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济南体育教师
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击剑体育教师山东望月教育咨询有限公司济南-市中区0.4-1万/月08-15

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.完成教练课程; 2.负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的安全; 3.进行会员体测,制定训练计划; 4.对国际、国内新的训练方法的学习及掌握,并运用到日常训练中; 5.负责场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理; 6.与学员保持 良性的互动。

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游泳教练沈阳优尔博教育咨询有限公司济南2.6-3.5千/月08-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、有耐心,细心,喜欢小朋友。小孩子年龄大约为3-10岁;2、 有幼儿游泳教练工作经验;任职要求1、有救生员证和教练证;2、应聘者年龄在35岁以下;薪资待遇:2600-3500+课时费,休息、补助、保险、奖金、提成等工作时间:早9点至晚6点,周二至周日公司地址:济南市历下区华能路38号,汇隆广场2楼联系人:肖加峰 联系电话:18678868217   微信:15653103029

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武术教练凤凰县育英民族学校异地招聘1-1.5万/月08-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

1、按照教学体系,认真备课及课后答疑;2、参与教学和研讨,开展专业、科学、规范化的教学;3、科学知道学生学习、考级等工作;4、跟进、了解学员学习进度,重视教学质量。任职资格1、形象气质佳,有亲和力,有责任心和耐心;2、了解儿童心理和认知特点,懂得因材施教;3、要求专业队或省队退役并有一定的教学和管理经验的优先;4、诚聘套路竞赛、散打、表演、足球、拳击教练员各两名

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素质拓展教练山东科技大学泰山科技学院异地招聘6-8千/月08-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘职位:素质拓展教练、淬炼领导力培训师学历要求:本科及以上学历岗位要求:1.素质拓展教练:拥有1-3年以上的专业拓展培训的工作经验;学习能力强,有亲和力,善于沟通和表达;身体健康,充满阳光气色,爱好户外运动;吃苦耐劳,诚实可靠,责任心强,热爱教育事业。2.淬炼领导力培训师:工作主要为体验式培训,具有较强的执行力,绝对服从;具有部队服役经历,年龄26岁以下,身体素质良好,身高174cm-178cm者优先;体验式培训专业毕业或者从事拓展培训工作2年以上,擅长引导、演讲、团队把控、分享总结、拥有一定军事技能者优先。具有吃苦耐劳,爱岗敬业的精神,热爱教育事业。

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篮球教练(可实习)济南宏动汇体育文化有限公司济南-历城区4-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:客户对象:4-17岁喜爱篮球运动的少年儿童及其家长。1、完成有质量的教学2.制定自己的销售计划,并按计划开发新客户,在籍客户的二次消费发展;3、咨询电话的接听,定期对记录的咨询信息进行回访、做好相应的信息记录;4、接待来访客户,全面、准确、有针对性的推荐合适的培训课程,促成订单;5、根据公司的有关政策规定给已报名学员办理相关手续,安排课程;6、完成售后维护,增加客户粘度,建立客户档案;7、授课期间辅助教学、其他临时性工作。岗位要求:1、年龄20-25岁;2、形象阳光,普通话标准,有活力,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;4、有踏实肯干的工作态度,具有高昂的工作热情。岗位待遇:1.高额提成。2.超高奖金(年终奖金+业绩奖金+活动奖金)3有无限的发展和进步空间。4.薪金区间:4000——8000

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体育教师山东物业管理专修学院济南-历下区3-5千/月07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一 、 体育课1、 热爱学生,尊重学生,既管教又管导,发现问题及时教育,必要时与班主任取得联系,严禁体罚和变相体罚学生,严防伤害事故发生。2、 认真备课,严格执行教学计划,对每学期体育课任务做出统筹规划。3、 牢固地树立安全第一的观念,增强安全意识,经常检查体育场地、体育器械的安全状况,大型体育活动要做专项安全检查,确保师生人身安全。4、 课前做好场地、器械准备和安全检查。5、 严格按照体育教学常规,组织体育课堂教学,合理安排、组织有序。,组织学生开展体育锻炼,掌握好全课运动量和运动密度。下课前,坚持整队,做到善始善终。6、 下课后,及时将器材归还器材保管室,妥善安放整齐。对遗失和非正常损坏的器材要落实赔偿。7、做好学生体育成绩的测试与登记工作,及时交体育组资料库登记存档。8、中高级教师要认真履行与之相应的职责,并承担新教师的代教培养任务。9、 合我校办学特点和学生实际开展体育教科研工作,深入探索体育教学改革,逐步形成我校体育教学特色。二、 课外体育活动。1、认真组织早操、课间操晨跑及文体活动。2、有计划安排好各年级各班级体育课外竞赛活动。并报体育组长备案3、配合学校、工会做好教职工体育比赛和健身活动。4、有带队任务的教练员要认真组织好业余训练。并做好省市体育比赛的队员选拔与训练工作,力争取得好的成绩。5、加强体育卫生常识宣传教育,将体育课与健康教育有效的整合起来。配合学生处、校医做好学生体育健康档案的存档工作。三 、 做好体育资料的归类、存档工作。1、学校体育教学工作计划、体育教学的进度和教案。2、归类体育竞赛活动(特别是运动会成绩及记录)成绩统计表、秩序册、省市竞赛的有关规程。3、学生考勤,成绩考核记录表。4、学校体育师生各类获奖情况统计表大型体育活动专项总结。5、业余体训队计划和总结和运动员档案6、体育器械场地、课外活动日志及体育课安全状况(含突发事故)记录单。7、教学工作总结、论文和经验总结。四、协助教研组长做好组内各种事物,完成学校分配的各种任务

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学校军事教官北京北软高科科技发展有限公司济南-市中区3-5千/月07-03

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、岗位职责:(1)负责管理学生晨训工作,拟定相关训练计划。(2)负责管理学生寝室内务、纪律,制止学生一系列违纪行为。(3)负责校园内部巡视工作,关注学生动向,管理学生日常行为规范,配合政教处对学生进行教育。(4)完成上级委派的其他工作任务。2、岗位要求:(1)遵纪守法、品行端正,具备良好的职业道德,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;(2)身体健康,符合有关规定并适合岗位要求;(3)年龄25-35岁左右;(4)性别不限(5)热爱教育行业,有较强的事业心和责任感,能适应住校管理,服从工作安排;(6)服役2年以上或准军事化管理经验者优先录用。

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教务主管济南德照体育文化发展有限公司济南8-10万/年06-30

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

教务主管:20岁以上,男女不限,年薪10万,提供带薪培训工作要求:1、不用体育专业,爱孩子就好;2、不用会管理技巧,能为孩子们维持一个良好的训练环境就好;3、不用多帅多漂亮,有温暖的笑容就好;总之:用心大于用脑,真诚大于技巧各岗位待遇:1、转正后有机会成为企业合伙人机会2、薪酬构成:基本工资+高提成+高奖金+免费培训+快速晋升+公司其它各奖项,欢迎加入德照黑带这个有使命感的团队!发展体育事业,为中国青少年的健康成长出一份力,顺便让家庭过上富足的日子!面试电话:0531-58187668面试地址:市中区建设路86号院内2楼工作地址:济南各区近50家道馆,就近安排工作。

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围棋老师(新鸿书院济南分校)济南新鸿书院济南-市中区0.5-1万/月06-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司制定的全国标准化教学方案进行备课,接收学员并了解该学员的情况,制定相应授课计划;2、熟悉各级别课程的教学进度,高效满足所有教学需求,保质保量的完成校区安排的教学任务,帮助学员顺利通过等级考试;3、通过微信群向学员及家长反馈每节课的学习情况,按要求定期完成家长会及学习成果汇报等工作;4、课后负责围棋课程的教研工作,根据总部要求进行阶段性教研更新并提交教研成果;5、定期参加老师培训,并提出有效的教学建议;任职要求:1、亲和力强,喜欢小朋友,围棋理论知识丰富;2、热爱中国体育文化及教育事业,具备高尚的教师职业操守,诚信守时;3、具备良好的沟通协调能力及独立教学能力,能承受各项压力,适应弹性制工作时间;4、责任心强,团队协作能力强;5、接受过专业围棋培训并获得围棋段位证书,有参赛获奖经验优先。薪酬福利:1、底薪+超课时费+丰厚奖金+带薪年假+弹性工作,公司提供完善的薪酬福利体系以及严谨的绩效考核标准;2、一经录用即签订用工合同,提供带薪的岗前培训,入职即可购买五险一金(社保和住房公积金);

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体育教练山东科技大学泰山科技学院异地招聘0.8-1万/月08-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.招聘岗位:足球教练、篮球教练、排球教练、铁人三项教练、排舞教练。2.学历要求:本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专。3.岗位要求:国际性比赛、全运会比赛或锦标赛或联赛前八名、省队、国家队退役运动员且具备十年及以上专业运动经历,国家一级、健将级及以上运动员,具备一定执教经历,同等条件下:全日制本科及以上学历优先。

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篮球教练济南宏动汇体育文化有限公司济南-历城区4-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:客户对象:4-17岁喜爱篮球运动的少年儿童及其家长。1、制定自己的销售计划,并按计划开发新客户,在籍客户的二次消费发展;2、咨询电话的接听,定期对记录的咨询信息进行回访、做好相应的信息记录;3、接待来访客户,全面、准确、有针对性的推荐合适的培训课程,促成订单;4、根据公司的有关政策规定给已报名学员办理相关手续,安排课程;5、完成售后维护,增加客户粘度,建立客户档案;6、授课期间辅助教学、其他临时性工作。岗位要求:1、年龄20-27岁;2、形象阳光,普通话标准,有亲和力,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;4、有踏实肯干的工作态度,具有高昂的工作热情。岗位待遇:1.高额提成。2.超高奖金(年终奖金+业绩奖金+活动奖金)3有无限的发展和进步空间。4.薪金区间:4000——8000

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