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酒店/宾馆销售
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Off-site Promotions Agent 现场推广专员Anantara Vacation Club(Greater China)安纳塔拉度假会(大中华区)上海0.5-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位概述:活动推广专员负责向客户提供优质的客户服务并在活动现场或通过内场跟进从而邀请外场活动中的潜在客户出席参加预览简介,并向客户销售折扣度假套餐。此外,活动推广专员有义务为公司开发新的符合资质要求的潜在客户。活动推广专员需保持礼貌、热情、勤勉的工作方式来代表安纳塔拉度假会,并确保全体受邀客户完成预览中心120分钟的参观访问推介会并告知其关于整个体验行程的条件和具体流程。主要职责:·         在活动场地或公司指定地点与以良好的形象和清晰的阐述与潜在客户沟通,并销售折扣度假套餐·         按照公司既定工作流程确保给目标客户最准确完整的产品信息,最大限度的预约听取预览中心产品介绍的客户数量 ·         活动推广专员必须具备优秀的客户服务技能以及解决问题的技能以接近客户。同时,活动推广专员需具备消除异议及劝说客户出席预览简介的销售技巧。·         具备优秀的产品知识以更好地将度假套餐促销、酒店方位和设施、福利介绍给客户。·         通过利益分享、兴趣推进来支持客户的购买决定,以及旅游行程的安排·         管理线上线下幸运抽奖活动;引导客人正确填写奖券信息以便赢得度假套餐大奖·         通过市场推广活动收集与管理客人信息并及时准确的输入系统·         完成上海市场总监安排的其他工作必备任职条件:·         具有良好的客户服务意识以及沟通与解决问题的能力·         能够适应不同的班次,排班将基于实际业务需要而制定·         具备自我约束及管理的能力,在合理的成长进程中逐步成为高产出的团队成员·         具备团队合作精神,完成公司指定的工作业绩指标·         拥有良好的形象,工作时面向客户始终保持仪表得体且专业·         工作积极性强,为完成团队业绩目标而不懈努力·         抗压性强,即使面对巨大工作量仍能高效并准确工作

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高端月子会所客服销售知爱母婴专护服务(上海)有限公司上海-长宁区0.6-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责中心来访客人的接待及咨询工作;2、支持销售工作,进行市场活动的推广,完成衍生产品销售任务;3、按照日常工作流程制度开展工作,与各部门配合,做好客户服务工作;4、有较强的沟通能力,能够及时解决客人需求,协助主管处理突发事件;任职资格:1、大专及以上学历,沪籍、有医学背景优先考虑;2、三年以上销售经验,有酒店,休闲健身会馆,高端会所销售经验者优先;3、具备良好的接待礼仪和个人职业素质和客户分析能力,具备客户服务意识和快速应变和行动能力;4、外向主动乐观积极,负责敬业、仪态得体大气、富有工作激情及良好的团队合作精神,表达及沟通能力佳,执行能力强;薪资福利待遇:基本工资 提成,公司依法缴纳社保及公积金,提供优雅温馨室内工作环境,享有人性化各类福利待遇。

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酒店销售经理杭州奥克伍德酒店有限公司杭州-西湖区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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酒店前厅主管成都云舍酒店管理有限公司成都-武侯区5-6万/年11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

熟悉前台所有操作:客人投诉、办理入住及退房手续、发票管理,对客服务、ota管理1、负责前台日常管理工作,掌握各项服务工作情况,办证交接工作顺利进行2、严格按照公司标准要求,检查员工仪容仪表,对客服务技能,确保服务质量3、协助领导做好员工业务技能培训及日常考核,提升员工服务质量和技巧4、定时检查前台账务,确保前台账务规范及内审要求5、协助前厅经理做好其他内务管理等方面的工作及实施6、督查前台各项工作标准和流程的落实及执行情况

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酒店开发总监天津盛开人力资源服务有限公司天津-和平区0.8-1万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责区域内酒店加盟项目的规划、开发;2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理;4、负责区域团队管理招聘与人员培训。5、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;任职要求1、28至45岁,本科及以上学历、市场营销类专业优先;2、1-3年以上大中型地产、酒店、招商选址工作经验,有销售经验者优先,有资源人脉优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作及服务意识;4、良好的表达能力及沟通协调能力;5、具有一定的商务谈判技巧,原则性强;6、具有较强的责任心以及心理抗压承受力。薪资福利基本工资8000-15000/月+提点25%-50%+五险一金+交通、电话补助=年薪百万面向全国招聘,外地面试者包住宿

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酒店营销经理保利公寓管理有限公司汕尾5-7千/月11-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1. 负责完成上级领导制定的销售任务;2. 负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务;3. 根据酒店价格政策,拜访客户,进行推介,已达成协议,签署合同;4. 定时访问客户,按时统计,分析收集资料,建立客户档案,完成相关销售报表;5. 掌握酒店市场信息,提出合理化建议,及时调整销售方向和策略,并落实推广销售方案;6. 与酒店其他部门做好协调工作,确保对客人优质服务;7. 维护好酒店价格体系和酒店品牌形象,不得擅自答应客户的一些要求,如有特殊需要,需向上级领导汇报征得同意后方可执行;8. 建立与合作客户间良好的长期合作关系;任职要求:1.品貌端正,大专及以上学历,市场营销,酒店管理等相关专业,有酒店资源者优先;2.从事过酒店销售工作经验者优先考虑;3.具有良好的语言表达能力,沟通能力,抗压能力强,能够服从上级管理;4.至少有半年销售经验,具有较强的客户服务意识,团队协作精神;

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酒店销售代表沈阳普拉斯酒店管理有限公司沈阳-和平区3-6千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。(2)、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。(3)、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。(4)、全面负责应收账款的核对和催缴工作。(5)、全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行。(6)、负责酒店协议资料完整录入系统,并定期续签和更新。(7)、随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益较大化。(8)、完成上级指派的其他工作。职位要求:具有酒店宾馆销售工作经验,有和平区酒店工作优先录用

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希岸酒店销售经理天津名仕亚丁酒店管理有限公司天津-津南区0.6-2万/月11-13

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1.对总经理直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。   2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。     4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。   5.监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。   6.做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。8.有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。   9.对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。   10.根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。   11.透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。   12.及时做好协议客户和同到期的续签工作。   13.根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。工作时间:9:00-18:00每月公休6天

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酒店开发/项目开发/BD舍住(上海)信息技术有限公司遂宁6-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1、根据项目策略,在所管辖区域范围内招商、甄选适合加盟的酒店;2、了解业主心态,负责对加盟项目进行市场调研与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,完成项目签约;3、熟悉酒店产品,对地理位置、改造装修以及市场环境有行业常识;4、能给到基本的生意诊断,对于产品在房价、经营收入、经营特点等情况方面有初步的建议;5、有效维护已签约项目的加盟方关系,合作工作推进以及解决突发问题、维护公司利益。 任职要求:1、大专及以上学历,2年及以上酒店招商、加盟工作经验;2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的韧性;3、良好的逻辑判断能力,优秀的执行力、服务精神; 4、熟悉当地商圈及城市结构。

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酒店店长湖北吉楚酒店有限公司荆门6-8万/年11-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、依据经营数据,制定分店年度预算及经营实施计划,随时分析研究市场变化与发展趋势,审定酒店价格体系和分店拓展方案;2、依据年度GOP预算,做好分店成本控制;3、认真对分店员工培训工作做好组织、实施、督导、跟踪的工作,做好分店员工的发展计划和团队建设,提高员工满意度;4、依据公司品牌管理标准,对分店品牌质量进行控制;5、全面负责分店安全管理工作,落实分店安保和消防制度,保障宾客和分店员工的人身安全和分店财产安全;6、保持与相关政府部门的良好关系,遵纪守法,树立分店的良好形象;7、严格执行公司制定的各项规定,保证连锁化、集团化管理和发展;8、认真仔细做好分店客户、销售、人事、培训、财务、工程等档案管理工作,保持分店经营的连续性;职位要求:男女不限,具备酒店1年以上团队管理经验,有极强的团队协调能力,熟练掌握office办公系统,懂财务原理知识、大专及以上学历。连锁酒店管理工作经历优先

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客户经理维也纳国际酒店襄阳邓城大道新五中店襄阳0.3-1万/月11-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

客户和开发和维系

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酒店销售经理广州市茂华酒店有限公司广州-荔湾区3.5-6.5千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、有计划的落实部门销售工作 2、开辟新的合作渠道,开拓新客源3、维护与协议单位的友好合作关系,开发新的协议客户4、收集市场信息以及行业动态。5、负责前台销售技巧等培训工作,任职要求:中专以上文化程度,能简单与外宾沟通交流任职要求:1、熟悉酒店运营,有销售和管理经验者优先,2、为人诚实、正直,擅长与人沟通4、能承受一定的工作压力

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酒店公司-高级销售经理重庆国泰实业发展有限公司重庆-沙坪坝区5-7千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1. 完成销售在每个月和每年设定的预测和尽***的努力使酒店各个部门的利益***化。2. 协助识别市场需求和旅游行业的趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。3. 保持一个有效的客户档案系统,确保所有的销售活动进行有效管理。4. 协助销售总监预测房间收入的利益。5. 按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立并维护良好的客户关系。任职要求1. 至少三年酒店市场销售相关经验,包括一年在管理层的经验。2. 较强的人际交往和交流能力。3. 与商业和行业客户建立良好的关系。4. 熟悉沙坪坝市场者优先考虑。   重庆沙磁酒店紧邻磁器口古镇旁, 位于沙磁巷文旅广场商业街拥有沙磁时光和沙磁公馆两家风格迥然不同的酒店:    沙磁时光: 风格简约时尚,86间客房及套房,拥有一家露台餐厅,可同时容纳70位宾客同时用餐。   沙磁公馆: 重庆最具民情风景五星级酒店,100间豪华客房及套房,整体装饰精致典雅。公馆内,中、西餐厅,宴会厅等一应俱全,满足宾客不同需求。     沙磁公馆将于2019年底盛大开业,诚邀加入!  

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保底4000+住宿+银行销售/销售顾问/酒店销售/宾馆销售深圳市付通云数据科技服务有限公司深圳-福田区0.7-1.8万/月11-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作描述:该岗位是以银行客服代表的身份,代表银行通过电话邀约的方式对符合条件的客户进行呼出,向持卡人介绍、办理银行圆梦金业务。“圆梦金”业务:中信银行为优质持卡客户提供用于大额消费的额度,可在培训、家装、购车、婚庆、旅行等消费时优先使用该额度并享受自动分期的一项业务。二、职位要求:1、大专及以上学历,年龄18-35周岁(条件优秀者可放宽学历要求);2、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑; 3、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4、有销售、客服、呼叫中心等工作经验者优先;5、接受少量优秀应届毕业生。三、工作时间:1、9:00-18:00,每天工时8h,偶尔加班,加班最晚不超过19:30;2、月休轮休5天以上,节假日按照国家法定时间休息。四、薪资待遇:1、试用期:综合底薪+高额提成,试用期两个月,综合工资5k~8k ,试用期保底4k; 2、转正期:综合工资7000~12000元,上不封顶。五、其他福利:1、社会保险:根据国家规定,入职为员工购买五险,转正购买公积金;2、带薪年假:入职满一年享受5天及以上带薪休假;3、提供住宿:前两个月免费住宿(需在职半年),第三个月起500元/人/月,水电费自理。4、节日慰问:发放节日福利;5、晋升机制:公司提供公平的竞争舞台、员工进阶培训、管理培训、良好的全国发展和晋升空间。6、团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等; 六、岗位晋升:公司提供管理和专业的双通道晋升渠道:1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理2、一线员工—质检助理—实习质检—专职质检—质检主管3、一线员工—讲师助理—实习讲师—专职讲师—培训主管七、面试地点:福田区保税区4号门 黄槐道 深福保科技园A座

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酒店销售/预定员(峨眉山)广州隆翠荟酒店管理有限公司异地招聘3-5千/月11-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟悉酒店房务各项服务及其费用标准与变更2.做好预订记录、并及时通报相关部门3.接听电话,提供顾客所需的有关咨询服务、接受客人预订,与此同时宣传、推销酒店设施和服务4.认真对待客人投诉,并作好记录;如若不能处理,及时报告上级5.与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩6.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力7.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系任职要求:1.1年以上酒店相关岗位工作经验2.基本掌握酒店用语会话技能、普通话流利3.熟练掌握酒店的预订流程与规范

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区域督导经理云南云之尚酒店管理有限责任公司昆明1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责酒店管理工作,分析研究市场状况和变化趋势,制订并调整经营管理策略,保证酒店经营的协调发展及经营目标、管理目标的完成;2、做好门店的整体风格到产品的合理性,确保正式运营后能快速步入正轨,及提出专业建议;3、负责下属员工管理工作,做好团队建设;给予下属员工关于酒店方面的专业培训;4、根据酒店客源状况和市场变化,制订酒店推广计划;检查、督导部门日常经营和管理工作,定期深入了解酒店工作、并检查工作情况;5、负责成本优化、资源统筹管理;7、完成公司交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先,条件优秀者可放宽;2、良好的领导能力、沟通能力和服务意识;3、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4、勤奋、有执行力,思路清晰,善于沟通,愿意帮助员工成长;5、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6、能接受外派。

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运营经理(餐饮零售)温州沐泽源文化旅游发展有限公司温州13-23万/年11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:1.负责制定规划公司餐饮零售事业的发展方向,完成公司对餐饮及零售业态所确定的各项指标。2.领导并建立公司自营餐饮项目的运营管理工作。3.制定市场拓展计划,对外拓展新市场。要求:1.大学专科及以上学历,酒店管理,市场营销相关专业。2.熟悉餐饮项目运营管理,掌握相关法律法规,3.有餐饮招商及餐饮现场管理经验。

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销售专员/房地产销售/网络销售上海裳界房地产经纪有限公司上海-普陀区0.4-1.1万/月11-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你还在为没有车子和房子而发愁吗你还在为父母年迈,自己没有太多的积蓄而自责吗你还在为你老大不小,想结婚而付不起丈母娘彩礼而夜不能寐吗那么加入我们,我们有完整的培训机制,我们有长三角,国内外的上千个楼盘资源我们还有无比人性化的管理团队只要你想做,你一定能成功,买房,买车,搞定丈母娘,抱得美人归,父母开心又放心岗位职责:1、通过网络和电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;任职要求:1、底薪3500+管理奖+提成+奖金(10000-50000),上海一家底薪月月涨的公司2、18——28周岁,性格开朗,接受能力强,普通话流利;3、对销售有较高的热情,对高薪有较高的热情;4、具备较强的学习应变能力和优秀的沟通能力5、有强烈的事业心,能理解和执行公司意图6、招收应届毕业生和退伍军人。公司福利5000+高额提成;实习期1个月转正工资底薪6000+奖金+高额提成(转证后享受月月涨底薪)2、奖金+旅游+不定期举行活动+正规晋升3、成熟完善的培训体系,充实精彩的培训内容,零基础,手把手传授经验。4、有公平广阔的晋升空间,所有运营体系管理层均从优秀员工提拔。5、年轻人性化管理,工作环境轻松,富有活力舒适的工作氛围。6、外训学习是必须的(一季度一次),聚餐郊游是不能少的(一月一次)外出旅游是要的(两季度一次),不定时各种节日晚会,节假日按法定的放,公司从不要求加班。简单一句话来描述福利那就是:舒舒服服工作,开开心心拿高薪。腰包饱了,脑袋也充实了。欢迎您直接来电预约面试:18221669961 张经理 或者直接投递简历至HR招聘邮箱:18221669961@163.com

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Business Development Manager of North China英达特信息技术(上海)有限公司北京-朝阳区1.1-2.5万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

本公司是世界领先酒店宽带接入服务商,客户包括 Marriott、IHG、Hyatt等世界知名酒店集团。 目标人群:成熟,勇于挑战自我;3年以上相关行业销售经验,具备广泛的客户网络;有酒店供应商背景优先,经常接触酒店业主/总包商为佳;英语交流无障碍。 工作地点:北京 汇报对象:中国区总经理 KEY RESPONSIBILITIES:The Business Development Manager is primarily responsible for the development and execution of the market entry and annual sales plan for the country; as well as the execution of the Global Accounts strategy to develop new profitable business for the Company.  JOB DESCRIPTIONS AND COVERAGE:· Business Development Activities - Execute Global Accounts strategies - Establish new major accounts through master contracts - Relay market intelligence to management - Develop and manage client relationships to increase new profitable business - Understand the market and competitive activity in detail - Keep abreast of industry news, progress and related technologies · Sales Management Activities - Implement annual sales plan - Responsible for increasing profitable market share - Research, qualify and validate potential hotel and channel partners, and calculate the desired return on investment (ROI) per site - Present high quality centric win-win value propositions to potential hotel partners - Validate the hotel’s business and technology requirements leading to a viable business proposal in support of the ROI model - Participate in monthly/quarterly reviews with the hotel partners and implement tactical solutions where relevant to meet/exceed targets - Engage in contract renewal process with Account Management team initially 12 months before the expiry of the agreement term - Negotiate favourable contract terms and take ownership of the renewal process with the assistance of the Account Management team 6 Month & 3 Months prior to contract expiry to successfully complete & sign the renewal contract. - Increase usage of the service, focused on driving profitable revenue - Achieve quarterly and annual installation and profitable revenue targets - Oversee local execution of signed global accounts - Implement global account strategies based on current and anticipated customer requirements - Provide new and renewal contract briefs to installation and hospitality management support teams - Develop and maintain strong relationships with senior management and key decision makers in hotel - Conduct/Participate in weekly performance sales reviews with the sales team (if applicable) - Keep on top of industry news, progress and related technologies. Share with team members and management - Understand the regional market and competitive activity - Responsible for reliable forecasting and report on business regularly to management - Understand, administer and adhere to company policy and procedures JOB REQUIREMENTS: - Bachelor Degree or above, major in Marketing/Hospitality Arrangement/tourism management or related major;- 3+ years Sales or related experience in foreign-owned 4 or 5-star hotel;- Self-motivated, Good self-management ability, work independently; - Excellent communication and negotiation skills and can reach agreement based on mutual benefit; - Be able to work under stress and be flexible for travel; - Excellent command of English in oral and writing, CET-6 or above is preferred. 主要工作职责: 主要负责客户的发掘和市场拓展,完成年度销售计划;根据全球客户战略发展潜在客户。 职位描述及职责范围:· 业务拓展 - 执行全球客户战略 - 建立大客户网络,签订总包合同 - 收集市场情报并报告管理层 - 发展并管理客户关系 - 了解市场动向及竞争对手的活动 - 了解行业最新情况和新技术· 销售管理工作 - 完成年度销售计划 - 提高市场占有率对潜在客户和渠道合作商进行评估调研,并估算投资回报率 - 为潜在客户提供高质量的提案,达到双赢结果 - 验证各种方案中业务和技术要求的可行性,以符合公司投资回报的相关标准 - 与客户共同进行月报和季报数据的回顾,达到或超出战略目标 - 与客户管理团队共同进行合同续约工作 - 增加客户对公司服务的使用,争取更多利润 - 完成季度和年度安装和利润回报指标 - 监控全球客户合约的本地执行情况 - 了解和预知客户需求,执行全球客户战略 - 及时与安装及客户管理团队沟通新合同和续约合同的情况 - 与客户高层/决策者保持并发展良好的关系 - 组织/参加销售团队的销售业绩周会(视需要而定) - 收集最新市场情报和技术动态,并与团队和管理层交流共享 - 了解市场动向及竞争对手的活动 - 定期向管理层报告业务情况和预期动向 - 了解并遵守公司规章制度 岗位要求: - 全日制本科以上学历,市场营销/酒店管理/旅游管理等相关专业; - 3年以上相关行业销售经验;有酒店供应商/外资酒店背景为佳 - 自我激励、自觉自省,独立工作; - 优秀的沟通和谈判技巧,与客户在互利基础上达成一致; - 能在压力下工作,适应出差; - 英语读写说优良,CET-6或以上水平

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销售经理(包吃+包住)长沙市天心区盖亚酒店新时空店长沙-天心区4.5-6千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。基本工资4000+提成+奖金。月休6天+包吃包住+工装

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