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济宁 餐饮服务
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厨师 青岛太平洋海洋工程有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 07-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:1、五年以上酒店或员工餐食堂工作经验。                2、能独立制作面食;               3、身体健康,无不良嗜好。

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麦当劳见习经理曲阜(餐饮管理) 天津麦当劳食品有限公司 济宁 3-4.5千/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

福利:入职当月即享受月薪工资,六险一金、十三薪 、免费餐饮 、员工折扣 、快速晋升发展 、弹性工作时间【任职要求】1、20-30岁以内,大专或以上学历;2、热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班;4、无需工作经验,专业不限;5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心;【岗位职责】1. 在不同的工作站岗位上服务顾客,协助餐厅达到***的质量、服务、清洁及物超所值;2. 学习基本的餐厅营运知识(如从实地训练、区域管理及铺面管理),管理指定值班的员工、产品及设备;3. 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解;4. 维护并提升顾客满意度,确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作;【晋升发展】见习经理—部门经理—餐厅人力资源经理—餐厅总经理(最短周期18个月成为餐厅总经理);【福利待遇】成为麦当劳见习经理,你将:1、保险:入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的雇主责任险;2、培训:参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的;3、获得免费的餐饮和制服;享受麦当劳餐饮7.5折优惠;4、有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程;5、获得很多受益终生的技能;6、与团队一起参与充满乐趣的活动:全明星大赛,麦当劳歌咏大赛等;7、拥有一个广阔的晋升前景;8、年度调薪;国家法定节假日三薪;年度激励奖金,季度奖金不封顶;10、海外拓展机会:2年一次餐厅总经理海外年会;工作地点:济南各麦当劳餐厅

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区域销售主管 销售经理 成都上璞建筑装饰设计有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

环保燃油一:环保燃油是什么. 新源素环保燃油是由四川新源素科技有限公司科研人员根据市场需求研发的一种新型环保液态燃料,燃料热值充足、经济实用、安全环保、燃料性能稳定,不易挥发。 是一种无毒、无残液、无烟尘、无有害废气、无积垢,既安全又经济的清洁液体燃料,属可再生能源,是国家正式认定的标准能源之一 该产品通过国家质检部门检测,并通过试点推广使用,其技术性能和安全指标符合民用燃料的要求,是一种理想的绿色环保燃料。该产品可以全面替代液化气、柴油、汽油、煤油等传统燃料。 二:产品使用领域 四川新源素科技环保燃油,拥有更为宽广的热值范围,可以根据行业不同配比不一样的燃料产品,控制不同行业燃料使用成本价格 新源素燃油广泛应用于餐饮烹饪及加热设备的供热。可以解决日常的民用家庭厨房做饭,烧水、洗澡、取暖等方面设备的加热。广泛适用于酒店、餐厅、学校食堂、大排档、流动宴席、医院食堂、会所、企事业单位、机关部队,可以说厨房以及有需要加热的设备都可以应用。国家政策支持替代车辆用油,相对传统汽油柴油更经济,更环保。三:产品优势1、高效节能、充分燃烧: 新源素环保燃油,上火快,火力猛,高效节能燃烧充分,无残渣,热值高 ,烧开仅需几分钟。可使用电子脉冲点火,自动感应,火力大小任意调节,火焰高低大小随意。2、材料易购,经济实惠: 新源素环保燃油生产原材料来源广泛,价格低廉,生产配制简单,储存、运输、使用安全方便,用普通塑料桶或铁桶即可盛装3、清洁环保、***: 新源素环保燃油,能够保护环境,干净卫生,燃烧无烟无毒无味无积碳,不黑锅底,使用起来比液化气方便。4、灶具一体,使用方便: 燃料灶具一体化,灶具外置燃料箱,燃料可随时添加,极为方便。不需专用钢瓶,节省放置钢瓶的空间,还免去了上下灌气搬运之苦,更方便了离供应站较远的用户,给用户带来了极大地实惠和方便5、使用安全,无爆炸危害: 新源素环保燃油,使用安全,气化过程在敞开的燃烧器内完成,绝无压力产生爆炸的危险。6、无泄漏、无煤气中毒:新源素环保燃油在家庭厨房应用中,保证了家庭生活的安全,不会因漏气而发生煤气中毒,也不会因漏气而发生火灾四:项目优势1、便民产品、小投资高回报 四川新源素环保燃油拥有产品便民、市场庞大、经营灵活、应用广泛的特点,具有投资小、见效快、利润空间大的独特投资优势,成为了众多中小投资者创业的热土。2、小本投资、一本万利 四川新源素环保燃油系列产品市场巨大,消费空白,品质卓越,独家推出,消费购买指数极高,独门生意好赚钱。投资者无论是开店专卖,还是垄断一方代理,都具有明显的投资优势。其投资小、风险低、市场大,新产品,利润高,经营灵活,是百年一遇的投资商机,是中小创业者绝佳的投资首选3、专利技术、世界领先 四川新源素环保燃油品牌致力于尖端科技成果转化,其专利技术在国际上属领先地位,处于国内领先水平,安全可靠,方便快捷,业内专家人士大力推荐,消费者购买热情,具有领先的技术和核心竞争优势。4、生物科技、智能环保 四川新源素环保燃油突破创新的功能特点,走再生能源健康概念,实用方便,智能科技,传统的煤炉、液化气根本无法与之相比。鑫科新燃油为大众开创了一个划时代的高科技生活产品世界,引领未来厨房燃料应用新潮流。鑫科新燃油的研发成功体现了它的节能性,安全性,稳定性,环保性和适用性。五:效益分析 新源素燃油成本低廉,使用性能优异,与石油液化气、柴油相比拥有无与比的市场竞争优势,让您的经营销售轻轻松松,事半功倍,确保投资盈利。源素环保燃油生产工艺简单,投资可大可小。小规模投资,几千元即可投产。显著的成本优势,巨大的利润空间,确保投资者轻松经营,稳获暴利!一、燃油生产条件 1、电力:220V即可,功率5KW; 2、主料:各地化工市场、化工厂、化肥厂等均有销售; 3、设备:储油罐,搅拌设备,投资几千元即可二、环保燃油利润分析: 环保燃油项目投资可大可小,设备投资需要0.5-1万元左右,生产场地30-50㎡左右,工人1-2人,流动资金2-3万元。环保燃 油生产成本仅为2000元/吨左右,而市场售价按较低的3500元/吨计算, 毛利润1500元/吨,除去房租、电费、运输等杂费,净利润在1000元/吨。 按一般情况,供应20家中型饭店,按每家平均月用量1.5吨计算,每月出货 量30吨,月净利润可达3万元,两个月即可收回成本,年利润高达36万!三、简单的操作 六:营销策略1、以点带面,全面销售为了进一步增加消费者对产品的认可,发展一家使用新源素环保燃油的样板酒店,让消费者去现场参观,现场了解。在所辖的区域内逐步扩大销售范围,增加销售量。2、加深印象,对比销售在推销过程中,消费者往往对产品的性能持怀疑心理,在此背景下,选定一些区域进行循环对比测试(周期为一星期效果更佳),解说节能环保原理,安装使用方法,增加消费者的使用信心。3、免费试用,口碑销售在推销过程中,可以先免费把灶具和新源素燃油提供给酒店、食堂使用,让酒店老板、厨师自己去和柴油、液化气比较,通过他们将产品的节能环保效果传递给其他人,逐步提高产品在当地的可信度。4、促销活动,刺激销售定期举办活动,让消费者得到更多实惠,激发消费者使用欲望,从而提高产品的人气以及商家的业绩。5、媒体宣传,广告销售配合我公司的品牌宣传活动,在当地投放各种广告宣传:电视广告、报纸广告、路边墙体广告等;印制宣传单,在酒店、学校食堂、工厂食堂等地有针对性地散发七:学习培训八:公司资质证件九:考察路线①高铁、动车→成都东站:到达成都东站站内直接坐2号地铁--中医大省医院(转地铁4号线)--万盛站 B口出站②飞机 →成都:请飞抵双流国际机场。双流机场1航站楼站乘坐 地铁10号线--到达(太平园站)--转乘地铁7号线到达(文化宫站)--转乘地铁4号线到达(万盛站) B口出站③自驾 →成都:东北、北方、西北、中原请走郑州、西安来成都方向的高速;华东、华中、中南请走武汉到宜昌、华蓥市、广安、南充到成都;华南请从贵阳、内江到成都。考察地址:四川省成都市温江区青啤大道319号。 咨询方式:13541392996 许经理 微同号

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曲阜肯德基管培生 青岛肯德基有限公司 济宁 3-4.5千/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:您将获得1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)任职资格:只要你年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏

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济宁-必胜客餐厅储备经理 北京必胜客比萨饼有限公司青岛分公司 济宁 3-4.5千/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:工作地点:济宁市区必胜客餐厅您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:3000-3500 元/月,每年1次绩效调薪- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险,- 8小时工作制,每周2天公休,- 带薪年假(10天),- 年度健康体检,- 享受员工餐折扣。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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曲阜肯德基店长助理 青岛肯德基有限公司 济宁 3.2-4千/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-28周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息

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礼宾大使 港泓信息技术(上海)有限公司 济宁 4.5-6千/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责 一.展厅环境与氛围管理 1. 针对客户体验方面,对展厅内外环境(软硬件)的规划、布置给予建议,并推动落实; 2. 每日巡视、监督相关岗位,维持展厅内外设施、环境的5S始终符合某豪华汽车品牌要求; 3. 随时关注客户对店内设施体验的反馈,及时反馈、给予改善建议并推动改善落实; 二.人员规范与流程管理 1. 定期对店内客户服务相关岗位提供礼仪、高效沟通等培训,持续提升全员服务意识与技能; 2. 每日监督、检查店内工作人员的着装、礼仪等事宜; 3. 每日巡视、监督店内销售及售后业务流程的执行情况,保证客户能够得到优质的服务体验; 4. 深入解读某豪华汽车品牌流程与规范,结合本店及当地特设,设计个性化服务项目或环节,优化提升服务质量; 三.客户满意度管理 1. 负责客户满意度、客户服务体系的建立和实施; 2. 参与、监督进店客户的接待,让客户***时间感受到某豪华汽车品牌的优质尊享服务,提升品牌形象,建立良好的***印象; 3. 负责投诉客户的接待与安抚,协助、推动相关岗位顺利解决客户问题; 4. 协助客户关系部规划、完善客户活动与服务标准,提升基盘及VIP客户的服务质量; 四.定期反馈与持续改善 1. 收集、汇总客户反馈,总结分析问题根源,给予改善提升方案并出具报告,定期向总经理及相关管理岗位反馈; 2. 关注、收集其他品牌或行业的优秀案例,吸取学习成功经验,持续改善本店客户服务品质; 岗位要求 1. 本科及以上学历,3-5年服务行业经验(高端物业接待、星级酒店大堂经理或高端零售品牌接待),条件优秀者学历可适当放宽; 2. 年龄25-36周岁,条件优秀者可不受年龄限制; 3. 仪表端庄,气质上佳,亲和力强; 4. 具备优越的客户服务意识,精炼有效的沟通技巧; 5. 关注细节,反应敏捷,精通礼仪,具有较好的管理和协调能力; 6. 富有责任心,有较强的执行力,敢于承担责任; 7. 有积极的上进心和良好的学习能力、抗压能力; 8. 具备培训技能及辅导团队的能力。

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日料、韩料、麻辣香锅研发厨师 潘多拉餐饮集团 济宁 0.6-1万/月 07-18

学历要求:初中及以下|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、价格等属性;2、对成本控制管理、食品营养学、中央厨房设备的使用拥有相当的知识基础;3、负责新品菜肴规格和制作和标准的制定,参与新品试生产流程的制作及监督;参与用户行为跟踪分析,持续优化商品与服务;4、能够收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解餐饮及市场动态信息,随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合;岗位要求:任职资格1.5-8年厨师经验,精通特色餐饮如 日料、韩料等,烹专或中餐学校毕业优先考虑;2.对食品风味原料熟悉,有良好的风味把控能力;3.有较好的沟通能力和调能力;4.品行端正,有较强的工作责任感;

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豪华邮轮海乘餐厅客房服务生 免税店 厨师 金晟海船舶 异地招聘 1-1.5万/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

由于简历投递太多,回复不及时。感兴趣的可以主动联系了解详情。Elsie:13335037059(V chat同步) 非诚勿扰!⒈ 邮轮岗位各式邮轮餐厅、酒吧、客房、 娱乐部、免税店销售 、管家、儿童护理、安全、导游、美容院、健身房、俱乐部,厨师、摄影师、人事及证件管理、前台接待等部门内的各岗位。2.报名条件:(1)学历不限,***有英语基础(英语提供培训)(2)年龄在18--35之间,男女不限,(3)身高:女1.57米,男1.70米。(4)五官端正,品行端庄,身体无明显伤疤和纹身,无传染性病。(5)无不良出国意向和刑事犯罪记录。3. 邮轮待遇(1).根据岗位、级别分工等级,为10000—30000元以上/月。月薪为税后薪水,不含小费和提成,(在邮轮工作主要拿小费),船期满后休假以及修船期间船方提供交通费补贴。(2) 每天工作6-10小时左右,加班有加班补助,合同期一个船期后,到期可以在船续签订合(邮轮乘务员在邮轮上可工作到55周岁)(3)雇主免费在船食宿:普通职务2人一间宿舍,有必备家具、24小时热水洗浴、电视、电话等设备;管理职务1人一间宿舍,除以上设备外还有互联网接口和冰箱等;有专人打理的员工用食堂提供一日三餐;免费自助餐;免费工作服;免费洗衣服;全包医疗救助;免费生活日用品等。(4)在船期间享有国际公约规定的工伤及医疗保险;(5)公司按照合同为员工进行社会统筹保险管理;(7)工作一定时间有优先购买邮轮公司股票,(8)工作一定年限可以享受一次性退休金,并特为退休人员提供退休旅游机会(9)船上特设船员专享的甲板、健身房、游泳池、餐厅、酒吧、俱乐部、医务室、网吧、保管箱、邮递服务、汇款服务、电话、以优惠价格购买在船商品、定期娱乐节目(如卡拉OK、BINGO、电影之夜、烧烤、主题晚会等类似活动)等设施和服务以方便船员生活。(10)雇主欢迎夫妻或亲属一同登船工作,邮轮公司人性化管理,为夫妻船员提供夫妻同船、夫妻同舱。(11)船期满后休假和休假结束后继续上船工作,机票由邮轮公司承担。(12)邮轮靠岸,持船员卡行动,免税购物;4. 海乘优点(1)在短短的时间内,可以到许多国家免费旅游。(2)虽然你大部分时间在船上,但是你仍然有机会上岸去购物,逛街。(3)由于船上的雇员80%来自于世界各地,因此你有就会与世界上很多朋友举行交往,了解各国文化,扩大你的社交范围。(4)用不了半年,你的英语水平会获得令人吃惊的进步。(5)由于你拥有的从业经验,回来后,大部分星级酒店会给你很高的职位和工资水平(6)由于你在船上一切全部免费,除个人用品外,你不需要支付房租,水费,电费。而且拥有很高的报酬,因此短期内可以积累起相当的财富。(7)船上有良好的医疗保健机构,大部分设施向雇员免费开放。(8)能够在邮轮上旅行的客人都是拥有相当实力的上层人物。因此你能够有机会和他们接触和交往。(9)有极大的晋升空间,薪酬待遇和消费标准将逐步提高,并且培养英语以及高档酒店管理能力。

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帮厨 青岛阳光佳苑养老集团有限公司 济宁 1.5-2千/月 07-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;2、协助厨师长完成厨房内其他工作;3、服从主管的工作安排。任职资格1、有相关帮厨工作经验;2、具有一定的沟通协调能力;3、工作认真负责,有一定的职业道德。

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行政后勤 金德管业集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

基本要求:年龄22-28周岁,大专及以上学历,财务相关专业,一年以上工作经验。熟练使用办公软件及erp系统,认真负责、踏实肯干,拥有较强的沟通协调和学习能力。岗位职责:1、负责公司文件资料的管理及相关信息的上传下达工作;对销售人员进行考勤并统计各项财务及销售数据。2、及时下达销售订单,跟踪发货进程,收取回执;按时对账并反馈客户意见;为销售人员提供后勤服务并监督其市场行为的规范性。薪资待遇:试用期二个月底薪3500元/月,转正后4000元/月+工龄工资+奖金四、工作地点:驻外,进行统一分配,可分配至本省但非户籍所在城市;上岗前需进行为期10~15天的岗前培训。  公司名称:金德管业集团有限公司济南分公司联系 人:李经理18963083757公司官网:www.ginde.com

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厨师 山东汉峰新材料科技有限公司 济宁 3-4.5千/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

身体健康擅长烹饪家住寅寺镇附近45岁以下

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儿童游乐场店员( 济宁永旺店) 永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司 济宁 2-3千/月 07-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作地点:济宁市高新区琵琶山北路1号 永旺购物中心主要工作职责、责任及权限:1. 店铺内游戏规则说明介绍、店内卫生、店内顾客游玩秩序;2. 店内游戏机器的日常维护;3. 负责店铺内的顾客安全;4. 服从领导指示的其它工作;5. 18岁-30岁;6. 性别不限;岗位要求1. 喜欢孩子,热爱游乐事业,拥有童心童趣。2. 能够充分理解外企的管理模式。3. 有百货商场或餐饮等服务行业工作经验。4. 家住附近优先录取。其他要求1. 公司实行综合劳动工时制:早班9:00-18:00、晚班13:00-22:002. 公司属于服务行业,需要周六日及节假日出勤(节假日期间不能来上班者,请勿投递简历)福利待遇1. 公司承诺一经录用,为员工缴纳五险一金。2. 享受带薪休假。3. 补充医疗保险。4. 年终奖金及特别奖金。

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国际邮轮海乘 山东锦航正国际邮轮管理有限公司 异地招聘 0.7-3万/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求1、年龄18-30周岁,男女不限,女生身高1.60米以上,男生身高1.70米以上2、身体健康无传染性疾病;身体裸露部位无明显文身或疤痕3、有一定的英语基础4、积极向上,富有亲和力。5、酒店管理和英语专业优先工作待遇:住宿全免,普通职务2人间,家具、24小时热水洗浴、电视、电话等设备;管理职务1人间,除以上设备外还有互联网接口和冰箱等工作期间公司提供免费自助餐、免费工作服、免费生活日用品、免费旅游公司免费为雇员提人身保险、工伤保险和医疗保险报名流程:1、投递简历者基本条件符合 ,相关工作人员确认后取得联系,根据个人情况安排英文测试。2、测试通过,进行岗前加强辅导,准备参加雇主现场面试。/ 测试不合格者可以考虑来我们学校参加现场的全日制学习,之后再参加面试。Ps:海员证也在学校学习考取。报名电话:18678009065

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西餐厅/中餐厅/宴会主管 青岛景园假日酒店有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 07-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

青岛景园假日酒店由洲际酒店集团管理,共有319间高雅、时尚的客房,包括35间套房,三个行政楼层及行政酒廊。作为在中国区开业的首批全新假日酒店之一,青岛景园假日配置了所有“新鲜出炉”的特色及标准,如品牌独特的音效和香氛设备,包括门厅的特别设计,无一例外地带给住客全新的“真实体验”。青岛景园假日酒店位于青岛市城阳区,地理位置优越便利,周边为高档商务及住宅区,距市中心30分钟车程,距流亭国际机场仅需5分钟车程,20分钟之内即可到达城阳工业园、崂山风景区和高尔夫球场。酒店紧邻绿树繁华的世纪公园,自然美景尽收眼底,是您身心放松的绝佳场所!酒店周围各式特色餐馆及娱乐设施供您尽情享受!青岛景园假日酒店正在寻找Lucy这样的人才:真挚友善、热情友好、充满活力;想方设法为每位宾客营造出舒适愉快的体验。加入青岛景园假日酒店,成为我们的中餐厅/西餐厅/宴会厅主管,你需要1.监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性;2.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。3.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。4.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。5.监督现金的处理和存放程序。我们希望您是喜欢餐饮文化和酒店行业;具有酒店行政管理,酒店管理或相关的学士学位或大专水平;拥有2年以上餐饮服务服务工作经验;具有解决问题和培训的能力;具有维系客户的能力作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样“尽炫自我”,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。洲际酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店,假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后,您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。何不选择加入我们,在工作中尽炫自我? 访问下列网址,立即了解更多关于加入我们团队的信息。www.ihgjobs.cn/www.ihgjobs.hk/www.ihgjobs.tw

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警韵餐厅诚聘服务员 济宁市任城区优优佳教育咨询中心 济宁 2-3千/月 07-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导2、工作认真、负责3.  联系人:杨经理 电话18596370636

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直招送餐员解决车住(上海) 上海彩携物流有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-16

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

手机接单,收到外卖订单后去指定商家取餐,然后将餐食送到订餐顾客家中。服务范围通常为站点周边 三四公里。很简单易操作,公司统一面试培训,刚入职员工有老骑手带领熟悉路线(一周后就是老员工).公司有住宿,骑手无工作车的,可安排公司车外卖小哥是现在很多人的选择,因为它区别于其他行业,做销售你得有人脉,有关系,才可以赚钱,在厂里你得加班,熬时间,熬资历才会有不错的工资,但是在咱们上班时间很自由,工资哪怕是***个月,只要别人在送单,你也在送,那你得工资正常就会达到8000左右,甚至更高。所以欢迎兄弟们加入咱们任职资格1.18-50周岁以内,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科。2.会用导航,微信,工作经验不限,学历不限,能吃苦耐劳工作时间:工作时间弹性自由11:30-14:00 17:30-20:00福利待遇新手一般前期6000-8000一个月熟练期非常的短,后期一般工资在8000-120000元跑一单有一单的钱晋升空间:送餐员--站长站点--区域督导--城市经理 、诚心欢迎您的加入!

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星级咖啡师 (全职) ID16963 星巴克中国 济宁 07-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

-有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴-岗位职责:· 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;· 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;· 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;· 负责收银工作和参与现金管理;· 遵循星巴克营运政策和流程;任职要求:· 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm),平均每周工作四十小时;· 优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;· 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑;在星巴克,你将获得:· 温暖而有归属感的团队氛围· 快速晋升机会· 成为咖啡大师· 有一个机会成就更好的自己· 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/住房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/伙伴补充商业保险/配偶、子女补充商业保险/星享假期/工作期间的免费饮料/伙伴商品折扣

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厨师长(山东项目) 无锡灵山文化旅游集团有限公司 济宁 1-1.5万/月 07-09

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责餐饮项目厨房的组建、厨房产能动线规划、厨具设备采购提资,搭建整个厨房的生产流程,负责指挥和运维管理工作;2、定制菜单产品研发,计划组织出品的生产工作;3、后厨标准化管理和操作流程的制定,确保出品品质;4、定期分析生产经营情况并总结经验,改进生成工艺、向高层反馈和提出合理化建议;5、有较强的组织管理能力和全面的厨房成本核算及控制能力;6、熟悉后厨工艺流程,全面掌握各类中西菜系、点心生产制作方法;7、完成上级安排的其他任务。任职要求:1、8年以上餐饮经验,熟悉厨房工作操作流程;2、全面掌握各类中西菜系的烹饪方法;3、较强的协调沟通能力及管理能力。

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店长/运营经理 大玩家超乐场 异地招聘 15-30万/年 07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、关于我们大玩家——中国室内新游乐典范。2005年第一家店面正式营业,目前已拥有四大品牌,300余家店面,店面面积800-3000平方米,覆盖全国100多个核心城市,经营业态也在传统电玩的基础上加入了射箭、保龄球、棒球、VR 体验、MiNi KTV等项目。未来将会保持高速增长的速度,预计到2020年突破1000家店面。二、我们寻找的您岗位职责:1、销售管理—负责店面经营数据分析及经营政策的制定,带领团队完成店面销售、利润指标;2、运营管控—负责店面设备、工作流程、服务质量的管控及公司相关制度的落实执行,保障店面正常运营;3、外围关系—负责店面与商场、政府职能部门等外围关系的协调与维护,为店面经营创造良好的外围环境;4、团队建设—负责店面员工招聘、培训、考核、晋升及企业文化建设工作,创建富有战斗力的团队。任职资格:1、年龄28-34周岁;2、统招大专及以上学历;3、行业不限,知名连锁企业店长、区域销售负责人等相关工作经验;4、较强的服务意识、执行能力,良好的适应能力、沟通能力,敏锐的市场洞察力;5、工作地点能接受外派。三、您将得到1、专业的系统培训:入职后大玩家商学院将为您提供行业知识、企业知识、企业文化、岗位技能等专业培训,经过测评后任命为店面总经理,成为公司核心经营人物(4个月左右)。2、丰厚的薪酬收入:店面总经理平均年收入15-30万(基本工资+运营奖金+餐补+通讯补助+住宿)。3、独立的决策权力:店面总经理是门店第一负责人,以结果为导向对门店经营全权负责。4、广阔的晋升空间:公司提倡内部选拔人才,随着公司的飞速发展,优秀店面总经理可晋升为区域总经理、片区总经理。四、联系我们因为简历库信息较多,可直接通过以下方式联系我们,期待您的来电。联系电话:010-65819657-8054/8055/8056 简历投递邮箱:dawanjia_zhaopin@126.com

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