office办公软件;5、熟练掌握相关学科知识,并对中高考有一定了解;6、对工作充满热情,责任心强,好奇心强;7、认真、踏实,责任心强。

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讲师青岛鸿普星教育咨询有限公司济南分公司济南5-10万/年08-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:1、大专以上学历。2、有至少 2年相关工作经验。3、熟练电脑办公软件的使用;4、好的沟通协调能力,较强的组织能力;5、有较强的语言表达能力,责任心强,反应能力强,有一定承受压力的能力。6、熟悉全脑教育优先。二、岗位职责:1、讲师流程工作管理。 2、老师培训。3、协助起草会销管理制度,并完善制度。4、会销讲师工作。5、负责会销现场问题解答,并做好总结。6、上级安排的其他工作。 校区地点: 威海天骄艺术中心:环翠楼盆景园(环球对面)青岛市北校区:朝阳路36号晓港名城新街里商业街青岛崂山校区:秦岭路18号2号楼627辽阳东路校区:辽阳东路22号恒易慧心园四号楼网点济南历城校区:历城区东晨大街100号上海花园西门

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教育类研究员济南联创世华培训学校济南4-6千/月08-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.对公务员考试真题进行解题、总结、归纳、研讨,形成文档,并设计课程;2.负责考试试题及相关资料的整理与解析,负责对业内最新信息和资料的收集、分析;3.负责图书、讲义内容的策划、组稿、审核、编辑及校对;4.协助其他部门解答公务员考试专业问题等相关工作。专业要求: 教育学、心理学、教育心理学等相关专业背景优先,有图书编辑工作经验者优先;任职要求:1.硕士及以上学历,条件优秀者可放宽至本科;2.具备较强的逻辑思维能力和文字语言表达能力,良好的学习能力和钻研精神;3.具备相应的编辑知识,有较好的文字加工和处理能力;4.良好的职业道德素养,认同联创世华企业文化;5.性格踏实,认真细致,责任心强,对工作充满热情。

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网站培训兼数据专员济南中住信诚房地产经纪有限公司济南-历下区3-5千/月08-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、门店培训及大培训2、数据分析3、整理客户需求任职要求:1、大专及以上学历2、熟练使用excel、word等办公软件3、能适应外出办公4、抗压能力强5、有培训、销售工作经验者优先上班时间:早9:00-晚6:00,双休

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项目经理(汽车教育)- 山东济南中锐教育集团济南0.4-1万/月08-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

主要工作职责:负责所管辖区域或项目点的运营工作,维护项目所在地政府及院校的关系;负责所管辖区域或项目点的招生宣传工作,拓展招生渠道,完成招生指标;负责学生就业指导工作,了解学生思想动态,及时了解相关行业人员需求,拓展和维护就业渠道,安排学生就业,提高就业质量;负责所监督管辖区域或项目点的教学运行,维护教学秩序保证教学质量;负责所监督管辖区域或项目点的学费收缴,按时完成收缴任务;负责项目团队的人员管理、梯队建设,严格执行集团的各项规章制度及工作规范;发掘潜在商机,增加新的赢利点;集团领导交办的其他工作。任职要求:大专或大专以上学历,两年以上相关工作经验或教育行业背景;有较强的分析、解决问题能力,沟通谈判能力强,能适应出差。具备独立完成工作的能力,有良好的团队合作意识。具备良好的人际交往,商务谈判能力;能承受一定的销售业绩压力。

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研发主管济南市上知教育培训学校济南-历下区6-8千/月08-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1.负责协调安排分管项目教研组长的新教师培训考核。2.脑潜能开发课程的新教师培训考核。3.协调安排分管项目的教师专业性提升培训考核。4.协调安排分管项目的教学质量监管。5.协调安排分管项目的教学问题解答。6.分管项目教学研究,制定课程提升方案。7.分管项目的课程研发,教材设计,课程培训。8.协助其他部门完成分管项目的课程推广工作。9.教研组长的培训管理和考核工作。10.领导交付的临时性工作。职位要求:1.幼儿教育、心理学等本科及以上学历。2.受过学校管理、教学培训、办公常用软件及心理学等方面的培训。3.1-3年以上相关培训学校工作管理经验。4.具备服务理念和服务谈话技巧,有一定管理能力和沟通能力,熟悉办公软件。5.具有良好的团队合作精神,具备较强的工作计划性和执行力。责任心强,有事业心和大局观,具备良好的成本节约控制意识。6.周末双休。

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教育项目研发经理济南育中方略教育咨询有限公司济南-历下区6-8千/月08-09

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)负责儿童教育、成人继续教育、教师培训类项目的策划、开发、引进工作;2)设计整体或部分产品内容,包括但不限于课程研发、主题研发、教学材料等,并根据业务发展需求组织制定培训标准,设计课程体系;3)根据业务发展要求组织制定相关培训标准,能有效与营销团队沟通配合,洞悉市场反应,对客户深层需求进行挖掘,根据用户调研和数据分析进行产品规划;4)负责跨部门沟通,协调相关项目团队共同达成目标。任职要求:1)研究生及以上学历,有发展心理学、教育学、教育评估、教育与课程论、学前教育、儿童心理学等相关专业背景;2)熟悉国内外教育理念,教材研发及教学培训,具有丰富全面的教育产品教研经验;3)具有敏锐的判断力、创新能力、项目把控能力、产品策划能力、文档表现能力;4)有相关教育资源与渠道者优先考虑。5)薪酬,上不封顶。

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双休五险一金 课程顾问济南华峻科技有限公司济南3-6千/月08-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:  1. 负责财务管控、财务共享服务与实施等课程开发,教学资源和实训系统开发、教材编审以及试题库的建设;  2. 负责管理会计的专业共建,协助院校修订培养方案及课程体系;  3. 负责开展财务管控、财务共享中心等学术研讨以及完成研发的学术支持工作;  岗位要求:  1. 专科以上学历,财务、会计、金融和管理相关专业者优先;  2. 具有初中级会计职称、CPA、ACCA等相关证书优先考虑;  3. 具有良好的书面与口头表达能力、扎实的财务、会计、金融、管理相关专业的知识和学习能力;  4. 为人诚实正直、思维敏捷、有团队意识,责任心强,有良好的职业素养,并且热爱教育行业  

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教学研发岗济南市历城区网育网培训学校济南4.5-6千/月07-31

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.制度建设(结合实际情况,制定并完善教研工作的各项制度和管理办法,并组织实施;制定完善教研的评价方式。)2.教研管理(负责组织实施教学工作研究与推广工作并合理安排项目进度;负责科研项目的申报、立项、结题、鉴定等管理工作;负责教研工作计划的组织与实施,包括内容、时间、人员、成效、落实、总结、评价、建立评价体系;负责组织和督促各部门科研工作的开展;负责会展课程的科研工作的计划实施和督促;负责教研活动的组织和实施,对教学内容、教学方法的改革讨论;对课堂讨论、实践教学、考核等各个环节的研究,解决教学中存在的问题。)3.教师培训(负责制定教师业务培训计划并组织实施。)4.教研档案(负责教研活动的记录表、教研项目申请表、工作进度表等档案管理并存档。)5.网络平台(参与学校网校录课的相关工作。主要负责相关课程的录课以及其他网课的教学教务服务工作。)6.其他工作(完成领导安排的其他工作。)任职资格:1.教育学历:硕士;有相关经验者可适当放宽到本科学历。2.工作经验:2-3年以上授课经验3.技能技巧:具备教师资格证书,有一定的科研成果4.基本素质:较强的逻辑思维能力、分析能力、创新能力、归纳思维、学习领悟的能力。5.工作态度:有责任心,有耐心,热爱教育事业;诚信正直、敬业精神、团队合作。

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培训总经理(高级讲师)济南莎蔓莉莎管理咨询有限公司济南-历下区1-1.5万/月07-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

培训总经理(高级讲师)职位描述:1、负责美容专业线新项目的开发、引进;2、负责新项目的技术培训及推广;3、市场信息的收集及反馈;岗位要求:1、年龄28-40岁,形象好;2、临床、护理、幼师、美容化妆等相关专业本科以上学历,有大品牌工作经验者优先录用;3、精通美容相关知识,有丰富的项目技术考察研发的能力;4、工作严谨、细心、上进,具备科研精神;5、语音表达能力强,有丰富的技术培训推广经验;

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培训讲师尚农胜智教育咨询(北京)有限公司济南-高新区10000元/天08-17

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

      1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;   2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;   3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;   4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。   5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;   6.整理培训教材以及教案资料,并归档。公司提供:带薪培训与住宿。需求:适应全国出差、形象气质佳、执行力强、人品端正。工作地点:全国的银行金融机构。

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高级教研员 五险+双休山东泰岳文化发展有限公司济南-市中区5-8千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司战略规划进行市场调研和选题策划,制定3-6岁幼儿相关产品研发方案、计划;2、负责产品项目内容的编写;3、指导产品的落地转化,辅助研发方案的落地以及产品培训讲稿的开发;4、负责产品的后期维护,跟进各层级的反馈意见,及时对产品进行优化;5、负责初级教研员的业务培训和考核工作。任职要求:1、本科及以上学历,教育、出版、学前教育等相关专业,2-3年以上幼儿园工作经验,(工作优秀者可适当放宽条件);2、热爱幼教事业,具备一定的产品敏锐度,了解产品研发流程,有培训工作经验的优先考虑;3、具有良好的沟通技巧,具有良好的学习、分析思考以及解决问题能力;4、具有较强的文字撰写能力5、积极向上的态度,有较强的责任心、事业心。福利待遇:1、工作时间:8:00-17:30,周末双休:2、试用期:1-3个月,转正缴纳五险;3、有市场竞争力的薪酬,完善的晋升机制。4、节日福利、生日福利、每季度发放一次生活用品;5、员工享有国家规定的法定假日及婚假、产育假、带薪病假等假期。

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教学主管济南市上知教育培训学校济南-历下区6-8千/月08-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1.协助校区主管负责校区教师的教学质量管理工作。2.负责根据实际授课情况适时制定培训方案并对教师进行相关培训工作。3.监督检查教师的授课情况,并提出整改意见。4.负责定期收集教师授课中存在的问题,及时修订教案。5.负责学校各种教案的研发、编制、授课方案的制定工作。6.负责所设立课程的教学指导工作。7.根据招生和老会员服务需求,定期组织召开家长沙龙、讲座等,并做好讲座后跟踪维护工作。8.负责组织召开课程说明会。9.负责教师授课方面的考核工作。10.负责教师晋级标准的制定与实施。11.负责教师授课质量提升和改进工作,确保各校区转介绍、续报、另报目标任务的完成。任职要求:教育背景:幼儿教育、心理学等本科及以上学历。培训经历:受过学校管理、销售管理、办公常用软件及心理学等方面的培训。经 验:二年以上相关培训学校工作管理经验。技能技巧:具备服务理念和服务谈话技巧,有一定管理能力和沟通能力,熟悉办公软件。工作态度:具有良好的团队合作精神,具备较强的工作计划性和执行力。责任心强,有事业心和大局观,具备良好的成本节约控制意识。

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