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济南培训经理/主管
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培训经理邹平锦利商贸有限公司异地招聘0.6-1万/月08-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、负责编制公司培训规划并组织实施;     2、时刻跟踪培训市场的变化,发掘并利用外部培训资源;  3、针对培训实际情况及时调整培训思路和方法,以达到***的培训效果;  4、设计培训评估体系并协助公司领导完成培训结果的整理、分析、汇总及保存。任职要求:  1、大专或以上学历,人力资源专业优先考虑;  2、3年以上培训经验,有良好的沟通表达能力;  3、熟练使用办公软件,能独立制作课件,组织和搭建培训]课程体系;  4、可根据公司需要开发培训课件,编写培训教案。

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人力资源主管山东乐药医药有限公司济南-高新区6-7千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:主要负责招聘和新员工培训。任职要求:1、统招本科学历,管理类专业,年龄35岁以下;2、三年以上医药销售公司人力资源从业经验;3、性格开朗、认真负责、工作高效;4、精通招聘流程,熟悉各种招聘渠道,有良好的人才甄别能力;5、能独立组织新员工培训并授课。

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培训主管 贝壳+双休+五险一金+直线晋升济南闹海房地产经纪有限公司济南-历下区4-6千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责新房培训需求分析、制定年度培训计划并组织实施2、负责搭建新房培训流程和培训体系,包括课程规划、准备、执行、考核,并指导各部门的落实3、负责新房培训资源的有效管理,包括内部讲师、课程的开发与运营管理,外部资源的引进与应用4、负责新房讲师团队的组建与管理,并组织编写内训教材5、负责新房所需培训项目的策划、组织实施及效果评估跟进职位要求:1、有培训相关经验,从事过课程研发、视频拍摄剪辑等相关工作2、具有培训项目推动、实施、反馈能力3、具有良好的沟通能力,善于分析解决问题4、有房地产新房经验者优先联系人:韩延荣 13188883079

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培训专员山东迪彩商贸有限公司济南-济阳县6-8千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

      1、负责新员工培训管理工作;  2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;  3、负责新员工在岗培训工作;岗位职责:  1、协助拟订培训与发展计划;  2、公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求;  3、培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;  4、执行培训效果评估工具,编写评估报告;

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培训讲师山东大国之礼教育科技集团有限公司济南-高新区1-1.5万/月08-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.      培训规划和计划:进行培训需求调研工作,拟定培训计划和实施方案,并确保培训计划符合培训需求;2.      培训资源管理:根据合作单位培训需求,进行培训课程管理,确保培训内容的合理性与适用性;3.      培训授课:结合学员现状及需求,优化课程内容、课程结构,编写培训讲义、做好备课工作,进行培训授课,做好现场把控;4.      落地管理:依据培训计划,将培训内容实施、落地、评估并持续优化,实现长效化落地管理;5.      培训效果总结:做好培训记录、培训效果评估;总结培训工作,提出培训管理与课程优化建议;提交分析报告,提升培训效果。任职资格:1.      大专及以上学历,2年以上培训实战工作经验,专业不限;2.      熟悉培训制度和流程,熟练使用各类办公软件;3.      人际关系与沟通能力强,并能通过倾听与观察预测他人反应;思维活跃,迅速发现问题的实质。

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培训讲师山东健康源生物工程有限公司济南0.8-1万/月08-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、良好的把控培训现场,根据业务需要,使新员工在规定时间内,尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等;2、建立完善的培训体系与培训管理体系,拓展培训渠道和培训资源,能够独立开发培训课题,编制培训教材,较丰富的授课经验;3、熟悉先进的教学模式及方法,将培训成果转化为实际工作能力;4、建立公司内部培训讲师体系,培养专业培训队伍。岗位要求:1、人力资源、社会学、心理学、教育等相关专业等本科以上学历;2、5年以上大中型企业专业培训、课程研发编写工作经验,在咨询行业有3年以上同职位工作经验优先;3、自信,有激情,擅长表达,思维敏捷、思路清晰、有很强的文字功底及计划、组织、协调、沟通、执行能力;4、具备高度责任心,工作积极主动,愿意接受挑战,有很强的亲和力,抗压性,授课能力和个人影响力;5、热爱培训事业,并期待在此领域有长足发展。

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培训讲师山东源泰电力科技有限公司济南-历城区5-8千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.电气相关专业,大专以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;2.有过高低压柜现场施工、调试工作经验;3.有2年以上相关工作经验,优秀应届毕业生可放宽要求;4.无经验但有决心想当讲师,且能经过短期培训熟练掌握电气设备的相关知识,并熟练操作规范及规程者,可破格录用。5.能适应短期出差;6.本岗位一经录用,待遇从优;福利待遇:1.年休假,五险一金,节日福利,生日礼金、年终奖金等优厚待遇;2.公司提供单身宿舍,标准化食堂;3.弹性工作,只要你有能力,薪资你说了算;

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人资(偏培训)山东万吉药业有限公司济南-槐荫区4.5-6千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.了解并熟悉所公司业务战略和团队运营情况,协助公司领导有效推动各项人力资源政策或流程在各部门落地;2.制定培训计划与方案,负责培训计划的有效实施,效果反馈与总结;3.负责新员工培训工作及人力政策指导与跟进;4.完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件;4、有1年以上培训实操工作经验。有意向者直接投递简历或者联系  8/3/1/0/0/7/1/0  崔

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市场督导济南仁爱贸易有限公司济南-天桥区5-10万/年08-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司经营目标,制定年、月、周销售计划,并及时分解到店铺;2.店铺卖场管理,橱窗展示,货品陈列,促销管理,货品管理等;3.终端人员招聘,培训、店员考核、团队建设管理、日常管理工作。4.与经销商配合维护市场关系。

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培训讲师山东德兴堂阿胶制品有限公司济南-槐荫区4.5-6千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据公司实际情况,进行培训需求调查,编制培训计划;2、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案,并实施培训;3、针对员工的情况,及时调整培训思路和方法,以期达到***的培训效果;4、设计培训评估体系并组织评估培训效果;5、培训效果的分析、整理、汇总及保存;6、会销产品培训7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1、人力资源、师范类、中医类、旅游类相关专业大专以上学历;2、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力;3、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神。

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培训主管艾普拉斯投资顾问(北京)有限公司济南6-8千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、培训需求的调研与分析:根据业务需求与企业战略相结合,制定各业务线的培训计划,搭建课程体系;2、课程开发与讲授:能够独立开发课件并实施课程讲授;3、内训师选拔和管理:发展内部培训师,推动讲师选用育留举措; 4、培训组织与协调:有较强的亲和力、沟通协调能力,与业务团队建立紧密的合作关系,协调多方资源确保培训高质量的开展与落地。任职要求:1、大专以上学历,3年以上培训工作经验,有销售培训经验者优先;2、熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制等方面的知识与实践技巧;3、具备较强的沟通能力、资源整合能力,课件开发能力、总结能力和传播分享、演讲能力,诚信客观;4、具备优秀的影响力、成就导向、信息收集能力和关系建立能力。

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培训主管济南闹海房地产经纪有限公司济南-历下区5-8千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责新房培训需求分析、制定年度培训计划并组织实施2、负责搭建新房培训流程和培训体系,包括课程规划、准备、执行、考核,并指导各部门的落实3、负责新房培训资源的有效管理,包括内部讲师、课程的开发与运营管理,外部资源的引进与应用4、负责新房讲师团队的组建与管理,并组织编写内训教材5、负责新房所需培训项目的策划、组织实施及效果评估跟进任职资格:1、有培训相关经验,从事过课程研发、视频拍摄剪辑等相关工作2、具有培训项目推动、实施、反馈能力3、具有良好的沟通能力,善于分析解决问题4、有房地产新房经验者优先

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培训主管北京悦邻科技有限公司济南-高新区6-8千/月08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。

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培训主管0566华熙生物科技股份有限公司济南6-8千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.本科及以上,管理学、心理学、人力资源管理等相关专业;2.至少4年以上人力资源相关工作经验;3.至少2年以上培训相关工作经验;岗位职责: 1、负责制定公司各类培训计划,并定期组织实施。2、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。3、负责新员工入职培训工作的实施。 4、负责对员工共项培训工作的组织实施。 5、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。6、监督和检查各部门内部培训执行情况,适时组织指导各部门内部培训工作

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培训主管济南闹海房地产经纪有限公司济南-历下区4.5-6千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责新房培训需求分析、制定年度培训计划并组织实施2、负责搭建新房培训流程和培训体系,包括课程规划、准备、执行、考核,并指导各部门的落实3、负责新房培训资源的有效管理,包括内部讲师、课程的开发与运营管理,外部资源的引进与应用4、负责新房讲师团队的组建与管理,并组织编写内训教材5、负责新房所需培训项目的策划、组织实施及效果评估跟进职位要求:1、有培训相关经验,从事过课程研发、视频拍摄剪辑等相关工作2、具有培训项目推动、实施、反馈能力3、具有良好的沟通能力,善于分析解决问题4、有房地产新房经验者优先

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培训讲师(营养学医药方向)济南医家大药房有限公司济南-历城区6-8千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、参与组织月度培训大会召开与具体实施。2、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;负责公司员工产品知识、医药学、营养及健康知识培训;月度礼品培训等;3、参与公司培训的具体实施,制定、实施、调整和评估培训计划,完善销售培训支持体系,以满足迅速发展的业务团队的培训需求。4、行政日常事务的协助。岗位要求:1、本科以上学历,医学、药学、营养学等相关专业;2、普通话标准,两年以上本行业培训授课经验;3、熟练掌握办公软件和常用教具;4、具有一定培训演讲能力和写作编辑能力,能独立承担课程开发、制作和讲授;5、药学、医学、心理学专业优秀应届毕业生均可报名。薪资待遇:行业内领先薪酬+奖金+补助+五险一金+提供住宿+餐补+国内外旅游

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培训主管/周末双休/五险一金济南闹海房地产经纪有限公司济南-历下区4.5-6千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责新房培训需求分析、制定年度培训计划并组织实施2、负责搭建新房培训流程和培训体系,包括课程规划、准备、执行、考核,并指导各部门的落实3、负责新房培训资源的有效管理,包括内部讲师、课程的开发与运营管理,外部资源的引进与应用4、负责新房讲师团队的组建与管理,并组织编写内训教材5、负责新房所需培训项目的策划、组织实施及效果评估跟进任职要求:1、有培训相关经验,从事过课程研发、视频拍摄剪辑等相关工作2、具有培训项目推动、实施、反馈能力3、具有良好的沟通能力,善于分析解决问题4、有房地产新房经验者优先5.本科统招(学信网可查)及以上学历

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培训主管山东龙智信息科技有限公司济南-高新区0.6-1.2万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.建立和完善公司培训体系,编制年度培训计划;实施具体的培训项目,及时跟进培训效果并反馈;2.通过分析部门现状,收集培训需求,制定培训计划(包括但不限定新员工培训、新晋升员工培训、高层培训、中层培训等);3.组织培训课程的开发、培训讲师的认定、培训积分管理;4.做好培训前期准备、策划工作;5.参与培训考核认定、培训的效果评估、培训的奖惩等;6.制定课程计划,拓展培训渠道;7.相关培训工作的联络及疑难问题解答。岗位要求:1.本科以上学历,3年以上相关工作经验2.优秀的文字撰写能力3.熟练掌握office办公软件4.具备良好的沟通及语言表达能力,有责任心、服务意识强

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培训专员临工集团济南重机有限公司济南-高新区3.5-8千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司培训体系搭建2、负责公司年度培训需求调查、培训计划组织编制、实施3、负责二级培训管理

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培训经理山东众顺铝业有限公司济南1-1.5万/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、了解人力资源方面的政策、法规,根据公司发展及需求,协助分管领导完成公司培训计划的制定及实施; 2、负责培训版块流程和制度的修订、完善; 3、根据业务需要,指导建立课程体系和内部讲师队伍及培训师管理制度,定期开发课程并组织培训; 4、建立与培训机构、人力资源公司良好合作,负责外部师资的筛选及推荐; 5、负责商务礼仪、目标管理等通用课程授课;负责新入职员工公司级培训的组织及授课; 6、协助其它版块主管完成分配的工作,完成领导交给的其它工作任务。  任职资格: 1、人力资源、经济管理、教育、心理学等相关专业,本科及以上学历; 2、工作五年以上,综合型企业人力资源工作三年以上; 3、熟悉培训版块,有组织培训经验,有独立开发公共课程的能力; 4、逻辑思维较好,具有较强的人际沟通、组织协调能力及高效执行力; 5、良好的职业操守,遵守国家法规与企业制度,严格律已; 6、熟悉使用各种办公软件,精通Excel和PPT技巧; 7、有医药行业相关培训经验优先。 

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