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技术主管贵州德瑞软件开发有限责任公司贵阳4-6千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责技术实施相关工作的安排与调度;2、负责产品演示与技术方案的制定;3、对技术人员进行相关产品知识的业务培训工作;4、负责组织对技术人员等级评定工作;5、负责处理客户的咨询及远程处理技术问题;6、负责技术人员工作的监督、指导和考核工作。任职要求:1、 大专及以上学历,计算机相关专业,熟悉软、硬件及网络应用相关计算机知识;2、 具备良好的沟通表达能力,语言及文字条理清楚;3、 工作态度积极,做事认真、踏实,良好的团队精神及服务意识,能承受一定的工作压力;4、 有一年及以上医药行业工作经验、熟悉医药行业业务流程,有ERP系统实施者优先;5、 熟练使用SQL,有脚本编写经验者优先。6、 能适应省内出差

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Java开发经理武汉佑一科技有限公司武汉1-1.5万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作;2、与客户沟通,了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系,及时反馈阶段性成果,及时更改客户提出的合理需求;3、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相关人员;4、跟踪项目进度,协调项目组成员之间的合作;5、项目完成时需进行项目总结,产生项目总结文档。6、负责项目资料收集和管理、项目人天统计、项目账户管理、项目绩效评估、及时激励等工作;7、周期性向上级提交项目进展报告。任职要求:1、 计算机及其相关专业,本科及以上学历;2、 具有3年以上管理软件开发团队经验;3、了解各类常用JAVA技术框架,能协助解决项目开发过程中的技术难题;4、 熟悉项目管理专业知识,熟悉软件实施方案,精通项目管理知识领域; 5、 具备良好的沟通与表达能力、良好的团队合作意识与较好的组织与协调能力;6、具有较强技术团队领导能力和沟通、计划、组织协调能力,具有良好的职业素养和责任心、高度的团队合作精神。7、有PMP证书者优先。

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信息安全方向技术经理(J10462)北京四方继保自动化股份有限公司北京-海淀区4-5万/月04-21

学历要求:博士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、主持信息安全/网络安全方向的技术趋势跟踪、体系架构设计和相关产品开发;2、建设网络安全实验室,梳理保护自动化产品信息安全问题和改进内容,开展网络安全改进,主持网络安全技术和产品规划。任职资格:1、了解国内/国际网络安全技术前沿和发展趋势,熟悉两网公司网络安全规范和技术,精通网络安全技术;2、两网公司/相关公司的网络安全部门规范/项目开发经验。精通信息安全技术体系(PKCS、加解密、国密、数字证书体系等)。

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技术主管四川宝贝爱孕婴用品推广中心成都-金牛区1-1.5万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责技术管理工作,包括技术评估(评估包括开发工作量、开发工期、开发人员配置、技术难点和风险)、开发计划制定、系统设计、开发管理、部署更新以及其他与技术相关的工作;2、协助公司进行技术决策,进行技术风险评估;3、优化项目开发流程、规范,解决开发过程中遇到的技术问题;4、负责协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源,把握项目研发的整体进度;5、对代码质量和测试进行全面的把控;6、负责对研发团队进行有效的管理,能合理的安排工作并把控项目过程。任职要求: 1、大专以上学历,计算机、通信或软件相关专业,5年以上java开发工作经验,2年以上技术团队管理经验;2、精通JAVA WEB技术、OOP思想、JAVA设计模式,Java基础知识扎实; 3、熟悉Spring-Boot核心技术,并能熟练使用Spring生态; 4、熟练使用MySQL、Redis、MongoDB数据库技术; 5、熟悉微服务架构和java 多线程编程,精通mybatishibernate 其中之一; 6、熟悉Linux环境下开发部署,熟悉Shell编程; 7、熟练使用IDEAEclipes、Maven、Git等常用工具; 8、对分布式系统、二级缓存、高并发应用有项目经验优先。

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首席技术官深圳市智多兴投控科技有限公司深圳-南山区3-5万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计;2、对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责,开发及相关设计文档编写;3、负责相关请求的技术分析,负责制订相关的技术解决方案;4、参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;5、配合项目经理进行技术决策,进行技术风险评估;6、负责对软件开发团队的技术指导。任职资格1、软件工程、软件开发相关专业本科及以上学历;2、5-8年的工作经验,具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先;3、掌握软件工程理论,精通至少一种软件工程方法,有较强的系统分析能力;4、熟悉java体系架构,精通主流的开源框架;5、精通oracle,sqlserver,mysql等数据库的应用,有大型mis系统构建经验,具有相关应用开发经验及数据库规划能力;6、了解*新的技术及发展趋向,网络知识经验丰富,懂得怎样衡量各种设计方法的利弊,懂得平衡各种开发局限的制约;7、极强的文档撰写能力,良好的英文阅读能力;8、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,良好的语言表达及沟通能力9、有车联网、物联网相关行业开发经验优先

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研发总监长春欧托凯勃三智铝线束汽车配件有限公司长春-高新技术产业开发区2-2.5万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.参与公司战略计划制定; 2.参与设计任务管控; 3.负责新项目开发管理; 4.负责新项目报价的技术可行性论证; 5.设计变更实施及管理; 6.掌握国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向,保持TOP3; 7.负责根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力; 8.负责组织公司内部技术交流与培训,形成技术积累; 9.负责制订公司的技术标准,并对技术标准进行管理; 10.负责年度预算的编制及监控; 11.负责团队建设和管理; 12.带领团队完成OKR及KPI指标。 招聘条件: 1、本科及以上学历; 2、10年以上相关工作经验,5年以上团队管理经验; 3、责任心强、抗压能力强。

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研发经理杭州中安电子有限公司杭州-余杭区2-3万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主导产品线硬件开发设计工作,带领硬件团队完成产品设计开发工作;2、根据客户和项目需求,制定项目方案,设计、开发符合功能、性能要求和质量标准的产品;3、组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成;4、负责产品线疑难问题的解决及关键技术的提升;5、负责研发流程、相关规章制度的制定和完善,并督促相关人员贯彻实施;6、分析国内外行业技术发展趋势,新技术、设计方法的跟踪和引入;7、完成直接领导交办的其它工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,无线电、电子信息工程、测量与控制、自动化类相关专业;2、5年以上相关工作经验,3年以上项目实施和管理经验;3、有优异的模拟、数电基础,熟练掌握单片机或ARM系统开发,具备CPLD、FPGA等可编程器件的开发能力;4、具有市场和行业以及新技术、新应敏感度,具有较强的自我学习能力;5、有较强的口头和书面表述能力;6、良好的协调沟通能力和富有潜质的团队管理经验和能力。

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研发经理卫宁健康科技集团股份有限公司合肥1.6-2.5万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责开发团队目标和工作计划的制定和执行,确保产品开发各项任务在与业务部门约定好的时间和成本范围内,高质量的顺利执行;2.考评、培养,持续提升团队工作效率、质量和激情;3.负责组织软件产品模块的分析、设计、开发实现和单元测试;4.负责组织各类系统手册和各类开发文档的编写。任职要求1.具有全日制统招本科及以上计算机专业毕业,5年以上软件开发工作经验。对ASP.NETWebApi(C#)、面向对象分析设计、多层架构有较深入了解;有医疗B/S系统相关开发经验优先;2.熟练掌握C#、NetCore、EFCore、JavaScript等相关程序开发技能;3.熟练掌握SQLServer/MySql/Oracle/PostgreSQL任一种数据库;4.2年10人以上开发团队管理经验,熟练运用Scrum研发流程,有项目管理PMP认证优先;5.有较强的领导能力,能合理分配资源,快速解决问题,调动团队成员积极性;6.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力,具有极强的责任心、主动性和抗压能力;7.有ERP(SAP/HRP) / SPD,医疗、物流B/S系统相关开发经验优先。

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技术美术TA广州诗悦网络科技有限公司广州-天河区4-7万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、编写Shader,实现项目所需的shader材质表现,包括特效/模型/场景效果等; 2、 针对项目风格制定渲染技术方案,和美术制作规范; 3、开发工具解决其他美术人员遇到的技术问题; 4、研究行业内前沿的效果表现并应用在项目内。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、三年以上TA岗位工作经验,熟悉游戏美术开发流程,熟悉PBR流程和标准; 3、熟练编写Shader代码,能够进行性能分析; 4、了解常用的美术工具; 5、具有钻研精神,沟通能力强,和美术、策划、程序都能有很好的沟通效率。

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技术经理江苏赛康医疗设备股份有限公司张家港1-1.5万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1.编制新产品工艺规程和工艺卡2.编制材料损耗和材料使用规格3.负责新产品的金额测算和旧工价调整4.负责技术文件的归档和整理5.参与模具设计和审核6.新产品的审核和导入岗位要求:  大专以上学历,机械或设备管理类专业,10年以上相关工作经验,沟通能力强

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技术总监(架构师)南京交投信息技术有限公司南京-秦淮区1-2万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 参与各业务系统技术架构设计及技术选型;2. 解决现有技术框架中存在的问题并持续优化;3. 负责系统的整体规划设计,制定产品的技术发展路线;4. 参与并主导重大技术决策,进行技术风险评估;5. 负责研发团队建设及技术能力提升工作;6. 参与内、外部重大项目的方案讨论和技术交流;7. 完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、计算机、软件等信息技术相关专业,本科及以上学历,具备5年及以上Java应用开发工作经验,2、具有扎实的Java编程基础,掌握Spring MVC/Spring boot/Spring Cloud 等技术框架及应用,熟悉分布式Web应用开发、缓存、消息中间件等技术;3、具有独立承担或者主导设计开发中大型网络远程教育平台的经验;有大型微服务项目开发经验者优先;4、两年以上架构师工作经验;5、具有CI或C2驾驶证;6、党员优先。

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菜品研发总监北京聚点餐饮有限责任公司北京-西城区1.5-3万/月04-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责新产品研发及检验;2、产品SOP、成本、配方文件的撰写;3、精通川湘菜、精品鲁菜等菜系;4、有烧烤研发经验优先!任职资格:1、食品相关专业;2、3年以上工作经验,从事过食品研发相关工作;3、工作认真仔细,有亲和力,较好的沟通能力;4、对办公软件操作熟悉。

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CTO上海智远弘业智能技术股份有限公司上海-浦东新区50-100万/年04-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.根据行业发展及公司情况,制定公司产品研发和迭代线路(含智能停车相关设备和agv等);2.负责核心技术问题的攻关,系统优化,解决产品研发过程中的技术难题;3.技术团队团队建设、管理、跨部门沟通;4.负责管理项目相关采购计划、进度计划、人员计划、费用计划、实施方案的制定、执行;5.负责管理项目产品的安装、调试和现场指导工作;6.负责管理项目施工质量、施工进程、产品技术指标的落实;7.负责管理对项目客户进行产品操作、使用、维护等培训;8.负责管理负责项目验收通过、项目文档建立、报表完成;9.负责管理项目产品售后服务档案的建立;10.负责对技术团队成员的考核、管理;负11.负责完成公司临时安排的专项工作,积极配合其他部门的各项工作。任职要求:1.5年以上机器人领域实践经验,3年以上仓储机器人(AGV)研发经验;2.理解和掌握国内外最新研究进展及趋势;理解感知、地图、规划决策等多个自动机器人模块;3.有架构、 复杂机电系统和软件开发多学科融合经验,可领导多学科设计团队,相关管理经验5年以上优先;4.211、985高校、研究所或海外知名高校CS、EE等相关专业全日制本科及以上学历,团队意识、自驱、追求卓越;5.熟悉了解agv行业,有抗压能力,具备较强的沟通管理能力。6.对智能停车行业充满兴趣和热情

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技术总监宁波市联力电器有限公司宁波-慈溪市10-15万/年04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、暖通专业,或环境工程,或制冷与空调设备相关专业毕业,2、熟悉大型暖通空调系统方案。3、了解项目类配套设备选型。3、本科以上学历,有1-2年从业经验;或大专以上学历,3-5年以上从业经验。

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技术副总监成都百威智联科技有限公司成都-高新区1.2-1.5万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.项目需求调研,技术选型和风险评估,处理与协调项目遇到的矛盾与问题。2.根据客户需求,负责制定项目的技术方案编写,项目实施方案,配合销售部门完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、演示等工作。3.为客户提供智能化弱电设计、智慧城市等相关的业务咨询,完成网络拓扑设计、方案撰写、点表统计等4.对团队遇到的技术难题组织攻关,制定相应的方案,为企业战略发展、业务运营服务;5.亲自指导或实施部分具体的日常事务。任职要求:1.计算机、自动化、电子信息工程、通讯等相关专业,本科以上学历,有5年系统集成及现场管理工作经验,3年以上团队或部门管理经验;2.精通架构设计理念、实践和工具,熟练使用使用Axure、Visio、CAD、MindManager、PPT等工具;3.对信息化各系统及产品厂商较熟悉,能自主和厂商进行交流沟通,配合完成方案设计;成功牵引客户,并有较强的抗压能力和临场应变能力;4.分析解决问题思路清晰,逻辑严密,准确高效,能按时完成工作及任务,有较强的学习能力;5.有智慧园区/学校;智慧城市;政府公检法司、物流仓储、军民融合等领域经验者优先。

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市场技术总监上海川源信息科技有限公司上海-浦东新区4-7万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公开场合的技术演讲2、负责品牌形象能力提升3、负责产品市场方向把控岗位要求:1、有存储行业技术研发背景2、有公开场合演讲经验

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技术总监广州好迪集团有限公司广州-白云区1.5-2万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司新产品开发立项、研发、测试、出品全过程的组织安排、过程控制、方案报告;2、负责原料变更、设备变更、产品技术支持、申报证书资料准备;3、负责公司技术配方、工艺梳理等技术相关工作;4、负责公司研发中心人员架构、梯队建设、任务安排、汇总总结。职位要求:1、化学、化工、生物工程、医学、食品等相关专业本科及以上学历,大中型化妆品企业5年以上研发经验;2、熟悉化妆品研发、检验、生产全过程;3、有大中型企业技术部门管理经验,对部门组织架构、人才梯队建设有一定建树;4、与公司理念、价值观吻合,有责任心、工作严谨、团队意识强;5、对化妆品趋势、化妆品监管条例、化妆品功效测试相关机构有深刻认识。

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技术总监(J10256)赛诺贝斯(北京)营销技术股份有限公司南京-江北新区2-2.5万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.      负责公司大数据产品交付实施团队的组建、管理、培养和绩效考核等工作;2.      负责交付项目的实施管理,制定和实施项目计划,推动项目进程与关键决策的实施,保持与客户方的良好关系,带领团队解决项目中出现的各种问题,确保及时提交项目成果以及所负责项目的目标达成;3.      负责带领团队完善大数据产品实施交付工作方法论,完善项目管理,标准化交付流程和机制,并进行交付知识沉淀,提升团队项目交付效率;4.      负责制订技术开发规范要求、工作流程、安全措施、风控机制等,监督开发过程,确保开发进程快速有序;5.      解决大数据产品实施交付,后期运维遇到的业务、技术方面问题,寻找可行的改进方案并推行;6.      负责领导及指导项目团队,确保项目组内员工的工作效率与工作质量以及项目团队的有效合作;7.      有效进行项目资源与成本的管理,并在带领团推履行项目交付过程中进行风险评估和风险管理;8.      支持公司大数据产品研发工作,已交付经验推动产品迭代优化。 任职资格:1.   全日制本科及以上学历,计算机、信息化等相关专业;2.   10年以上工作经验,5年以上大数据产品架构设计,研发及交付实施工作经验,3年以上技术管理、项目管理工作经验;3.   具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源及团队培养能力;4.   能及时把握技术发展动态,对公司技术发展方向提供决策支持和建议;5.   能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动力和团队合作能力。

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技术总监(膜处理方向)广西博世科环保科技股份有限公司贵阳分公司南宁1-1.5万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

一、任职要求1、环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历;2、四年以上设计院及工程公司工作经验,熟悉膜处理设计专业的工作流程并有一定的相关知识及安装调试经验储备,能独立完成设计任务者优先;3、熟悉掌握设计相关软件,能熟练使用CAD等设计软件,有较强的文字功底和沟通能力;4、 能适应出差。二、岗位职责1、负责工业污水处理项目膜处理工艺的方案及设计;2、负责新技术引进及改进,技术交流等; 3、配合其他部门进行技术支持工作。

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技术服务总监上海弘连网络科技有限公司上海-闵行区2-3万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 全面负责建立完善技术服务体系,统筹技术服务部各项管理工作,并有效完成工作目标;2. 基于公司发展战略和客户实际需求,制定和完善标准化的技术服务流程及方案;3. 负责建设和培养技术服务团队,建立有效的人员考核和激励机制,保证团队成员的高执行力; 4. 对技术服务团队进行技术指导和产品培训,提升技术服务人员的专业技能;5. 负责客户服务中的关键技术难点的攻关和预研,组织重大问题复盘分析,提升客户技术服务水平,保证服务质量;6. 配合鉴定技术服务提供案件支持; 7. 负责大型的客户培训及演示工作;8. 配合销售团队提供技术支持工作,协助销售人员开发潜在客户;任职要求1. 本科以上学历,计算机相关专业; 2. 有五年以上技术服务团队管理工作经验优先;3. 3年以上信息安全或取证行业工作经验;4. 工作主动积极,具备较强的团队管理能力,能承受高强度的工作压力;5. 具备良好的沟通协调和解决问题能力;6. 具有较强的学习和钻研能力, 爱学习爱分享; 

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