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荆州 物业招商/租赁/租售
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招商专员 蓝特集团有限公司 荆州 3-4.5千/月 06-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责市场信息的收集整理和建档工作;2、负责客户的开发管理和跟进洽谈;3、收集市场行情并分析,参与招商策略编写;职位要求:1、40岁以下,男女不限,中专以上学历,形象气质大方、端庄,会开车;2、有5年以上营销工作经历,3年以上农产品、建材、淡水产品、农资农机市场招商经验。;工作时间:8小时工作制,单休

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招商专员 荆州恒隆置业有限公司 荆州 4.5-6千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、做好客户接待登记、项目介绍工作;3、负责与客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供服务;4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系;5、收集辖区市场信息,并及时反馈;6、记录客户信息,建立信息档案;7、对接银联以及与银行合作,提交相关资料。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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招商经理 荆州万达广场商业管理有限公司 荆州 0.8-1万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责协助营运经理完成本部门招商工作,完成公司下达任务和指标,把握项目的定位和规划,进行详细准确的市场调研,分析储备品牌的综合信息进行准确的把握,引进适合的品牌,与厂商洽谈合作条款,初步审核合同内容,跟进设计图纸和技术对接。五年以上工作经验,其中三年以上大.中型商业企业的管理部门的工作经验。1.有企业的营运管理,营销策划相关工作经验;2.了解购物中心品类规划、品牌组合及陈列原则,熟悉购物中心的品牌知识,熟知合同法、消法、商标法、价格法、产品质量法、治安条件、三包规定等法律法规,熟练进行经营分析;3.熟知购物中心及百货业态,对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解;  4.熟练使用办公软件。

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商管员(荆州方特) 华强方特(荆州)文化科技有限公司 荆州 3-4千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、协助招商经理进行前期的招商工作;2、负责运营后商铺的日常管理,保障各商铺经营活动的正常开展;3、规范各商铺的经营活动;4、完成领导交办的其他事项。职位要求:1、大专以上学历,30岁以内;2、1年以上商场或美食街等商铺管理经验;3、沟通表达能力及应变能力强。福利待遇:1、入职即交五险一金高温补贴,节假日福利;2、满三个月就有一次调薪,只要你够拼,转正之后每年有两次调薪机会等着你;3、两条晋升渠道,双向通道任你选;4、年底绩效双薪,入职满1年,享每年5天带薪年假;5、入职满1年即可享工龄工资;6、外地可申请五星级宿舍(注意,是拎包入住哦,床上用品、洗漱用品一应俱全),本地的上下班豪华空调大巴免费接送;7、免费畅玩全国各地所有的方特园(注意,是免费畅玩全国各地,全国各地,全国各地的方特园哦!!!)8、欢乐和谐的工作氛围。

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楚星酒店高薪诚聘招商加盟经理 湖北楚星连锁酒店有限公司 荆州 6-8千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

联系方式:何***:18972384886朱经理:177630963441、协助编订和完善加盟手册;2、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;3、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;4、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力,一定的文字功底;4、经验要求:具有2年以上连锁酒店开发经验,熟悉连锁酒店加盟流程;5、优先条件:熟悉区域地理环境,有一定的人脉关系网络

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招商经理 绿地集团荆州绿地之窗置业有限公司 荆州 8-15万/年 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责招商及租赁服务,对本地餐饮娱乐资源有较多储备;2、负责制定招商、市场调查、商业规划、物业管理等相关管理制度及规范,组织制定招商计划及时间进度计划;3、监督商家进场,并按照装修审核图督导装修,确保按时入场开业;4、有较强管理能力,对第三方执行公司的工作进行监督和管理,督促合作公司按时完成工作指标;5、熟练掌握各类型办公软件及CAD软件的使用,具有较强的PPT写作能力。任职要求:1、大型商场或者商业地产公司任职同类型岗位3年以上,或者招商岗位工作经验5年以上;2、具有良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力。

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招商部长 荆州竹叶山商贸城投资发展有限公司 荆州 1.5-2万/月 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司战略需要,负责大项目引进、洽谈、定位工作;2、编制项目定位方案(市场定位、招商策略、经营策略);3、制定项目业态规划方案及品牌落位方案;4、完成项目招商过程的设计调整的技术对接;5、完成项目招商过程的业态调整和品牌调整的审核与推进;6.负责制定公司的招商政策、合作方式;7.负责制定装修风格、布局动线、气氛装饰、业态划分.

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招商专员(荆州) 恒信府置业股份有限公司 荆州 5-7千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、进行市场调研,了解行业动态,制定招商方案,拟定招商合同;2、领导、组织、协调园区招商工作;3、寻找合适商家,独立进行业务谈判和交涉;4、维护后期商户关系,规范经营活动;5、及时发现和处理招商过程中的问题;6、后期商家运营管理;7、部门日常管理及培养新进员工。任职条件:1、大专及以上学历,市场营销,公共关系相关专业;2、3年以上招商经验,1年以上招商管理经验;3、具备很强的抗压性,及乐观的心态;4、具备良好的商务谈判技巧。

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招商经理 湖北众达房地产经纪有限责任公司 荆州 15-20万/年 04-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  1、 负责招商部的工作,  2、 团结、协助招商部人员工作;  3、 负责招商人员的现场管理工作,  4、 保证招商工作的正常运行;  5、 审定年度、月度招商计划,  6、 拟定招商人员工作任务分配方案;并及时上报完成情况;  7、 负责与公司领导和其他部门联系,  8、 协调有关招商工作的顺利开展;  9、 负责专题招商推荐会的筹备和最终执行实施;  10、 组织招商人员进行专业培训,提高招商人员的项目及专业知识,及时处理招商人员遇到的疑难问题;  11、 负责制订招商部管理制度及日常工作流程;  12、 负责监督招商人员规章制度的执行情况并记入绩效考核中;  13、 根据招商阶段性目标,做好周、月、季、年度统计报表,  14、 建立健全原始客户资料库,汇总上报主管领导;  15、 负责并掌握有关本部门工作职责所涉及范围的具体工作状况,及时、准确上报有关领导  协助:  1、 协助策划部完成对项目的招商宣传推广工作;  2、 参与项目前期总规设计,为设计单位提供基础信息,反馈客户意见提出合理化建议;  3、 协助解决客户提出的设计变更要求;  4、 协助处理工程遗留问题,负责及时与业主保持联系;  5、 完成公司领导交办的其他事项。  6、 及时全面掌握开发项目的市场情况,做好竞争楼盘的市调工作,并汇总与上报。  1、 负责招商部的工作,  2、 团结、协助招商部人员工作;  3、 负责招商人员的现场管理工作,  4、 保证招商工作的正常运行;  5、 审定年度、月度招商计划,  6、 拟定招商人员工作任务分配方案;并及时上报完成情况;  7、 负责与公司领导和其他部门联系,  8、 协调有关招商工作的顺利开展;  9、 负责专题招商推荐会的筹备和最终执行实施;  10、 组织招商人员进行专业培训,提高招商人员的项目及专业知识,及时处理招商人员遇到的疑难问题;  11、 负责制订招商部管理制度及日常工作流程;  12、 负责监督招商人员规章制度的执行情况并记入绩效考核中;  13、 根据招商阶段性目标,做好周、月、季、年度统计报表,  14、 建立健全原始客户资料库,汇总上报主管领导;  15、 负责并掌握有关本部门工作职责所涉及范围的具体工作状况,及时、准确上报有关领导  协助:  1、 协助策划部完成对项目的招商宣传推广工作;  2、 参与项目前期总规设计,为设计单位提供基础信息,反馈客户意见提出合理化建议;  3、 协助解决客户提出的设计变更要求;  4、 协助处理工程遗留问题,负责及时与业主保持联系;  5、 完成公司领导交办的其他事项。  6、 及时全面掌握开发项目的市场情况,做好竞争楼盘的市调工作,并汇总与上报。

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招商经理 荆州恒隆置业有限公司 荆州 6-8千/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助招商总监做好项目的商业定位、商业规划及日常管理;2、制定招商计划和总体任务的分解方案,并跟进执行,定期对招商工作进行全面评估,以达成工作目标;3、负责各业态主力商家的招商谈判及合同签订;4、及时掌握招商情况以及准确的市场信息,了解客户情况;5、负责后期营运管理过程中商户组合动态调整和管理。任职资格1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上招商工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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招商总监 荆州恒隆置业有限公司 荆州 2.5-3万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;2、市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;3、招商业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系,维护公司利益;5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;6、招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库。任职资格1、专科及以上学历,营销、经济或餐饮相关专业优先;2、工作经验5年以上招商管理工作经验;3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验;4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态,在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

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招商主管 荆州万达广场商业管理有限公司 荆州 4.5-6千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.有企业的营运管理,营销策划相关工作经验;2.熟知购物中心品类规划、品牌组合知识,了解行业信息、流行趋势;3.了解产品质量法,商标法,消费者权益保护法,合同法,三包规定等相关法律知识;4.熟练使用办公软件、CAD。协助部门经理做好招商工作,完成公司下达任务和指标,把握项目的定位和规划,进行详细准确的市场调研,分析储备品牌的综合信息进行准确的把握,引进适合的品牌,与厂商洽谈合作条款,初步审核合同内容,跟进设计图纸和技术对接。

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营运主管 荆州万达广场商业管理有限公司 荆州 4.5-6千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作;2、负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;3、负责协助上级领导编制营运方案和计划,并负责具体的落实工作,负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;4、负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询工作,负责《商户租赁合同》的洽谈、报告、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作;5、负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作;6、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作;7、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档;8、负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作,完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、 35岁以下,工商管理、市场营销等相关专业大专以上;2、 商场/百货等行业五年以上工作经验,具有一定的营运管理实战经验;3、 熟悉当地商圈经营与管理情况。4、有较好的沟通协调能力,反应迅速,能灵活处理各种现场问题和突发状况享受带薪年假,带薪病假,全年15薪。

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招商经理 荆州竹叶山商贸城投资发展有限公司 荆州 6-8千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责项目整体规划和布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。2、 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要 提出应对策略。 3、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、制定、协调、审核相关业务合同。4、负责安排招商部员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。5、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

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