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济南培训专员/助理/培训师
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人力资源/招聘专员/培训讲师济南雍贵企业管理咨询有限公司济南4-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责招聘工作,初步筛选简历、面试预约及安排等; 2、维护现有招聘网站,开拓招聘渠道、参与招聘会的组织实施工作;   3、负责劳动合同管理台账维护、终止与续订;员工入离职/调动手续办理; 4、考勤管理:负责编制考勤汇总表、各类休假及请假等统计工作;   5、协助做好新员工培训记录及配合公司完成质量管理体系要求的培训工作。 6、协助领导完成其他工作任务。       任职资格:1、本科及以上人力资源、心理学、管理学等相关管理专业; 2、对人力资源工作有初步的系统认知,熟练使用各类办公软件;熟悉劳动法等相关法律法规,了解北京相关最新政策;    3、具有良好的职业操守,责任心强,学习能力强,执行力强,擅于沟通与协调,具有亲和力。 4、身体健康,做事踏实、细心,有耐心。

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人力资源专员山东广信工程试验检测集团有限公司济南-市中区4.5-6千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职要求:1、人力资源管理相关专业,本科及以上学历(可接收在校实习生);2、持企业人力资源师职业资格证优先录取;3、为人真诚、稳重,工作细致、认真,有耐心;4、主要负责培训、绩效、招聘、薪酬、人员档案管理等相关人力资源工作。二、薪酬福利:1、 公司提供员工公寓,公寓配置:空调+数字电视+衣柜+洗浴间+洗衣机+卫生间。2、 员工餐厅,享受餐补。3、 福利津贴:为员工提供专项培训经费及春节慰问金、贺礼、祭仪金、防暑降温费、取暖费、电话费补贴、劳动保护补贴以及生日蛋糕券等。4、 作息时间和节假日按国家规定,享受带薪年休假、探亲假等各类假期。5、 交纳六险一金【五险一金+补充人身保险】。6、 每年提供一次免费健康查体。7、 文体活动(篮球、乒乓球、台球活动,公司自备员工活动室、篮球场等设施)。8、工资及其他福利待遇面谈。

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总公司培训专员/带训老师济南历下大润发商贸有限公司济南4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责:负责公司新进主管(学员)培训、带训及日常管理要求:35岁以下,专科以上学历。身体健康,能吃苦,能接受出差工作,有管理经验者优先考虑。

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培训专员山东迪彩商贸有限公司济南-济阳县6-8千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

      1、负责新员工培训管理工作;  2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;  3、负责新员工在岗培训工作;岗位职责:  1、协助拟订培训与发展计划;  2、公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求;  3、培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;  4、执行培训效果评估工具,编写评估报告;

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人力资源专员山东盛大路桥工程有限公司济南-槐荫区4.5-6千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、组织实施各项培训计划和培训课程,确保质量和进度; 2、实施培训效果的考核评估; 3、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标; 4、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作; 5、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果; 6、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据; 7、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议; 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、一年以上人力资源管理或培训管理工作经验; 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法; 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; 5、熟练操作相关办公软件。福利待遇1、带薪休假:享受国家各类带薪休假、节日福利、年休假; 2、丰厚的年终奖金; 3、定期组织员工健康体检; 4、缴纳五险; 5、通讯补贴、餐饮补贴; 6、提供广阔的发展空间和晋升空间; 7、提供岗前培训和专业培训。     

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培训主管0566华熙生物科技股份有限公司济南6-8千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.本科及以上,管理学、心理学、人力资源管理等相关专业;2.至少4年以上人力资源相关工作经验;3.至少2年以上培训相关工作经验;岗位职责: 1、负责制定公司各类培训计划,并定期组织实施。2、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。3、负责新员工入职培训工作的实施。 4、负责对员工共项培训工作的组织实施。 5、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。6、监督和检查各部门内部培训执行情况,适时组织指导各部门内部培训工作

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招聘培训专员赛克赛斯生物科技股份有限公司济南4-6千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、结合公司招聘需求,执行招聘计划,完成招聘任务;2、开拓、甄别、建立和维护合适的招聘渠道;3、根据招聘计划做好简历筛选、预约面试、结果跟进及入职手续办理等工作;4、协助完成公司培训计划的落实,培训效果评估,培训档案建立;5、协助企业文化建设、员工大型活动组织等工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;2、能够熟练使用办公软件,具有良好的沟通协调能力、写作能力和策划能力;3、熟悉人力资源各模块,有招聘、培训工作经验者优先;4、有医药行业工作经验者优先。

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销售培训师(山东)明珠家具股份有限公司济南0.7-1万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责新建全屋店的销售培训与销售管理指导;2、区域重点店的常规销售培训;3、收集区域内标杆店面营销案例,并进行内容转化复制,输出培训课件。任职资格:1、大专及以上学历,有终端定制店面培训管理、销售经验者优先;2、熟练运用Excel,进行有效数据分析,用以店面诊断经营;3、优秀的沟通表达能力,良好的文字表达能力,可接受区域内培训出差工作性质。福利待遇:弹性工作制+五险一金+节日礼物+带薪年假+专业认证+岗位晋升等

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培训师济南博美意商贸有限公司济南-高新区4.5-6千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1 辅助主管完成培训体系搭建2 进行课件的研发及讲授3 进行培训数据及档案的管理4 完成上级下达的其他日常工作任职资格1 从事培训工作1年以上2 有一定的销售培训经验,能讲授部分销售课程3 有培训体系搭建经验优先4 有企业大学工作经验优先

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培训师济南百思特捷迅信息科技有限公司济南-槐荫区3-4.5千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责新员工入职培训,确保业务端销售人员在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训,具备岗位所要求的素养和知识;2. 负责运营产品更新培训;3. 负责收集整理每期培训学员的资料,如考勤表、考试资料;4. 建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;5. 负责培训需求调研,培训课程规划及内容实施,对培训结果及新人培训过程中的流失负责,及时收集培训反馈并总结优化;6. 负责员工的心态、技能、知识的培训7. 负责与运营部门、后勤保障部门的沟通,时刻关注员工心理动态并及时疏导。任职要求:1. 性格开朗,为人热情,对工作有高度的责任心,具备良好的团队精神和不断开拓进取的精神;2. 具有良好的沟通能力,较强的临场掌控能力,掌握会销现场氛围、节奏;3. 最低学历:全日制大学本科或以上,如有教学经验或能力出众者可放宽至全日制大专;4. 可接受应届毕业生,有工作经验者优先考虑。工作时间: 09:00-18:30 月休4天 薪资范围:3000-4000员工福利:1. 可提供住宿4~6人间(独立卫浴、空调、暖气)免费提供住宿(水电费平摊)。2. 享受齐全的五险,实习生上意外险。3. 管理岗采用内部晋升制4. 公司每月都会评选优秀员工,对优秀员工给予奖励5. 公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会上班地点:济南市槐荫区济南日报报业大厦B座13楼面试地址:济南市槐荫区济南日报报业大厦B座13楼

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培训专员青岛传承国际商贸有限公司济南分公司济南4-5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、负责新入职员工培训;3、协同开展业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;4、帮助建立员工关系,组织员工的活动。任职资格:1、大专以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、培训相关工作经验4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。福利待遇:每年一次调薪机会。入职后即签订正规的劳动合同,缴纳五险。入职满一年可享受一年5天的带薪年假。享受高温消暑福利、双节福利、年终奖励。为员工及亲属不定期举办本公司各类品牌最低折扣的内部销售。提供专业的培训、学习机会。有足够的发展空间和平台。公司不定期开展各类企业文化活动。工作时间:周末双休 朝九晚六

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培训专员济南思卓企业管理咨询有限公司济南-历下区4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要负责公司员工的业务培训。2、负责公司行政相关工作。3、熟练使用PPT。4、有房地产行业培训一年以上的相关工作经验。5、房地产行业知识丰富,能适应出差。6、且有房地产销售经验者优先录用。福利待遇:五险一金、提供住宿、节假日福利、年终奖、专业培训。上班时间:周末双休、早9:00-晚5:30

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培训专员山东苏比克生物科技有限公司济南-天桥区3-4.5千/月08-23

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、客户产品的培训,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、客诉处理;3、领导安排的其他工作。任职资格1、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;2、热爱培训。

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培训讲师山东铂而斐生物工程集团有限公司济南-高新区3-6千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、在培训部经理带领下做好内部培训工作 2、制作、修改、完善工作相关文案 3、对代理商、合作伙伴进行产品知识售前培训4、承担来访客户参观讲解工作任职要求: 1、学历本科以上,医学、生物学等相关专业优先 2、形象佳、性格外向、善于表达,文笔好 3、熟练使用WPS办公软件,会制作PPT 4、学生会干部、主持过大型活动的应聘者优先考虑

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培训专员-华北分公司广东潮宏基实业股份有限公司济南-历下区4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.组织实施大区年度培训计划2.通过巡驻店帮助专店达成业绩,提升运营及服务规范;3.培训知识库的开发与维护;4.大区内训师队伍的搭建与培育;5.专店标准化服务的指导与监督。任职要求:1.大专以上学历,珠宝或市场营销专业优先; 2.具有2年以上的零售连锁行业一线培训经验,有珠宝经验者优先考虑 ;3.熟练操作office办公软件,特别是PPT的制作; 4.能适应出差要求。

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培训师(草本大王)衍生控股集团(深圳)有限公司济南0.5-1万/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责编制并完善公司产品课件/门店课件/业务人员课件; 2、负责公司营养知识培训、销售技巧培训、客户疑难问题解答等; 3、根据公司经销商、代理商的培训需求,执行培训计划并协助孕婴童门店做好终端产品培训活动; 4、负责公司的产品推广,做好售后回访服务,建立良好的客户关系; 5、搜集和整理本行业资讯; 岗位要求: 1、大专以上学历,营养学、中医学、药学、食品科学等相关专业; 2、持有营养师资格证资格证优先; 4、有一定的文字功底,能熟练撰写课件; 5、性格开朗,语言组织能力强,具有一定的商务演讲能力; 6、25-40周岁左右,能适应省内短时间的出差。【公司简介】草本大王控股(广东)有限公司隶属于衍生集团(国际)控股有限公司(股份代码:06893)旗下子公司。草本大王控股(广东)有限公司是一家外商独资企业,成立于2018年,注册资本1000万元,坐落于改革开放先锋城市——深圳市,是一家从事婴童食品、保健食品、用品开发、生产、销售和品牌发展于一体的高新技术企业。公司拥有专业的技术人员,完善的研发设施,并与香港、内地研究所和医院建立了合作关系。质量是公司发展的基石,公司严格执行香港标准,选取优质材料,结合科学的设计方案,多渠道保障产品质量和良好客户体验,确保产品的功能、疗效和价值。公司领导团队具有十多年的婴童食品、用品经营和管理经验,目前销售网络涉及母婴系统、OTC、商超、网络销售、便利店等。针对婴幼儿生长发育和生理特点,满足婴幼儿健康需求,公司已开发系列婴幼儿食品,包括清火产品、健脾开胃产品,益生菌产品、休闲食品等,未来,公司会继续开发满足婴童需求的食品和用品,扩大产品线,完善产品品项,争取经过5年的努力,成为内地婴童食品的领导者。

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培训专员+五险一金中企动力科技股份有限公司济南第二分公司济南-历下区4-8千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、对公司销售人员进行业务培训、企业文化培训2、发掘培训需求,制定培训计划,并负责培训计划的实施3、做好培训记录并跟进训后的效果反馈,分析总结培训工作4、协助销售总监 关注和建立销售团队文化氛围,能独立策划组织文化活动5、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态任职要求:1、口齿清晰,具备较强的口头与书面表达能力2、年龄在25-30岁左右3、样貌端正,形象好气质佳4、大学专科以上学历,人力资源、市场营销等相关专业(能力突出者可放宽至大专学历)5、一年以上销售经验或有一年以上培训实战经验(心态培训、销售技巧、激励培训、产品培训等)优先录用6、如优秀应届毕业生也可;具有良好的演讲演示能力,语言表达能力,组织协调能力,富有团队精神福利待遇:1. 职业规划:身为上市公司,我们为每位员工提供清晰的职业规划,无论是成为资深讲师还是优秀的企业管理者。2. 薪资福利:4K-8K+餐补(不同的职级岗位,相应的岗位津贴、等福利) 。3. 五险一金:公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;4. 培训体系:我们采取以老带新,一对一全新领带转正模式,师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂,时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。5. 带薪假日:享受所有的带薪法定国家假日,同时转正之后还将享受带薪年假,病假,婚假,丧假,产假等其它假日。6. 其它福利:优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,73家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。备注:公司按照国家规定的节假日休假,如果三个工作日内,没有接到公司面试电话,欢迎主动预约面试时间。联 系 人:人力资源部联系电话:0531-81771610 81771616 13789805482(微信)工作地址:济南市历下区泺源大街68号玉泉森信大酒店c座5层

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营销培训师槐荫区源动力企业管理集团股份有限公司济南-槐荫区6-8千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、针对营销培训需求进行课程开发,每月初及月中各调研1次,每月课程开发或优化升级2-3个。2、每周听取分公司电话录音不低于30通,了解客户投资需求变化及提炼优质话术思路,并将代表性案例引用于课程内容中。任职要求:1、年龄26-35岁,大专及以上学历。熟练使用办公软件,尤其是PPT。2、有营销相关工作经验,有营销课程开发能力,优秀者可适当放宽条件。3、接受出差,每月2-4次,每次2-3天。4、具备较好的统筹组织能力、宣讲感召能力、逻辑思维能力、创新意识和极高的抗压能力。

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内训师山东金秋洁具有限公司济南-天桥区4.5-6千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司内训需求,建立、建全公司培训体系和架构2、培训需求调研与计划3、培训课件的制作与更新4、培训跟踪与总结5、内外部培训资源管理岗位要求:1、大专及以上学历,有公司内训经验2、熟悉培训流程,具备授课能力3、诚实守信,工作积极热情,充满正能量4、能与参训人员进行积极有效的沟通

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就业创业培训讲师中科软股教育科技(北京)股份有限公司济南分公司济南3-5千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:    负责录制面向高校学生的就业、创业视频课程,课程以PPT+视频(录屏或真人)+测试题的方式呈现;负责面向高校学生开展职业规划培训讲座以及针对我公司教学软件产品的使用培训讲座;    【基本要求】:    1、要求:男女不限,品行端正,形象气质佳,做事认真负责;     2、文化程度:本科及以上学历,专业不限,普通话标准;    3、经验:具有授课经验(学校或商业机构均可)更佳;    4、专业素养:具有较好的文案基础,能独立运用现代化办公软件,能熟练制作PPT并讲解; 具备良好的沟通能力及保密意识;    5、工作经验:0-1年以上     【工作时间】:每周一至周五8:30—17:30,周末双休,并完全遵从国家法定节假日安排。可弹性时间工作,可***工作。    【工资待遇】:    季度绩效奖励,全勤奖,带薪年假;

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