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济宁 信贷管理
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信用卡专员 中信银行股份有限公司信用卡中心济宁分中心 济宁 0.6-1.2万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘岗位客户经理 职位要求: (1)专科及以上学历(函授大专也可,学信网可查),专业不限。 (2)年龄35周岁以下 (3)乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。 (4)具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。 (5)诚实守信,个人信用记录正常。 岗位职责: (1)开展信贷及相关产品的营销推广工作。 (2)日常客户服务工作。 薪酬: 有保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+季度奖金+年终奖金,按照业绩支付佣金,平均月工资6000-20000,业绩佣金上不封顶。 福利: (1)餐卡补贴+话费补贴+年度疗养+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+过节费及丰富的节日礼包。 (2)完善的劳保体系:五险一金,入职一年及以上的员工再单独由单位全额为员工购买补充医疗保险与医疗基金。

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销售经理 中信银行股份有限公司信用卡中心济宁分中心 济宁 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:广客户经理 职位要求:(1)专科及以上学历(学信网查询为毕业),专业不限。(2)年龄35周岁以下(3)乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。(4)具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。(5)诚实守信,个人信用记录正常。岗位职责:(1)开展信贷及相关产品的营销推广工作。(2)日常客户服务工作。 薪酬:有保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+季度奖金+年终奖金,按照业绩支付佣金,平均月工资6000-20000,业绩佣金上不封顶。福利:(1)餐卡补贴 +年度疗养+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+过节费及丰富的节日礼包。(2)完善的劳保体系:五险一金,入职一年及以上的员工再单 独由单位全额为员工购买补充医疗保险与医疗基金。晋升通道:客户经理–客户主管–室经理–地区负责人。

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销售精英 中信银行股份有限公司信用卡中心济宁分中心 济宁 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘岗位客户经理 职位要求:(1)专科及以上学历(学信网查询为毕业),专业不限。(2)年龄35周岁以下(3)乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。(4)具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。(5)诚实守信,个人信用记录正常。岗位职责:(1)开展信贷及相关产品的营销推广工作。(2)日常客户服务工作。 薪酬:有保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+季度奖金+年终奖金,按照业绩支付佣金,平均月工资6000-20000,业绩佣金上不封顶。福利:(1)餐卡补贴 +年度疗养+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+过节费及丰富的节日礼包。(2)完善的劳保体系:五险一金,入职一年及以上的员工再单 独由单位全额为员工购买补充医疗保险与医疗基金。晋升通道:客户经理–客户主管–室经理–地区负责人。

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