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技术研发经理/主管
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研发总监(自动化产线)三一重机有限公司异地招聘4-5万/月10-22

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位要求:1、负责智能制造项目的方案审核、成本管控、技术路线选择及风险评估等;2、负责研究院团队组建及管理,技术研发人员能力提升,产品竞争力提升等;3、负责研发项目及技术开发进度推进,对项目成功负责;4、负责项目实施过程中问题解决、质量提升、快速交付。工作内容:1、全日制硕士及以上学历,机械、机电一体化或电气控制等相关专业,45岁以下;2、10年以上机器人自动化行业工作经验,有6年项目管理及团队管理经验;3、在焊接机器人、搬运机器人、视觉系统、激光传感器、工艺及编程等某一方面有突出的研究或实施经验。

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整车研发PLM/ALM平台主管(互联网平台部)比亚迪汽车工业有限公司深圳1-3万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1.负责组织和实施公司 PLM/ALM/PDM 等项目管理平台整体规划及项目实施进度管控;2.负责公司 PLM/ALM/PDM 项目的调研、安装、配置、部署、维护、测试、培训、演示等工作;3.负责公司 PLM/ALM/PDM 项目的推广,提高公司对项目管理的管控质量4.负责调研用户需求,设计和优化项目实施、功能说明书编写、测试工作 岗位要求1. 大学本科及以上学历,具备3年以上 PLM/ALM/PDM 项目相关经验,熟悉制造业企业内部流程; 2. 具备独立完成系统实施的能力; 3. 熟悉 Microsoft Project Server 或 Polarion 或 Orcale P6 或 TeamCenter 至少之一;4. 熟悉SQL查询,至少Oracle或MySQL了解之一;5. 有制造业ERP/PDM/PLM/MES/ALM系统管理员或实施背景或对接人背景者优先,有PMP证书优先;有汽车相关企业实施经验优先;6. 性格开朗,工作积极主动、良好的沟通表达能力,高度责任感、敬业和团队合作精神,基本的英文读写能力,能适应出差

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Metalization Scientist 研发科学家-金属粉方向上海贺利氏工业技术材料有限公司上海-闵行区10-22

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 Job Responsibility1. Solve complex technical problems, applies technology and new ways, develops and recommends new alternatives by utilizing expertise to accelerate development of new products and the modification of existing products2. Independently plan, direct, and conduct research activities supporting the design of new products to customer or industry specifications or the modification of existing products for new applications3. Sets precedents within limits and administers operating rules and procedures under management guidance4. Analyze/identify/solve problems or customer complaints regarding existing products and originate formula or process changes for new applications5. Engage internal and external raw material and equipment suppliers6. Remain abreast of technical developments in the field; obtain information through literature and patents7. Maintains regular interaction to provide detailed explanation or technical responses to both internal and external parties8. Function as a resource to sales, marketing, technical service, and manufacturing9. Attend technical conferences, trade shows and educational courses to remain current in the field as it relates to existing and future technologies; ability to present at same10. Author technical reports, technical papers, patent applications, project updates, and technical overviews as required11. Record precise results and findings in laboratory book, database and/or files12. Review and provide updates to product data sheets and technical data packages13. Follow safety guidelines for handling materials with the use of protective equipment as required14. Maintain organization and cleanliness of work area, laboratory instruments and equipment15. Handle confidential information with care岗位要求 Job Requirement1. A minimum of a Masters Degree in Materials Science or related field and a minimum of four years of laboratory experience are required. PhD preferred2. Two (2) years of specialized experience should be in developing precious metal powders (silver preferred) or related field.3. Knowledge and formulation experience of photovoltaic or thick film paste/ink is a plus. The equivalent combination of education and experience will be considered4. Self-starter with an attention to detail required. Demonstrate a high level of professionalism; exhibit a high level of motivation and initiative. Must have proven analytical techniques such as but not limited to the use of statistics and Design of Experiment

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研发经理世界跆拳道(无锡)中心有限公司无锡-滨湖区20-30万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

根据公司战略规划,编制公司产品发展规划和迭代计划;负责公司体育运动类产品的需求分析、测试方案设计和产品标准的制定;负责项目方案选择、关键器件选型和工作计划制定;负责产品的知识产权保护,包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等;现阶段已有产品的运维;指导配合产线完成新产品生产导入。任职要求: 7年以上产品开发经验,有带团队进行产品开发的经验;在力量传感器、RFID或无线传输模块有专业从业经验者优先;具备良好的沟通能力和团队管理能力,工作积极主动有担当;有很强的分析问题和独立解决问题的能力;有技术钻研精神,并且具备较强的创新能力和较宽广的设计思路。 英语水平良好,可阅读撰写英文技术资料。

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电子组经理杭州罗莱迪思科技股份有限公司杭州1.5-2万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.部门管理;2.技术研发:根据研发及产品设计要求,完成电子系统架构选型、详细设计任务;负责指导绘制硬件电路原理图,及样机电路调试;管理成熟的驱动及控制平台,持续改良提升性能并降低成本,并推动开发新平台;3.计划执行:确保研发工作按计划进行,分段实现电路功能,按时完成产品开发任务;4.完善文档:编写产品开发过程中与研发有关的管理及设计规范,确保技术文件的完整性;5.负责开发相关驱动、控制电路的电子部件,完成平台开发管理及发布;6.参与技术评审、审定,为产品的可行性分析提供有关产品技术意见;7.参与指导订单型产品定制需求的产品开发;8.指导项目售前灯具电子部分方案的确定、绘制及跟踪;9.指导项目生产过程中不良品的跟踪及真因分析;10.指导项目售后投诉中与研发设计相关的验证与真因分析并提出整改方案及预防措施;任职要求:1.从事室内或室外灯具电源及控制电路设计工作3年以上,有8人以上团队管理经验;2.熟练掌握EDA工具,如:Altium?designer等;3.具有EMC设计整改能力、熟悉产品安规等产品出口认证标准;4.熟悉DMX512控制协议,并从事相关灯具设计工作;5.熟练运用仿真工具、示波器、信号发生器、逻辑分析仪等调测硬件的能力;6.熟悉3C/CQC/CE/UL认证者优先考虑。7.具备良好的沟通能力,能承受一定的工作压力;动手能力强,有进取精神。

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日企生产技术课长(编号125043) 日语必须上海艾杰飞人力资源有限公司天津7-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:天津近郊工作时间:08:00 - 16:30工资范围:7000 - 8000语言要求:日语日常会话 英语不问■职能描述■【工作内容】■ 配合部门长对技术部日常工作内容的审核、监督、推进等■ 新产品从前期准备、中间过程直至完成的担当■ 和关联部门的沟通交涉■ 新品导入的主催,牵头开会,进度把控■ 新品图纸审核、机加工图纸审核、加工精度确认【工作魅力】■ 以管理级别从事工作■ 日语+技术背景,今后公司的中流砥柱,受重视【关键词】 电机 机械 生产 技术 管理 课长 日语 CAD 夹具 机加工■职位要求■【必须条件】■ 大专及以上学历■ 35-45岁■ 日语一般会话以上水平(能看懂日文图纸、能做邮件简单回复)■ 5年以上机加工行业工作经验■ 3年以上机加工实操经验+5年以上生产技术经验+人员管理经验■ 会使用CAD设计软件(二维),能看懂机加工图纸■ 技术出身,有过机加工背景、从事过工装夹具治具设计工作、新品导入经验丰富【优先条件】■ 机加工工厂生技经验5年以上■ 科长级别任职经历■ 日语准商务以上水平■ 机械专业毕业,能使用CAD进行治具设计■ 人员管理经验丰富■福利?休假■交通手当国家法定休暇 + 根据公司规定■企业信息■公司的产品涉足电子产品,风力发电机部件,控制电路板,建筑机械用电器部件的生产和研发。★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。(hrtianjin@rgf-hragent.cm.cn)プレゼントを用意しております!∩^∩ ______________________________________________________________________________________ 上海艾杰飞人力资源有限公司 天津分公司公司地址:中国天津市和平区南京路189号津汇广场1座1106室联系电话: 022-23311169电子邮箱: hrtianjin@rgf-hragent.com.cn ★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 ★有朋友想找工作吗?有的话欢迎介绍过来,我们将竭诚为您和您的朋友服务!

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技术部经理浙江安隆金属制品有限公司异地招聘10-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

要求1.全日制本科相关专业毕业 2. 精通冲压模具设计 3. 工作8年以上,并有2年以上相关管理经验

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自动化机械设计研发经理上海赢朔电子科技股份有限公司异地招聘2.5-3万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1)大专以上学历,机械自动化专业,                  2)3年以上机械设计工作经验,精通CAD ,SOLIDWORKS 熟悉                      丝杆导轨,马达选型                  3) 有XY平台设计经验优先                  4)有pick and place  移动式设备设计经验,熟悉XYZ 三轴机械                       设计动作,熟悉模组化配件选型经验者优先工作内容:1)根据项目要求完成非标自动化设备机械结构,机械部件设计方                         案设计                    2)预算非标设备的成本,并负责设备元器件的选型                    3)与电气工程师配合完成设计配置                    4)生产现场过程中的调试进行技术指导                    5)完成上级安排的其他事项

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智慧事业部研发总监苏州水星环保工业系统有限公司异地招聘1.5-2.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责软件项目的整体框架、技术路线、技术方案;2、需求分析,主持软件开发流程和开发各阶段技术规划,带领技术团队逐步实现软件落地;3、负责平台架构搭建,解决开发中各种技术问题,对关键技术和技术难点进行攻关;4、负责制定总体软件测试方法,问题追踪和解决。任职要求:1、本科及以上学历,计算机专业,8年以上软件开发经验;2、精通常见的软件架构模式;3、精通C++、C#语言,精通一种以上的数据库技术;4、具备优秀的软件团队管理能力;5、有主持1个以上大型软件项目开发经验。

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叶片技术经理苏州天顺风电叶片技术有限公司异地招聘1-1.8万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1.负责客户设计文件/图纸的评审及与客户的沟通确认;2.负责工序工艺设计、工艺路线的评审与确认及工艺文件的发布审核;3.负责产品BOM的审核确认4.负责产品工艺质量优化方案的支持与审核,提升产品质量,满足客户要求5.负责产品工艺周期优化方案的支持与审核,减少产品生产周期,提高生产效率6.负责新工艺的开发与现场应用7.负责与客户沟通协调技术方案,商定技术协议8.负责工程师团队的培养与稳定;9.负责部门间事务的协调。任职要求:1.年龄30岁以上,本科及以上学历,机械、化工、材料等相关专业;2.具备英文书写能力,有口语表达能力优先;3.具有5年以上同岗位工作经验;4.较强的学习能力及职业发展意愿,可长期稳定发展优先。

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研发经理上海韵达运乾物流科技有限公司上海-青浦区3-4万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

上海乾臻信息科技有限公司是韵达韵乾全资子公司,目前团队人数150人左右。地址:青浦区赵巷盈港东路6679号韵达总部,17号线汇金路和赵巷站中间公司为员工提供:住宿+中晚餐+班车(闵行莘庄、七宝、徐泾东等)交通补贴+旅游+拓展+年资激励+奖金等(不断完善中)工作描述:1、负责技术部门整体开发工作,负责公司产品线的研发管理,包括项目需求讨论、架构设计、技术方案、进度把控、质量控制以及人员把控;2、管理技术团队,指导和解决研发人员遇到重点、难点技术问题,并对关键技术进行验证、确保技术工作高效进行;3、负责技术架构、技术方向规划,制定公司的技术发展战略。熟悉安卓/iOS开发流程,并可以做出针对性的指导4、参与公司技术规范制定工作,负责技术平台文档的整理和汇总;5、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化;6、负责跟踪.net& Java开发框架、前端开发、微服务框架、数据库开发、机器视觉、人工智能等方向新技术、新趋势的跟踪和研究,并负责公司引进重大新技术、新模式方面的前期调研、选型、评估和最终决策;岗位任职要求:1、计算机、软件工程或理工科等相关专业,5年以上工作工作经验, 有带30人以上团队经验;2、必须有3年以上研发经理经验,而且是能核实的,主导过3个以上大型平台相关经验工作者优先,熟悉分布式、平台化系统研发,熟悉高可拓展性网站架构设计;3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等、有搭建管理平台和API的经验;4、熟悉Linux系统使用,熟悉Memcached,Redis,MongoDB,Nginx,Tomcat配置与使用,熟悉关系型数据库(Oracle,MySQL,MySql等),精通SQL语言,熟练掌握存储过程、触发器的编写。5、能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力与团队合作能力,对业务与技术的结合及应用有独到的见解,且有带领和组织研发团队按照计划完成研发目标的实战能力;6、有国内物流行业从业经验着优先考虑;

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研发经理上海粮全其美食品有限公司上海-青浦区1.5-2万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:   1. 负责公司产品及衍生产品的研发工作;2. 根据公司总体战略,编制年度、月度研发计划与预算,报公司审批后执行; 3. 根据公司整体产品经营计划,制定部门的研发计划,组织市场研发,以适应公司各个项目的产品需求;4. 负责对新产品研发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等信息收集、整理、归档; 5. 负责部门建设,逐步培养研发新人,提升公司研发团队的竞争力; 6. 通过有效途径学习其他有关面食、卷类方面知识,了解竞争对手产品,对同类型,可利用的产品,进行复制更改;  7. 做好跨部门的沟通协调工作,确保工作顺畅; 8. 新产品上市跟踪,进行公司产品定位,制定有效的市场推广策略及销售数据反馈跟踪;9. 按时完成上级领导交办的其他工作。   任职要求:     1、专科及以上学历,自主研发经验4年以上;2、有食品、面食、饼皮类研发经理岗位3年以上管理经验者优先;3、善于识人、用人、管理人;4、有一定的全局观、执行力强,善于沟通交流,热爱并喜欢研发工作;5、有一定的市场敏锐度,行业资源,有丰富的产品项目、产品设计经验,良好的产品策划能力者优先。

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研发经理苏州双祺自动化设备有限公司苏州1.4-1.6万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责现有定型产品的优化改进2.负责审查校对各外发资料3.负责制定,监督实施各研发计划4.制定产品安装检验标准5.负责校对客户新方案,核算方案成本6.解决生产及售后遇到技术的问题7.负责研发团队的建设、培训、督导及激励,提升整体业务水平,营造积极健康的工作氛围;8.领导交付的其他任务任职要求:1.本科及以上学历,能熟练使用CAD/SOLIDWORKS等二维及三维设计软件2.具有五年以上研发工作经验和3年以上研发管理工作经验3.熟悉钣金及机加工加工过程4.能熟练掌握电器系统、液压系统、传动系统的计算与选型5.熟悉本行业的技术发展情况6.具备良好的领导管理能力

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研发副主管广东柳道热流道系统有限公司东莞-长安镇0.8-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:大专或以上学历,性格稳重,责任心强,会Solidworks、AutoCAD.3DMAX设计软件,对热流道有一定的行业认知,有设计/研发2年以上工作经验,有研发管理工作经验优先;主要负责对产品进行工艺改良开发设计;相关开发技术资料制作。

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技术研发经理/主管科源能源装备有限公司杭州0.8-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

岗位职责:1.负责公司技术和工艺工作,包括日常技术管理、技术转化、技术研发、新产品开发、工艺管理、技术营销一体化、技术交流、技术合作、科研项目等工作;2.制订并组织实施公司技术工作目标和工作计划3.组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。包括组织建立、完善和修订公司技术管理、技术研发、科研项目申报、专利申请、技术保密、技术交流等各项技术工作相关的制度和工作程序;4.组织开展对外技术合作;追踪国内外行业技术发展的最新趋势,评估其对公司的影响,思考公司应该采取的对策,向执行总裁汇报;5.管理公司核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;6.定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;7.技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。任职资格:1.本科学历,研究生学历优先,具有制冷与空调技术专业、能源与动力工程专业、热能与发电工程类专业背景;具有低温余热发电行业从业经验者优先。2.具有能源与动力工程专业背景,有专攻燃气内燃机及燃气内燃机发电机组的研发或核心零部件制造、整机装配的从业经历。3.具有5年以上技术研发一线从业经验;具有3年以上技术研发部门管理工作经验。4.具备战略思维和规划思路,具有较强的系统思维和前瞻性视野;5.熟悉相关政策法规,熟悉商务合同规范和谈判技巧。6.有较强的抗压能力。

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研发分析工程师浙江鼎龙科技有限公司杭州0.8-1万/月10-22

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

硕士:能够独立完成液质操作,并独立完成过未知物质分析方法的开发。本科生:熟练掌握各类分析仪器HPLC、GC等;要有相关工作经验 ,液相精通;文献检索能力强。负责进行分析评价,为开发提供可靠的分析数据。

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技术研发经理/主管莱默尔(浙江)自动化控制技术有限公司杭州1.5-2万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

岗位工作内容及职责1、负责产品设计、研发及产品本地化生产移转;Be responsible for products design and localization producing2、负责母公司产品研发部门及本地需求部门之间的沟通;Be the contact window of mother company and local requirements department3、负责公司内产品需求部门和生产部门的沟通、问题解决;Be responsible for cross-communication between sales and production4、负责部门人员辅导与训练,提升团队能力;Be responsible for team ability building and improvement5、负责部门管理,提升部门效率和绩效;Be Responsible for department management,efficiency and performance improvement6、完成领导交办的各项工作任务。Complete other assigned tasks

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技术研发经理/主管杭州之江有机硅化工有限公司杭州2-2.5万/月10-22

学历要求:博士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、根据公司战略发展需要,带领团队进行先进技术的立项、开发工作2、根据市场需要,带领团队进行新产品的立项、开发工作3、负责本版块技术专利、论文撰写以及协调工作4、配合应用研发科,做好新产品向生产部门移交的固化等一系列工作5、有胶黏剂(防水、密封)研发工作经验

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研发主管江苏金海创科技有限公司成都0.6-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作内容】1、协助技术总监,对各研发项目的实施流程进行控制;2、组织产品设计和项目评审、鉴定、验收;3、协助技术总监组织制定项目研发计划,监督研发项目的进度;4、协助技术总监组织新产品开发的技术论证、参与新项目的可行性研究;5、改进和升级原有产品,建立完善的技术体系;6、负责项目研发成本的预算编制,人员匹配;7、组织团队对前瞻性技术进行预研及追踪;8、研发文档的管理及归档工作。9、技术人才的培养、储备。【职位要求】1、5年以上项目管理或团队管理经验;2、机械、电气、自动化或单片机、算法等专业,全日制本科或硕士学历;3、独立开发过自动化项目,有激光、机器视觉等相关从业经验者优先。4、英语六级以上,能熟练阅读英文专利或论文,5、具备较强的学习能力,分析和解决问题的能力,良好的沟通能力,6、能适应短期出差。【福利待遇】1、工作时间:9:00-18:00 周末双休+法定节假日;2、环境好:公司交通便利,地处成都市南二环永丰立交旁,附近500米内有地铁5号线、二环高架站、公交车站等,有效节省通勤时间!3、待遇好:公司薪资结构完整,并制定有高端技能型人才薪酬特区,向每位员工提供本地区同行业最具竞争力的薪资水平。4、福利好:公司提供餐补、全勤奖、出差补助、加班费、培训奖金、节日福利、婚丧嫁娶及生育慰问金、生日福利、社会保险(五险)、带薪年假、出国参展或旅游……5、领导好:公司管理层均为80后,充满活力与朝气,亲和力强,能与员工打成一片,设身处地为员工的发展着想!6、氛围好:公司拥有一支高素质、执行力强、充满激情和梦想的研发、生产、技术和销售团队!

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品管部主管(机械制造行业)四川实华智造科技有限公司成都-彭州市5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司品管部工作,主要负责公司产品质检、工艺优化、协助公司相关领导处理研发相关工作;2、负责工艺文件的编制与实施,相关工装、专用检具等的设计及技术支持;3、现场技术的支持,不良品的分析与对策,工序质量的控制与改善;4、工艺、工艺装备等技术改进工作,公司或领导安排的其它工作。任职资格: 1、年龄25-45,机械制造相关专业大专及以上毕业;2、机械制造业工作2年以上;3、会电脑常用办公软件和熟练使用CAXA绘图软件,熟悉现代加工工艺及设备;4、具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力。职能类别:机械工程师     工作地点:彭州市三环路鑫和产业园

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