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技术研发经理/主管
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烘焙应用经理 Application Manager Bakery 基伊埃工程技术(中国)有限公司 上海 1.5-2万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

The Applications Manager will develop and lead a team to provide technical support and proposal for Bakery solutions/ applications - throughout the sales phase – from preliminary design & selection, cost estimation to order acceptance & handover to the Project Team. Position holder works within the Food Applications Center (APC) for China (CN) and is responsible for the all Bakery Solutions business for China. Important task is also to identify potential target customers and/or customer segments, giving guidance to the local GEA sales organization (R&C) Provide internal and external training on equipment and applications and maintain an application knowledge database for assigned applications. Interact heavily to coordinate the efforts of many groups within GEA including the Bakery Technology Centers and Regions & Countries Food Sales team for China. Prepares and presents technical and sales presentations to customers.Writes proposals ranging from letter format budgetary style, to comprehensive documents for turnkey concepts, and present to customers.Prepares budgetary and comprehensive cost estimates to develop prices for customized systems.Technology transfer from GEA APC Food Bakery Tech Center globally for local interaction with GEA APC Food customers in ChinaProvide accurate Project Specifications based on customer User Requirements Specifications, RFQ, and RFP, Update and maintain the Customer Database and APC Food Forecast databases & SharePoint including budget prices and proposal templates,Adhere to GEA quality management program,Attend technical meetings and seminars as requestedWilling to travel for customer meetings during quotation phase to support with technical discussionsSupport APC Food Bakery Tech Center in the definition of localized product portfolio, suitable for specific applications in the region and in accordance with market / customer demandIdentify potential target customers / target customer segments or clusters, define approach strategy and guide sales organization on sales proposal and execution Desired Competencies/Experience A bachelor’s degree in Engineering with minimum three years engineering experience is required,Bakery industry experience is a plus; general experience in the Food industry and its specific requirements is recommendedBusiness development ability and attitude, based on market analysis and capability to conceptualize and structure opportunitiesDesire and ability to build strong relationships with R&C Sales and customers at all levelsExcellent written and verbal communication skills, strong technical, analytical and organizational skills; ability to problem solve and resolve issues, detail oriented, strong interpersonal skillsSelf-motivated and highly organized. Able to work well in a team setting as well as independentlyHigh level of personal integrity – collaborative and open with a motivating leadership styleMust be structured in their work and detail orientedMust have a detailed working knowledge of MS Office productsGood command in both Chinese and English

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技术经理 成都杰瑞达科技有限公司 成都 0.5-1万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 组织制定各种技术标准和技术规范并保证实施,精通广告机,一体机,自助终端设备。参与技术方向研究和总体规划,发展新项目,并且能够带领技术团队进行项目攻关。1.编辑 制定并实施公司技术发展规划;2.制定各种技术标准、技术规范;3.设计、审核各种技术方案和文档;[1] 4.指导、培训、监督、考核技术队伍,提高技术部门工作效率。任职要求:工作经验5年以上技术或研发工作经验,具有良好的技术前瞻性和团队管理能力。

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CNC/机加副厂长/副总 苏州普热斯勒先进成型技术有限公司 昆山 1.5-2万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.具有机加工厂生产管理经验;2.熟悉整个CNC编程、加工工艺;3.负责公司的运营管理和人才搭建;4.完成公司的销售、产值和利润目标;5.对生产、工艺、采购、等部门管理比较熟悉;

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工程技术总监 深圳特发东智科技有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2万/月 11-16

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责工程部中长期项目规划,把握部门整体发展方向。2、负责关注业界新技术、新方法,主导引入先进的生产技术,提高公司生产力和竞争力。3、负责主导直通率提升改善活动、生产异常的预防改善与现场处理。4、负责主导生产效率提升改善活动、标准产能达成的监控和改善。5、负责引进部门所需的专业技术人才和内部人才培养,形成一支有战斗力的队伍。6、负责提高部门凝聚力、向心力,快速解决生产过程中的技术问题。7、负责根据公司年度、季度、月度目标,分解部门指标,督促完成公司任务。8、负责主导解决与客户相关的工程事宜。任职资格:1、熟悉PON、BOB、OTT、WIFI、无线猫、路由器等网络终端产品生产测试包装工艺;2、熟悉电子制造企业从进料至成品发货整个物流运作流程;3、具有工程专业技术,能指导下属员工的工作;4、具有6年以上工程管理经验;5、具有良好的项目组织、管理和团队合作能力;6、工作细致、严谨,具有强烈的进取精神和责任心,诚实守信,克尽职守;

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工程技术主管 上海自仪希希埃阀门有限公司 上海-崇明区 12-15万/年 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1.参与订单产品策划,并编制订单产品试制计划。2.对产品设计质量负责,按最高管理者批准的设计计划、任务书组织实施活动。3.指导产品设计定型和生产定型前的准备工作。4.负责对产品设计过程中所发生的技术问题的判别、审核(设计)技术文件更改通知单。5.指定人员负责合同评审中的技术性评审工作。6.负责不合格品的技术审查、处置工作。7、落实机加工和装配的工装。有五年以上阀门或与阀门有关行业的设计经验。熟悉二维、三维软件的运用;熟悉调节阀的结构及原理;熟悉标准;了解机加工和装配的工装情况。

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创新课题研究-博士 上海飞奥燃气设备有限公司 上海 2-4万/月 11-16

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位要求:1、进行创新中心研究项目的规划,课题的确定;2、负责联合公司技术中心,进行公司新产品技术和调压设备相关研究课题开发,管理和跟踪;3、负责公司委外项目的管理,构架和跟踪;4、定期总结和汇报项目进展情况;5、协调各团队之间的工作,解决项目周期中遇到的问题。任职要求:1、理工学科类博士及以上学历,燃气相关专业,可接受应届生;2、五年以上课题开发管理经验,具备基础的研发团队管理技能和经验;3、熟悉燃气调压技术,熟悉燃气行业;4、具备严谨的研发思路和广泛的专业技能,能带领团队开展重大技术课题研发工作;5、有较强的逻辑思维能力,具备良好的解决问题的能力;6、有燃气设备行业项目或课题开发经历者尤佳。

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技术部经理 普利瑞医疗科技(苏州)有限公司 苏州-工业园区 1.5-3万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责组织本部门完善产品设计、开发和工艺改进。 2、负责组织编制、修订及审核产品注册中涉及技术相关部分资料。 3、协同品质部,为产品注册检验、临床试验提供技术支持、解决技术问题。 4、负责在产品的全生命周期内组织实施风险管理。 5、负责执行公司质量方针,制定并组织实施本部门的质量目标。 6、负责组织编制、修订及审核本部门的质量管理体系文件。 9、负责组织本部门实施纠正、预防措施和必要的改进。 9、负责合理配置本部门人力资源、编制本部门员工的岗位职责,并监督其实施。 10、负责组织、实施本部门员工的必要培训,并对其进行考核。 11、负责制定本部门的管理文件,并监督其实施。 12、监督、指导本部门员工的日常工作。 13、负责及时与相关部门沟通、协调,解决与产品技术有关的问题。 14、定期向总经理领导报告部门工作进展,并完成总经理交办的其他工作。任职资格: 1、学历要求:应用化学、高分子材料、制药学、生物化学、机械、自动化等相关专业大专及以上学历。 2、岗位工作年限:3年及以上三类医疗器械管理工作经验,有介入产品管理经验者优先。 3、能力要求:具有产品项目研发管理经验;具有医疗器械产品注册、临床试验等相关经验及资料撰写能力;具有医疗器械质量管理相关理论知识;熟悉实验室管理。 4、素质要求:具有较强的团队管理能力;具有亲和力、沟通能力、良好的语言表达能力、较强的文字基础;责任心强;身体健康,无传染病。

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研发主管 昆山台佳机电有限公司 昆山 1-2万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据客户需求进行定制产品的技术设计。2、根据设计要求,对外购件技术要求进行确认。3、对生产过程中或客户现场遇到的技术问题提供支持。4、按照市场产品规划进行战略性新产品的开发。5、指导工程师新产品(技改产品除外)首台现场调试。6、参与技术文件的编制(技术方案、图纸、BOM、通知单、程序、说明书等)。7、完成上级领导交办的临时性工作安排。岗位要求:1、本科及以上学历(211为主),制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、过程装备与控制工程、电气工程相关专业。2、熟悉新产品开发流程与产品技术改进流程。3、具有创新意识和具有独立分析问题、解决问题能力。4、在空调行业5年以上工作经验,有2年以上带领团队的经验。

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技术经理 上海飞华实业股份有限公司 上海-嘉定区 1-2万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.主持技术部门的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;2.负责制定和修改技术规程,合理编制技术文件;3.负责对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务;4.负责对公司产品、模具、工艺的设计及工艺流程的编制审核;5.负责组织,协调,统筹本部门技术及新项目的规划和管理;6.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行; 7.不断提高技术管理水平,确保公司生产技术不断优化。任职资格 1.机械制造,机电一体化,汽车等理工科相关专业大专以上学历;2.会使用CATIA等绘图软件,熟练应用OFFICE等常用办公软件;3.五年以上汽车行业的技术管理工作经验,熟悉汽车零件的精密机加工(底盘件优先);4.熟悉汽车行业质量体系要求;5.具有良好的领导能力,学习能力、沟通能力,承受压力能力,责任心强。

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汽车空调换热器专家 博格思众(常州)空调系统有限公司 常州-新北区 2-2.5万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:Job Responsibilities 1. 具备车用空调换热器产品(暖风、蒸发芯体、冷凝芯体,特别是蒸发芯体) 性能计算及CFD/CAE仿真分析能力 ; Capable of HVAC heat exchanger performance simulation analysis / CFD & CAE analysis.2. 负责蒸发器芯体<平行流蒸发器>零部件参数的匹配(翅片选择、扁管选择、流程优化等);In charge of matching the components of the evaporator core<parallel flow evaporator> (fin selection, flat-pipe selection, process optimization and etc); 3. 建立换热器设计规范、试验标准及评价标准;Building the standards of design, trail and evaluation. 4. 负责换热器新技术的研究和开发方向的确定 In Charge of researching the new technology and defining development roadmap. 5. 指导技术人员换热模块化专业技术的快速提升;Helping improve the professional skills of the technicians specializing in heat transfer module.6. 负责牵头对换热器(散热效果差问题)进行原因分析及解决; 7. Taking the lead in analyzing and solving the systemic problems of the field. (for example, bad heat dispersing capability.) 任职资格: Qualifications: 1. 学历:本科及以上学历; Bachelor degree or above 2. 专业:热管理、制冷、暖通、汽车工程相关专业; Major: heat management, refrigeration, HVAC, automobile engineering, 3. 工作年限及资历:具有8年以上在国际知名散热器及空调系统公司从事汽车散热器及空调产品专业经验,具有较强组织协调能力,年龄35周岁以上; Working experience: At least 8-year working experience in heat exchanger and air conditioner system company with an international fame and engaging  技能要求:  4. Skill requirements:   A 必要能力:人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理;  Personnel training, problem solving, teamwork, coordination and resource management.  B 岗位技能:  B Post skills:  (1)熟悉散热器及空调系统产品设计及工作原理;  (1)Familiar with the design and working principles of heat radiator and air conditioning products;  (2)能够独立并指导他人完成汽车散热器产品及空调系统相关产品CAE、CFD仿真分析工作;

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