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签证助理(J18033) 携程旅行网成都分公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.日常维护:协助业务经理进行相关区域签证产品包装、设计及运维工作;2.系统操作:熟练操作相关系统各种业务流程,协助处理与合作领馆、客户之间的业务;3.迭代更新:能够结合实际情况对签证流程和服务过程提出改进意见,优化产品;任职资格:1.本科学历,英语能力优秀,六级以上优先;2.熟悉欧美澳新国家签证业务知识,有相关工作经验优先;3.关注细节及品控,沟通能力强,有抗压能力;4.工作主动性强,学习力强,善于思考,能够反思日常工作并提出想法;

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综合安监经理 恒大旅游集团 异地招聘 1.5-2千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责组织制定并不断完善QHSE管控体系文件,对执行效果进行监控;2、负责组织定期及不定期QHSE管理评审,形成评审报告,监督不符合项整改及预防措施落实;3、负责QHSE培训体系建设、组织培训课件开发, 及时开展培训、不断提升培训实效;4、负责组织开展QHSE宣传与活动、推动公司QHSE文化建设;5、负责组织开展QHSE风险识别与隐患排查,及时消除事故隐患;6、负责组织编制应急救援预案、开展应急演练,提升公司应急反应能力;7、负责QHSE检查、会议、计划、总结等报告的整理、起草;8、负责QHSE相关数据的整理与分析,提出合理化建议;9、负责QHSE信息化建设与维护;10、负责QHS管理档案的建立与维护。任职资格:1、全日制统招本科以上学历,全国注册安全工程师资格,5年以上主题乐园或相关行业管理经验;2、熟悉安全、环保及职业健康法规、标准及GB/T28001、GB/T28002及ISO9001、ISO14001等安全、环保及职业健康管理体系,有相关企业QHSE管理体系建设经验及外审员资格者优先;3、熟练使用word/excel/ppt/visio等各类办公软件,有较强的文件写作功底;4、优秀的风险预见、分析能力及全局管控意识;5、具有**的职业品德和操守、 较强的团队意识、积极乐观的工作心态;6、优秀的沟通谈判能力、管理能力、计划能力、应急事件处理能力。

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必胜客储备经理-东莞长安 百胜餐饮(广东)有限公司 东莞-长安镇 3.9-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【百胜简介】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】- 月薪+绩效奖金,入职薪资3900元/月起- 每年进行6%-10%绩效调薪- 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年- 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天有意者还可通过以下方式递交简历:- 请登录careers.yumchina.com;

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肯德基餐厅储备干部-靖江 无锡肯德基有限公司 靖江 3.9-4.2千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作地点:靖江市区您将从事:-餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。您将得到:-完善的薪酬福利:★ 月薪3600元+季度奖金 3-4年内培养成为餐厅经理,年薪8万以上★ 五险一金、商业保险、双休、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴- 个人成长:★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物- 职业发展:★ 清晰的职业发展规划★ 100%内部升迁的发展空间- 企业文化:★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励★ 给予员工充满关爱的家庭归属感申请条件:- 拥有大专及以上学历(同时欢迎2018届毕业生) - 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业【面试流程】第一轮:HR初试(QQ视频面试)第二轮:餐厅试操作体验(一天)第三轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约7~10天

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保洁主管(重庆儿童医院) 爱玛客服务产业(中国)有限公司 重庆-渝中区 4-4.5千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司保洁的标准化要求管理所在区域日常清洁工作;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3、定期走访客户,听取客户对保洁工作的意见;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;5、管理物料的采购和库存;6、遵守既定的预算指导方针,负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。任职资格:1、高中或中专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心;2、有大型物业或酒店PA保洁管理工作经验者优先;3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;4、懂得基本电脑操作,能够使用office办公软件;5、愿意接受医院工作环境。上班时间:5天8小时(公休日加班给与2倍工资),法定节假日休息薪酬待遇:综合收入4500元--5000元(五险一金+绩效奖金+定期体检+带薪年假+免费培训+晋升机会+节日福利)上班地点:重庆市渝中区中山二路136号重庆医科大学附属儿童医院(该岗位可接受优秀应届大专以上学历毕业生)

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Operations Executive 运营专员(英/粤语) Anantara Vacation Club(Greater China)安纳塔拉度假会(大中华区) 上海 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

position previewserve as the key contact point for our club owners; provide customer service and reservation service to club owners in the language of their choice. also liaise closely with the contract administration and financial services departments, ensure sales contracts are processed and payments collected in an accurate and timely manneressential duties & responsibilities*provide a high level of customer service for club points owners through the club services centre, website and various communication channels, ensuring a high level of customer satisfaction*ensure club owners points and other reservations are handled in a timely, courteous and efficient manner*handle all customer concerns or complaint to a satisfactory resolution*establish and maintain an excellent working relationship with exchange companies, alliance partners, anantara resorts and other mnor departments* encourage use of club resorts to achieve a high occupancy and maximum use of space*represent anantara vacation club in a professional, courteous and sincere fashion in order to foster good working relationships with all our customers, internal and external in line with company values*role model behaviors expected from staff in line with company values*complete other tasks that may be assigned by management from time to time*strive to achieve key performance indicators for customer satisfaction ratings*minimize instances of contract cancellation due to service delivery failure* help ensure club resorts operate at an occupancy level in line with company targets.qualifications*bachelor degree (desirable)*excellent english written and verbal skills. cantonese is preferred*minimum of two years’ work experience.*previous work experience in a timeshare, hotel reservations department or hospitality related call center strongly preferred*excellent computer skills with a good understand of reservation software systems.*strong customer service ethic.*strong Excel skills eg:Pivot Table,Vlookup/Sumif, countif, match index/ Access, VBA , Marco etc.*ability to deal and handle one to one difficult and complaint situations with customers.*strong communication and written skills*well organized, high level of attention to detail, ability to communicate effectively with other departments*team member with strong work ethics, flexible in approach and supportive of others (essential)why join avc:加入安纳塔拉的理由in joining avc you also become part of the family of minor international and member of international team.加入安纳塔拉度假会的同时,你也成为美诺国际的一员,并加入一个跨国团队。we provide competitive compensation and comprehensive benefit.我们提供有竞争力的薪资和全面的福利保障。we offer much wider variety of career paths and working abroad opportunity for both junior staff and senior staff.我们为一线员工和管理层员工提供多样化的职业发展道路和国外的工作机会。you will work in gorgeous building in prosperous business center.您将在知名商业圈的***写字楼工作。achieved shared ownership industry experience and develop china prosperous market.率先加入共享产权行业, 开拓中国市场。地址:    中国上海龙华东路647号电科滨江中心15层地铁线路:地铁8号线,1号线,2号线 人民广场站 14号口出工作时间:做5休2,9:00-18:00薪资福利:无责任底薪 个人业绩奖金 团队业绩奖金 五险一金 10-15天带薪年假 6天带薪病假 其他

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肯德基聘管理培训生-助理双休 杭州肯德基有限公司 嘉兴 4.5-6千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

招聘岗位:肯德基餐厅储备经理我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人  晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;  薪资福利:  1、储备经理阶段:年薪6万+;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;  3、 试用期四个月,从入职第一个月就缴纳五险一金,工资全额发放无任何克扣;  4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;  5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期6、晋升到餐厅经理:满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;  满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;  满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴  工作与学习:  1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;  2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;  3、订货管理、设备维护和质量管理;  4、品牌、公关、商圈等经营管理;5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;任职要求:  1、大专及以上学历,欢迎2019届(学生直通车)毕业生;  2、热情开朗,善于与人沟通;  3、适应倒班和高效的工作环境;  4、乐于从事连锁餐饮零售业; 5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

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统计分析员 德邦快递 温州 3.5-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1.毕业两年内,本科学历,可接纳实习生。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。5.优秀学生干部优先。二、薪酬福利:1、月休6-7天,购买五险一金,包住宿;2、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、员工入职满一年可享受“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)并可享受200元/月的工龄奖,且每年递增50元;4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;6、每年为员工举办多届集体婚礼,地点:巴厘岛、马尔代夫;7、为经理级及以上人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼等8、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与三、岗位定位:车队,转运中心方向重点培养的储备经理人员,根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,为专业部门决策提供数据支持。四、岗位职责:1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实,保证一线问题得到解决。五、晋升:管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)六、联系方式:联系人:易经理   15057564105工作地址:温州龙湾滨海园区滨海十二路455号德邦物流公交路线:市区乘143路、71路,139路,社区巴士星沙a或b线至滨海三道十二路;或乘21路,48路,62路,117路至三甲站后倒三轮车。声明:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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H&M 部门经理 Department manager H&M 昆明-官渡区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

部门经理领导并激发你的团队创造杰出的销售成果,准备好了吗?在这样的快节奏环境中找到你的角色,你会与不同的顾客和同事打交道,将你的商业头脑运用到日常基础工作中. 我们提供的工作每天你都会面临挑战, 无限的职业机会掌握在你自己手中, 你个人的成长同我们的商业发展同样重要. 职能描述H&M的部门经理工作有很多职责,同时也有很多乐趣.你的工作包括:· 确保你所经营的销售部门,试衣间和收银台都要有出色的顾客服务· 确保所有的商品都妥善接收,并按照我们的指引陈列· 同店铺团队一起实施并跟进销售活动· 协同门店管理团队,,执行并跟进销售顾问的招聘,培训,发展和评估工作· 合理地计划,组织排班以满足营运需求· 通过预算规划,执行跟进,严格遵守后台程序和防损工作,确保盈利达成· 身体力行,你是一个大家的榜样职能要求正如每位H&M的成员,我们相信你是个具有商业头脑,善于人际沟通,思维开阔,具有不凡理想的团队成员,并且积极主动又乐观.你需要具备的素质有:· 具备出色的人际沟通能力,良好的顾客服务意识· 能提供具有建设性的坦率真诚的反馈建议,并指导你的团队· 具备优秀组织能力,根据商业需求,有序完成任务· 能在快节奏的工作环境中承担多项任务· 具备优秀的计划能力,设定目标,分配任务并追踪结果· 具备优秀的商业意识,通过创造力和丰富的时尚知识促进销售· 积极乐观,不断进取, 乐于学习,乐于分享听起来适合你吗?这就是你非凡的工作机会!DEPARTMENT MANAGERAre you ready to lead and inspire your team to create stunning sales figures?Find your place in a fast moving environment where you interact with both customers and colleagues, and put your business savvy to test on a daily basis. We are offering a job where every day is an adventure, where only you set the limits to your career possibilities, and where your personal growth and development is just as important as our business.Your responsibilitiesThe job of an H&M Department Manager comes with lots of responsibility – and lots of fun. Your to-do list includes:· Ensure that your department is providing excellent customer service on the store floor, in the fitting rooms and at the cash desk· Ensure that all merchandise is properly received and displayed according to our guidelines· Implement and follow up sales activities together with the store team· Recruit, train, develop and assess Sales Advisors together with the store management team· Plan, staff and organise your department to meet business needs· Ensure profitability through budget planning, follow-up, back office routines and loss prevention· Set an example for your team and act as a role modelYour skills Just like everyone at H&M, we believe you are a sales minded, social, open, communicative and ambitious team player full of drive and optimism. Your personal qualities also include:· Excellent interpersonal skills and an eye for great customer care· Ability to provide constructive, straightforward feedback and coach your team· Being organised and able to prioritise tasks based on business needs· Ability to multitask in a fast paced environment · Planning skills – ability to set goals, delegate work and follow up results· Strong merchandising skills with the ability to drive business through creativity and extensive fashion knowledge· A positive and coaching attitude, and a willingness to learn and improveSounds interesting? Here’s your chance for a career out of the ordinary!

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渠道运营专员(景酒事业部) 驴妈妈旅游网 上海-嘉定区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.完成KPI考核指标;2.线上平台运营策略以及合作方向;3.各分销渠道平台问题跟踪、沟通、协调、解决。4.分销渠道合作产品洽谈,跟踪产品上下线情况5.拓展以及维护B2C线上平台;6.配合大区的包房销售目标;团队学习成长。职位要求:1.大专以上学历,2年以上旅游分销相关工作经验;2.跨部门沟通能力较强;3.有相关旅游行业渠道运营工作经验。

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泳池救生员 大连中远海运大厦酒店有限公司中远海运洲际酒店 大连 2-3千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室,杜绝隐患。岗位要求1. 高中以上学历,或相关院校毕业生。2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力

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客房主管 上海星堡老年服务有限公司 上海-闵行区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

主要工作内容包括:1.在部门内主动保持有效的沟通,协调各个部分关系。2.协助培训,督导及确保所有员工的仪容,操行达到标准要求。3.协助社区控制部门內的成本费用,例如人手,布草,工具,物料,用品及制服等。4.不断地提供督导,培训,再培训客房及公共区域服务员。5.每日检查客房,包括所有已迁出客房,空房及入住客房。确保维修及清洁达到最高水平。6.确保每日检查记录包括客房服务员工作分配,客房状况及维修缺陷等。7.负责执行更新布草、工具、消耗品等盘点工作。8.每日检查工具房、设备间、布草房区域,确保维持清洁,有条理及整齐。9.协调工程维修,需要及时跟进的维修缺陷。10.控制盘点员工使用的工具及工具的清洁情况。11.确保楼层用品仓经常保持上锁,所有用物必需整齐摆放。12.确保各走廊,大堂,其他客用区域及公众区域经常保持最好状况。13.负责记录员工考勤、加班、休假,并报告给部门主管14.熟识公寓的紧急及安全措施。15.执行社区领导及部门主管委派其他付与权力的工作。任职要求:1.年龄30-40岁,男女不限;2.吃苦耐劳;3.有管理或者培训经验,能熟练运用电脑Office软件;4.有酒店或酒店式公寓工作经验者优先;

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休闲吧接待/服务员(J10793) 杭州宋都房地产集团有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责公司休闲吧日常客人接待工作,介绍公司发展情况,与客人保持良好的沟通;2、为客人准备小点心以及茶水;3、完成上级布置的各项任务。 任职资格:任职资格: 1、高中及以上学历,形象气质佳;2、有酒店、餐饮等经验优先;3、会基本的餐厅礼仪,懂茶艺或烘焙优先;4、良好的沟通能力,并致力于以目标为导向;5、良好的服务意识,具备一定解决问题的能力。

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旅游产品助理计调(2019届)可留用 上海春秋国际旅行社(集团)有限公司 上海-长宁区 4-6千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、协助进行旅游产品的策划、旅游线路的设计;2、与相关供应商进行业务沟通及联系;3、协助进行旅游行程的具体安排及操作;4、协助控制团队质量和处理质量问题;5、根据公司规定和需求,负责旅游资料的统计、整理、归档工作;职位要求:1、 2019年应届毕业生,有志于从事旅行社业务,旅游管理专业或日语、英语特长优先;2、 具有良好的服务意识,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;3、 具有创新意识,具备一定的策划能力;4、 具有市场意识及产品分析能力;5、 人品端正、责任心强,有良好的职业操守;6、 仅接受全职实习,根据实习表现及评估可提供留用机会。

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游乐运营主管 广州融创文旅城 广州-花都区 7.5-9千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责所辖区域游乐设施、设备的管理、运行2、负责提供优质、高效的服务3、负责相关应急预案的培训及实施4、所辖区域游客抱怨投诉的及时处理5、按公司管理体系要求,建立健全游乐设备营运相关管控体系,并负责施行和监督6、班组内部管理及绩效管理任职要求:1、 从事过设备操作、管理两年以上,其中设备营运管理不少于一年;2、 忠诚守信,工作严谨,能吃苦耐劳,有较强的执行力和抗压能力;3、 身体健康,形象良好,有较好的沟通能力与亲和力4、 有一定的团队管理能力,有一定的组织协调能力

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洲际酒店(英文预定专员) 江苏奥驰企业管理咨询有限公司 异地招聘 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

洲际集团成立于1777年,拥有洲际、皇冠假日、假日酒店等多个国际酒店品牌和超过60年国际酒店管理经验,包括中国大陆25个省、区、市。2018年12月,世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单,洲际酒店排名第456。主要职责:1. 接听全球预订中心热线电话,通过电话为客户预订国际酒店,解答客户疑问;2. 通过查询酒店全球信息,及时与酒店、渠道沟通确认用房;3. 根据网站系统中确定的酒店订单,及时处理并回复客人;4. 收集客户个人资料,处理日常客服工作、客人投诉,并对客户定期回访。工作描述1. 性别不限,普通话标准,谈吐优雅,态度谦和,有良好的语言表达能力和应变能力;2. 英语阅读能力较好,大学英语四级及以上(或英文能力等同);3. 耐心细致,有责任心,能承受一定压力,优秀应届生亦可;4. 声音柔和,有耐心,具有良好的服务意识和敬业精神;5. 能根据项目排班接受轮班轮休(有晚班), 节假日轮班等制度。薪资:试用期: 3800-4000 元(社招税前);3000-4000元(实习生税前)薪资:转正后: 4000-8000 元(税前)薪资构成:底薪 饭贴 项目津贴 语言津贴 培训期奖励 绩效 晚班津贴工作时间:周工作天数:5 天

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上海浦东机场值机员交金 一休二 成都百赢赛富商务信息咨询有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

录用条件:一、遵纪守法,无违规违纪记录;二、18-32周岁,性别不限 身高160以上 本外地不限 三、学历;大专以上职责概述:1、负责旅客乘机手续的办理工作;2、负责旅客的迎送保障和接送服务工作;3、负责旅客行李的交付核对查询以及托运工作;4、负责做好航班保障相关申报工作,保证与现场各联检单位的沟通协调顺畅,维护好现场工作秩序,办理登机牌。工资待遇:基本工资试用期(培训)一个月3500(税后)试用期后5500一月,另有高温费、过节费、年终奖、节假日加班为三倍工资、年薪可达7万。上班时间:上一休一,上二休二2、两年一签合同、 按规定购买五险一金;3、工作满一年以上可带薪年休享受国家规定相关假期、

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网络客服专员+周末双休+月均10k 华信创网络科技(深圳)有限公司 北京-朝阳区 0.5-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

注:互联网平台 无责任保底收入稳定 朝九晚六,周末双休 招聘人数有限,仅招15人岗位职责:利用公司提供的资源寻求合作;维护老客户进行二次销售高大上的办公环境,公司经常有活动任职要求:大专学历学信网可查(已经拿到毕业证书)有酒店行业、电商行业及互联网从业经验者优先。上班时间: 朝九晚六,周末固定双休薪资福利:1.试用期无责任底薪35002.底薪3500+绩效(1.2---1.5倍)3.月综合工资8000-10000入职即缴社保五险一金注:咨询电话18565603555因招聘人数有限 有意者抓紧投递简历

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亲子公寓管家(平均月薪5000) 广州雅泰酒店有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一,职位描述1、接听客户咨询电话、收银、订单核查、房态控制、做好客情登记2、熟练操作酒店系统、做好入住和退房工作3、耐心回答客人的问询;及时帮助客人解决问题;4、认真细致做好交接工作,保证工作的延续性;5、完成上级主管交办的其它工作;6、对客人提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。二,职位要求1、年龄18-30周岁,高中及以上学历,不限专业,招应届毕业生。2、要求相貌端正,无纹身,男生不得留长发3、熟悉智能手机操作及相关电脑办公软件操作4、工作热情积极,细致耐心,具有良好的沟通能力,待人热诚,有较强的沟通能力与客户服务意识5、能适应日班夜班轮换制,夜班可以睡觉,不用通宵。三,工资待遇1、基本工资4000元/月,奖金另计,平均月薪4500元以上;2、不包吃、不包住;3,每月休息4天,每年有10天带薪年假四,公司介绍广州长隆雅泰儿童主题酒店公寓位于番禺万达广场,一家以儿童主题为特色高档服务公寓。本公司创立于2015年,是一家年轻、活泼、有创造力的企业,致力于打造小朋友喜爱的居家式服务公寓。?

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酒店客房清扫员5000元/夫子庙/建邺万达 南京至尚家酒店管理有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1、按照主管安排认真做好客房清洁卫生,确保客房的卫生品质。2、有责任心,勤快,能吃苦耐劳,容易沟通。初中水平以上,能用智能手机3、25-45岁之间***,有经验者适当优先。4、工作时间:8:00-17:00,    11:00-20:005、一旦录用最少工作时长一年薪资待遇:  1、底薪3500+提成+满一年工龄奖300/月。工资范围4500-6000【工资已含保险补助,若需要保险根据个人情况面议】   2、公司在三山街一号线地铁口有正规员工宿舍,免费提供住宿不管吃,可以自己做饭。  3、有年终奖、节假日红包等福利  4、酒店直营招聘,不收任何押金分公司地址:1南京市雨花区雨花客厅5栋2建邺区万达广场F座7楼3夫子庙京隆国际公寓9楼4江宁水晶蓝湾三栋1单元5楼联系方式:18051027153张经理

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