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济南人事专员
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人事专员济南世昌源宠物服务有限公司济南4.5-6千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、大专及以上学历;2、最好有人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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历下区诚聘人事专员山东思道国际贸易有限公司济南-历下区3-4.5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、搜集招聘信息,善于运用多种渠道搜集简历,储备人才2、有自己独到的面试技巧,能够挖掘人才3、熟练掌握产品相关知识,做好岗位培训,4、保险的缴纳5、领导交代的其他事情

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招聘专员+上市外企+五险一金+双休上海达内为上软件科技有限公司济南6-8千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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猎头(零基础培训+试用期全薪)Y埃摩森网络科技(上海)有限公司济南4.5-6千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求:1、有人力资源招聘、房地产、金融、互联网从业经验优先;2、喜欢与人打交道,想做高端人才招聘;3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟练应用各种办公软件;6、欢迎优秀应届毕业生;7、喜欢工作以结果为导向的小伙伴赶快加入我们的百万年薪团队吧!

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人事实习生包住+晋升济南振拓信息科技有限公司济南-历城区3.8-6千/月08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1.专科以上学历,专业不限2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力。3.有亲和力,学习意愿强4.愿意从基层做起,具有良好的团队协作精神5.年龄在26周岁以下公司注重人才培养,全盘的西式化培训提升员工的职业素质;针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训,增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来,这里有的是公平完善的晋升机制;有的是广阔的发展平台;有的是发掘人才的伯乐,欢迎优秀有志青年的加入!不限经验,欢迎广大应届毕业生加入!

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人事专员山东和兴药业有限公司济南3-5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述1、根据公司各项目部人员需求计划招聘人员参加面试。2、初试筛选,协同用人部门参与复试。3、入职、离职手续办理等。4、男女不限,年龄25-35岁,有2年以上的人事招聘等工作经验。福利待遇:可提供住宿+员工定期体检+年终奖符合条件者可直接电话预约面试时间,到我公司面试。公司名称:山东和兴药业有限公司公司地址:历下区华能路19号留学人员创业园2期A座208室联系人及电话:0531-58661077

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人事专员济南万域宸光企业管理咨询有限公司济南-章丘区3-4.5千/月08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续办办理,接待引领新进员工;2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;3、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务;4、负责全体员工的人事档案管理工作。任职要求:1、22-35岁,性别不限,形象气质佳,普通话标准,具有相关职位一年以上从业经验;2、 熟练使用office及常用办公软件;3、具有较好文笔功底,熟悉社保办理流程;4、 熟悉各种招聘渠道。

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人事行政专员(急招)武汉美美咖科技有限公司济南-市中区4-5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责公司人事工作,员工招聘,员工的社保办理,员工关系管理,员工活动筹办等;2.文件、信件、函电的接收与转达,负责各类文件的整理、归档和保管;3.负责办公室设备及环境的管理、维护和保养,公司行政、采购事务管理;4.协助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作;5.完成领导交办的其它任务。人事任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等管理类专业;2、2年以上行政人事类工作经验;3、良好的沟通能力和公关协调能力,有较强的文字撰写能力;4、工作细致认真,责任心强,具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力;5、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强,具有开拓精神和团队精神。

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人事专员五险一金+住宿4000底薪济南保润智能科技有限公司济南-高新区4-6千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1.专科以上学历,有较强的的沟通能力及交际技巧。2.形象专业,性格外向、反应敏捷、表达能力强, 具有亲和力,有良好心理素质及服务意识。3.热爱本职工作,有团队合作意识精神。福利待遇:1.无责任底薪+五险一金+年底双薪+津贴补助+节日福利+法定节假日2.公司免费提供住宿。3.公司免费提供一对一带薪培训,无经验者无需担心。联系方式:程经理 0531-58191388                            17862995060乘车路线: A:乘116路公交直达,在崇华路工业南路下车即可。B:乘119路或87路公交直达,在天辰路崇华路下车即可。C:乘BRT6号线、10路、47路/K47路、99路/K99路、116路/K116路、122路/K122路、123路/K123路、123路区间车、209路K209路、311路、318路、218路支线、321路、322路、K903路在贤文庄下车即可。 工作地址:济南市高新区丁豪广场7号楼21层

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人事专员济南鼎信立业物资有限公司济南3-4.5千/月08-24

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司人员的招聘、面试、入职等相关工作;2、负责协助公司制定完善的人事、行政规章制度3、负责公司日常行政事务4、负责建立好相关的人事档案并存档,处理好员工关系;5、负责协助公司核算员工工资、绩效评估及相关的福利待遇的办理,参与薪酬、福利待遇等相关工作的制定并提出可行性的建议;任职资格:1、要求女生,年龄20-28岁左右,2、具备人事或行政相关工作经验优先,3、有责任心,服务意识强,良好团队协作精神;4、熟练操作EXCEL等办公软件;5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。薪资待遇:试用期两个月,无责任底薪3000元/月工作时间:8:30-17:30 ,午休1.5小时假期:国家法定节假日、单休、带薪年假,婚假等待遇优厚,工作餐,公司每年组织国内外旅游、聚餐、拓展训练、专业培训课程等面试地址:济南市槐荫区经十西路现代物流园信息楼四楼面试预约电话:18660152658

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人事专员济南锐嘉广告有限公司济南-历下区4-6千/月08-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人力资源专员山东广信工程试验检测集团有限公司济南-市中区4.5-6千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职要求:1、人力资源管理相关专业,本科及以上学历(可接收在校实习生);2、持企业人力资源师职业资格证优先录取;3、为人真诚、稳重,工作细致、认真,有耐心;4、主要负责培训、绩效、招聘、薪酬、人员档案管理等相关人力资源工作。二、薪酬福利:1、 公司提供员工公寓,公寓配置:空调+数字电视+衣柜+洗浴间+洗衣机+卫生间。2、 员工餐厅,享受餐补。3、 福利津贴:为员工提供专项培训经费及春节慰问金、贺礼、祭仪金、防暑降温费、取暖费、电话费补贴、劳动保护补贴以及生日蛋糕券等。4、 作息时间和节假日按国家规定,享受带薪年休假、探亲假等各类假期。5、 交纳六险一金【五险一金+补充人身保险】。6、 每年提供一次免费健康查体。7、 文体活动(篮球、乒乓球、台球活动,公司自备员工活动室、篮球场等设施)。8、工资及其他福利待遇面谈。

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双休五险一金诚聘人事专员山东工信优服信息技术有限公司济南-市中区3-4.5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责公司的人员招聘及档案管理2、对面试人员进行筛选3、制定相应的招聘方案4、协助领导处理简单的日常事务任职资格:1、大专及以上学历,了解并热爱人事和招聘工作;2、人力资源,人事,招聘等相关工作经验者优先;3、会使用办公软件,可以进行独立的办公操作;4、具备责任感,事业心,良好的沟通能力,耐心、细心对工作的负责。福利待遇:薪资:试用期底薪3000+全勤福利:节假日福利,集体旅游,逐年涨薪,高温补贴……联系电话:18888358253 罗老师

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美资企业招聘小能手华睿信(北京)金融服务外包有限公司济南分公司济南-天桥区4-6千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外企代表处|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1.招聘岗位渠道的开发工作及使用工作;2.对于部门新需求岗位进行信息发布、完善;3.完善、优化岗位招聘流程;4.做好招聘情况的数据统计工作;5.负责在招岗位的电话邀约、组织面试工作安排。二、任职要求:1.有校招资源或者语言表达能力较强者优先考虑(条件可适当放宽);2.具备一年以上大中型企业人力资源工作经验,优秀毕业生可接受;3.具备销售、催收、客服岗位招聘经验者优先;4.较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,具有抗压能力;5.有人力资源管理软件操作经验,并娴熟使用Office软件。三、福利待遇1、周末双休,五险一金;3、员工旅游员工聚会不定期活动拓展培训节日福利体检;4、丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围;由于简历较多,为使您的简历尽快得到反馈,可电话沟通13361004525 李老师

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文员辽宁盛恒(济南)律师事务所济南3-4.5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

要求:1、男女不限,23周岁以上,35周岁以下,大专以上学历;2、熟练应用office,文职工作3年以上。3、较强的学习能力、沟通能力、表达能力,口齿清楚,态度积极,追求进步。 工作时间:9:00-18:00薪酬福利:1、无责任底薪+岗位工资+绩效工资+奖励工资+各项补贴+工龄工资等; 2、为员工提供各项补贴政策(如:午餐补贴、交通补贴、话费补贴等); 3、五险; 4、为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会; 5、双休,依法享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)以及婚假、产假等带薪假休假; 6、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动; 7、为员工提供优质的员工福利,如工龄工资、带薪年假、生日福利、健康体检、住房补贴等。

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驻点服务专员(双休五险一金)“前程无忧”51job.com(济南)济南08-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责收集客户员工办理录用、社保、退工等相关材料。 2、负责办理客户员工各项福利及待遇享受。 3、负责答复员工日常事务政策咨询。 4、负责客户省内招聘对接:需求转发、组织面试、面试反馈、汇总等; 5、负责客户省内培训对接:场地预定、培训通知、现场签到及支持、培训报告等; 6、负责客户省内员工费用报销;职位要求:1、大专以上学历,有一年以上人事工作经验,熟悉人事事务的操作;2、熟悉国家劳动人事法规及济南地方人事政策;3、工作细致主动,具备较强的亲和力及服务意识,具备优秀的团队合作精神;4、良好的职业道德,能保守工作机密。

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人事行政专员山东鑫泽网络科技有限公司异地招聘4.5-6千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;4、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;5、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;任职要求:1、人力资源或相关专业大学本科以上学历(能力优秀者可适当放宽条件),态度认真负责;3、具有较强的人交流、沟通与协调能力,具备基本的网络知识;4、具有较强的书面表达能力,起草和写作能力,较深的文字功底;5、能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件;具备3年以上工作经验。

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人事专员山东友客家居有限公司济南2-4千/月08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:人事,招聘,员工关系,员工培训,培训,绩效考核岗位职责:1、负责日常人事招聘、人员录用;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理任职资格:1、行政管理工商管理等相关专业;2、1年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁、男女不限。工作时间:8:00-17:00

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人事专员山东中航和辉航空标准件有限责任公司济南-高新区4-6千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  人资制度、岗位说明书、薪酬绩效考核方案、培训计划修制订;考勤统计、人员招聘、员工培训、档案关系等相关人资工作;完成GJB9001-B质量管理体系、AS9100C质量管理体系、保密管理体系、标准化管理体系、公司各专项工作委员会赋予该岗位的工作职责;其他该岗位应完成工作。  

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市场服务专员山东泓奥电力科技有限公司济南3-4.5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责与物业的交涉、沟通协调等外联工作,如:物业费、水电费、车位等;2、负责公司办公用品的统计、提报、采购等物资管理工作,如:采购、对账等;3、负责公司办公场所水电、消防等安全管理工作,如:检查、培训、汇报等;4、负责公司人员招聘信息发布、组织与实施等管理工作;5、负责公司市场支持服务工作,如:投标文件的收集、整理与制作,投标保证金的打款与回收等;            6、完成领导交办的其他工作。    有标书制作经验者优先录取!

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