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银行保险电销销售+全日制本科底薪5k+招商信诺人寿保险有限公司广州-越秀区0.8-1万/月10-26

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要招聘 银行信用卡中心保险项目电销坐席工作内容:通过电话回访-联系信用卡客户,向我们的老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻2倍,月薪达8000以上元,秒杀同行业新人收入!!!工作职责:针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话955**系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司***客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。工作要求:1、大专以上(销售经验放宽高中及以上学历;)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、无责任底薪3000-5000元+销售职级津贴+高额提成(11%-19%) 全日制本科底薪5000起!!!! 目前在职员工平均工资6000元以上,30%以 上员工月薪过万!3、年底双薪、带薪假期15天;4、带薪培训2周;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期)6、保险行业提成点高 (真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已)7,防暑降温费--转正后,每一年享有6个月,150元/月的防暑降温费。8,节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡。9,满职半年 即可享有免费学历提升 专升本工作时间:周一至周五: 9:00-18:00 周末双休在这里你将得到、拥有: ·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手! ·优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面; ·

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银行电销客服招商信诺人寿保险有限公司上海0.9-1.5万/月10-26

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

人事部:韩老师18501799490(与微信同步)(***主动拨打或者加微信联系,微信号与手机号同步)职位描述:在招商银行信用卡中心上班,员工拥有正式银行工号,以招商银行客服身份通过955**官方电话致电信用卡用户,解决信用卡常见问题后介绍银行保险类的理财产品,客户有需求直接通过系统帮客户在线开通即可!特此声明:公司直招,无任何费用。切勿重复投递!!!人事部:韩老师18501799490(微信同号)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场2号楼8楼招商信诺各大银行项目工作地点:招商银行项目:向城路 (地铁2,4,6,9号线世纪大道站下6号口出或地铁4,6号线浦电路下);兴业银行项目:碧波路 (地铁2号线张江高科站下5号口出);广发银行项目:虹口足球场 (地铁3/8号线虹口足球场站);我们将就近安排员工入职。银行项目高级客服销售专员工作职责:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一955**电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。2、公司***客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。工作要求:1、大专以上学历,有销售经历可以放宽到中专高中,主要看表达能力是否流畅。2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、有良好的团队意识;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险(七险一金)。2、综合无责底薪3000-5000(11%-19%高额提成)+销售职级津贴+高额奖金+年底双薪。目前在职员工平均工资8000-15000;40%员工月薪过2万,现阶段员工月收入***达税后8.9万,上不封顶。3、新人前3个月的提成翻倍计算4、提供30天带薪培训5、其他福利:免费学历提升,5-10月份高温补贴,带薪年假,全薪病假,节假日带薪休假,年底13薪,国内外旅游,节假日福利,生日福利,免费体检等等………..公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩工作时间:招商银行:AB班制度每天6小时工作制 (一周轮一次)A:9:00-15:00 做六休一B:15:00-21.00 做五休二广发银行/兴业银行:9:00-6:00 双休升迁线路:晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;注意!!!注意!!!·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于上海各大银行信用卡呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!3、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义!在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!!4、我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!(不用担心没有同行经验,我们有专业的带薪培训系统,帮助你技能提升和成长)人事部:韩老师18501799490(与微信同步)(***主动拨打或者加微信联系,微信号与手机号同步)上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场 2号楼8楼 

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产品交易岗东航金控有限责任公司上海8-12万/年10-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

主要工作内容:为东航物网风险管理有限公司及时提供产品报价,并执行交易;与客户保持密切交流,沟通业务执行情况;优化对冲策略,监控风险敞口和程序化对冲交易执行情况。岗位素质要求:全日制本科及以上学历,金融、数理、工程类专业;熟悉期货、期权等衍生品市场理论,善于研究和学习新事务,并具备良好的沟通和交流技巧;有独立编程能力优先,熟悉C++优先;FRM资格、有相关从业经历者优先。

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市场总监中信证券华南股份有限公司南京庐山路证券营业部南京-建邺区1-1.5万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责协助营业部总经理开展各项业务推动及所辖部门人员的管理工作。其职责包括但不限于以下内容:1、协助营业部总经理梳理全面业务开拓战略,制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标;2、负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理,督导团队负责人、客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议,做好客户开发和服务工作;3、做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理;4、做好新人招聘和培养工作,对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育;5、按照要求上报工作计划、总结等;6、经发管委、分公司及营业部交付的其他工作和管理职责。任职资格1、具备制定业务开拓和客户服务战略与计划的能力、目标管理与公关协调能力;2、善于沟通和交际,具较强的团队管理能力、渠道拓展能 22 力和风险控制能力;3、熟悉业务,具有战略思维,勤奋敬业,坚韧、富有激情,有强烈的责任心; 4、具有本科及以上学历,并至少有5年金融从业相关工作经验,入职时年龄不超过40周岁,有客户基础或较强营销能力的可适当放宽条件。

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投资总监(001940)康佳集团股份有限公司深圳-南山区2-2.5万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、围绕公司发展战略和投资方向,协助制订团队投资战略、实施路径,实施计划等;2、研究跟踪行业趋势、发展状况,撰写行业及公司分析报告,协助制订系统性的行业投资策略与方案,构建外部机构合作渠道;3、发掘投资机会,负责标的项目的发现、调研、谈判,撰写尽调报告,进行估值和回报分析,设计交易结构和关键投资条款;4、负责投资后企业的增值管理和退出等工作,保证投资效益; 任职资格:1、经济、管理、金融、财务等相关专业本科及以上学历;2、三年以上投资管理、上市公司资本运作管理或投资咨询、证券行业工作经验;3、针对上市企业投资并购等项目有较为深入的认识和判断,能独当一面地开展细分行业研究;熟悉投资管理和资本动作,以及国内外相关企业、财务、法律程序。有IPO或大型企业并购成功案例;4、在投行、券商、咨询公司、PE机构或具有产业背景公司从事过投资工作,具有较为丰富的投资行业资源;5、处事果断,有很强的领导组织能力和强烈的敬业精神,善与人合作。

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渠道经理招商证券股份有限公司江门白沙大道东证券营业部江门0.5-2.5万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

(1)具备渠道资源,有相关渠道拓展工作经验优先;(2)须通过证券从业人员资格考试,符合执业注册的条件;(3)学历要求:本科及以上学历;(4)年龄要求:35周岁以下,条件优秀可放宽;(5)合规要求:无执业违规情况,具备与岗位工作要求相匹配的能力及合规意识;我们热忱欢迎德才兼备、勇于接受挑战的优秀人士加盟招商证券,公司将为录用人员提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。

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洗钱风险管理岗招商证券股份有限公司深圳-福田区1-2万/月10-26

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:工作部门:法律合规部工作地点:深圳工作岗位:洗钱风险管理岗岗位职责: 1、组织建立健全公司反洗钱各项制度,监督反洗钱内部控制制度的执行情况,及时纠正存在的问题;2、对公司业务洗钱风险、客户洗钱风险以及整体洗钱风险进行识别、评估、监测和报告;3、协调、指导各子公司、总部各部门和各分支机构开展反洗钱工作,提供反洗钱咨询和审核;开展反洗钱培训与宣传;4、协助开展公司反洗钱分类评级自评工作,向中国人民银行或其分支机构,以及当地证监会派出机构报送反洗钱工作报告;5、指导各相关部门、各分支机构进行洗钱风险自评估;6、对公司可疑交易指标模型进行设计、修订与有效性评估;7、组织各相关部门、各分支机构开展可疑交易收集、分析、审核及上报工作;8、配合有权机关案件调查,案件管理;9、协助开展反洗钱信息系统功能的优化完善工作,督促相关部门完善其他业务系统相应功能;10、领导交办的其他工作。 任职资格:1、国内外重点院校硕士研究生及以上学历,条件优秀者可适当放宽,具有证券从业资格,金融、法律、经济等相关专业优先;2、具备3年以上证券公司、基金公司或监管机构反洗钱相关工作经验;具有人民银行等监管机构反洗钱工作经验的,优先考虑;3、熟悉反洗钱相关法律法规和监管政策,能正确理解证券等金融行业的相关法律、法规和行业准则;对合规管理、风险管理、反洗钱等相关理论和实务有充分了解;4、文字功底扎实,具有较强的沟通能力、工作责任心和团队合作精神,具有较强的抗压能力。

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证券经纪人(邱经理)招商证券股份有限公司深圳科技园高新南一道证券营业部深圳3-4.5千/月10-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.通过自主渠道或公司提供渠道开发客户,给予充分的自主权; 2.向客户推荐公司的理财产品(A股,B股,基金,权证开户)等 3.对客户进行维护 招聘条件: 1.有证券从业资格证(或有强烈兴趣投身本行业可参加考前培训) 2.有强烈的成功欲望,立志长期致力于金融证券行业 3.大专及以上学历(年龄不限) 4.能吃苦,能坚持并承受一定的工作压力 酬金待遇: 绝对无责任底薪(2100-7000)+本科200元+社保补助300元+300元(资产量达到300万以上)+提成(30%)+开户奖励+交通补助+理财产品销售奖励+竞赛奖励+旅游福利+其它福利+晋升机制 另:招聘证券实习生(有职位津贴1000元)若干名,可免费接受从业资格考试的培训,考试通过后即可正式入职招商证券: 1.品牌优势(百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业,口碑极好) 2.上市券商(AA级券商,实力雄厚) 3.亚洲***券商之一。 4.业务全面(A股、B股、港股、基金、权证、期货、债券、股指期货、融资融券等) 联系方式:公司名称:招商证券股份有限公司深圳科技园高新南一道证券营业部 公司地址:深圳市南山区高新南一道TCL大厦三楼A305 公司主页:www.newone.com.cn 联系人 :李永杰联系电话: 13632501347

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高薪信用卡销售客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心东莞分中心东莞12-30万/年10-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述: 岗位职责: 1、负责信用卡产品的销售及推广;开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店、大型商超、加油站驻店销售; 2、根据营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍; 4、严格把控风险; 岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上销售工作经验(优秀应届毕业生亦可); 2、热情开朗,沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识; 3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的销售压力。 4、耐心细致,为客户提供优质的服务。 薪酬福利: 1. 可观的收入:底薪+月度奖金+长效激励+车餐津贴 2. 丰富的福利:缴纳社会保险+公积金+商业意外险+人员在职体检+其它福利 3. 完善的培训:专业的带薪入职培训+系统的在职培训 联系电话:江小姐 076988990258 13268669906联系地址:东莞市东城区东莞大道11号环球经贸中心3008-3012

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实习生(奉化)中信证券奉化南山路证券营业部宁波-奉化区50元/天10-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

提供给即将大四的金融、经济类相关专业的本科或本科以上学生一个证券专业实习的平台。学习证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及 投融资和资本中介业务知识。任职要求:1、全日制本科及以上学历在读学生2、热爱证券行业,具备良好的人际交往能力、团队协作能力3、无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质4 、无专业限制

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AC交行信用卡营销客户经理六险一金交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心广州分中心广州-越秀区1-1.5万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述一、岗位描述及要求:1、向符合交通银行信用卡发行标准的人群办理交通银行信用卡和借记卡,消费金融贷款等2、及时完成客户咨询及答疑工作。岗位入职条件:1、大专及以上学历(学信网可查且为毕业状态);2、吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,目标性强、渴望成功与晋升;3、具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力;4、品行端正、有良好的职业道德规范;5、具有良好的抗压能力和心理承受能力。二、薪资和晋升:(一)薪酬福利1、直销客户经理:底薪(3300-6000)+业绩奖金(提成)+优质客户奖励+渠道奖励+精英俱乐部奖励+新户补贴+业务品质奖励+工龄奖+......;正值金九银十,还有多重维度的奖励,只要你愿意,平均月收入15000-20000元,上不封顶!2.五险一金,补充商业保险:统一购买商业医疗保险和团体长期补充医疗保险;也有惠及父母、配偶子女医疗保险团购优惠3.边学习边发展:员工入职满一年以上可享受每年1000元学习金4.员工年度体检5.还有各种节假日慰问金、夏冬两季专项福利、员工劳保福利......(二)晋升机制:公司有明确透明的晋升机制,一般6-8个月业绩达标就可晋升主管

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柜台实习生招商证券股份有限公司上海陆家嘴东路证券营业部上海1.5千以下/月10-26

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责非现场开户审核工作;2.定期统计分析市场部开户数据。任职要求:1.全日制在校生,金融专业***,尽快入职;2.一周最少到岗三天,实习时间三个月以上;3.认真负责、工作踏实有耐心。

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精英客户经理—财富管理方向中信证券股份有限公司上海东方路营业部上海-浦东新区30-50万/年10-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 1、积极开发客户,为客户提供全方位的金融理财服务; 2、向客户介绍证券市场各类业务及办理流程; 3、挖掘客户需求,向客户销售公司相关金融产品; 4、挖掘各类业务机会, 如融资融券、场外期权、理财定制、股权质押、增减持等;5、严格遵守相关监管规定,完成精英客户经理的业绩考核指标。【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业者优先; 2、八年及以上金融行业工作经验,具有证券从业资格; 3、具有较丰富的金融专业知识,熟悉国内外投资理财市场的发展; 4、具有良好的沟通交流能力和人际关系协调能力; 5、具备较强的高端客户开拓能力和客户资源整合能力,有高端客户资源者优先; 6、具有金融相关证书者(CFP、CFA、AFP等)优先; 7、勤奋敬业、执行力强、能承受一定压力。 【福利待遇】 1、正式员工编制,按额缴纳五险一金,补充公积金、商业保险和企业年金; 2、多项福利补贴,包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等; 3、岗位收入=职位基薪+绩效工资+产品销售奖金; 4、提供从入职到进阶培训,以及各类专业培训等完整的岗位培训; 5、多轨晋升通道,广阔的职业发展前景。

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市场总监兴业证券股份有限公司河北分公司石家庄0.6-2万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1. 协助部门负责人做好各项营销推动、活动组织等工作;2. 负责所辖团队营销人员的招聘、日常管理;3. 负责所辖营销团队各项营销活动的策划、组织和实施;4. 完成领导安排的其他工作。5、要求有证券从业资格。

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Treasury Analyst美国力特集团异地招聘10-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job SummaryContact point and key responsible of foreign exchange issue accordance to local SAFE regulatory requirementTo ensure Littelfuse companies are compliance with SAFE foreign exchange control and group policiesResponsible the local treasury daily operations of assigned scopeSupport the Asia Treasury Manager on projects and initiativesAbout the JobIdentify, analyzes and monitor SAFE compliance and risk associated in operations, including preparing periodic reportsRecommend solutions on current challenges, control points including monthly SAFE KPI monitor, good documentation filing, tracking list etc.Improvements in reconciliation process, documentations and associates' knowledge in SAFEManage and develop local bank relationships as well as maintain good relationship with local SAFE officersResponsible the local treasury daily operations by working with and through the treasury team, SSC/ local accounting and finance head, banks, government bodies including payment & collection, bank account management, user access management in compliance with internal and external policiesResponsible for monthly and quarterly IC matrix schedule for all Asian entities through collaboration with the SSC, local accounting team and finance HeadAbout You Good verbal and written communication skills in English.Minimum five years’ experience in finance/accounting, 2 or 3 years in Treasury relatedFamiliar with SAFE policyExperience with Accounting system, SAP is preferred.Must be PC proficient, advanced knowledge in MS Office, Excel and able to thrive in a fast -pace setting.Strong interpersonal, supervisory and high attention to detail skills required.Ability to multi-task, work under pressure and meet deadlines required

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校招培训生中信证券衢州新桥街证券营业部衢州4.5-6千/月10-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

一、公司简介中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)成立于1995年10月,2003年在上海证券交易所挂牌上市交易,2011年在香港联合交易所挂牌上市交易,是中国***家A+H股上市的证券公司。中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域,各项业务均排名行业前列。2019年末,中信证券总资产7,917亿元,归属母公司净资产1,616亿元。2019年度公司营业收入431亿元,归属母公司净利润122亿元,均排名行业***。目前公司拥有32个部门及业务线,7家主要一级子公司,分支机构遍布全球13个国家,包括中国境内31个省、自治区、直辖市,全系统员工总数为1.8万人。华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。中信证券在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势,多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。中信证券经纪业务全面向财富管理转型升级,建立中信证券财富管理发展模式,贯彻以客户为中心的经营理念和帮助客户实现资产保值增值的经营宗旨,为客户提供交易服务、投资理财、财富配置及传承等综合金融解决方案。目前,累计客户总数近1,030万户,托管客户资产近6万亿,经纪业务拥有400余家分支机构。目前,公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司(宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、59家营业部。其中,浙江分公司负责在浙江区域所有分支机构的管理。截至2019年末,浙江分公司客户数256万,证券托管总额6803亿。全年净收入21.77亿;全年净利润10.45亿。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续十余年排名***。二、2021年校园招聘安排(一)招聘需求1.招聘机构:中信证券股份有限公司温岭万昌中路证券营业部2.工作地点:温岭(二)招聘对象1.2021年春季、夏季应届毕业的国内高校全日制本科及以上学历毕业生;2.2020年6月至2021年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证的海外高校本科及以上学历毕业生。(三)招聘职位 1.职位:培训生 2.职责: 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.任职要求: ① 全日制本科及以上学历应届毕业生; ② 热爱证券行业,人际通达,能够承受一定的工作压力,具备业务开拓能力和团队协作能力; ③ 无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先。

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理财经理招商证券股份有限公司惠州文明一路证券营业部惠州0.5-1万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:  1、利用公司的品牌与资源,积极开发客户(包括私募机构,上市公司等);  2、服务公司存量客户,根据客户适当性匹配,为客户提供资产配置,财富管理(如理财产品,公募私募基金等)服务;  3、向客户传递公司统一提供的研究报告等咨询服务工作;  4、了解公司业务范围,发掘融资融券,股票质押等金融理财服务业务机会,跟进项目对接完成,做好后续客户跟踪维护工作。  任职要求:  1、本科以上学历,专业不限,金融财经类相关专业者优先;条件优秀的,可适当放宽至大专学历;  2、具备证券从业资格证;  3、年龄35周岁以下,具备良好的口头表达能力和沟通能力,性格热情开朗,形象气质好,待人友善,具备较好的服务意识和团队合作精神;  4、热爱证券行业,不甘于平庸,有较强的事业心,立志于金融证券行业,对证券行业有长远和更高的发展规划。  晋升方向:   1、营销条线发展通道:未认证客户经理→一级认证客户经理→二级认证客户经理→三级认证客户经理→四级认证客户经理;  2、管理条线发展通道:客户经理→副区域经理→区域经理→资深区域经理→市场部经理→营业部经理;  3、专业投顾发展通道:财富顾问→高级财富顾问→资深财富顾问→首席财富顾问;  4、内部讲师发展通道:客户经理→初级内部讲师→中级内部讲师→高级内部讲师。  注: 以上岗位晋升视个人能力可以兼任 

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证券实习生(戴经理团队)招商证券股份有限公司深圳蛇口工业三路证券营业部深圳-南山区0.4-1.2万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

公司简介:招商证券是百年招商局旗下金融企业,经过二十九年创业发展,各项业务和综合实力均进入国内十强,招商证券是中国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、全国银行间同业拆借市场第一批成员以及第一批具有自营、网上交易和资产管理业务资格的券商,2008年7月,公司经证监会评定为A类AA级券商。岗位职责:(一)向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况;(二)向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程;(三)向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定;(四)向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息;(五)向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息;(六)法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。任职要求:(一)通过证券从业资格,符合执业注册的条件;(二)35周岁以下;(三)学历专科以上;(四)身体健康,品行端正,形象气质良好;(五)表达能力和学习能力较强;(六)认同公司文化和价值观,具有较强的风险合规意识;(七)无不良从业记录、无违法犯罪记录,未持有证券监管机关禁止持有的证券资产;酬金待遇:1、无责任底薪:2300-4300元,根据公司认证级别,从一级(2300)到四级(4300),每年认证3次;2、补贴:住房补贴;社保补贴;高温补贴;3、营销提成:股票交易佣金提成;期货交易佣金提成;融资融券交易提成等等一系列奖励;4、开户奖励:开户数奖励,周开户数竞赛奖励;有效户数奖励;5、大额资产奖:开发10万以上客户均有不等额度奖励;6、产品销售奖励:销售基金或公司理财产品的奖励; 销售保险公司产品高额奖励;7、营销竞赛奖励:公司或营业部制定的营销奖励方案(奖励丰厚);8、旅游福利:每年1次以上,优秀经纪人将获全国著名旅游景点度假;晋升机制:[1] 级别认证:从1级到4级认证,优秀人员可担任营销主管、区域经理、高级区域经理;[2] 发展方向:A、专业方向发展可成为投资顾问、证券分析师、资产管理策略师等。B、管理方向发展可成为区域经理、市场部经理、运营总监、营业部经理等。C、讲师方向发展可成为内部讲师、初级内训师、中级内训师、高级内训师等。D、业务方向发展可成为高级理财经理、场外业务代表、融资融券专员等。招商证券的优势:   1.品牌和在深圳的地理优势, 招商证券股份有限公司是百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业,为投资者提供证券代理买卖、融资融券、证券发行与承销、收购兼并、资产重组、财务顾问、资产管理、投资咨询等证券投、融资全方位服务。前身为1991年8月创办的招商银行证券业务部,经过近二十九年创业发展,公司综合实力进入国内券业前列。   2.上市券商(aa级券商,实力雄厚)   3. 亚洲***的券商之一。   4.业务全面(a股、b股、港股、基金、权证、期货、债券、股指期货、融资融券等)   欢迎各位有志者加入,同舟与共!如果您想在证券业有所发展,这里就是你梦想起飞的地方。联系方式:公司名称:招商证券股份有限公司深圳蛇口工业三路证券营业部公司地址:深圳市南山区蛇口招商局港口大厦11楼联系人 :戴经理 15915308253

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证券经纪人招商证券股份有限公司深圳布龙路证券营业部深圳-龙华区0.3-1万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、开发和维护营销渠道,并组织策划中大型营销活动; 2、在合规范围内自由展业开发新客户,以绩效为导向给以充分自主权; 3、通过见证开户、网上开户、现场开户的等方式指导客户办理证券账户; 4、对名下老客户进行日常维护,与客户建立良好关系,进行客户二次开发和客户转介绍开发; 5、向客户推荐公司理财产品(股票、基金、期货、债券、银行理财、信托等),帮助客户实现资产保值增值; 6、开展新三板承揽、股权质押、大小非解禁、约定式回购、公司股权激励、融资融券、股指期货等创新型业务。 任职要求: 1、有证券从业资格(通过证券基础和任意一门); 2、大专以上学历(30岁以下,专业不限,本科优先); 3、有强烈的成功欲望,立志长期致力于金融证券行业; 4、形象气质佳,性格热情开朗,有良好的客户服务意识; 5、有冲劲的应届毕业生,有金融从业经验或有客户资源的优先考虑。 薪酬待遇: 经纪人/客户经理:底薪(1700-4100)+社保补助(300)+绩效津贴(400)本科学历补贴(200)+托管资产达到250万(300)+渠道主管补贴(300-500)+股票交易提成(14%-28%)+融资融券交易提成+期货交易提成+股票、期货、融资融券开户奖励+理财产品销售奖励+每月每季每年竞赛奖励+旅游福利+过节费+超长假期+长期培训体系+各种晋升机制和转岗机会。 晋升机制: 1.经纪人/客户经理-区域经理-市场部经理 2.经纪人/客户经理评级: 一级--二级--三级--四级 3.经纪人/客户经理-初级培训讲师-中级培训讲师-高级培训讲师 ?4.经纪人/客户经理-投资顾问助理-投资顾问 招商证券深布龙营业部优势:1.业务覆盖全面:大零售业务覆盖A股、B股、港股、基金、期货、期权、信托、债券、融资融券等,尽享大型综合券商的平台优势,总部同时具有行业前茅的投行、资管、研发、固收、场外等协同平台,满足所有个人或机构客户一站式投融资及理财服务需求;2.地理位置优越:地处龙华民治,接近深圳北站,交通便利,是龙华***一家招商证券营业部(富士康、华为位于附近,资源极为丰富)。3.成长空间广阔:为新入行同事提供丰富的培训学习机会,快速打造证券行业专业人才。随着专业能力提升及客户资产的增加,可逐级晋升为四级营销人员,待遇优厚;有团队领导者,提供团队管理机会。成立三年来,营业部陆续为部分三本、二本、一本队员实现转正,同时,部分专业能力突出同事被同业以高薪聘去。

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校招培训生中信证券嵊州兴盛街证券营业部绍兴8-10万/年10-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

一、公司简介中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)成立于1995年10月,2003年在上海证券交易所挂牌上市交易,2011年在香港联合交易所挂牌上市交易,是中国***家A+H股上市的证券公司。中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域,各项业务均排名行业前列。2019年末,中信证券总资产7,917亿元,归属母公司净资产1,616亿元。2019年度公司营业收入431亿元,归属母公司净利润122亿元,均排名行业***。目前公司拥有32个部门及业务线,7家主要一级子公司,分支机构遍布全球13个国家,包括中国境内31个省、自治区、直辖市,全系统员工总数为1.8万人。华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。中信证券在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势,多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。中信证券经纪业务全面向财富管理转型升级,建立中信证券财富管理发展模式,贯彻以客户为中心的经营理念和帮助客户实现资产保值增值的经营宗旨,为客户提供交易服务、投资理财、财富配置及传承等综合金融解决方案。目前,累计客户总数近1,030万户,托管客户资产近6万亿,经纪业务拥有400余家分支机构。目前,公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司(宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、59家营业部。其中,浙江分公司负责在浙江区域所有分支机构的管理。截至2019年末,浙江分公司客户数256万,证券托管总额6803亿。全年净收入21.77亿;全年净利润10.45亿。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续十余年排名***。二、2021年校园招聘安排(一)招聘对象1.2021年春季、夏季应届毕业的国内高校全日制本科及以上学历毕业生;2.2020年6月至2021年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证的海外高校本科及以上学历毕业生。(二)招聘职位 1.职位:培训生 2.职责:专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.任职要求: (1)全日制本科及以上学历应届毕业生; (2)热爱证券行业,人际通达,能够承受一定的工作压力,具备业务开拓能力和团队协作能力; (3)无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先。

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