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Associate Credit Analyst 信用分析员 嘉吉投资(中国)有限公司南京分公司 南京 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责: 1. 通过分析有效识别和沟通交易对手风险,进行放款审核; 2. 与利益相关者进行协调工作和沟通; 3. 为利益相关者提供风险缓解建议; 4. 信贷报告 职位要求: 1. 财务专业,本科及以上学历 2. 3年以上信用控制分析经验,风险控制意识强 3. 优秀的沟通能力和利益相关者管理能力 4. 熟练的EXCEL技能 5. 流利的英语 6. 有共享服务中心工作经验、食品或生产行业工作经验优先

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机构客户经理(华南公募业务) 东方财富信息股份有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责国内大型金融机构(公募基金公司及其子公司)的开发与服务工作,完成各项销售业务指标,实现公司创收;2、熟悉各类金融产品,跟踪行业最新动态,优质、高效地为机构客户提供一站式金融服务;3、负责广告渠道的开拓及维护,包括但不限于金融机构、同业合作等;4、配合其它部门完成相关工作。 任职资格:1、本科以上学历,金融,经济,市场营销相关专业,具有良好的职业形象;2、银行、信托、基金、证券、三方理财相关行业2年以上工作经验,有客户资源者优先;3、具备扎实的金融专业知识,对金融市场具有商业敏锐度,具有金融相关证书者(CFP、CFA、AFP等)优先;4、具有良好的抗压能力,能适应经常性的时间紧、任务重、压力大的项目工作要求。

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课程顾问(在线销售) 上海徐汇区韦博进修学校 上海-徐汇区 0.8-1.2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、无需外访客户,无需自己挖掘,公司将提供数据资源;2、根据客户的需求,推荐适合的课程,签订课程协议;3、保持与客户的良好沟通与联系;4、通过团队合作实现销售目标,与同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标;5、参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告,持续稳定地实现个人销售目标。 任职要求:1、大专及以上学历;2、1年以上销售经验;3、热衷销售工作,愿意挑战高薪;地址:靠近上海体育馆地铁站  做六休一

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风控专员(江西南昌) 花生好车 南昌-青山湖区 4-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 1、在熟知公司资方进件要求的基础上对客户资料进行审核,将客户资料完整地录入系统、与客户签约解释合同条款、处理交车手续;  2、负责月末月中对客户进行温提、催收回款、协助门店人员进行收车,达成门店流入目标和回款目标、控制坏账;  3、负责处理客户提前结清、合同终止等售后事宜,协助总部进行法务起诉事宜;  4、负责跟进督促客户续保、发起和跟进客户保险理赔流程、跟进客户GPS异常情况并及时跟进上报上级;  5、负责统计总部下发的各类数据汇总、门店业绩数据统计与核对,保证数据的准确性;  6、负责协助门店经理进行门店人员招聘面试及培训,办理门店人员的入职、离职、转正、异动;负责门店考勤管理;  7、负责客户备份资料、备用车钥匙、车辆资产、门店固定资产盘点、印章管理,保证公司财产无损失;  8、负责门店日常行政费用报销;任职资格: 1、形象好气质佳;大专以上学历,专业不限  2、1年以上工作经验,4S店或风控相关工作经验者优先;  3、具备基础的管理常识,学习能力强,责任心强,具备抗压能力,能适应加班;  4、情商高,团队意识强,组织纪律性强,能严格执行目标任务,有正确的人生价值观。      

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高级投资经理 陕西煤业化工技术研究院有限责任公司 西安-高新技术产业开发区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、40岁以下,硕士以上学历,具有财务、金融等复合型专业背景,从事3年以上高新技术类项目投资工作经验,至少独立负责完成过2个以上投资项目。 2、能够较强地拓展合作投资业务、开发项目源,寻找有发展潜力和投资价值的技术成果转化类项目或高新技术企业初创类项目。 3、能负责评估项目的投资价值,进行项目尽职调查,撰写相关投资文件,包括行业市场分析报告、财务分析预测报告、尽职调查报告、投资协议等。

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信用卡销售代表 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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理财经理(淮安) 兴业银行股份有限公司南京分行 淮安 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

基本条件1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,认同兴业银行的企业文化,服从工作分配; 2.具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力,能适应高强度的工作环境; 3.身心健康、性格开朗;乐于学习、开拓创新;富有责任心、进取心;具备良好的团队协作精神;能熟练运用OFFICE等各类办公软件; 4.具备良好的职业道德、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录; 5.符合兴业银行亲属回避有关规定。岗位职责1.通过专业金融知识与金融信息,借助本行产品或代理产品,为客户进行财务分析,提供量身订造的个性化理财规划与投资建议;2.参与支行阵地营销方案策划、客户服务,并直接参与营销各类产品;3.负责区域内私人银行业务的营销开展,包括但不限于私人银行客户开发、零售产品交叉销售等。招聘条件1.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的全日制院校本科及以上学历,专业对口; 2.35周岁以下,具有3年以上经济金融工作经历;3.取得国内认证的AFP或CFP资格;4.掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;5.具有良好的沟通、协调、组织能力;6.有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

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机构业务人员(高级经理/总监) 兴业证券股份有限公司上海分公司 上海 1.2-3万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

负责大投行项目的承揽,针对上市公司、企业及其股东的个性化需求,为客户提供投融资综合服务方案,包括但不限于企业IPO、企业债、公司债、新三板、可交债、可转债、股权质押、大股东增持减持、员工持股计划等;针对私募及公募资产管理机构的个性化需求,为其提供全方位的投融资综合服务方案,包括资金及渠道对接服务、投资研究服务、日常运营维护、托管外包服务等;负责机构客户、高净值个人客户的开发与日常服务工作;负责开发兴证集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作;招聘标准:综合素质要求:较强的沟通能力、组织协调能力与资源整合能力;较强的责任感和团队合作精神;对资本市场有全面深入的了解,具备较为完善的金融知识储备与实务经验,具有较强的合规风控意识;工作经历要求:具备3年以上相关行业经验;有较为丰富的机构业务经验与客户资源;具有银行、保险、信托、券商、基金、期货等相关行业工作经验的可优先;具有独立承揽机构业务工作经验的可优先;任职资格:国内一类本科学历、国外QS世界大学排名前200院校或US News世界大学排名前200院校本科学历,硕士研究生学历可优先;已取得证券从业资格;具有律师、注册会计师、CFA、CPA等专业资格的可优先;其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质佳;无违法违规等不良记录。

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证券/金融 机构业务经理 中信证券股份有限公司武汉徐东大街证券营业部 武汉-洪山区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟悉公司销售的公募基金、资产管理部集合理财、高端产品、专户理财以及阳光私募等各类产品知识,做到了然于胸,能解答前台人员的疑问,协助营业部总经理组织产品宣讲路演。2、了解和熟悉证券市场中的各种产品,广泛收集金融行业的创新产品信息,不断满足高端客户的各种需求。主动与银行、基金公司、信托、第三方理财机构、投顾公司、PE公司等沟通交流,主动发掘产品机会,根据客户需求与理论产品模式设计产品,并寻找产品实现平台与落实产品销售渠道。3、研究、分析和开发理财类金融产品,定期组织营业部人员学习产品知识,负责应对产品投诉,做好前台人员产品方面法律法规培训。4、协助客户经理拜访客户,在客户开发过程中给予协调,根据客户需求提供专业的书面解决方案,帮助争取客户,促成客户签约。5、维护银行、信托公司和其他客户渠道关系,掌握机构客户的特征和需求,发挥较强营销意识和公关能力,营销和服务公司的机构客户。6、了解公司协作业务范围,完成初步方案的洽谈,积极与各业务线进行项目对接,完成客户资料的索取、提交以及后续的客户跟踪维系工作。职位要求:1、具有金融、工学等复合知识背景,具有一定社会资源;在这里你能接触到目光前瞻的大机构客户、大的金融同业机构、超乎想象的高净值客户,你实际就是券商“今天的中台、未来的前台”,综合了解券商的投行业务、各种创新业务及同业业务,逐渐建立起自己的客户资源及同业资源,充分考虑各人的未来发展,进可为券商营业部总经理、退可为营业部的专家人才、银行的同业及投行部专家。

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保险代理人/经纪人 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-莲湖区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、基本条件: 1、年龄:25-45周岁 2、学历:大专(含)以上学历 3、品貌端正,身体健康 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 特别提示: 本公司近期多个部门均在招聘,本职位专属于本部,不接收在其他部门面试过人员,提醒广大求职者注意,以免错过机会。 请勿将同一简历多处投放,请广大求职者认准联系电话,以避免不必要的误会,谢谢合作。 此信息非中介发布,面试期间不收取任何费用,属中国平安正式招聘,敬请注意。 面试时间:每周一至周五(凭面试邀请短信参加面试) 面试地址:西安市莲湖区大兴东路86号兴地广场3楼 中国平安第四营业部 面试请带:身份证原件及复印件联系电话:029--86695512

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信保部部门负责人 中国大地财产保险股份有限公司四川分公司 异地招聘 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、按照要求搭建组织架构,负责引援工作;2、带领前线全员开拓目标市场,指导后线全员把控风险,对各项合规指标负责;3、负责提升各团队业务水平,参与所有工作、所有环节的日常管理,协调各层级内部关系,塑造良好企业文化;4、定期检查,实时跟踪各团队执行情况;5、作为分公司代表,定期沟通监管部门,了解法律法规动态,保证运营的合规合法性;6、积极关注参加行业内活动,树立企业形象,提升企业知名度。任职要求:1、本科及以上学历;2、3-5年工作经验;3、具有保险公司信保部(小额消费信贷)从业背景优先;4、在小额消费信贷行业里有丰富的人脉和渠道资源,引援能力超强;5、具有宏观意识和大局观,以及优秀的团队协作能力和领导力;6、具有优秀的沟通协调能力,承受一定的工作压力;7、特别优秀者部分条件可适当放宽。

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营业部总经理助理 华西证券股份有限公司 长沙 0.8-2万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位优势:1、薪资结构稳定,高能力高收入挑战;2、六险一金全额缴纳,国有金融企业高级管理人员编制;3、节日福利、工会福利、生日福利、健康体检、带薪年假、学历津贴、技能证书津贴、全年健身计划;4、提供各种专业与技能提升培训。岗位职责:1、完成公司下达的营业部各项绩效考核指标; 2、传达、贯彻和执行公司及营业部总经理对营业部的各项指令, 加强员工队伍建设; 3、加强营业部风险防范活动,建立内部监管体系,保证各项业务规范、健康、稳定发展; 4、加强营业部成本管理,做好营业部费用、预算管理; 5、积极拓展营业部的客户资源,组织营业部的各项营销工作。任职要求:1、金融、经济类或管理类等相关专业本科及以上学历; 2、熟悉证券市场法律法规,具有证券从业资格,有一定的压力承受能力; 3、3年以上证券营业部管理或银行、保险、信托等金融机构管理的工作经验; 4、有较为丰富的客户资源,在同区域其它券商担任过证券总经理助理或营销总监职务者优先; 5、具备较强的机构客户开拓能力和团队管理能力。

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融资租赁业务助理(重庆) 远东宏信有限公司/远东国际租赁有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责区域客户信息、拜访等数据方面的维护与统计,协助进行各区域月度、季度、年度数据报表汇总与分析,并形成报告。2、 协助区域来访客户接待、会议支持等常规营销事务。3、 协助区域项目的跟踪与推进,租赁物件整理与寄送,合同文本核对等。4、 协助组织区域内部日常行政类、活动组织工作。5、 其他交付的任务,例如教育产业协同、高端双语学校招生工作。任职要求:1、 统招本科及以上学历,金融财务背景专业优先;2、 具有较好的沟通能力、团队合作能力,有金融销售工作经验优先;3、 积极主动、细心负责,能承受一定的工作压力;4、可适应出差。

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贷款专员/销售/信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 0.8-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、职位描述 1、25—45周岁; 2、学历:高中以上;  3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;  4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;  5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。  二、服务项目  1.人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)  2.财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)  3.证券业务及产品 股票 债券 基金  4.银行业务 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等。  5.信托业务及产品 财产信托计划、资金信托计划,  6.企业年金  三、收入及福利待遇:  1、训练津贴, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;  2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;  3、绩优人员享有特别养老补贴;  4、任职5周年以上享有长期养老津贴;  5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;  6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监  7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作  8、可成为平安的专职培训讲师  9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师  10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!  3500-45000等你挑战高薪专业培训  1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高.  2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练  3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训  4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人。

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交易风控 中基宁波集团股份有限公司 宁波 5-6千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 跟踪期现策略执行进度,包括现货采购销售情况,以及期货开仓平仓以及优化节奏; 2. 动态跟踪期现基差,价差,以及加工利润,统计整体策略头寸以及整体盈亏;  3. 监控期现风险来源,关注经济政治形势,深入行业基本面和库存供需数据研究,结合期现执行情况,在风险点出现时及时提出警示。  岗位要求: 1.全日制本科,财务、金融、数理统计、经济学等相关专业,2年以上工作经验; 2.要求有较强的数据敏感度和市场感知力,能运用数据分析软件(如SPSS/SAS)和EXCEL财务分析建模; 3.需要严谨的逻辑思维能力、敏锐的观察能力、独立分析能力和良好的言语表达能力。同时,最好有一定的财务知识,能了解一些期现策略,懂一定的期货知识。

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销售经理(机构业务方向) 国金证券股份有限公司 佛山-南海区 0.6-1.5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

销售经理(机构业务方向)工作职责:1、客户开拓:开拓私募、信托、财务公司、保险、券商资管等管理人客户,按照公司营销目标完成个人业绩目标;2、基于交易、融资、研究、托管外包等抓手满足管理人的投融资需求;3、客户关系:组织和指导部门客户关系管理,定期拜访重点客户,维护重点客户关系,为客户提供增值服务。4、项目对接:根据客户需求,整合内外部各方资源,推动项目的引进、对接及具体实施。任职要求:1、本科或以上学历,金融、经济、市场营销等专业;2、1年以上销售经验,具备一定非公募机构客户资源,有私募、信托公司、财务公司、银行等资源者优先;3、开拓创造力强,具备良好的沟通协调能力;4、对二级市场投资研究有兴趣,踏实努力,有较强的责任心和服务意识;5、条件优秀者可放宽上述要求。

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客户经理(深圳南山海岸城营业部) 中国银河证券股份有限公司深圳分公司 深圳-南山区 4-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位要求务必持有 证券从业资格证 岗位职责:1、 负责拓展、维护销售渠道,开发新客户,销售金融理财产品;2、 负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;3、 负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;4、 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;5、 负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务。岗位要求:1、年龄38周岁以下,专科及以上学历,户口不限;2、熟悉资本市场,具备客户开发能力,对销售工作有兴趣且具有较强的竞争意识和良好的人际沟通能力,思维敏捷,勇于开拓,有团队精神; 3、遵纪守法、品行端正、身体健康,有较强的事业心和艰苦创业精神;4、有证券、保险、银行、期货、房产等从业经历或具有相关营销工作经历者优先;具备客户经理工作经历及拥有一定客户资源,对证券市场有充分了解者优先。职位待遇:1、一经录用,公司将提供全套完善的专业知识培训,并提供畅通的晋升空间;签订正式劳动合同并享受公司各项优厚福利; 2、公司提供优良的渠道,网点遍布深圳城区,与城区各大型国有银行均有合作,优厚交通补贴;你可以在自己居住地附近的网点安心工作,免除奔波之苦; 3、收入上不封底:底薪+绩效奖励(提成比例20%-40%,不递减) + 超额市值奖 + 交通补助 + 通讯补助+学历补贴 + 年终绩效奖 + 年终司龄奖励;4、福利:公司按国家规定为员工缴纳“五险”(社会、医疗、工伤、失业、生育保险) + 高比例住房公积金 + 企业年金 + 公司年度体检 + 优秀人员解决深圳户口 + 晋升机会。

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投资管理项目经理 新华文轩出版传媒股份有限公司 成都-金牛区 12-20万/年 02-22

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责进行行业研究和分析,并形成相关报告;2、负责对潜在投资对象的投资价值进行分析,并形成相关报告;3、负责对于潜在投资对象的审慎调查工作、商务谈判、协议达成等工作;任职要求:1、硕士及以上学历(重点大学本科毕业并具备3年以上工作经验);2、具备良好的投资相关知识,包括经济、管理、财务、法律等方面的知识,且较精通上述知识的某一方面;3、具备2年以上的相关工作经验者优先;或参与过投资、并购项目者优先;4、具有良好的商业意识,对于经济动态和新技术、新知识具有高度的敏感度,具备良好的学习能力;5、具备较好的谈判技能和良好的沟通能力。

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金融销售经理 东软集团股份有限公司 深圳-南山区 20-30万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:  1.     从事IT软件方面销售工作,综合考虑客户的实际情况和发展方向、匹配公司产品为客户提供组合型的解决方案。  2.     负责华南区域的银行、保险、证券的金融科技方面的销售推广与业务洽谈。  3.     对所辖区域金融行业进行分析,把握业内最新动态,确保区域市场销售目标的实现。  4.  对于潜在客户的开发、挖掘、跟踪及后期合同的签订、根踪、回款跟踪等  岗位要求:  1、大专及以上学历,5年或以上软件销售从业经验。  2、熟练地进行产品讲解、客户分析及投标前业务交流,成本测算等有关工作内容  3、具有金融方面客户资源(信息、科技处、软开部为主,人脉级别在处长或以上级别)  4.   热爱软件行业,熟悉软件产品销售、解决方案服务等销售流程。   ※ 如曾就职于同行业且有实际产品销售出单经历者优先录用。  

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(国企内勤编制、包午餐)个贷后援初审岗 中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部后援中心 上海-浦东新区 0.6-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:工作职责:1、根据风控政策和审批作业守则对贷款申请进行资格、资料及真实性审核,出具初审意见;2、对初审发现的疑似欺诈案件,提交反欺诈岗做进一步调查;3、在上级指导下,完成部门制定的各项作业指标,包含但不限于工作量、差错量等;4、根据初审的工作情况,在上级的指导下,主动开展流程优化工作,包括系统、风控政策、制度、审批作业守则等;5、将初审中发现的进件等问题向上级反馈;6、参与相关业务部门或组长组织的风控政策、审批操作、质检情况等业务培训,不断提升业务技能。岗位要求:本科及以上学历,有相关专业经验可放宽至专科,有较强的风险防范意识。

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