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济南区域销售经理
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区域经理(水)福建雅客食品有限公司济南0.8-1万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、带领团队完成销量指标及各项KPI指标;2、区域内经销商、销售渠道的布建及开发、维护;3、每月公司各项KPI指标分解到下属业代,并及时追踪、汇报;4、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作;5、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用;6、管理经销商有效执行双方合约,进行销售,货零,库存,价格管理;7、加强销售网络建设:带领团队开拓及不断增加新售区、新渠道、新售点;8、按公司品牌规划,组织开展市场推广促销活动;9、对下属主管,业代的检查监督,培训工作;任职要求:1、学历要求:全日制大专以上学历(若从业经验丰富可适当放宽中专),市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;2、年龄要求:28-35周岁,性别不限;3、资历要求:3-5年以上大型食品饮料企业销售或市场工作经历,其中一年以上销售团队管理经验;4、个人技能:能熟练使用电脑及办公软件;5、工作能力:具有较强的人员、渠道、客户管理及协调能力;6、团队管理:具有激发下属工作激情及团队建设组织能力。

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山东省区客户经理(JY)金蝶软件(中国)有限公司济南0.6-1.2万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责公司教学类产品在当地区域高校市场的销售,完成下达的目标;2、负责院校客户拜访、需求挖掘、项目推进、招投标及客户回访等工作;3、负责当地院校分销渠道的支持,做好分销伙伴及其客户资源的维护;4、负责当地院校市场的活动策划、组织并执行;5、其他院校相关工作。任职要求:1、年龄:不限;2、专业:不限(财会专业优先);3、知识技能:(1)具备信息系统和软件工程的知识体系;(2)熟悉校企合作业务和模式;(3)熟悉院校行业项目运作方式;4、工作经验:(1)销售工作经验三年以上,有教育行业工作优先考虑;(2)熟悉院校项目销售方式及渠道;(3)具有一定的教育资源人脉;5、素质要求:(1)有较强的沟通表达能力;(2)善于发现问题,解决问题;(3)有较强的培训展示能力;(4)具有很强的团队合作精神以及进取心;(5)踏实肯干,乐于分享,较强的学习能力、抗压能力,能够经常性出差;6、优先条件:教育行业离职人员。

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公检法行业销售经理珠海经济特区伟思有限公司异地招聘1-2万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所在区域市场公司网络安全产品销售、推广及项目跟进;2、负责公检法行业的业务的拓展,积极促进公司业务可持续发展;3、参与现场竞标及销售方案的演示等相关工作;4、负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求;5、负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析;岗位要求:1、专科及以上学历,具有良好的团队协作精神及沟通表达能力。诚实可信,品行端正。2、3-5年信息安全或IT产品大项目销售经验优先,熟悉公检法行业、国土行业市场或有相关客户资源优先。3、掌握销售这个职业的核心原则,完成公司下达的销售任务;4、具有优秀的业务沟通、学习能力、抗压能力;5、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力,富有职业素养及客户服务理念;6、具备优秀的沟通技巧、良好的协调能力,能够敏锐、准确的反映客户提出的要求;

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大区经理安吉派特(北京)宠物科技有限公司济南12-15万/年02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

根据全国区域市场发展和公司的战略规划,配合销售经理制定本区域销售战略、营销计划、销售目标,领导所辖各区域的销售管理,确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施。在协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配的基础上分解销售目标,督导销售区域销售目标的完成情况。岗位职责?(一)工作内容及职责权限:?1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。?2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对驻地业务进行销售目标的量化考核。?3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。?4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。?5、保证驻地业务直管职能模块高效率运行。?6、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。?

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区域销售经理/主管麦嘉达国际贸易(广州)有限公司济南15-20万/年02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

落实业务开拓和渠道推广执行计划,持续稳定地达成年度、季度和月度销售目标及各项相关业务指标;协助上级主管制定本地区域的业务预算和目标;执行区域业务开拓和布局任务,开发经销商、分销商及终端销售网络,以确保完成销售计划、目标和回款任务;依据区域的整体销售策略,执行渠道推广方案,包括分销达成、终端形象建设、消费者活动执行等;定期拜访经销商,有效传达公司销售政策,管理经销商和分销商库存,保持良好的合作关系;定期走访市场,把握和聚焦营销机会增长点,优化区域销售覆盖网络;对各渠道进行动态跟踪,收集行业竞争信息、分析动态,及时向上级业务负责人反馈,并提出建议;建立销售团队组织架构,培养高绩效的销售团队,管控团队人员的关键绩效指标(KPI)达成情况。任职要求: 3年以上消费品或类似从业经验,其中至少1年以上相应岗位管理工作经验; 有丰富的行业人脉资源、客户资源和渠道关系; 具备优秀的执行能力和经销商管理技能; 具备优秀的沟通能力、谈判能力,和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富; 具备优秀的生意机会洞察能力、数据分析能力、计划和组织能力。

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渠道经理-POS收单(山东)汇付天下有限公司济南1-2万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责公司各收单产品的渠道招商工作,快速引进新的服务商及代理商;2、负责辖区内渠道商管理与关系维护,促进交易业绩提升;3、与服务商保持良好沟通,有效传达公司相关服务及支持政策;4、密切关注区域的市场情况,定期进行竞品分析,反馈政策及功能点的优化改进意见;5、负责完成上级领导布置的其他任务;任职要求:1、大专及以上学历,有支付行业2年以上销售经验,1年以上渠道管理经验;2、具备较强的沟通、协调能力,以往有出色的业务谈判及项目推进经验;3、严谨细致,有责任心,具备较强的逻辑思维能力;4、抗压能力强,能接受出差。

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华北大区经理(CS)广州九美仟惠生物科技有限公司异地招聘0.8-2万/月02-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、在销售总监的指导下制定区域开发目标及行动计划;2、覆盖拜访目标新市场,完成新网点开拓目标;3、保障代理商符合公司相关标准要求;4、提供市场调查报告、市场招商建议,区域市场营销参考策略,参与招商方案的策划及各类招商活动的实施;5、拜访区域代理商,检查代理商的客户拓展与销售状况,并给予评估;6、指导和落实代理商品牌产品的进销存管理;7、建立良好的客户关系,保持亲善的态度,树立公司专业形象;8、指导和监督区域代理商的促宣活动执行情况;9、协助销售总监策划和落实代理商的各类促销活动;10、积极了解并获得竞争对手的各种信息,及时向上级领导反馈并提出建议;11、负责完成上级领导交办的其他各项工作。任职资格:1、三年以上日化精品渠道管理工作经验,对日化精品渠道有独特见解;2、对于所辖区域的日化店和代理商,有比较清楚的认识和理解,尤其是一些地级市场;3、接受过系统的谈判技巧的培训,有良好的沟通表达能力、人际洞察力;4、能够适应经常出差;

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销售经理(山东区域)北京开科唯识技术有限公司异地招聘0.6-1.2万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责开拓、维护区域内金融行业客户;2、跟踪项目进度、反馈工作,能与售前和实施人员密切配合,执行公司销售策略,完成销售业绩考核目标;3、深度挖掘客户潜在需求。职位要求:1、具备1年以上销售工作经验,一年以上的银行、证券、基金等金融行业或者三年以上软硬件销售经验。2、熟悉金融、了解IT行业的运作模式、采购流程,有相关行业客户资源;3、具备项目策划和管理能力,有良好的沟通公关能力,能承受较强的工作压力;4、有在同行业公司工作经验者优先考虑;5、能适应出差; 6、大专及以上学历,计算机、金融、市场营销专业,形象气质佳,有驾照优先。

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省区经理广州澳希亚实业有限公司济南10-15万/年02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据公司年度销售指标,制定辖区整体的季度、月度销售计划、并全面跟踪执行;2. 大型活动的前期沟通策划、物料的准备、市场推广以及活动跟进;3.对经销商进行内训会、BA培训会、招商会的组织召开;4.执行公司文件的传达及各类报表数据的收集;5.对所辖区域内经销商资源进行有效管理与整合,及客情维护,定期收集反馈市场信息。岗位要求:1、3年以上快消品行业销售管理经验;2、能独立操作市场,能承受较大的工作压力,能适应长期出差;3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力;4、良好的团队协作精神和客户服务意识。

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办事处经理上海同泰火安科技有限公司济南1.2-1.5万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职资格:1、大型企业销售5年以上工作经历,有管理团队3-5人管理经验优先;  2、有消防、水泵等相关工作背景者优先。3、机电、暖通、给排水等相关建筑行业学历优先;    4、有在地铁、隧道独立运作项目的经验优先;二、主要工作职责:带领团队人员完成任务指标,制定区域内的月、年销售计划和奖惩措施,确保完成任务;掌握区域内的重要的客户资源,确保公司产品的市场占有率;审核合同的签订及监督执行情况;建立区域客户档案、合同档案、发文档案等;规划好区域内的销售费用,确保费用使用控制在合理范围;对业务员日、周、月提出计划要求并核查落实情况;做好业务员的招聘、培训、考核、淘汰等工作;审核业务员的各项费用申请及附件的完整性;                                 9、定期召开区域内的例会,检查例会下达任务的完成情况;10、定期向公司汇报区域工作情况。

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区域销售经理(高端白酒)北京钜华东鼎贸易发展有限公司异地招聘1-2万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责公司市场开拓工作;2、维护和促进公司与经销商的合作关系;3、协助经销商开展市场销售工作;4、协助经销商开发二级分销商;5、完成公司下达的销售任务;6、领导交待的其他工作。任职资格:1、五年以上白酒行业从业经验;2、具备较强的计划、组织协调、沟通、语言表达能力;3、熟悉市场营销知识,对白酒及快消品行业发展和运作有自己深刻的理解;4、能完成公司下达的销售任务;5、熟悉所应聘区域市场情况,并拥有一定客户资源。

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山东省级经理——中央空调后服务江苏华复保利环保科技有限公司济南1.5-2万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组建并带领区域销售、技术支持团队,负责区域销售工作;接受确认并执行公司下达的销售指标,保证销售任务的顺利完成。2、收集竞品的动态,及时与销售总监沟通,调整销售策略;维护项目使用方、分包方、各空调厂家及各渠道的关系。3、负责设定大区市场机构,制定各岗位的工作标准,明确其职责分工,定期组织培训。4、发展建设分销商(分包方)渠道队伍,帮助、扶持分包方达成年度销售任务。5、掌握项目回款进度,定期进行项目回款状况分析,对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。6、全面主持大区日常经营管理与对外业务沟通协调工作(项目业主、分包方、行业接触等外联工作),努力营造良好的企业发展运营内、外部环境。7、将公司总部规定的各项经营指标(利润指标、销售指标、回款及服务等指标)认真分解落实到人,合理利用资源,在预算内***化的实现销售任务。8、按时参加公司各项例会,完成日、周、月工作总结计划与报表,及领导安排的其他临时性工作。岗位要求:1、暖通、制冷、环境、市场营销等相关专业,有大型中央空调行业从业经验优先;2、三年以上中央空调销售经验,相关行业经验也可;3、熟悉中央空调产品,能独立为客户提供技术服务和商务洽谈;4、熟悉中央空调市场并有中央空调项目经验;5、良好的沟通能力及服务态度;待遇:1、双休,享受国家法定节假日。2、公司统一缴纳五险,丰富的员工团队活动,季度、年度优秀员、先进个人,一年两次晋升调薪福利。3、基本薪资+提成+奖金,综合年薪30-40万。4、定期组织技能培训。5、工作地点:济南市无影山路重汽翡翠郡南区总部地址:南京市光华路162号拉萨产业交流中心3-5楼

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销售工程师山东启航豪泽真空科技有限公司济南-天桥区0.8-1万/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:   1、负责所辖区域的产品销售任务;完成销售指标;   2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  3、维护及增进已有客户关系。     职位要求:   1、22岁以上,本科学历,刀具类,机械类相关专业;   2、英语4级以上;熟练使用办公软件;   3、一年以上销售工作经验,有相应产品销售经验优先;   4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;   5、学习能力强,有挑战精神。

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区域销售经理浙江钜恒源管业有限公司济南10-50万/年02-17

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场开发跟进维护;(负责济南地区及周边城市)2、负责公司年度销售目标达成;3、负责经销商/代理商开发、积极协助经销商/代理商完成年度销量目标;4、负责客户管理,稽查和推动客户业绩目标、拓展目标的达成;5、负责公司销售计划,各项政策准确实施。任职要求:1、初中以上学历。2、有不锈钢给排水管道工程销售经验2年以上,或塑料管道工程销售3年以上经验;3、熟悉所负责区域经销商/代理商市场情况;4、具有较强市场开发能力,较强的与客户沟通、关系维护经验;5、具有较强的服务意识、执行能力。年薪:10~50万(底薪+奖金+提成)

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片区经理(济南)裕隆生物医学集团济南4-5千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责集团在重庆区域范围内的业务;2.负责配合集团业务的市场调研、市场定位、业态组合;3.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。岗位要求:1.熟悉医疗健康产业或具有医疗健康项目招商实际操盘经验;2.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力;3.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;4.具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系;5.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强;6.具有政府相关资源优先。联系人:李老师电话:一叁捌一陆肆伍叁叁贰零

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大区销售经理(济南)安能捷电气有限公司异地招聘6-8千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.此岗位负责的销售区域为青岛2.配合营销总监完成区域各项销售指标;3根据营销中心销售战略与年度销售目标,对青岛大区重点目标市场进行开拓与维护,制订公司产品的区域销售策略并组织实施,完成公司下达的各项营销目标;4.负责区域客户关系维护及新项目开发;5.区域销售团队建设、销售人员的组织管理与激励指导,打造优秀的销售团队;6.负责区域市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。任职要求:1.市场营销、工商管理类、电气自动化或其他相关专业专科及以上。2.经验要求:3年以上同类职位或岗位工作经验,有相关行业工作经验者优先。3.知识技能:了解和掌握市场营销基本原理,善于把握市场需求变化趋势;具备一定市场敏感度;具备优秀的沟通技巧和表达能力。4.管理技能:具备较强的资源整合能力及团队建设能力。5.年龄要求:45周岁以下。6.其他要求:身体健康,能承受较大的工作压力,能接受出差。

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销售经理上海裕隆医学检验所有限公司异地招聘0.8-1万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)岗位职责: ①根据公司年度营销计划,协助营销总监将本区域内的营销、招商工作加以达成。 ②根据公司和营销总监安排的营销任务,根据本区域自身情况,制定切实可行的营销方案,加以实施,达到预期效果。 ③挖掘、培育负责区域内的经销商,将公司政策有效传达到经销商处,给予经销商公司产品知识和技术后台的全力支持并完成签约和每次回款工作。 ④以公司为主导,让经销商帮助公司在本区域内建立专家团队,并帮助公司积极参加本区域内专业学术和展会的召开。 ⑤以公司为主导,让经销商帮助公司在负责区域内申报相关产品的物价,并有效达成。 ⑥以公司为主导,让经销商协助公司进行招标,并确定合适的物流配送商。 ⑦对经销商和终端医院能进行专业产品知识和营销技能的培训和答疑并考核经销商,能筛选培育重点经销商,能协助经销商开发重点医院。 ⑧协助经销商拜访开发医院,可协助经销商邀请医院有关主任或领导到公司进行考察、指导。 ⑨定期拜访、跟踪经销商和终端医院,介于经销商、医院和公司之间,及时处理各种相关问题,并完成每周周报,有问题及时反馈给营销总监,加以协助解决。 ⑩及时收集负责区域内国家政策、经销商、终端医院和竞争性产品的信息,并及时电话或周报反馈到营销总监处,以利于公司制定应对策略。 总之:要对公司、产品、技术、经销商、医院、负责区域内政府、医疗行业上中下游关系熟悉。 (2)任职要求: ①大专以上学历,生物化学、医学检验、临床医学、药学、市场营销、商务策划、工商管理等相关专业; ②2年以上医疗行业基础销售工作经验,1年以上管理工作经验; ③有很好的诊断试剂产品市场策划和协作运作能力; ④有较强地开发、组织、协调和管理经销商、终端医院和专家的能力; ⑤有敏锐的市场观察力、创新能力和吃苦耐劳的能力; ⑥有诊断试剂营销经验或政府资源或医疗行业资源或党员优先; (3)待遇: 工资5000-9000元(城市标准)+奖金+交通补贴+通讯补贴+饭贴+缴金

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华南大区经理(OTC/母婴店渠道)广东子品实业发展有限公司异地招聘20-30万/年02-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 依据公司整体招商计划,负责制订区域内年度/季度/月度招商计划并组织实施;2、 负责招商系统的整体运营,领导团队快速完成招商任务;3、 依据招商情况制定销售策略和目标,分配和制定大区全年、每季度和每月的销售任务,指导大区的营销工作开展;4、 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;5、 负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责;6、 大区费用管理体系的建立和完善审批,对大区内各项费用申请和报销;7、 指导大区的各项费用的合理使用,对推广计划完成情况与预算使用进行跟踪和管理;8、 制定新产品、新渠道的开发计划,管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;任职资格:1、 大专以上学历,市场营销、制药/生物类相关专业优先;2、 5年以上工作经验,其中2年以上母婴同等岗位工作经验;3、 熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;较强的业务拓展谈判能力和人际交往沟通能力;4、 具有全局意识和独立管理区域营销的能力,具有开拓性、主动性,富有责任感并能在压力下工作; 5、 适应出差;注:1、本职位招聘母婴华南大区经理,OTC渠道和母婴店渠道各1名。2、面试流程:先电话沟通,合适再安排来总部面谈。3、工作地点:总部培训后在各大区开展工作,转正后参与各大区办事处的筹办。4、公司新项目,前景好,潜力大,表现优秀者可获得项目原始股。

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销售经理济南绿野酒水销售有限公司济南1-1.5万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、销售管理职位,负责其负责品牌的主要营销目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历,相关专业; 2、3年以上销售管理工作经验; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,历史业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。薪资福利:1、底薪+绩效,待遇优厚;2、提供专业的员工培训,注重员工的个人能力成长;3、公司员工福利齐全,缴纳五险。4、拥有内部晋升机制,欢迎有志之士加入我们。

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战略合作客户主管/经理亚士创能科技(上海)股份有限公司济南0.8-1万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1) 围绕客户开发目标,对百强地产的所有相关信息收集、整理、分析,并形成报告;2) 制定所辖范围内客户以及专项新产品开发计划并执行;3) 根据公司规划目标组织团队开发目标客户、签约及维护战略客户;4) 完成公司的销售任务以及标书制作、投标、推广任务;5) 与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息;6) 及时掌握客户需求,并反馈给公司;7) 关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户;8)完成领导交办的其它任务。任职要求: 1、大专及以上、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业; 28-35岁;2、3年及以上建材行业市场营销工作经验,有涂料行业KA地产项目经验者优先;3、熟悉涂料产品知识优先、具有团队协调配合经验、具有基础的大客户管理知识、懂得市场营销相关基础知识,有一定的培训能力、具备基本的项目管理能力、对突发应急事件具备基本的独立处理能力;4、良好的团队合作精神、做事踏实、有较强的计划和执行能力、善于处理人际关系。

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