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济宁 行政经理/主管/办公室主任
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办公室文员 山东鸿光电子科技有限公司 济宁 2-5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据领导要求,进行文件、合同的起草及执行;2. 根据公司需要进行办公室设备耗材的采买;3. 对员工考勤进行记录整理,与财务对接,进行工资核算;4. 完成领导交办的其他文字性工作等。

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行政经理 滕州市贝婴美儿童用品有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责集团日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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行政人事经理(沭阳、涟水、睢宁、山东济宁邹城) 江苏国泰国盛实业有限公司 异地招聘 12-15万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

招聘地区(沭阳、涟水、山东济宁邹城、睢宁)所在行业:服装行业,规模500人以上大型工厂经验工作经验要求:5年以上工厂的6S管理、工人认证、以及人事行政后勤等相关工作经验年龄:35-45周岁学历:大专及以上一经录用,年薪12-15万左右,更优秀者详谈。

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项目专员(泗水县) 济宁鸿润食品股份有限公司 济宁 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

①年龄18-40周岁,男女不限,大专以上学历,工程、汉语言文学或管理相关专业;②有较强的写作能力,思路清晰,沟通、协调能力强,两年以上相关工作经验;有当地政府关系资源及其他重要资源。职位描述:①项目材料的编写及申报,手续的办理;②项目跟踪及阶段材料的报递;③项目工程手续的报批、验收;④涉及项目的外务工作。

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人事行政主管 上海康之诚电子商务有限公司 济宁 5-7千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、拟定公司年度人力资源管理规划,包括组织架构调整方案、人员招聘计划、员工培训计划和人才储备培养计划、绩效考核整体方案、薪资福利管理方案、劳动关系管理方案;2、 负责建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招聘,保证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度;3、负责公司企业文化建设的开展和推进;宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上的学习型企业;统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程;4、完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利;5、建立、完善公司绩效管理体系建立,监督执行公司绩效管理工作,督查、评估员工绩效,协助各部门制定员工工作改进方案,跟进改进结果;6、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;7、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历,人力资源、公共关系、心理学、管理学等其他相关专业;2、3-5年左右人力资源相关工作经验,有电商互联网行业或客服公司经验者优先;3、具有变革和管理能力,能够适应行业与业务的变化,配合公司需求独立展开人力资源综合规划;4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;5、具备较强的计划性和实施执行的能力,以及较强的人际交往能力和沟通协调能力,能快速反应并解决复杂人力资源实际问题;6、良好工作态度及团队协作精神、高度的工作热情、敬业精神和责任感; 7、能承受较大的工作压力、为人诚实可靠、品行端正。

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公文写作秘书 山东荣信集团有限公司 济宁 0.5-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责公司企业文化宣传工作,公司网站建设,新闻报道,公司领导相关文字材料的起草及公司日常文件的起草工作。

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人事行政经理 上海如鲲新材料有限公司 济宁 10-15万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助完善公司人事制度及六大模块的工作开展,合理规划和控制人力资源成本;2、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;3、公司员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷;4、管理公司的办公秩序,维持正常的工作秩序,保证各项工作的顺利进行;5、督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料,起草、修改公司综合性的年、月和周专题总结、工作计划、决议、通知,各部门当前问题的汇总、跟踪、落实。6、协调对外商务外联工作,组织、策划各类活动。任职要求:1、年龄45岁以下,本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,相关工作经验5年以上;2、熟练运用各类办公软件,会开车;3、形态举止佳;具有优秀的领导能力,语言表达能力,组织协调能力;具有很强的计划性和执行力;有亲和力、责任心、事业心。

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行政经理/中小企业服务中心主管 山东霞光集团有限公司 济宁 4.5-6千/月 05-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 5、公司内部治安管理; 6、行政管理的成本控制及水电管理等。 任职资格 1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业; 2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,年龄28-45岁; 3、在大规模正规化运作企业工作者优先; 4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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行政专员 九巨龙房地产开发集团有限公司 济宁 3-4.5千/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:主要负责济宁市的文档管理工作,具体工作如下1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、时准确的更新及员工通讯录;管理公司网络、邮箱;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、完成部门经理交代的其它工作。  任职要求:1、气质佳,年龄在20-30岁。2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真。6、常驻梁山的优先考虑

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办公室副主任 山东中煤工矿物资集团有限公司 济宁 4-6千/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成。2、参与公司重要经营活动的策划,努力当好总经理参谋助手。3、草拟公司文件、合同以及规章制度,处理来往公文。4、积极协调公司和政府有关部门关系,及时掌握各政府职能部门的政策信息,积极争取各项行业扶持资金,为公司创造良好外部环境。5、协议公司各部门关系,上传下达、下传上达,促进公司高效运转。6、加强本部门员工日常管理和考核工作,每月进行讲评一次,不断提高管理水平。7、做好公司宣传思想工作和工会工作,提高员工凝聚力。8、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作,保证公司正常经营。任职要求:1、大专以上学历、有3年以上相关工作经验;2、具有较高的文字水平和政策理论水平;3、具有办公室实践工作和卓越的组织协调能力,接待能力,计划执行能力和问题解决能力;4、具有很强的判断与决策能力,协调各部门的关系,能为各部门解决具体问题。福利待遇:1、缴纳六险一金,工龄工资50元/年浮动增长;2、8小时工作制,每周日休息,享受国家法定节假日、年假;3、提供住宿、就餐补贴、节日福利;4、配发手机,电话实报实销,每年统一定做工装;5、办公环境优越、晋升空间广阔。

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行政主管 中海宏洋地产(徐州)有限公司 济宁 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

    岗位职责:  1、负责公司行政接待、后勤事务的工作,负责部门内部文职类工作  2、负责公司办公环境、设备的日常管理;  3、处理公司各类行政外联事务,与其他相关部门保持良好沟通;  4、负责起草公司各类行政文书,制定年度、月度行政工作计划。     任职要求:  1、3年以上行政工作经验。  2、形象气质良好,沟通协调能力强。    工作经验:3-5年,全日制本科及以上学历,  职位福利:五险一金,定期体检,节日福利,带薪年假、餐补、绩效奖金、交通补助、通讯补助  

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行政管管 山东奥纳尔制冷科技有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)协助行政总监完成公司行政后勤工作。(2)负责组织安排办公会议议程,并做好记录,发布会议纪要,检查落实情况;(3)负责文件、文档、材料的修改、打印复印和文书档案的管理;(4)负责对外各种来信、来访的接待、联系及客户接待工作;(5)负责行政值班、卫生安排和检查工作;(6)负责办公后勤各种耗材的使用管理,控制相关费用支出。(7)负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律的监督、检查和问题的处理;(8)负责公司车辆的管理工作;(9)负责企业内环境卫生、保洁等管理工作;(10)负责企业员工后勤生活(食堂)保障工作。(11)有义务主动学习和了解制冷行业相关技术和知识。(12)控制行政部门费用,节约部门成本,签字审核部门所产生的各项费用单据。(13)完成公司及上级领导交办的其他工作事项。

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行政主任 九如城徐州公司 异地招聘 4-5千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责人力资源六大模块工作;2、控制行政费用预算和支出,做好物品的供应,加强成本观念和效益观念;3、负责低值易耗品、劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管、发放及核销等全过程的手续管理;4、负责办公会议的组织和记录;5、负责食堂、宿舍、车辆、绿化、消防管理,做好后勤保障工作;6、接洽政府有关职能部门,办理卫生许可证、健康证及其他证件及年检业务;7、根据领导要求,做好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络;8、负责公司的环境卫生、治安管理,并对违纪现象进行处罚;9、协助院长进行公共关系维护,处理突发事件;10、完成领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况。齐河九如城养老服务有限公司招聘:行政主任1名岗位职责:1、负责人力资源六大模块工作;2、控制行政费用预算和支出,做好物品的供应,加强成本观念和效益观念;3、负责低值易耗品、劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管、发放及核销等全过程的手续管理;4、负责办公会议的组织和记录;5、负责食堂、宿舍、车辆、绿化、消防管理,做好后勤保障工作;6、接洽政府有关职能部门,办理卫生许可证、健康证及其他证件及年检业务;7、根据领导要求,做好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络;8、负责公司的环境卫生、治安管理,并对违纪现象进行处罚;9、协助院长进行公共关系维护,处理突发事件;10、完成领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况。岗位要求:1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历 2、3年以上同类岗位工作经验

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督查经理 山东利尔康医疗科技股份有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 03-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 公司内部各项工作的监督检查及部门工作管理2、 公司网络信息安全管理监督3、 公司法制体系建设与风险规避4、 获取违规信息任职条件:1、 学历要求:大学专科及以上2、 专业要求:管理类及财会类相关专业3、 技能要求:熟识相关法律法规、熟悉市场信息分析方法、具备较强的商务谈判能力。

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行政人事经理 上海如鲲新材料有限公司 济宁 10-15万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助完善公司人事制度及六大模块的工作开展,合理规划和控制人力资源成本;2、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;3、公司员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷;4、管理公司的办公秩序,维持正常的工作秩序,保证各项工作的顺利进行;5、督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料,起草、修改公司综合性的年、月和周专题总结、工作计划、决议、通知,各部门当前问题的汇总、跟踪、落实。6、协调对外商务外联工作,组织、策划各类活动。任职要求:1、年龄45岁以下,本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,相关工作经验5年以上;2、熟练运用各类办公软件,会开车;3、形态举止佳;具有优秀的领导能力,语言表达能力,组织协调能力;具有很强的计划性和执行力;有亲和力、责任心、事业心。 

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行政经理/中小企业服务中心主管 山东霞光集团有限公司 济宁 4.5-6千/月 05-03

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 5、公司内部治安管理; 6、行政管理的成本控制及水电管理等。 任职资格 1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业; 2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,年龄28-45岁; 3、在大规模正规化运作企业工作者优先; 4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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办公室主任 山东中煤工矿物资集团有限公司 济宁 5-8千/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在总经理的指导下负责办公室全面工作;组织、督导下属做好各类重大活动、会议的筹备工作;2、负责与国家、省、市政府部门领导接待安排,负责对外沟通、联系、汇报、邀请工作;3、负责申报国家、省、市相关资质荣誉;4、负责申请国家、省、市部门扶持资金;5、负责关注商务、工信、发改、科技等政府部门的最新政策与新闻及时传达及组织学习;6、参加重要会议,并组织好各项活动,搞好服务工作,做好会议材料的搜集和有关记录工作;会后整理记录、编写印发会议纪要、审核新闻稿件等事宜。7、公司成立、变更、注销、年审相关工作的办理。8、做好各类资质、认证、荣誉年审及资料准备工作;9、协助分管领导与新闻界、政府机关等重要渠道的联系、联络,组织、督导下属做好形象宣传、策划、推广等各类公关活动。10、做好办公室及行政后勤员工的思想工作;11、盖章审核、汇报工作;12、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,5年以上工作经验,3年以上行政管理经验; 2、具有较高的文字水平和政策理论水平,具有办公室实践工作和卓越的组织协调能力,接待能力,计划执行能力和问题解决能力; 3、具有很强的判断与决策能力,协调各部门的关系,能为各部门解决具体问题。福利待遇:1、缴纳六险一金,工龄工资50元/年浮动增长;2、8小时工作制,每周日休息,享受国家法定节假日、年假;3、提供住宿、就餐补贴、节日福利;4、配发手机,电话实报实销,每年统一定做工装;5、办公环境优越、晋升空间广阔。

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2019应届本科生储备人才(工作地点济宁、泰安) 山东荣信集团有限公司 济宁 4-6千/月 04-02

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘本科应届毕业生,专业化工工程与工艺、应用化学、化学、工商管理、人力资源、市场营销、行政管理、自动化、电气自动化、生物、农学等相关专业。公司薪资福利待遇:1、三个月试用期,转正后根据岗位不同工资4000-6000元左右。2、提供学历补贴,享有年功工资(年功工资=60元*工龄/月)。 3、出差提供差旅补贴。4、按照国家规定标准缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险和住房公积金。5、按国家法定节假日休息,部室每周双休,生产员工四班三倒。6、高规格配置员工餐厅、自助餐厅,饭菜品种丰富,物美价廉。7、每月发放免费劳保用品,部室人员统一定做西服职业装。 8、免费两室一厅公寓、三人间标准公寓,内有暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间(24小时热水)、厨房等配套设施。   9、免费邹城、济宁班车。  10、传统节日发放过节礼品,女职工享受“三八”妇女节福利。 11、每年评选优秀员工、优秀管理人员,发放证书及奖金。  12、晋升体系完善,管理、技术员、技工、操作工四个晋级渠道畅通。 13、系统培训体系:入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训。

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