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技术研发经理/主管
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市政设计院副院长 上海巴安水务股份有限公司 上海 2-2.5万/月 01-18

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1,管理一支五十人的给排水工程设计队伍;2,领导给水、污水处理工程项目的技术工作,参与制定项目前期的工艺方案设计;2.参与指挥自来水厂、污水处理工程项目的招投标工作,编写相关文件;3.领导自来水厂、污水处理工程项目的施工图设计;任职资格:1.研究生以上学历,给排水、环境工程、化学工程等相关专业毕业;2.具备注册环保或者注册给排水工程师执业资格优先;3.5年以上设计院或者工程公司设计经验;4.独立负责3个污水或者给水处理完整项目(方案设计、施工图设计、调试)经历,具备项目管理经验优先;5.熟练使用office、AutoCAD等办公软件;6.诚实、正直、工作积极主动、责任心强、具有团队协作精神。

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技术主管 四川华诺智胜健康科技有限公司 重庆-江北区 20-30万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责产品的开发及升级;2.完成平台整体搭建,设计关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责3.负责对接合作方,开发相关接口及资源整合;4.参与技术方案讨论,根据技术方案设计接口及数据库表。5.根据产品需求快速设计,开发出稳定、维护性高的代码;6.结合自己在产品和交互方面的认识,对具体业务功能的实现提出更优方案7.编程实现及测试、部署调优;8.对数据库性能进行持续优化;9.组建和管理项目技术团队,推动、执行研发计划。根据公司需求开展相关工作职位要求:1. 计算机相关专业本科以上学历,985、211院校优先;5年以上工作经验,医疗行业背景优先;2. 熟悉 .net,lamda表达式、IO、依赖注入、线程;3. 熟悉常用数据结构和算法;熟悉常用数据库(如oracle、mysql、SQLServer),对数据库事务有深刻理解;精通递归算法4. 熟练html5,css3,javascript编写,能独立承担模块功能开发;5. 掌握Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术,熟练使用至少一种JS框架如Jquery、AngularJS等和UI框架如Bootstrap css框架等6. 有可视化开发经验,了解echarts、highcharts、d3等可视化框架者优先;7.精通面向对象编程思想;8. 对新知识敏感度高,学习能力强;善于交流与沟通。9. 有着良好的编码习惯及技术文档编写能力,能及时有效的与团队成员沟通工作中遇到的问题及解决方案,具有规范化的软件开发过程经验者优先。

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结构设计主管 昆山蒲公英智能科技有限公司 昆山 1.3-1.8万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.分析行业产品的结构发展趋势,带领团队负责公司产品实现方式的确定;2.带队完成产品的整体结构设计,完成工程规格图纸的制作,管控及标准化;3:立项前对ID工艺,可实现性进行评估;立项前结构可实现性评审;对产品进行开模及工艺可行性评估和改善建议;4.产品开发过程中的材料,工艺确认及审核;新产品规格书的编写和标准的确定。5.产品可靠性验证,应对开发过程中的各种异常处理;6.产品量产推动,以及持续改善。7.负责本部门的管理工作(计划,实施,督导,评估,考核),审核相关研发技术类文件;8.合理安排工作任务,落实到本部门每一个员工,调动员工积极性;任职要求:1.机械设计、制造专业毕业,本科以上学历;2.5年以上消费性电子/智能终端产品设计经验,有丰富的运动机构设计经验优先;3.能够熟练使用PRO/E,AUTOCAD等软件进行设计,有复杂曲面产品建模经验;4.具有良好的领导能力、分析判断能力、执行力和沟通能力。 5.工作积极,勇于挑战,具备思维创新能力,责任心强,细致认真负责,具有良好的团队意识和敬业精神。

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研发工程经理 深圳市普德新星电源技术有限公司 深圳-宝安区 2-3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、整理研发工艺设计规范,结合工厂制造能力,验证每种设计工艺的可行性,并输出验证报告;2、核算所有投产电源的目标加工费,并在产线实际验收加工工序及工时的合理性;3、降低电源实际加工费,结合目前的工艺制程,提出改善及优化措施,提高加工效率,降低加工成本;4、整理变压器加工费核算模板,制定变压器每个工艺的工时标准,实现变压器独立计价;5、管控研发过程中的产品可加工制造性及加工成本,降低产线由于设计原因导致的不良返工;6、分析行业未来加工趋势,如何减少加工费;7、外协供应商工艺能力审查及评价及工艺报价审核;8、处理客诉问题中涉及制程原因导致的不良,将解决方法整理成案例宣导,并优化研发设计规范;9、负责部门成员的技能培训以及绩效考核。任职资格:1. 电子、工程类相关专业;2. 8年以上电源产品研发团队管理工作或5年以上电源产品工艺经验;3. 精通电源类产品的主流工艺设计方案和材料特性;4. 能独立设计开发产品和调试能力,精通生产过程、制程管控;5. 有性能与成本控制概念,了解各国认证标准;6. 思维清晰有条理,工作勤奋有激情,有极强的学习能力和抗压能力。

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产品设计工程高级经理 德科斯米尔(沈阳)汽车配件有限公司 沈阳 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

公司介绍: The DR?XLMAIER Group is an international automotive supplier who employees more than 60,000 people in over 20 countries with a production network that has sites in the close vicinity of the automakers.The family-owned company develops and manufactures interior systems, wiring harness, electrical management systems and plastic components for global automakers in the premium segment.As an independent and customer-oriented supplier, we offer innovative solutions from the initial concept right up through the delivery to the assembly line. 岗位职责: Objective of Job * Manages and coordinates a sub-project - focusing on the interior, to ensure product development and support from the concept phase right up to series production. * Ensures product and process development suitable to deadlines, costs and development status in accordance with the project targets and customer requirements * Key technical contact to the customer within the scope of series development in accordance with the specified project structure.Principle Activities * Acquisition / Offer Phase: Work out and clarify product concepts, part requirements and material specifications according to the approved short list. Compile acquistion quantity structures based on product modules and customer requirements and calculate development hours for the scope of work EI-31/32 together with the competent departments. Carry out and document technical contract reviews on relevant devleopment issues and? provide support in technical offer presentations and negotiations with the customer. Compile quotation documents and development requirement specifications based on the agreed on make-or-buy decisions. * Project Organization: Work out a proposal concerning project organization in the area of responsibility. Define tasks, rules and interfaces in the technical area of responsibility of sub-project management. * Project Planning: Ensure that plans for tasks and deadlines are worked out, updated and monitored in the area of responsibility. Coordinate with each of the departments and special project managers for development and if necessary obtain the approval of the supervisor. * Project Budget: Participate in working out and coordinating project cost planning. Monitor adherence and counter-act in the event of deviations from target/actual. * Project Control: Ensure that the agreed on project targets are reached, particularly deadlines, costs and development status in accordance with the agreed on performance with the key/sub-project management. Request the results and problem solutions, set priorities and make sustainable decisions based on the requirements for design, process engineering, CA simulation and functional testing. In conflict situations, coordinate with the FPL-E and if necessary with the corresponding divisional management. * Implementation responsibility internally and to the customer for FMK process of the sub-project, including tolerance views and compilation of measurement plans. Define?? critical product characteristics and their transfer to the FMEA. * Plan and organize design reviews at component level, coordinated with Project Management and the line. Approve 3D/2D TOM data internally and provide the data within the scope of the approval process of the customer. Ensure and conduct regular communication in the area of responsibility. * Change Management: Release and evaluate PI's in the area of responsibility. Check the constructive effects of external and internal change inquiries in cooperation with the customer, the suppliers and internal departments. Ensure implementation after internal approval of the PI in the area of responsibility. * Customer Support: Carry out and document regular coordination talks with the customer as a technical key contact for design series development topics in agreement with the FPL-E. Participate in the administration of external/internal LOP lists. Mutually control execution of derived constructive action internally and to the customer in the area of responsibility. * Suppliers: Support Project Purchasing in defining the requirements for supplier decisions and for make-or-buy decisions. Responsible for compiling project profiles and development requirement specifications parts/outsourced item volumes. * Reporting: Compile and test project reports and presentations and project completion documentation. Ensure adherence to the escalation levels for target/actual deviations. * Leadership: Lead and motivate functionally reporting employees in the area of responsibility. In the event of performance problems or general problems, the line manager has to be informed.Job and Work Requirements * Polytechnic/university degree and 3 to 5 years of work experience, OR knowledge and skills acquired in another * In-depth knowledge of Standards Series Development, DRX Development and Manufacturing Processes, concept evaluation and tests at? sub-project level. * Comprehensive, process-oriented way of thinking, analytical skills, problem solving, self-initiative and target orientation, communication, ability to work in a team and deal with conflicts, internal and external customer orientation.We are looking forward to your application.Company / Legal Entity: DAC Dr?xlmaier (Shenyang) Automotive Components Co. Ltd., Org-Code: EI-CN31? 任职要求: As same as JD. 合同期限: Not specified

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连接器技术经理 宁波埃莫森企业管理有限公司 宁波-慈溪市 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、30-45岁,本科及以上学历,8年以上连接器开发工作经验。2、熟练使用CAD、CAPP、PDM、PORE等软件。3、较强的技术管理、工艺管理及沟通协调能力,专业技术判断和决策能力。4、负责连接器的研发及应用。

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技术经理 杭州临江环境能源有限公司 杭州-萧山区 23-27万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.同有关单位和部门进行焚烧发电的技术交流; 2.组织垃圾焚烧发电项目方案评估审查工作; 3.参与制定垃圾焚烧发电项目的工艺流程、设备选型; 4.参与垃圾焚烧发电项目的工程设计、工程评估; 5.参与公司科研技术研究、专利申报等其他工作;岗位要求: 1.本科以上学历,热能动力工程、电力工程、化学工程、环境工程等相专业; 2.具备扎实丰富的理论基础知识和设计经验,对焚烧发电有深入的了解; 3.具备5年以上生活垃圾焚烧发电厂、危险废物焚烧厂的工艺设计经历; 4.熟悉有关垃圾发电的技术政策、国家标准、技术规范、工艺流程,掌握垃圾焚烧发电的工艺设计,熟悉垃圾电厂尾气处置工艺;5.熟悉有关设备的选型和设备性能; 6.参与过工厂建设和运行管理。

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技术部副部长 常州剑湖金城车辆设备有限公司 常州 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、组织制定并实施技术部门规章制度和实施细则。 2、组织制定并实施技术部门工作目标和工作计划,完成公司下达的年度技术工作。 3、对公司新品开发、技术改进和技术支持等工作进行管理和实施。 4、监控各项技术工作的进度和输出质量,并负责技术文件的审核工作。 5、负责部门内员工队伍的建设。 6、负责部门内工作任务分工,合理安排人员。 7、负责指导下属工作,并对其进行绩效考核。 8、参与公司的安全、质量事故的调查、分析和处理工作。 9、公司领导交办的其他任务。 任职资格:1、机械、电气、制冷及相关专业,大专及以上学历; 2、八年以上机械结构或轨道交通制造业技术管理、技术开发相关工作经验3、具备较强的工作管控能力,沟通协调能力强

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机械设计工程师 苏州博义诺智能装备有限公司 苏州-吴江区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.非标自动化设备的机械设计,包括方案设计、结构设计、部件选型、设计图纸输出;2.参与设备的制造、安装、调试、售后服务工作;3.解决设备生产组装和运行过程中的技术问题;4.编写相关文档BOM单;5.完成上级安排的其他工作。任职要求:1.机械设计相关专业本科及以上学历;2.精通AutoCAD,SolidWorks或者Catia等相关软件;3.为人正直,热爱机械设计工作,有较强的事业心与责任心,严谨细致,敢于创新,团队精神;4.积极主动,乐于接受挑战,并能承受一定的工作压力。

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结构工程师 深圳翔拓电子有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 、创造力强,思维灵活,敢想敢突破。思路清晰做事认真,对工作有热情,对新产品接受能力强,具有强烈的责任心及敬业精神,有强烈的学习欲望,喜欢有挑战性的工作,有团队合作意识,待人真诚。2、 熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图软件进行3D、2D图纸设计。3、多年的结构研发设计工作,具备丰富的结构设计经验,包括钣金件、机加件、塑料、齿轮传动机构的结构设计与加工工艺。4、熟悉产品开发流程,能独立或组织完成方案设计、项目评审、详细设计、降成本论证、供应商寻价议价、加工跟进、外购物料选型采购、试装、样机测试与问题挖掘等工作。5、有丰富的样机制作经验,参与技术攻关点,和项目问题解决与跟进经验,分析试制过程中的各种结构问题,并提出合理的解决方案6、熟悉塑料模具结构,塑胶件的开模与开模跟进工作7、有智能灯具开发结构经验优先

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自动化设计工程师 东莞市志为机电设备有限公司 东莞-石碣镇 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件1、大专以上文化,机械设计及自动化相关专业,3年以上连续从事设计工作经验;2、良好的语言表达和沟通协调能力;能独立承担自动化机器设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,富有进取心;3、团队协作意识强,能吃苦耐劳;4、本职工作经验3年以上非标自动化设备设计经验;5、精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。电话:0769-86378881 13686016521联系人:刘小姐

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机械设计工程师 长恩精机(长兴)有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1大专及以上学历,5年以上机械自动化设计经验,有非标自动化设备经验者优先               2良好的团队协作精神及沟通能力,工作有激情;               3熟练使用三维制图软件。岗位职责1、与电气工程师配合,负责公司产品的机械结构设计;2、参与产品的整个研发过程,,包括产品的方案评审,整机结构设计,零部件的详细设计,图纸技术资料的整理,直至产品交付生产,并及时解决生产过程中出现的问题;3、负责分析和理解客户的技术需求及指标,合理制定和改进技术方案参与客户的技术评审;4、参与产品的改进&问题分析,提出改进建议;

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技术研发主管 常州市旭泉精密电机有限公司 常州 15-20万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;2、新产品规划、产品研发管理,管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、指导审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;4、生产过程中产生的技术、工艺、质量等相关技术问题提出合理化建议;5、负责新品开发、技术研究和图纸转换,技术资料管理工作;6、拟定团队的工作目标并监督实施,进行技术难题的攻关和预研,解答客户提出的技术问题,提供技术支持;7、按公司《年度培训计划》完成本部门负责的培训工作,负责部门人员培训和技术指导;8、负责部门人员日常管理考评、工作计划安排等工作;9、负责ERP运行对部门图纸、BOM清单及相关数据的审核、监督;10、负责与其他部门技术上沟通、协调工作;任职资格1、30~45周岁,***优先,大专及以上学历,机电一体化或机械设计专业;2、5年及以上设计工作经验,3年以上技术管理和项目管理实施经验;3、有良好的技术分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;5、具有良好的心理素质以及团队合作能力。

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项目工程师/产品工程师/技术工程师 深圳菲比特光电科技有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,手机行业背景,28-35岁,理工专业,本科学历,熟练使用常规设计软件(如:CAD,Illustrator,CorelDRAW, Pro-E等)2,非常熟悉真空镀膜或丝网印刷工艺(硬性要求,不符勿试),有摄像头、指纹识别片、陶瓷盖板项目成功案例3,懂真空镀膜、丝网印刷的设计原理与加工工艺,熟悉玻璃、陶瓷、丝印化学材料,擅长特性识别、风险评审、失效分析、能力管控、异常应对4,具备项目运作与横向协调管理能力,能独力完成客户沟通、项目评估、方案设计、工装设计、设计输出、新品打样、小批验证、能力分析、量产支撑、工艺优化各阶段的项目运作与技术支撑工作;岗位职责:1、了解、引导并记录客户对产品的需求,积极参与客户端项目运作 2、编制项目策划与项目开发计划,组织项目小组成员开展项目开发与运作作业3、特性识别、风险评审、方案设计、设计输出、工装制作、物料开发、工艺确定等项目开发设计4、信息发布,打样计划与备产组织作业5、样品制作、送样作业等打样作业的进度、能力与质量管控6、新品制作的工艺研究、失效分析、设计优化、工装改良、替代料开发等项目小组团队活动开展与技术难题攻关7、新品小批试产计划与信息发布,小批备产与前期技术指导、五大受控输出8、小批试产作业组织、产品可靠性确认、稳定性监测、经济性确认9、新品产能与良率分析、生产与质量瓶颈攻关、产线规划设计、物流规划设计、工装复制、五大受控件输出10、新品量产信息发布,量产移行11、首批量产全程巡查与技术指导、异常应急攻关、工程能力确认等活动开展12、设计优化、工艺改良、品质攻关、产线调整、替代料开发等技术支撑活动开展 

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研发主管 连云港光鼎电子有限公司 连云港 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制;2、负责产品质量把关、控制、验收、保证质量达标;3、技术人员的管理;4、生产流程的分析和对产品成本的控制及预算工作。任职资格1、电子专业大专以上学历,英语四级以上;2、4年以上LED封装经验,具有2年以上部门管理经验;3、熟悉LED领域的各种知识4、工作态度认真负责,有条理性,具备良好的团队意识和自我管理能力;5、能够独立完整部门计划制定,能够协调好部门对外的所有沟通事宜。

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水处理研发工程师 武汉新奇华清膜分离技术工程有限公司 武汉-东西湖区 5-6千/月 01-18

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.技术提高和设备革新的研究,为公司生产技术的提高提出科学合理的建议;2.负责产品的预研、试样、设计及开发,为标准及申请专利提供技术支撑3.协助解决生产过程中的技术问题,参与技术攻关,共同解决生产中的问题,提高产品质量和生产效率;3.参与公司技术改进的项目实施,执行项目的实施方案和实施计划任职要求:1.硕士及以上学历,环境工程、给排水、化工工艺等相关专业;3.有水处理、固废处理环保企业从业经验者优先。优秀硕士毕业生亦可

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研发总监 森霸传感科技股份有限公司 深圳-宝安区 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、职责描述:1.技术研究:研究传感器领域的产品技术,能及时掌握行业最新动态,具有技术革新意识,并能结合公司现有的技术成果,开发潜在的市场产品;2.研发管理:①组织制定技术研究、产品设计开发、分析检测等方面的流程、制度,并对其执行情况进行监督、检查。②组织制定年度及中长期研发计划。③责研发体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。④指导、审核项目总体方案,对各项目的质量进行控制。⑤按照企业有关规定,对产品研发成本进行全程监督和控制,缩短研发周期,提高研发项目成功率。3.新产品开发:①按照市场产品开发要求,组织新项目调研、新技术可行性研究,组织制定和实施重大产品决策,及时了解和监督产品研发规划的执行情况。②审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源。二、任职要求:1、本科及以上学历,具备微电子、传感器材料和技术、材料物理与化学、半导体技术等专业技术背景;10年以上工作经历,且具有大型传感器企业5年以上的传感器产品开发项目管理经验,有成功开发传感器新品项目经验; 2、精通传感器的开发设计,能及时掌握传感器行业最新动态和发展趋势,具有技术革新意识,并能结合公司现有的技术成果,开发潜在的市场产品,熟悉陶瓷类传感器的开发设计技术者优先;3、良好的团队领导和沟通能力;强烈的责任心,具有团队精神和创新精神;4、熟悉技术部门的制度、流程、标准体系建立,并推动执行;5、熟悉下属激励与考核目标制定,并督促达成;6、优秀人际关系处理与沟通能力。

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Design Leader-complete seat 佛吉亚(中国)投资有限公司 武汉-蔡甸区 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Main missions and results:Manage the day to day running of section, the work planning and the communication with the customer.-Work as part of the Design and Development team, developing complete seats and components.-Coordinate the input of data into computer.-Use Faurecia tools to manage and control the section.-Produce BOMs of complete seats and component assemblies. Check and approve Change control documents and DFMEA.-Work with all sections of our business and suppliers to ensure accurate data and information transfer is achieved.-Manage a team of Design Engineers.-Participate to meetings with the customers, the program team and the suppliers.-Ensure the approval of development according to functional risk and operations.-Ensure the financial feasibilities of the development.Qualification:-Bachelor degree in Mechanical Engineer-Calculation basis ( material constrain + functional dimension)-Automotive regulation (SR)-Practice of professional English : Fluent-Good practice of Catia 4.1 and have basic knowledge of computer systems-Experience of team management is a plus-Management skills-Performance and delay oriented-Analyse & synthesis-Rigorous-Team worker-Able to work in cross functional teams

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技改办主任 五行科技股份有限公司 泰州 2-3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

在总工程师的领导下1. 具体落实公司的设备技术进步、技术改造、内部挖潜工作。2. 负责研发部门转交的具体的设备落地工作3. 负责拟定部门年度技改目标、技改计划4. 负责技术改造项目的调研、立项、申报、具体实施以及预决算、验收工作等5. 负责项目设备采购的立项、设备调研、设备招投标工作6. 负责相关外部资源的联系沟通及引进7. 负责团队管理、内部激励工作8. 完成公司交办的其他工作。【任职资格】  1.大专及以上学历,机械设计、电气自动化等相关专业; 2.设备技改、项目管理经验丰富,专业技能强。

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电器部部长 宁波辉格休闲用品有限公司 宁波 18-25万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(1)大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;(2)有5年以上家用电器设计相关经验;(3)掌握电器类产品的相关安规标准,熟悉钣金及机械设计基本原理;(4)具备良好的功能实现及成本优化能力;(5)有良好的分析问题和解决问题的能力,优秀的团队管理能力;(6)勤奋敬业,善于沟通,勇于担当。

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