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锦州中心支公司-业务推动岗太平人寿保险有限公司辽宁分公司锦州4.5-6千/月01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;2、拟定所在本部月度职场训练计划;3、协助负责人策划、组织与实施各种会议经营;4、协助负责人推动组织发展等。任职资格:1.统招全日制二本及以上学历;2.性格开朗,有亲和力,具有较强的团队精神,吃苦耐劳;3.形象好、气质佳,具有积极地表达能力和良好的沟通能力,执行力强;4.有较强的文字组织能力及熟练使用各种办公软件等。

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凌海支公司经理太平洋人寿保险辽宁分公司锦州6-8千/月01-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位:行政经理  二、工作职责:1、执行上级机构各类政策和工作要求,并根据上级制定的任务目标,按时间进度分解,制定本机构可行性方案,采取相应措施确保目标任务有效达成2、引导、帮助外勤团队梳理组织架构、制定职涯规划,不断激发其发展意愿;引导外勤团队提升自主经营能力,并提供必要的支持和帮扶,不断提升外勤团队运作效率3、负责增员推动和增员面试把关,推进四级机构持续有效增员;对组训的工作进行指导,策划推动各类营销活动,落实好各项基础管理、基础培训工作,不断提升四级机构个险业务可持续发展能力4、负责合理调配下属人员及工作安排,做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导,有效提高人力资源的配置效率,承担人员管理的主管责任  三、岗位要求:1、全日制专科及以上学历  2、年龄40周岁以下,男女不限  3、有业务管理经验优先  4、有很好的沟通能力,语言表达清晰流畅,理解能力强  四、工作地点:  锦州凌海  五、其他  1、入职后签订劳动合同,享受五险一金  2、转正后享受企业年金  

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锦州凌海支公司业务推动中国太平洋财产保险股份有限公司辽宁分公司锦州3-4.5千/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、受理录单、出单、批改业务、打印等,保证出单工作的准确性、时效性;2、整理保单、批改单证并及时流转归档3、执行出单服务岗位细则和操作流程,落实客户服务管理体系,提高公司服务水平任职要求:1、气质形象佳,身体健康2、大专以上学历3、有一定工作经验者优先联系人:孙***电话:024-22971906

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锦州中支义县支公司-综合内勤岗太平人寿保险有限公司辽宁分公司锦州4.5-6千/月01-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、前台运营保全、新契约受理、操作;2、各类问题件、体检件、理赔、保单回执受理、扫描;3、追踪保单承保、新契约回访、处理问题件、反洗钱;4、受理咨询、投诉案件、运营新契约档案的管理;5、日常财务费用报销、激励用品发放、参与早会经营、追踪代理人开单等;6、其他领导交办任务。任职资格:1、统招全日制二本及以上学历;2、性格开朗,有亲和力,具有较强的团队精神,吃苦耐劳;3、形象好、气质佳,具有积极地表达能力和良好的沟通能力,执行力强;4、有较强的文字组织能力及熟练使用各种办公软件等。

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锦州中支本部营销服务部经理太平洋人寿保险辽宁分公司锦州6-8千/月01-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位:行政经理  二、工作职责:1、执行上级机构各类政策和工作要求,并根据上级制定的任务目标,按时间进度分解,制定本机构可行性方案,采取相应措施确保目标任务有效达成2、引导、帮助外勤团队梳理组织架构、制定职涯规划,不断激发其发展意愿;引导外勤团队提升自主经营能力,并提供必要的支持和帮扶,不断提升外勤团队运作效率3、负责增员推动和增员面试把关,推进四级机构持续有效增员;对组训的工作进行指导,策划推动各类营销活动,落实好各项基础管理、基础培训工作,不断提升四级机构个险业务可持续发展能力4、负责合理调配下属人员及工作安排,做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导,有效提高人力资源的配置效率,承担人员管理的主管责任  三、岗位要求:1、全日制专科及以上学历  2、年龄40周岁以下,男女不限  3、有业务管理经验优先  4、有很好的沟通能力,语言表达清晰流畅,理解能力强  四、工作地点:  锦州  五、其他  1、入职后签订劳动合同,享受五险一金  2、转正后享受企业年金

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综合内勤太平洋人寿保险辽宁分公司锦州3-4.5千/月01-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、主要职责:1、帮助、指导营销员办理签解约手续,收集、上报并送达相关材料;负责营销员资格证、展业证发放、更换事项2、制作四级机构个险业务、人力报表,负责各类会议的数据提取3、负责营销员指纹的存档管理,统计营销员出勤信息 4、负责各类物品、奖品、行销工具的领用、发放和登记 5、根据上级公司要求,负责准新人、客户积累、培训、活动管理等信息管理系统的录入工作6、根据四级机构行政经理安排,做好其他与个险业务发展和营销团队建设相关的后援支持工作 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、35周岁以下(含35周岁) 3、具备良好的沟通能力,且有较好的表达能力,责任心强、敢于承担责任 4.、熟悉掌握各类办公软件 5、相关工作经验优先 三、工作地点: 锦州北镇 四、其他 1、入职后签订劳动合同,享受五险一金 2、转正后享受企业年金

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锦州中支讲师太平洋人寿保险辽宁分公司锦州3-4.5千/月01-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、主要职责:1、负责推动营销培训执行标准的落实,推动下辖三、四级机构实施新人、主管、兼讲培训工作 2、负责培训与管理辖内讲师队伍,落实讲师日程管理,配合分公司组织实施师资队伍年度评级 3、根据年度培训计划,督导下辖机构有效实施岗前培训、转正培训、技能提升培训项目并及时、准确录入培训管理系统 二、任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历 2、35周岁以下(含35周岁) 3、具备良好的沟通能力,且有较好的表达能力,责任心强、敢于承担责任 4.、熟悉掌握各类办公软件 5、相关工作经验优先

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