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济南培训讲师
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培训师山东东方妈妈健康管理有限公司济南-市中区0.5-1万/月08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、培训产后调理技术手法,熟练使用工作工具及仪器。2、负责下店指导加盟商店内员工学习产后身体健康调理的专业技术手法。3、培训加盟商改善店内运营方面的各种问题。4、培训加盟商店务工作及拓客销售技巧,筛选客户并指导分级,增加客户粘性。5、指导并参与加盟商拓客产品服务推广活动。6、向加盟商推广公司新型产品或组织参与公司的会议、培训等活动。7、及时向公司反映加盟商存在的问题及动向,给予及时的解决和正确的引导。任职资格:1、接受具备学习与适应能力强的应届毕业生。2、具有美容美体、针灸、推拿、养生及其他健康调理相关工作经验的优先。3、具有良好的沟通、执行能力,思维活跃、爱岗敬业。4、能够接受出差。福利待遇:1、公司提供专业的培训课程。2、公司提供免费宿舍,餐补、通讯补助、出差补助等。3、享受国家法定假期,节日福利,员工旅游。

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培训讲师山东众通机器人科技有限公司济南-槐荫区6-8千/月08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据教学计划承担机器人课程教学工作,撰写教学计划与教案,专业备课及教学; 2.负责学员课后专业辅导及服务,有针对性对学生进行辅导,及时答疑解惑 3.课后完成教学记录,撰写课程进度,学员上课表现评价,学员照片网络上传工作,制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况,维护客户关系; 4.管理维护好教室及教学器材,协助公司组织的宣传活动的策划和执行; 5.极参与总部和学校组织的教研、培训、讲座等活动 6.协助市场进行品牌推广活动,负责学员的招生计划。 快速晋升空间,只要您展现出自己的能力就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英,打破常规和惯例,没有论资排辈,给您一方天空,诚待雄鹰展翅翱翔。 应聘要求:1、形象良好,身体健康,性格开朗热情。 2、心态积极向上,热爱销售工作,能承受一定的工作压力,个性积极、主动,有敬业精神和团队合作精神。 3、普通话标准流利,具有较强的语言表达能力和谈判技巧、亲和力。善于与人沟通、善于学习。 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;具备良好的组织能力,善于发现和解决问题 5、熟悉并热爱教育培训行业,认可学校的办学理念,有招生经验经历者优先。 6、熟悉办公软件,熟练操作电脑

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培训师广州芈尚服饰有限公司济南-天桥区4.5-5千/月08-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助上级完成培训课程的开发工作;2、针对公司现状设计培训课程3、安排培训课程到各分公司落地执行(包括到全国其他市场部)4、检查终端店铺执行标准的考核5、建立及维持培训资料档案6、完成与培训有关的杂项事情任职资格:1、大专以上,以市场营销、管理专业为定格方向;2、有店铺管理、服装陈列、培训技巧;3、3年以上同类职务经验,熟悉终端店铺的组织管理流程;4、有丰富的多店铺管理专业经验;5、该岗位需要不定期出差。

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消防讲师/提供住宿山东诺安盾智能科技有限公司济南-历城区0.8-1万/月08-18

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

消防宣传是消防工作的中心工作,而且消防宣传能有力地推动和提高防火、灭火工作的开展,其作用不可估量。通过消防宣传,能扩大消防法律法规和消防基础知识在社会的普及,能提高广大人民群众预防火灾、扑救火灾和逃生自救等能力,能有效地推进消防工作社会化进程;因此,只有加强消防宣传,普及消防知识,提高民众的消防意识,才能够提高民众消防信心,不断的防范消防事故的发生;当在消防事故发生时,消防宣传所普及的消防知识能够很好的促进民众采取应急有效措施,增强营救自救能力,减少人身财产的安全,促进社会的安定、家庭的幸福。1本工作旨在四大行业(机关单位,学校,医院,银行)进行消防知识普及,轻松体面,不加班,享受双休及一切法定节假日等节日福利。2要求喜欢与人沟通,愿站在讲台上,愿将自己掌握的知识分享给他人。3要求乐于表达,拥有激情, 具有较强的亲和力和感染力。4本岗位提供全方位带薪培训,有无相关经验均可。5本岗位只看能力不看经验和学历,高中以上文化程度,退伍军人优先。岗位职责:主要对公关部已经联系落实好的政府企事业单位进行火灾知识的宣传和普及,教会其消防器材的使!用方法,消防灭火演练等工作。以上职位提供专业培训,享受周末双休以及一切国家法定节假日,提供广泛职业晋升空间。晋升空间:试用期员一一工正式员工一一储备干部一一区域主任--团队主任一一大区负责人任职资格:1.可接受应届毕业生2.从事过销售工作者、退伍军人优先;3.具有良好的语言表达能力(有岗前培训);4.寻求长期稳定工作并热爱消防事业。5.能适应短期省内出差。工作时间:早8:30-12:00 13:30-17:30 双休+法定假日工作及面试地址:山东省济南市历城区二环东路3966号东环国际广场C-505联系电话:刘15614654081

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培训专员山东筑猎企业管理咨询有限公司济南-市中区3.5-4千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1.1年以上销售行业讲师培训经验,大专及以上学历;2.有银行、保险行业相关培训经验优先;3.对培训事业有兴趣,有过业务培训、户外拓展及激励培训经验者优先录取;4.语言表达能力强,善于总结,能分析,有较强的逻辑思维,有独当一面的办事能力;5.具备良好的讲授技巧;6.根据业务需求制订部门培训方案,制作与优化培训PPT课件、培训手册及各类操作手册资料等。岗位要求:1.针对当地开展新人培训,组织在职员工培训,并进行培训效果跟进评估,进行培训考试考核;2.能根据分公司情况做课程需求调研及分析,并根据员工需求及市场需求做课程调整及课件调整;3.通过培训发现并向业务部门推荐优秀人才作为储备干部进行培养;4.作为集团文化的推动者,推动当地企业文化的传播及落地,组织及策划当地相关活动。做好员工建议及意见的收集及反馈,做好企业文化的宣导。薪酬福利:1、福利:五险一金、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等(科技产品、红包、国内外旅游等)。2、完善的员工培训包含:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。3、丰富的员工活动:如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等

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培训讲师山东源泰电力科技有限公司济南-历城区5-8千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.电气相关专业,大专以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;2.有过高低压柜现场施工、调试工作经验;3.有2年以上相关工作经验,优秀应届毕业生可放宽要求;4.无经验但有决心想当讲师,且能经过短期培训熟练掌握电气设备的相关知识,并熟练操作规范及规程者,可破格录用。5.能适应短期出差;6.本岗位一经录用,待遇从优;福利待遇:1.年休假,五险一金,节日福利,生日礼金、年终奖金等优厚待遇;2.公司提供单身宿舍,标准化食堂;3.弹性工作,只要你有能力,薪资你说了算;

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山东-地区培训专家上海花冠营养乳品有限公司济南0.8-1万/月08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责大、中大型消费者活动;活动前期及后期跟踪,活动控场及主持;妈妈育儿课堂,现场售卖,活动创新及总结;2、门店经营者培训,产品、育儿、销售技巧等的培训;3.团队赋能;小型活动流程及主持赋能,产品知识赋能。岗位要求:1.能接受长期出差:2.善于表达及归纳总结;3.协调能力及执行能力强;4.形象气质佳;5.能够接受省内范围出差。备注:绩效按照培训场次进行绩效奖励。

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培训讲师山东启华教育科技有限公司济南-高新区4.5-6千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品演示及讲解,并负责用户答疑等工作;;2、挖掘用户需求,收集客户体验反馈;3、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;4、能适应经常出差,参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作;5、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料,编制及落实培训计划。任职要求:1、国家正规大专及以上院校毕业,学前教育、市场营销专业优先考虑;2、具有优秀的表达能力、沟通能力,具有亲和力、感染力,具有良好的团队合作精神;3、可以接受短期的出差;4、2年以上培训经验。

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机械、物理老师山东上拓教育咨询有限公司济南3.5-5.5千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、提供住宿年轻化团队良好的企业氛围公平的晋升机制岗位职责1.教授4-15岁孩子使用乐高等教具器材搭建模型,让孩子学到基础的科学知识,培养孩子各项能力。2.参与课前备课练课及教案书写工作。3.完成教学部门主任安排的其他任务任职资格:1.有意愿从事青少年科技培训和教育工作。2.喜爱动手动脑、热爱钻研。3.优秀教师将有机会带队参加国内、国外比赛。4.教师内部培训。5.大学专科及以上学历,计算机类、电子类、机械类、师范类、教育学类等专业优先考虑;有相关教育经历的优先薪资:0.4-1万工作地点:济南市市中区经二路总校区济南工业北路万象新天校区济南市文化西路千佛山校区联系人:周老师 0531-82661098

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培训师/研训师((含早教方向)济南市上知教育培训学校济南-历下区4-6千/月08-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责课程的教学和师资培训服务工作;2、根据公司课程要求,参与教学研究、整理及编制工作;3、在部门领导的带领下完成课程PPT研发及教案的编写;4、完成部门经理安排的其他任务。任职要求:1.本科及以上学历,研究生学历优先,美术学、心理学、教育学专业优先;2.亲和力强,状态饱满,热情度高,形象气质佳;3.沟通表达能力强,具备良好的演讲口才。4.熟练使用办公软件,文字表达组织能力强;5.自我学习能力强,有明确的工作目标,执行力强;6.做事踏实认真,热爱教育行业;7.在早教同行业有相关工作经验者优先。加入上知教育,您可享受到:1、保底薪资+绩效奖金+各项津贴+交通补助+提成+年终奖;2、一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金;3、完善的入职及在职培训机制;4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;5、人性化的工作时间,良好的工作环境和团队氛围;6、丰厚的员工子女教育基金;7、丰富多彩的员工活动。有意者可电话咨询公司人资中心电话:86960187 或者投递简历,合适会约见面试,谢谢。

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安装造价培训讲师山东一砖一瓦工程项目管理咨询有限公司济南4.5-6千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1:负责实战授课; 2:负责学员学习过程中知识点掌握质量 ;3:负责课程优化整理 ;4:协助公司宣传工作;5:负责学员后期的维护,工程指导工作。岗位要求:1:工程造价、工程管理、土木工程及建筑类相关专业;大学专科以上; 2:熟悉安装图集,熟练掌握安装的各系统定额 ;3:熟练应用广联达软件,熟知软件算量的来源 ;4:良好的表达能力,语言组织能力。

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培训师山东龙智信息科技有限公司济南-高新区3.5-6千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成区域内培训任务,跟进培训结果;2、针对公司产品、区域内分公司有计划的培训,提升区域内的重点销售产品占比;3、开展培训需求调研,改进教学技巧;职位要求:1、大专以上学历,1-3年培训经验;2、性格外向,逻辑思维敏捷,善于与人沟通;3、熟练使用word、Excel、PPT。

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培训讲师山东开创集团股份有限公司济南-槐荫区6-8千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责给集团部门员工讲解专业产品知识2.负责收集企业内部培训素材及培训需求3.负责集团内部培训组织、授课、课程开发等相关工作 任职要求:1.头脑灵活、具备良好的团队意识;2.工作认真、踏实,责任心强;3.具备较强的沟通能力,语言表达清晰流畅,条理性好;4.具备一定的文案功底,OFFICE办公软件使用熟练,能独立开发培训课程;5.具有较强的组织能力与分析能力,亲和力强,形象佳;6.本专及以上学历,无经验愿意学习也可,有经验者优先考虑;7.形象气质佳,大方得体。 福利待遇:朝九晚五,周末双休,入职即可缴纳五险!班车接送,员工餐厅!水果派对,生日party!工作地址:槐荫区济南报业大厦B座20-24层联系电话:68973877 李老师

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培训师/营养育婴培训师黑龙江辰鹰乳业有限公司异地招聘8-10万/年08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定区域培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;2、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;3、根据区域特点组织开发培训课程及编写培训教材,可以独立授课;4、宣传企业文化及婴童营养相关知识;5、培训推广妈妈班活动、开发更新营养育儿等课件,配合行销计划提出相关文案;6、控制培训费用达成绩效,建立管理培训档案。任职资格1、医学护理或相关专业大专以上学历、或连续从事医药营养护理类培训一年以上经验;2、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;3、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;4、能主持大型妈妈班、训练营。备注:工作地点为发布城市

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阅读老师(应届生版)青岛胶州约读高思文化培训学校有限公司异地招聘3.5-7千/月08-17

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

 1. 针对6-14岁孩子以授课的形式通过讲书、讲故事、讲感受、重在吸引学生注意力,给予他们美的感受,培养他们的阅读兴趣 ,引    导孩子爱上阅读。    学校引进双师课堂, 双师项目则为远程老师和现场老师联合工作。 2、备课--按照教学要求进行备课(阅读中小学适龄段指定名著并做成PPT课件)。 3、授课--按照教学要求进行授课(小班制授课,授课对象为中小学生及家长)。 4、教研--在教学过程中结合教学实践积极参与课程的优化升级等教研工作。 5、反馈--与家长做好沟通交流,积极反馈学生课堂表现。 6、积极参加组织的各项学习培训,追求个人成长,不断提高教育水平与课程质量。 7、积极协助配合其他部门组织的各项活动。 岗位要求: 1、本科学历,专业不限,具备一定的文史哲、教育、心理学、管理学或师范类知识者优先,具备良好文学储备者优先,普通话良好。2、热爱教育,热爱孩子,有从事阅读文化传播和青少年教育的目标理想。 3、热爱读书(有一定的阅读量),喜欢分享,热爱写作,具有一定的文化涵养,追求个人成长。4、普通话标准,语言表达流畅,善于与人沟通,叙事能力及知识讲授能力强,为人亲和,仪容仪态自然大方,具备一定的临场反应能力及思辨能力。 5、学习意识、学习能力强,工作主动积极,抗压能力强, 有高度的责任感,执行力强。 6、熟悉基本的办公软件。 7、有教育或早教机构从业经验者、教育培训机构从业经验者、有组织读书会经验者、师范类及有讲台授课经验者优先。  福利 1.薪酬结构:底薪+课时费+各项补助+奖金 2.常规节假日、节假日福利、团队建设等 3. 公司氛围轻松。4. 公开透明的晋升通道。 5. 一经录用,可长期享受学校系统培训、优厚的薪酬福利待遇,拥有明确的晋升空间。 7、工作地点:青岛胶州市天泰金融广场东区8号楼105约读书房

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培训经理(OTC终端培训讲师)安徽省泽华国药饮片有限公司济南4.5-6千/月08-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、制定培训工作方案,布局市场培训计划,执行及协调市场培训方案。2、制定培训部工作规章制度及奖惩条例。3、开发市场培训课程及课件及建立公司培训资料库。4、熟悉公司企业文化,产品知识、产品特性、产品卖点。5、制定培训工作流程,总结培训工作情况,配合市场人员安排培训计划。撰写培训工作报告、反馈培训工作进展,向公司反馈培训工作效果。任职资格:本科以上学历,5年以上的培训工作经历,药业、金融、教育、互联网、美容、股权等相关行业优先。年龄要求:30-45岁,条件优秀者可以适当放宽。薪资待遇:年薪30-50万 年终利润分红应聘方式:符合上述条件者发简历到邮箱,公司安排时间面试。也可直接电话沟通。工作地址:可驻当地工作应聘电话:13349173810联系人:张总真诚合作,非诚勿扰!

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实习消防培训讲师 五险包住带薪培训济南安宸安防技术有限公司济南4-7千/月08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司闪光点:1.公司初创期,发展迅速,个人发展空间大,晋升快,机会多2.公司氛围好,团队年轻,经常举办团建活动3.公司薪酬制度非常灵活,每个季度做一次调整和加薪 ( 双休 包住 缴纳五险 领导当兵出身 执行力强 福利多 )一、工作职责:1、熟悉了解公司业务内容,根据公司的培训完成消防培训讲课的教案。2、根据公司安排确定的消防讲课,至企、事业等单位进行消防知识讲课,宣传全民消防安全知识。3、针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答,并能够进行现场演示。4、讲课完成以后对当天课程进行分析总结,查找问题、解决问题,并形成书面报告上报提交。二、任职要求:1、普通话标准,表达能力较好2、专业不限,优秀应届毕业生,一经录用,公司带薪培训3-7天3、有公共演讲经验者优先 工作时间:一天七个半小时工作制,无加班三、职业介绍:消防行业目前是国家大力扶持的行业,单位拥有快乐的工作氛围,互帮互助,充满战斗力的正能量团队;不仅是一份受人尊敬的职业,在充分发挥个人能力同时展现社会价值,为消防公益事业做贡献。三、职业介绍:消防行业在如今是很有潜力的行业,我们是拥有快乐的工作氛围,互帮互助,充满战斗力的正能量团队;不仅是一份受人尊敬的职业,在充分发挥个人能力同时展现社会价值,为消防公益事业做出贡献。四、薪资福利待遇:1. 受人尊重的一份职业,有极大的社会意义(帮助大家提高安全意识,远离火灾),公司提供给员工优雅的办公环境2、提供优越的免费住宿,解决求职者一大开销3、提供具有行业竞争力的薪酬,录取后提供带薪培训3--5天,试用期1-2个月。转正后综合工资3500元/月-8000元/月,上不封顶。4、基础工资 + 绩效 + 工龄工资+补贴 + 职务工资 + 个人业绩提成 + 阶梯工资+五险5、公司逢月度、季度、半年、年终都会发奖金,并有额外奖励,如旅游(一年2次)、股东分红、节日福利、工龄工资,带薪年假、产假、法定节假日均按国家政策执行,信守承诺奖(汽车大奖)、职称奖、年度分红(一年2次)、生日补贴、健康体检福利、公司周年庆福利五、企业文化我们的核心价值观:让品质服务成为我们的生活方式人性化的管理机制:建立“以人为本”的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨六、职业发展 入司培训:针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等 “传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程 多渠道的职业发展通道:行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升,由此拓展员工的发展空间(每季度评选一次)联系电话:黄老师 0531-55802818 13001719172公司地址:济南市历下区山大路201号创展中心715室

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小学语文老师济南市历下区成大教育培训学校济南-历下区6-8千/月08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、为小学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;2、业务精湛,熟悉相关科目,有相关课程授课经验。善于与学员沟通,可以根据一对一或者小班授课特点对课堂进行及时调整。帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;3、与学生及家长保持良好、长期的合作关系;4、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;5、不断学习提高业务水平;6、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守;7、完成上级交代的其他任务。任职资格1、本科以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;3、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;4、有责任心、抗压力强、执行力强;5、师范类院校毕业,具备教师资格证。

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公考讲师/行测申论讲师西安领军教育培训中心济南-市中区0.6-1.2万/月08-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,邀约面谈不接受电话沟通,请注意保持相关信息渠道畅通。投递简历前,请完善您简历内的微信号并查看我们公司简介里的领军招聘链接,感谢配合。 薪资说明:年薪8-30W+,弹性薪资,注重个人能力,绩效公平公开,薪资上不封顶。 岗位职责:1、独立承担面试科目的教学工作,保证完成授课任务;2、进行所授科目课程教案的编写,做课程PPT;3、设计符合学员学习习惯的授课方式,并能保证产生有效的培训效果;4、授课方式效果的评估与改善,完善培训体系及课程;5、整合教师资源,协助优化课程安排,服从和参与师资调配工作;6、为学员做好课后辅导。任职要求:BMI体重指小于24.9(计算方法:BMI=体重(公斤)/身高(米)平方); 1、不抽烟,有自律性;本科及以上学历;2、专项讲师,对面试培训有一定的研究,对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解;3、热爱教育事业,能吃苦耐劳,有教育培训工作经验或公考经历者优先,思维能力强,善于总结和思考,应变能力强;4、富有激情、精力充沛、思维敏捷、表达能力强、普通话标准;5、善于调动课堂气氛、能够激发学习热情;6、具备较强的人生理念和丰富的知识,上课时能旁征博引;具备现代思想,具有创新意识,富有朝气和活力;7、责任心强,能适应短时间的出差授课任务;员工福利:1、每年提供多次良好国内、外拓展学习机会。2、公司免费提供多种带薪技能培训课程。3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。

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Supervisor Training Center/培训中心主管_AS博世汽车转向系统(济南)有限公司济南08-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Company DescriptionDo you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.Job DescriptionRegular Management 培训中心日常管理?Overall work planning,budgeting, reporting of training center;培训中心全面工作计划、预算管理及报告;Management of trainingprogram, including program development, recruitment activities,contract/agreement, training materials, organization and monitor of trainingactivities, program evaluation and improvement, team activities, etc.培训项目管理,包括:项目开发,宣讲及招聘活动,合同/协议管理,培训资料管理,培训组织及管理,项目评估及改进,团队活动等。Regular peronnel managementof apprentices/students, including attendance, performance, transportation,benefits, regular communication, etc.;学徒/学生日常管理,包括:出勤、培训成绩、交通、福利、日常沟通等;Coordination with otherfunctions/departments in the company and external parties to assure training programimplementation and target achiement;与公司其他部门及第三方共同协调,以确保培训项目顺利实施及目标达成;Support on developmentplanning of graduated apprentices;为毕业学徒个人发展规划提供支持;Management andmaintenance of facilities and consumptive materials of training center.培训中心设备、设施及耗材的管理及维护。?Training 培训?Formulate and regularreview of vocational training plans and programs/courses for specific targetgroups;为特定的受训者设计并更新职业培训计划及课程内容;Conduct training forapprentice program, internal target groups, e.g. production operator, andinternal trainers for technical fucntions;为学徒项目学生、公司内部特定群体(如生产操作工)及公司内部培训讲师提供培训;Conduct training evaluationand assure training effectiveness.进行培训评估以确保培训有效性。?Internal Manufacture 内部制造?Support on internalmanufacture of tools, parts, etc. as per requirement of technical functions.根据公司技术部门需求,为小件工具、部件的内部制造提供支持。?Other relevant tasksarranged by superiors for achieving company’s objectives.上级交办的为实现公司目标的其他工作。QualificationsEducation 教育背景?College education orabove;专科或以上学历Major in mechanical engineering or relevant area.机械制造或相关专业?Skills知识/技能?Solid knowledge and skills of training management;全面的培训管理知识及相关技能Solid knowledge andskills as trainer;良好的培训师知识及技能Basic knowledge andskills of staffing and job interview;基础招聘及面试技能Good Englishlanguage skills both in oral and written;良好的英语口语和书面沟通能力Good PC and MSOffice skills.熟练应用计算机办公软件?Experience工作经验?Minimum 5 years of work experience;5年以上工作经验Work experience as teacher in vocational college is preferred;有职业院校教师工作经验者优先Work experiencein manufacturing industry is preferred;有制造业工作经验者优先Knowledge/experienceof Dual Vocational Education preferred.有双元制职业教育知识及经验者优先?Other其它?Excellentinterpersonal communication and coordination skills;优秀的人际交往沟通和协调能力Strong sense ofresponsibility and good professional ethics;高度的责任心及良好的职业道德Additional InformationCompany Profile 公司介绍Bosch Automotive Steering (Jinan) Co., Ltd is a wholly owned subsidiary of Bosch Group. Its predecessor is ZF Commercial Vehicle Steering (Shandong) Co., Ltd., established in October 2005, provides Chinese business partners with a full portfolio of steering system for commercial vehicles. Currently, the company has completed the construction of phase II-workshop, R&D center and the vehicle testing ground.Servocom series hydraulic ball & nut steering gears are the main products of the company. Servocom is designed with features of modularization, high pressure and high level of standardization. Compared with competitors, these features bring benefits such as less energy consumption, wide range of application. Meanwhile, the output torque of unit mass is increased through light-weight design and the payload is increased accordingly. Also, the maintenance-free of Servocom leads to the reduction of life cycle cost. Servocom has been owned more than 1 million units in China and applied by all major Chinese commercial vehicle OEMs. Currently,ServoSino8198 which developed by our company has been launched on the market. Servotwin which makes automated driving come true has also been introduced into China market. Besides, our company is dedicated to promote Robust System to reduce failure rate and fulfill the requirement of customer for the modular management.博世汽车转向系统(济南)有限公司是博世集团的全资子公司,其前身为采埃孚商用车转向机(山东)有限公司,创建于2005年10月,主要是给其中国商业伙伴提供商用车用全套转向系统,公司现已完成二期厂房、研发中心及整车试车场的建设。公司产品主要为Servocom系列商用车用循环球式液压助力转向机。Servocom系列转向机为模块化、高压力、标准化设计,与竞争对手相比,能量损耗更低,应用范围更广。同时,轻量化的设计使得单位质量的输出扭矩增加,从而使整车负载得到增加,且不需要维护从而降低使用成本。Servocom系列转向机在中国市场上的保有量已超过100万台,已被国内主要商用车制造商广泛采用。目前,公司开发的ServoSino8198系列转向机已经投放市场,用以实现自动驾驶的Servotwin也已经逐渐引入中国市场。此外,公司正致力于推广转向系统供货以降低故障率并满足主机厂模块化管理需求。

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