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人事专员济南锐嘉广告有限公司济南-历下区4-6千/月08-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政助理深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司济南5-7千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、公司入离职管理、与市场各区的离职沟通等工作;2、协助招聘工作,搜索简历、电话邀约、面试接待等工作;3、协助大区总监日程及行程安排;4、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等专业;2、同岗位经验1年左右,优秀的应届毕业生亦可;3、沟通能力、执行能力强、有团队观念、工作主动积极。

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行政人事助理+五险一金+包住宿山东勤时明越通讯科技有限公司济南-历城区3-4.5千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接听电话,整理日常报表 ,负责办公室卫生、环境的维护2、公司办公用品的采购、领取、分发登记3、收发快递、名片制作等业务的联络工作岗位要求:1、大专以上学历,较快的融入公司2、熟练使用办公软件word、excel、PPT、等办公软件3、普通话标准,态度热情,有责任心和团队精神薪资待遇:1、薪酬:基本底薪+绩效奖金+津贴=3500以上2、免费提供员工宿舍3、带薪休假,每年4-6次集团旅游学习机会4、定期团队活动(员工生日聚会、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育活动)福利待遇:入职以后公司提供带薪培训,法定节假日带薪休假,传统节假日公司发礼品和红包公司电话:0531-88016162、15688837807公司地址:济南市历城区花园路与洪家楼西路交叉口二建融基大厦6楼601室

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人力资源/招聘专员/培训讲师济南雍贵企业管理咨询有限公司济南4-6千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责招聘工作,初步筛选简历、面试预约及安排等; 2、维护现有招聘网站,开拓招聘渠道、参与招聘会的组织实施工作;   3、负责劳动合同管理台账维护、终止与续订;员工入离职/调动手续办理; 4、考勤管理:负责编制考勤汇总表、各类休假及请假等统计工作;   5、协助做好新员工培训记录及配合公司完成质量管理体系要求的培训工作。 6、协助领导完成其他工作任务。       任职资格:1、本科及以上人力资源、心理学、管理学等相关管理专业; 2、对人力资源工作有初步的系统认知,熟练使用各类办公软件;熟悉劳动法等相关法律法规,了解北京相关最新政策;    3、具有良好的职业操守,责任心强,学习能力强,执行力强,擅于沟通与协调,具有亲和力。 4、身体健康,做事踏实、细心,有耐心。

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人事助理济南牛呗网络科技有限公司济南-高新区3-4.5千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责公司招聘平台的开发和维护,简历筛选,邀约面试,按时保质地满足公司用人需要;2、负责员工入职、转岗、升降级别、离职等手续的办理;3、负责公司人事档案的存放和管理,劳动合同的签订、续签等手续的办理等事项;4、 执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜;5、负责建立积极的员工关系,组织各类企业文化活动的组织与实施;6、 人事岗位的其它工作及完成领导临时交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;2、熟悉各种招聘平台的使用;3、具备人力资源相关知识和技能,能够独立开展人事岗位工作;4、性格外向,亲和力强,有独立处理事情的能力,责任心强朝九晚六 +五险 领导nice

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项目助理济南卓友电子技术有限公司济南3-4.5千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)所管辖省、市IT服务渠道的管理,服务单的分配,服务质量的控制;2)所管省、市挖掘发展新的服务渠道并负责培育;3)负责指定区域客户的关系维护与服务;岗位要求:1)计算机行业渠道管理从业经历者优先;2)大专及以上学历的应届毕业生优先聘用。注:卓友公司可提供系统化培训和一对一实训。福利待遇五险+意外险+旅游+餐补+体检+绩效奖金+培训+晋升空间+股份联系电话王老师:0531-62396598

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人事行政专员山东博杏霖健康咨询服务有限公司济南-高新区2-4千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位负责内容:1.负责公司各岗位员工招聘2.负责员工入离职手续办理及考勤管理等工作;3.负责相关工作的档案资料管理;4.负责办公室用品的采购和日常管理工作;5.负责公司办公环境的日常维护。6.完成领导交代的其他任务。 任职具备条件:1.***优先,会开车;2.大专及以上学历,有相关工作经验者优先;3.熟练使用office办公软件;4.性格开朗热情,良好的沟通能力、组织能力;5.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心;

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办公室助理/办公行政山东丰迈生物科技有限公司济南-槐荫区3-4.5千/月08-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司登记接待任务,做好总经理文秘工作。2、 负责办公室日常工作。3、能吃苦,求上进,男女不限。任职条件:1、专科以上学历,文笔好。2、有驾照,会开车,对济南本地熟悉。工资待遇:试用期1-3个月,转正后交纳五险。工作地址:济南市槐荫区西客站绿地中央广场A座707联系电话:0531-88997221

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人事专员山东中航和辉航空标准件有限责任公司济南-高新区4-6千/月08-18

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  人资制度、岗位说明书、薪酬绩效考核方案、培训计划修制订;考勤统计、人员招聘、员工培训、档案关系等相关人资工作;完成GJB9001-B质量管理体系、AS9100C质量管理体系、保密管理体系、标准化管理体系、公司各专项工作委员会赋予该岗位的工作职责;其他该岗位应完成工作。  

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人事专员山东张力礼品股份有限公司济南-天桥区3.5-4.5千/月08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、维护各招聘网站,按照部门用人要求及时发布招聘信息;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;公司福利:1.7.5小时工作制,周末单休、法定节假日公休;2.缴纳五险;3.合理优厚的薪金:基本工资+全勤奖+年终奖金+优秀员工激励奖金+工龄工资4.舒适的星级办公,轻松愉快的工作环境,和谐的同事关系没有森严的等级划分制度;5.不定期的团队旅游,拓展训练活动;6. 完善的福利制度,带薪年假、节假日福利、通讯补贴;7.每天15:00-15:20轻松愉快的下午茶时间;8.福利多多,以上远远不止

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人事专员五险一金+住宿4000底薪济南保润智能科技有限公司济南-高新区4-6千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1.专科以上学历,有较强的的沟通能力及交际技巧。2.形象专业,性格外向、反应敏捷、表达能力强, 具有亲和力,有良好心理素质及服务意识。3.热爱本职工作,有团队合作意识精神。福利待遇:1.无责任底薪+五险一金+年底双薪+津贴补助+节日福利+法定节假日2.公司免费提供住宿。3.公司免费提供一对一带薪培训,无经验者无需担心。联系方式:程经理 0531-58191388                            17862995060乘车路线: A:乘116路公交直达,在崇华路工业南路下车即可。B:乘119路或87路公交直达,在天辰路崇华路下车即可。C:乘BRT6号线、10路、47路/K47路、99路/K99路、116路/K116路、122路/K122路、123路/K123路、123路区间车、209路K209路、311路、318路、218路支线、321路、322路、K903路在贤文庄下车即可。 工作地址:济南市高新区丁豪广场7号楼21层

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人事助理山东省优翔医疗科技有限公司济南-市中区3.3-5千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、组织制定招聘计划,进行人员信息筛选及面试的约见和选拔工作;2、监督员工考勤、审核和办理请休假等手续;3、协助实施各部门员工培训活动;4、建立员工薪酬、晋升以及奖金制度;5、领导交代的其他人资相关事务。任职要求:1、有工作经验者优先考虑;2、熟知人力资源工作流程,有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力;3、具备较好的亲和力,工作耐心、积极主动;4、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件;5、年龄20-28岁,形象好、气质佳。福利待遇:工作时间周一至周五 8:30-18:00,法定节假日以及带薪年假,由于行业性质无任何加班情况1、基本工资+绩效+奖金+五险;综合薪资3500+ ;免费提供住宿(成熟社区环境)2、定期组织国内外旅游、学习考察活动;3、完善的绩效考核激励机制,有突出贡献的员工发放优厚的年终奖;4、公司提供带薪培训,法定节假日享受带薪休假。晋升渠道:人事助理—人事专员—人事主管—办公室主任—副总—总监注:公司提供培训试岗,能力突出者薪资上不封顶,欢迎有志之士垂询!

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人力资源专员山东天之锦生态科技股份有限公司济南-高新区4-5千/月08-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.执行招聘计划,维护拓展招聘渠道;2.发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;3.组织新员工入职培训,业务培训;4.负责办理员工入职离职等调配事务;5.领导安排的其他工作。 任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业;2、熟练Microsoft、Excel办公软件操作;3、诚实守信、认真负责、服从安排;4、具备较强的沟通协调能力。5、可接受应届毕业生

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贝壳平台诚聘人事专员济南闹海房地产经纪有限公司济南-历下区4.5-6千/月08-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,出具综合评价意见;6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;岗位要求1、统招本科及以上学历,有招聘工作经验者优先;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、具备团队协作精神,工作适应能力强,抗压能力强;

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人事助理济南堤口集团有限责任公司济南-天桥区3-4.5千/月08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:本科学历,人力资源相关专业,有二级企业人力资源管理师证,有三年以上相关工作经验。岗位职责:1. 负责公司在职员工劳动合同的签订、变更、管理等工作;2. 负责做好在职员工劳动人事档案的立卷、归档、保管、调阅和修订工作;3. 负责集团公司月度绩效考核的会议筹备、资料准备、汇总上报等相关工作;4. 深入基层调查研究,协助人力资源部总经理修订完善人事管理规章制度、各级岗位职务说明书、岗位职责标准和工作流程等;5. 协助做好员工行为监督管理,组织做好来人接待、人事政策的辅导、解答,协调处理好职工上访及劳动合同争议等工作;6. 积极配合,认真做好集团公司党建、工会有关会议及活动的相关工作;7. 协助做好企业文化宣传典型推广材料的收集、整理、上报等工作;8. 完成领导交办的其他工作。

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人事/HR助理LX济南锦铂阳软件科技有限公司济南-历下区3-5千/月08-18

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、招聘:通过网络、校园招聘等渠道为公司招纳合适的人才,确保店内用人;2、培训:负责制定培训计划,组织培训,评估培训效果;3、导入:负责新员工的入职导入工作,识别并淘汰不合适的员工;4、整理档案:建立健全店内的员工档案,负责员工档案的审查,核实,更新记录员工的奖惩情况;5、统计数据:负责员工考勤管理和日报表,花名册等数据的整理;【任职要求】1、本科学历,人力资源及先关专业优先,可接受优秀应届生;2、亲和力好,具有一定的沟通能力和表达能力;3、具备强烈的工作责任心,自主学习能力,立志成为一名优秀的HR;4、踏实认真,充满正能量,能够处理好跟各个部门的人际关系;5、具备网络招聘经验者可优先考虑。【薪资待遇】1、底薪 + 奖金,综合薪资3K-5K;2、师徒制:我们一直倡导传帮带精神,我们一直倡导老员工带新员工,新人入职之后会有师傅来带你学习,让你获得知识或者技能方面的储备;3、完善的培训机制:三天岗前培训 + 不定期的在职培训,拓宽你的知识面,开阔你的视野,提高你的技能,让你能够得到成长;4、不定期的团建活动,户外拓展运动,让你的生活既充实又快乐;

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人事行政专员中合集团济南-历城区4-6千/月08-18

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;  2 、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   3、 监督员工考勤、审核和办理请假休假手续;   4、 组织、安排应聘人员的面试;  5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;  6、 组织、实施员工文化娱乐活动;  7、 管理公司人事的档案;  8、 协助实施员工培训活动;   9、 协助处理劳动争议;   10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。公司福利:1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。)2、薪资构成:无责任底薪+补贴+奖金+社保工作时间:8:30-6:00 无加班3、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导)。4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训。5、每周举行家庭日聚餐。晋升发展平台:1、公司提供公开人才晋升机制,及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带)2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、)地址:济南市历城区二环东路东环国际广场D座16楼1603室

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行政人事助理木易皓旭酒业有限公司济南-市中区0.3-1万/月08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定并完善公司人力资源战略与规划; 2、负责本部门规章制度的建设与执行; 3、负责本部门团队建设与人员管理; 4、负责公司人员招聘工作,做好管理人员储备工作。 5、负责编制公司年度薪酬总额计划,负责公司员工的薪酬福利的计算,审核与发放工作;负责定期进行市场薪酬水平的调研,提供决策参考依据。 6、制定绩效管理评价政策,组织实施绩效管理,对各部门、门店绩效评价过程进行监督控制,并不断完善绩效管理体系。7、负责员工的劳动合同的签订与管理;负责定期员工满意度的调查或以其他方式员工交流,开发沟通渠道;负责员工离职面谈和劳动争议的协调。 福利: 1、依法缴纳社会保险及住房公积金、带薪年假、年节礼金、生日礼金、定期体检、年度旅游、年终奖、股权红利等; 2、内部员工开设加盟可免除部分费用; 面试地点为:济南,青岛,北京等地,采用就近面试原则。

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500强办公室汽车续保高薪直聘太平人力资源部济南-历下区6-8千/月08-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:针对公司提供的车险到期客户进行电话回访,告知客户车险价格以及服务,客户车险到期即办理车险续保手续(无需外出跑业务,无需自己找客户,形式简单,成交率高,压力小,办公环境舒适)岗位要求:1.中专以上学历,18—35岁男女不限,有相关经验者学历可放宽高中/中专;2.口语表达能力良好,吐字清晰,可以熟练掌握普通话;3.懂基本的电脑操作。福利待遇:1、无责任底薪3200+奖金+提成,综合薪资在6500以上,优秀者月薪过万,签订劳动合同后即申购六险一金。2、500强外资企业,享受各种福利,免费体检,优厚年终奖。3、带薪培训:专业育成经理及授课讲师,实时在线指导4、晋升通道:世界500强企业,公司提供多条发展通道,还有转任其他管理岗位机会。5、温暖的员工关怀:职场内设有休息室、饮水机、冰箱、微波炉、自动售货机等日用电器,满足员工日常需求6、周一至周五9:00—18:00工作(8小时工作制),不倒班,周末双休,带薪年假,国家法定节假日正常休息

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人力资源专员山东鸿基换热技术有限公司济南3-4.5千/月08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.参与制定公司年度招聘规划,实施人员招聘;2.参与员工入职培训、在岗培训的组织及管理;3.参与公司制度化、流程化管理,负责制度流程体系管理;4.负责员工劳动关系管理,建立有效沟通机制,随时掌握员工思想动态,及时协调处理劳动纠纷;5.参与落实并推动企业文化建设、人才发展计划、员工职业辅导等其他工作。岗位要求:1.本科学历,人力资源等相关专业毕业,具有系统的人力资源专业知识基础,熟练掌握人力资源管理模块要求及操作方法;2.具有良好的沟通能力,思维敏捷、系统;3.具有较强的学习、分析、解决问题的能力,思维缜密,处理问题周到;4.具备良好的文字和语言表达能力;5.自律性强,具有大局观念,能够严格遵守公司纪律。一年以上人力资源管理经验者优先,同时欢迎应届毕业生加入。【福利待遇】1.法定假日、双休、带薪年休假、五险一金等国家规定的福利政策;2.交通补助、通讯补助、午餐补贴等完善的补助制度;3.为生产人员提供班车,并可以提供宿舍;4.提供行业内极富竞争力的薪酬体系和系统的专业培训及广阔的个人职业发展平台。【2500-4000+年终奖 优秀员工期权】工作地址: 济南市市中区郎茂山路4号

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