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医疗器械销售副总山东仁和万盛医药有限公司济南10-15万/年10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作;2、规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化;3、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。6、参与市场规划、产品管理等工作。任职要求:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4‘开发新品种并组织学术培训,熟悉山东省级、市级医院的销售流程和规则;5、制定公司年度,季度,月度销售计划;6、医疗相关专业,专科以上学历,并具有一年以上医疗器械公司管理经验(经验优者可高中以上学历不限专业);

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业务总监中音讯谷科技有限公司济南-历下区0.8-2万/月10-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、 管理和组建销售团队,有良好的亲和力;2、按时汇总部门销售成员递交的工作汇报表,指导分析及解决销售过程中的问题,定期培训销售人员,带领团队完成销售任务;3、具有大客户独立开发和维护能力,树立良好的形象及信誉,发展长期客户;4、深度挖掘行业客户需求,为其提供专业、定制化解决方案;5、建立行业客户信息资料库,并不断优化、积累优质客户群;6、公司领导交待的其他工作内容。职位要求1、男女不限,有一定的管理经验者优先;2、熟悉视频会议、安防监控、弱电工程市场行情,能够认清行业未来趋势;3、良好的人际交往能力和团队协作精神;4、有很好的客户资源;5、具有敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力、管理团队能力以及对团队的操控能力;

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销售总监济南泰轩商贸有限公司济南2.5-3万/月10-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;3、具有较强的市场开拓与销售技能;4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

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大区总监阿尔卑斯饮品有限公司济南-天桥区0.8-1万/月10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责指定区域的市场开发、客户维护及销售管理工作;2、区域内各经销商的月度销售、订货、库存、付款实绩;3、根据实际业务状况,有效调整区域内计划布局,努力达成年度区域销售目标;4、协助销售总监制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;7、淘汰未能有效实现公司既定销售指标和不积极配合公司各项管理的后进经销商;任职要求:工作经验:同行业3年以上工作经验,销售体系同职位5年以上管理工作经验素质能力要求:1、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验,有相关客户资源者优先;2、从事销售管理工作5年以上经历,具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验,有矿泉水、饮品行业销售经验优先。3、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;4、良好的人际关系和沟通技巧,优秀的谈判能力;积极主动,具有较强责任心和亲和力,具有较强的市场开拓力、市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;5、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和敢于承担风险的意识;6、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;7、无不良工作记录。

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销售经理山东默拓环保科技有限公司济南-历城区10-20万/年10-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1协助制定部门年度销售计划及策略,确定销售目标,制定销售策略,并计划、实施,完成销售任务,定期参加销售例会,分析、总结市场开拓情况,项目推进情况,建立项目备案表,定期进行项目分析,及时向上级反馈问题;2. 完善项目台账,掌握项目执行情况,以及客户资金情况,确保回款处于正常情况;对存在售后问题项目,及时提请业务部室整改,提高客户满意度;定期分析应收帐反馈信息,制定相应策略,达到回款目标;3. 收集市场竞争对手或目标客户相关信息,并分析、制定相应的策略和推广计划,反馈客户对公司产品的建议及意见,及时反馈至业务部门,针对负责区域特征,提出市场推广方案建议,协助实施市场调研、市场推广工作;4. 负责客户开发及评估,完善客户档案并定期更新,跟踪项目售后情况,及时反馈客户使用意见,负责进行拜访、客户关系维护并协助进行客户满意度调查相关工作;5.了解客户所需设备项目信息,及时提请售前技术支持提供方案制定、成本核算,图纸等;就跟踪项目在权限内进行报价,并及时跟踪客户反馈,备案项目报价信息;负责按招标文件要求协助售前技术支持完成项目投标文件的编制,并进行现场投标;负责进行销售合同的商务谈判协助完成合同签订;6. 开发优质区域经销商,协助完善公司渠道销售网络;为经销商提供技术及商务培训,需要时提请业务部室协助;协助经销商进行重点客户拜访及交流等开展区域内市场推广活动;协助进行经销商评价。任职要求:1、机械、环保专业专科以上学历;2、能全面理解公司战略,熟悉公司产品,掌握同行业产品性能、特点等情况;3、从事水处理设备销售或相关设备销售工作2年以上者优先;4、有良好的沟通协调能力,能充分协调公司内部和外部的各种资源;5、有强烈的市场意识,能够对市场机会作出快速反应;6、能够适应出差的工作要求;具有较强的逻辑思维和文案工作能力;7、充满激情、敢于尝试者优先。

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市场营销总监瑞贝普晖口腔济南-历下区1.5-2万/月10-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据医院发展需要策划并制定医院运营策略,提高医院的品牌知名度;2、研究运营数据和顾客反馈,挖掘顾客需求,调整运营策略,制定产品优化方案;3、结合医院的发展阶段,不断开拓市场;4、基于医院的业务发展战略,组织并管理运营团队。任职要求:1、统招专科以上学历,1--2年同岗位工作经验;2、有良好的品牌运营、营销管理理念;3、富有激情,善于沟通协调,有较强的创新意识,善于学习;4、有很强的责任感和事业心,能承受较强的工作压力。

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城市经理T3出行异地招聘2-4万/月10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责所辖城市/区域的各项经营指标,包括但不限于业务目标和管理指标的达成;2、负责所辖城市/区域内整体业务的布局和规划,制定符合城市业务发展的模式和策略;3、负责所辖城市/区域内合作伙伴或加盟商的拓展,招募和业务落地;4、负责所辖城市/区域内整体业务团队及合作伙伴的日常沟通和管理,;5、负责所辖城市/区域内的司机招募和运营管理,运营车辆的资产保全和管理工作;6、负责所辖城市/区域内的平台推广和品牌维护,提升用户体验,提高市场份额;7、负责与所辖区域/城市网约车行业政府主管部门的关系搭建及其他紧急事件的处置。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上中层/一线管理工作经验;2、对共享/移动出行行业有深刻认知,对用户需求敏感,能够把握行业发展趋势;3、具有互联网/O2O,有新零售,快消,汽车行业,渠道管理,咨询类工作经验;4、具备较强的业务分析和规划能力,有丰富的城市运营方法论;5、有良好的职业操守,价值观端正,对出行行业有使命感,自驱力强,具有抗压能力和创新能力;6、具备较强的沟通协调能力和处理复杂情况能力;7、有共享汽车或出行行业城市经理工作经验的优先。PS:此岗位有长期出差或外派的情况。

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营业部经理汇天下(天津)电子商务有限公司济南第一分公司济南-市中区2-2.5万/月10-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位主责:1、根据公司考核要求,分配并完成营业部月度、年度人力指标及考核指标;2、负责营业部人才梯队建设和培养,对团队进行管理和客户服务技能指咨询岗的职业规划及职级序列导,促使团队间良性竞争;3、根据客户服务要求和特点,带领团队做好信息咨询服务市场的开发和客户关系维护工作;4、定期参加公司培训,丰富知识、提高管理能力,努力晋升;5、遵、守公司各项规章制度,服从公司管理和调整安排;6、不做有损客户利益和企业形象之事,能够传播正能量。任职资格:1、大专及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业;2、3年以上金融机构(银行、信托、保险、证券、基金公司等)营销从业经历,具有一定行业资源、高净值客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,具有很强的学习能力;4、以客户为中心,对金融行业及投资理财充满热忱,具备一定的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。

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高性能运算区域销售山东立创信息技术有限公司济南0.4-1万/月10-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司产品在相关区域及行业的推广与销售;2、广泛搜集行业客户信息,建立完善客户档案,完成相关报表;3、与客户建立良好关系,维护客户关系,以维护企业形象,并充分挖掘客户需求;4、具备独立运作项目的能力,深刻理解客户需求和公司产品、服务的特点,签订符合双方利益的商业合同;5、负责销售区域内或行业销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格:1、本科以上学历,计算机、市场营销等专业优先考虑;2、热爱销售工作,具备良好的销售意识和现场沟通技巧,具有较强的谈判能力;3、有较强的沟通表达能力及良好人际交往能力;具备良好的团队协作意识和能力;4、工作积极主动、责任心强,具备良好的学习能力和执行力;5、一年以上直接面对客户的软件销售经验,了解高性能大数据人工智能行业者优先;6、熟练使用办公软件,能适应出差;待遇情况:1、公司提供具有行业竞争力的薪资待遇,采用底薪+提成的薪资构成模式,上不封顶;2、公司销售体系完善,提供全面的销售培训机会,根据个人情况制定个性化的个人成长规划;3、五险,周末双休,执行国家法定假期,春节超长假期;4、良好的工作环境及工作氛围。

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销售总监山东亚安智能科技有限公司济南-历城区5-9千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、智能化行业,专科及以上学历。2、3年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。高薪聘请,薪资届时面议,7小时工作制,缴纳五险,国家法定节假日+节日福利+全勤奖+丰厚年终奖等。

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营销副总山东腾信教育科技有限公司济南-历下区5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度。2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。4、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场。5、参与产品定价工作。6、组织搞好发货、收款管理,保证资金及时回笼。7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则,搞好产品的促销工作,组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及重大的公关事务处理。8、合理支配和控制销售费用。9、组织建立销售网络,加强特约经销商和专卖店的管理。10、领导售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务。11、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质。12、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。13、完成领导交办的其他工作。公司福利:缴纳五险一金 双休公司地址:济南市历下区泺源大街29号圣凯财富广场522室电话:0531-88581991公司统一面试

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大区经理(汽车电池)河南超威电源有限公司异地招聘30-50万/年10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、带领团队达成区域的销售指标及利润指标;2、负责所辖区域经销商网络渠道的建设和维护;3、协助销售经理辅导经销商建设销售网络,销售团队,并提供相关团队建设的支持;4、对所辖区域的销售预算资源及费用合理分配;5、负责区域市场信息数据的收集,分析、并提交公司。岗位要求:1、大专及以上学历;2、市场营销、企业管理或相关专业;3、对汽车后市场有一定的了解,看好其发展前景;4、5年以上汽车蓄电池、润滑油、轮胎等汽车配件销售经验,2年以上团队管理经验;5、工作地点为全国各大城市。

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销售总监济南宝岛企业管理咨询有限公司济南-槐荫区2.5-4万/月10-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经公司总经理批准后组织实施。2、负责公司重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。5、负责公司重大营销合同的谈判与签订。

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区域销售总监广州智光电气股份有限公司异地招聘1-1.5万/月10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对所负责区域进行市场分析和销售预测,制定区域销售策略和工作计划。2、所辖区域营销人员的日常业务活动的管理工作。3、对下属各个岗位进行分工,确定岗位的职责和任职要求,并形成岗位说明书。4、负责本区域大中型项目的客户开发工作。5、维护有效的销售渠道和良好的客户关系,将收集的意见及时处理,并协同公司进行必要的营销策略调整。6、完成上级指派的各项工作任务。任职资格1、大专以上学历。电力系统自动化、继电保护、高电压、电气自动化、营销相关等相关专业;2、熟悉销售渠道,业务能力出色,能带领团队出色地完成公司下达的各项销售指标,具备较强的营销策划与项目攻关能力,具有一定的领导管理能力。3、具有电力系统、高电压、电力电子等方面知识,掌握市场营销专业知识。4、五年以上电力或石化或石油化工或钢铁冶金或水泥建材等大型企业工业设备销售经验;从事营销管理工作三年以上。

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销售总监深圳市卓宝科技股份有限公司山东分公司济南0.8-1.5万/月10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、本科以上学历。2、10年以上销售管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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区域销售总监北京红鲤鱼数字电影院线有限公司异地招聘2-3万/月10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司的销售策略,制定完整的影院激光设备销售计划并进行销售预测;2.负责维护和开发重要的影城客户,挖掘与客户长期深度合作的商业机会,完成年度销售任务;3.省内销售团队建设与管理,定期巡视所辖区域市场,带领销售团队完成公司下达的销售任务;4.其他交办的相关工作。任职资格:1.全日制大学大专及以上学历;2.8年以上销售工作经验,3年以上销售管理工作,熟悉B端销售;3.具备较强的谈判能力,有较强的组织与协调能力、市场分析与判断能力;4.具备强烈的责任心,抗压能力强,能适应出差;薪资结构:基础薪资(8K-12k)+销售提成+各项补贴福利:六险一金、晋升空间、各类培训、团队活动、弹性工作、明星奖金、法定节假日......其他福利陆续推出中发展方向:省区总监-分公司负责人-总部业务负责人等晋升通道:省分公司/办事处负责人或者总部业务部门负责人

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门店区域经理(华北大区)三只松鼠股份有限公司济南-历下区1.4-2.2万/月10-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.依据公司发展战略和所属大区的策略和目标,制定本区域实施方案及工作计划;2.全面负责所管辖区域的线下投食店的日常管理和零售运营管理工作;3.负责对区域内市场环境、业绩、方案实施等做定期复盘检验,及时调整营销策略和计划,以确保完成区域营销目标和营销计划;4.负责指导新店开业、店铺陈列优化、营销活动策划等,有效提高店铺销售业绩与服务质量;5.对店铺货品、财务,人员管理和费用管理负责,包括预算制定,成本控制和提高费用使用率等;6.主导完成区域内人才培养和输出,协同上级完成人才梯队建设;7.协助公司处理、协调所负责大区市场出现的重大突发、危机等事件;8.完成上级安排其他工作。任职要求:1.全日制本科以上学历,专业不限;2.有不少于2年的店铺运营和团队管理经验,以及1年以上区域管理经验,有快时尚服饰品牌、快消品等行业的区域管理经验优先;3.具备丰富的零售分析能力,能够在工作中快速反应;4.执行能力强,善于沟通、谈判,良好的团队组建和领导能力,逻辑思维和构建能力强;5.灵活性和抗压能力强,能适应频繁的出差。备注: 该岗位Base地在南京或者芜湖。

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销售总监武汉鼎业环保工程技术有限公司济南1.5-2万/月10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

部门:市场部岗位性质:销售 (*** OR *** 不限)地点:本地(前期在附近项目部实习,转正后可回到本地开发市场,对于异地人员除了周末每月额外3天带薪探亲假,加上周末一起最长调休5天)待遇--试用期:无责任底薪7000-10000元/月+业务提成+出差补助+地区补助+话费补助如何获得鼎业环保的工作机会?请在 智联招聘 / 前程无忧 / 公司人事部邮箱:hr3@dinyeah.com.cn 任意一种途径投递您的简历,我们一般2个工作日内会进行邮件回复,请勿重复投递。企业介绍武汉鼎业环保工程技术有限公司,我们正在寻找各行销售精英。http://www.dinyeah.com.cn/我的职责是什么?1、负责责任区域的产品销售任务;协助上级报计划,实现团队共同目标。2、根据企业总体策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和服务方案;3、负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作;4、负责与大客户建立稳固的工作伙伴关系;5、参与并负责公司合作项目的拓展、谈判、推进;6、整合公司各类资源,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。7、完成领导交办的其它事项。我获得这份工作的要求?1.男女不限,能吃苦耐劳,认同企业文化,敢于挑战高薪的社会精英;2. 立志于从事销售工作;3.性格开朗,有团队精神,对销售工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;4.做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划;我需要知道什么?鼎业环保是从事高效流体密封和耐高温隔热产品的研发、生产及销售的高新技术企业。鼎业环保多年致力于适用于各行业的高效流体密封和耐高温隔热产品的生产、研发及销售,并不断推动“禁止使用石棉制品”进程,是新型环保替代品的高新技术企业,在高温保护行业中较先引入国外新型高温保护产品以替代石棉制品的龙头企业。Department: Marketing DepartmentJob nature: sales (men and women not limited)Location: local (previous projects department internship around, can be returned to the local development after positive market)Treatment, the probation period: no responsibility base salary of 4000-7000 yuan/month commission + + business travel allowance + area allowance + fee subsidyHow to get a tripod industry environmental protection job opportunities?In zhaopin / 51 job/company personnel department, please email: hr3@dinyeah.com.cn for any kind of way to deliver your resume, we will reply to email within 2 business days commonly, do not repeat.Companies to introduceWuhan tripod industry environmental protection engineering technology co., LTD. We are looking for all sales elite.http://www.dinyeah.com.cn/My duty is to what?1, responsible for product area sales target; Assist supervisor to plan and achieve team goals. ?2, according to the overall strategy of enterprise development and management of customer resources, formulate marketing strategy and service solutions;3, is responsible for organizing the big customer channel development, customer marketing and market development work;4, responsible for working with large customers to build a solid partnership;5, participate in cooperative projects and is responsible for the company development, negotiation, advance;6, integration of the all kinds of resources, dig potential resources, innovation of all kinds of cooperation mode.7, to complete the leadership turns over the handling other matters.I got the job requirements?Sexs, can bear hardships and stand hard work, enterprise culture, dare to challenge high pay social elite;2. To work in the sales;3. The personality is bright, there is team spirit, to sales work enthusiasm, down-to-earth, calibrated boldness;4. The ground, not opportunistic, to resolutely implement company marketing solutions and highly efficient complete assigned work plan;I need to know?Ding industry environmental protection is in the efficient fluid sealing and high temperature resistant insulation product research and development, production and sales of high-tech enterprises.Ding industry for many years committed to environmental protection is suitable for various industries efficient fluid sealing and high temperature resistant insulation products production, research and development and sales, and constantly promote \"banning the use of asbestos products\" process, is a new environmental protection high and new technology enterprise of alternatives, in high temperature protection industry is introduced first foreign new type of high temperature protection products instead of asbestos products of leading enterprises.

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广告销售经理Y星优选有限公司异地招聘1-1.5万/月10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

广告销售经理 1人(base地为济南)岗位职责:1、负责公司媒体合作伙伴的开发和谈判;2、负责公司客户的开发和跟进,能快速把握客户需求,需找合作切入点,制定方案策略和推荐优质资源,达成项目合作,完成销售业绩;3、收集并做好客户的跟进、竞媒、目标行业客户的跟踪;4、维护客户关系,沟通解决客户问题,销售回款,销售工作汇报及总结。任职要求:1、大专及以上学历,年龄24-35岁2、有广告媒体销售经验者优先考虑;3、具有较强的沟通能力和谈判技巧,开拓创新精神;4、有团队意识,做事勤奋、认真、适应能力强,计划性强;

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销售总监北京铭软云视科技有限公司异地招聘1.5-2万/月10-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按照公司营销中心及渠道建设的要求,负责渠道建设工作,组织召开区域性招商会议并进行资源转化;2、依据互联网+幼教知名品牌“幼视通”整体战略规划、现阶段的园所拓展要求,负责制定公司渠道建设方案、推广策略及落地计划安排;3、渠道合作资源转化,公司大客户、协会、合作伙伴相关的代理商、会员相关资源渠道转化;4 、渠道管理:现有加盟商及城市合伙人的渠道建设及资源管理,按照公司区域推进战略落实代理商招募及城市合伙人的组织管理及资源对接安排工作;岗位要求:招聘区域:东北大区、西北大区、华中大区、华南大区、西南大区、华东大区。1、电子信息、教育、系统集成等相关专业优先;2、3-5年以上安防或幼教渠道建设的工作经验及3年以上安防渠道经理及部门领导工作经验;3、有企业级相关产品渠道开拓和销售经验,和成功案例;4、表达清楚、逻辑清晰,对渠道拓展工作有独特的观点;5、有较强的渠道市场促销培训策划工作,有明显提升渠道销量策略的工作方法;6、有较强的前后台资源整合和协调能力;7、 表达和沟通能力强、 吃苦耐劳、心态积极不怕遭受挫折、性格外向,有亲和力,有引导力。

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