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酒店/宾馆销售
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酒店传讯员华强方特(天津)文化科技有限公司天津-滨海新区3-5千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责酒店日常公关工作,执行落地公关活动计划;2、媒体平台及相关渠道的维护与管理(微信、微博及官网等);3、协助完成产品宣传文案的撰写、创意和执行;4、收集各部门酒店品牌宣传和酒店产品推广;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,一年以上相关经验,年龄22-35岁;2、具有一定文案撰写能力及创新意识,头脑灵活;3、熟练使用各项办公室软件,有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

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销售经理睿之星企业管理咨询(上海)有限公司上海-长宁区1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

职位名: 销售经理        职位概述:         在销售总监的指导所下协助有营销相关的事项,包括分析和提供有效的销售策略,整理收集公寓社区(社区)所需的营销材料,发布广告,开发客户,以确保团队完成销售指标(入住率,续租率等)。        基本岗位职责: 协助销售:按照社区预算的利润、入住率、续租率等销售要求,通过高效的营销、推广、监管,与销售团队完成公司各项指标。负责跟进、监督租客续签情况,协调相关部门及时解答住客提出的问题,积极采取实际行动予以解决,协助确保社区续租率达到公司要求。熟知运用市场资讯:及时掌握内外部资讯,包括对本社区入住率和销售业绩产生影响的所有市场行情及竞争对手情况。根据分析财报、秘密销售反馈报告和各类营销分析数据,编制、调整销售方案。制定合理有效的短期、中期、长期营销计划策略,以保证社区入住率。在实施现行营销策略的同时,积极参与销售活动,能通过创新营销策略和推广市场思路,开发潜在客户,方便客户体验,提高销售成效。确保待租客房达到要求:能与公司运营团队进行有效沟通合作,以确保销售团队在为客人展示任何待租客房前,客房的实际情况100%符合睿星资本对社区的各项整体外观要求、使用要求和安全标准。并通过定期检查待租客房,根据客户反馈和市场趋势,通过与公司汇报、总结,及时调整销售活动及推销技术,***化地将已准备好的待租客房推荐给潜在客户。销售计划完成:在销售总监或高级销售经理的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。跟踪和开发被分配的客户以确证销售目标的达成。有效完成公司交办的其他工作任务。                                            岗位要求:大专以上学历。具备很强的执行及开发能力。有2年以上部门销售管理经验,公寓或酒店行业经验者优先。能阅读法律文书,精通销售技巧,有较强的沟通表达能力以及必要的数据分析能力。能展现对销售团队的带领能力,原则性强,能带领团队按公司各项指标和要求完成任务。有极强的安全意识和灵敏的市场嗅觉。必须服从灵活的工作时间安排,甚至包括周末或者节假日。                                        关于我们        睿星资本Greystar是全球***租赁住房领域的领军者和美国***的公寓运营商包括13个国家,2千4百多个社区,超过66万个租客单位。睿星资本Greystar在中国推出垂直一体化的平台,用于租赁住房的收购、开发、重新定位及管理,并将于合作伙伴一起,投资中国一线市场的优质资产。上海办公室与2017年成立,也是睿星资本Greystar在亚太地区的首家办公室。中国团队将根据睿星资本Greystar以往的经验,深耕中国市场,并秉持全球最顶尖的开发、运营质量。         “正确行事,丰富人们的生活”    源自1993年的全球租赁住房领军者为居民、业主和投资人竭诚服务。

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底薪3800招商银行在线销售分期客服催收文员助理行政恩企德才客服中心武汉-洪山区0.8-1万/月10-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

联系电话:朱老师:15955135621(短信报名投递简历更快)为防止投递简历有更多骚扰建议短信报名或者(维-----信本岗位朝九晚六+单双休、目前线上薪资不低于6000.工作内容:1、通过服务热线,为客户进行账单提醒、疑难问题解决、客户关怀等多项专业化的客户服务。2、主要让信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款,可以为持卡客户缓解还款压力;二、要求:1、年龄20-40岁/ 高中及以上学历2、有银行客服工作经验者可放宽要求;3、具备良好的沟通表达能力,思路清晰;4、良好的职业素养和服务态度。———————————————————————三、薪资福利:带薪培训:公司拥有完善的培训资源(岗前培训+在职培训+各种进阶培训)综合薪资:试用期2个月,无责底薪3500+补贴+提成+绩效,综合4000-6000元/月四、工作时间:班次 9:00-18:00(8小时工作制)月休6-8天(周六日固定休息,法定节假日正常放假)———————————————————————五、福利待遇1.购买六险一金2.公司有班车接送3.银行内部有大型食堂4.各类奖金、绩效、补贴多,凭个人能力多劳多得。5.银行本部办公,环境超优越。6.一年两次内部竞聘,管理层全部内部晋升;7.本岗位为新项目,带教、培训师、质检、内勤岗目前均有空缺,可内部转调晋升。———————————————————————

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宴会销售专员/销售经理广州同芯酒店管理有限公司广州-越秀区0.7-1.8万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.主要负责完成门店客户接待,促进成交;2.整理客户需求,介绍公司产品,匹配推荐合适的方案给客户,跟进客户情况;3.发展新客户的同时,做好老客户关系的维护,促成客户推荐成交;4.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、提高用户满意度;5.有婚纱摄影/婚礼行业销售、熟悉婚礼行业者优先;

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高级销售经理上海博雅酒店上海1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、品貌端正,男女不限。性格开朗2、???5年以上酒店工作经验3、???3年酒店销售工作经验4、有大客户销售渠道优先考虑5、工作地点:上海张江 做五休二

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公寓租赁销售运营专员西藏阳光壹佰营销管理有限公司沈阳-于洪区4.5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

公寓租赁运营专员工作地点:阳光100国际新城,售楼处位于于洪新城阳光路20号一、岗位职责1、积极参与培训,熟识公寓及其配套运营等相关知识;2、积极开拓公寓租赁市场,寻找各类包括不限于酒店、企业等客户;3、完成领导交代的其他工作内容。二、岗位要求1、要求至少有1年的酒店或短租公寓等产品的销售运营相关经验,具备酒店、企业客户资源者优先;2、体型匀称,形象气质佳,年龄35岁以下;3、已毕业的大专及以上学历,专业不限,学信网可查;4、具备优秀的沟通能力;5、有较强的抗压能力、上进心、好学心。我们拥有:1、个人保障√--六险一金、节日福利、午餐提供;2、学习福利√--线上、线下课程,行业大咖分享,牛人带你成长;3、健康关怀√--年度免费体检,为你的健康保驾护航;4、团队活动√--户外拓展、美食品鉴等等......更多福利,职为寓见你......

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销售经理(YS)昆明宿之屋酒店管理有限公司昆明-官渡区0.4-1万/月10-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务,有针对性向客户做好市场营销工作,完成酒店制定的营销指标。 2.积极向客户推广酒店新项目和新计划,定期、不定期安排客户参观,并与有潜力的客户保持良好的关系。 3.接待来访参观,主动宣传酒店的优良服务和各项设施,树立酒店良好形象,并注意了解客人对酒店的意见,及时上报领导。 4.接待各类团队向消费,并负责将酒店重要活动之后的相关资料、信息、简报归档;负责洽谈、跟办各种会议在酒店顺利召开。 5.完成各项销售工作,负责开发客户资源并提供良好的售后服务;维护客户关系,制定销售计划和方案,并负责落实。 6.负责撰写市场分析报告、整理销售文件资料、保证销售环节的日常运营工作。 7.负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训,建设有战斗力的销售团队,定期走访客户,完成上级下达的销售任务。 8.完成酒店总经理交办的其它任务。岗位要求余薪资待遇:1.学历不限,有相关工作经验者优先。2.品貌端正,沟通能力强,待人接物热情大方,责任心强、有敏感的销售意识,有良好的销售职业素养。3.实习1-3月,转正购买五险,月休4天,底薪3500+提成(上不封顶),年终奖、带薪年假

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酒店营销员/业务员武汉友谊威尼斯假日酒店管理有限公司武汉-武昌区0.5-1万/月10-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主要负责对外联系社会各单位、企业、公司的团建活动、活动等集体消费类客源; 2、为客人推荐合适的优惠活动,做好相关的解释工作,建立和维护公司良好的社会形象, 3、长期合作资源的挖掘、开拓及合作谈判,维护长期有效、互利互惠的客户关系; 4、完成领导安排的其它工作。 职位要求:1、年龄20—35岁,普通话流利,性格开朗大方、自信、正直、有亲和力,外形条件良好、形象气质佳,市场营销相关专业以及大型水会、有星级酒店营销工作经验者优先考虑,可放宽条件。 2、思维活跃,沟通表达能力强、工作责任心、原则性和抗压能力强,团队合作意识好。3.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;薪资待遇:5000+提成,8小时工作制,月休4天,包吃住,还有生日福利、工龄补贴面试地址:武汉市武昌区友谊大道19号,威尼斯水世界人事部办公室,乘坐地铁7号线,新河街B出口,联系电话:189-9557-7408

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酒店OTA运营总监成都尚尚品酒店管理有限公司异地招聘0.8-3万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

酒店OCT运营总监工作描述:1.负责酒店OCT平台运营团队的组建管理及培训;2.负责对客户酒店洽谈合作方案提报等后期工作;3.负责分管区域的价格谈判,协调,处理好合作酒店的各种业务关系(包括酒店前台预定,投诉处理,财务结算等等);4.维护分管区域内酒店的价格并与同行进行比较,并适时做出合理调整;5.不定期的学习有关OTA管理销售知识;6.配合及完成上级领导安排的日常事务;任职要求1.有优秀的团队管理培训经验,具备超常的抗压能力及学习能力!2.熟悉酒店管理及销售,了解行业管理系统;熟悉酒店OTA平台运营模式,了解各OTA平台差异及优势。3.有各大OTA平台如途牛,携程,去哪儿,艺龙,飞猪,美团等运营经验者优先;4.具备酒店旅游行业有丰富的资源,人脉等管理经验优先;薪资待遇:无责任底薪8000+客户开发提成+酒店OCT运营销售提成+年终分红或股权激励+社保

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酒店营销广东涞馨实业投资集团有限公司异地招聘0.3-1.2万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

市场开拓,寻找销售机会并完成销售业绩,客户维护。

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宾馆/酒店经理深圳市世宸物业管理有限公司深圳-福田区6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、 向总经理负责,完成总经理下达的工作任务;2、 负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转,落实岗位责任制;3、 参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加宾馆主要经济合同的谈判、签署,并监督执行;4、 协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度;5、 协助总经理审查施工合同,监督并控制施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用;6、 协助总经理审核并组织实施宾馆各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转;7、 深入部门,检查工作情况,发现问题及时督办;8、 完成总经理交办的其他工作。日常工作内容:1:每天审核前厅主管审核过的账单;2:抽查监控摄像回放(前台中、夜班、客房中班)、旅客上传登记、宾客来访登记、前台客房各交接班本、收银迟付账、发票使用登记表、停车场进出明细表、抽点备用金、房卡;3:每天查看预定流量,OTA官网,及时回复网评,同OTA保持良好合作关系;4:如客房部主管休息,负责代岗;发干净布草、易耗品、查退房、抄客房电表;5:安全巡楼各消防通道6:每周四16点召开都汇全体会议,做好会议记录并请员工确认后签字;7:每月酒店经理夜查;每月质量品质检查;8:完成每天日报、收银违规调查表、每周周报、任职资格1、大专或以上学历,三年以上酒店工作经验;2、有酒店运营、管理经验;懂夜审;会处理宾客投诉3、诚实守信; 4、热爱酒店管理事业; 要求:住宿舍(单间)

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JW万豪酒店名品汇销售经理8K双休高奖金宁波鼎晟恒丰营销策划有限公司郑州-郑东新区0.8-1万/月10-22

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

郑州绿地JW万豪酒店地处郑州市地标性建筑——千玺广场,毗邻郑州国际会展中心、河南艺术中心。郑州绿地JW万豪酒店各类奢华典雅的客房及套房高居云端之上,坐拥城市天际线和如意湖的窒息美景。3间餐厅及酒吧,为您呈现国际美食及本地特色餐饮。更有24小时的健身 中心、拥有美丽湖景的室内游泳池以及超大水疗中心,力图营造都会桃源般的惬意感受。岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。培训上岗任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。薪酬福利:公司为员工提供周到全面的福利保障a.全面的社会保障——签订正规劳动合同,缴纳国家规定的社会保险,提供完善福利b.完善的业务保障——公司提供无限量客源+高级职业培训+培训津贴+优秀资深经理手把手实际带教,新手也能轻松上岗c.有竞争力的薪资——固定无风险底薪+丰厚业绩提成(提成不封顶递增)+奖励津贴快乐的工作环境——五星级酒店办公,免费酒店工作餐工作时间:周一到周五,双休,工作8小时

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公寓管家(包住)旭辉领寓上海-闵行区0.8-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责门店客户带看及租约成交2、客诉处理及客户关系维护3、社群活动举办要求:1、有公寓行业经验2、热爱销售和运营提供住宿,2人一间。工作地点:四川北路店

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人力资源顾问/猎头代表上海沃锐人力资源有限公司徐州0.8-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、维护好客户和候选人的良好关系。 【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历;2、喜欢与人打交道,想做高端人才招聘;3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟练应用各种办公软件;6、欢迎优秀应届毕业生;7、喜欢工作以结果为导向的小伙伴赶快加入我们的百万年薪团队吧!

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酒店总经理南京嘉里商业管理有限公司南京-建邺区1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、? 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2、? 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3、? 负责建立酒店团队,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4、? 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、? 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、? 负责日常沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7、? 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8、? 关心员工思想和生活;9、? 完成公司交办的其他工作。?任职要求:1、? 大专以上学历;2、? 年龄45岁以下,具有酒店行业3年及以上的全面管理经验;3、? 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力;4、? 原则性强,执行力较好,有抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、? 高星级酒店经验者优先。?薪资待遇:1、? 合理完善的薪资体系;2、? 双休及法定假期;3、? 养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、? 甲级办公室,靠近地铁口,舒适工作环境。

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酒店销售经理杭州悉点科技有限公司杭州1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责酒店行业客户的开拓以及业务关系的维护;2、负责完善区域销售网络,扩大公司知名度;3、开发数字酒店项目(悉点hos系统)、文旅项目;4、负责执行上级下达的销售目标,按期制定销售工作计划并严格执行;5、分析行业市场情况,及时了解额掌握市场发展趋势。任职要求:1、专科以上学历,具有2年以上销售经验;2、具有丰富的酒店资源;良好的沟通能力,团队合作意识强,具备较好的学习能力。

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酒店销售主管(包食宿)三合联行(武汉)房地产营销管理有限公司武汉-江汉区6-8千/月10-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,有步骤地开发客源市场。2、制定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。3、负责重要客户的资料收集,做好客户维护工作。5、完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。任职资格:1、一年以上酒店销售经验与管理经验,业务能力强;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,人品端正。

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储备经理上海乐丞投资有限公司异地招聘2-2.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.      全面负责酒店日常运营管理工作; 2.      根据品牌定位、季节性变化和民宿周边市场环境,制定切实有效的经营策略并执行; 3.      根据民宿的品牌、客群定位,建立有针对性的服务体系,并贯彻执行; 4.      严格把控民宿各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保民宿的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标; 5.      做好各种外部资源以及渠道的维护和对接,和业内人士以及当地政府保持良好关系; 6.      督导民宿安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生; 7.      做好团队管理工作,提升员工工作满意度,确保团队的稳定性,并帮助员工实现职业发展; 8.      妥善处理经营管理中的突发事件。 任职要求: 1.      全日制专科以上学历,5年以上酒店/民宿同级别管理岗从业经验; 2.      对酒店/民宿行业有敏锐的洞察力,有相关领域运营管理经验优先; 3.      工作目标感强,具有多样的客户拓客渠道,丰富的客户资源; 4.      具备高度的责任感和极强的沟通过能力,抗压能力和创业意识较强; 5.      善于培养和管理团队。 职位关键字:民宿    营销     运营   此职位需常驻莫干山

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(急聘)酒店销售经理深圳市正基酒店用品有限公司深圳-龙岗区0.5-1万/月10-22

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定销售计划,与周边公司及旅行社签订商务协议2、了解周边酒店的市场环境,完成公司制定的销售目标3、跟进客户订单,协调及解决各种问题任职要求:1、男女不限,22岁以上,有市场营销、酒店类、旅游类专业优先考虑(有家庭有孩子的***)2、有过销售工作、酒店前台工作经验优先3、思路清晰、成熟稳重,强烈的进取心及事业责任感,协调及解决问题能力强4、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力

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高待遇美容化妆师助理影舞艺术摄影(广东)有限公司深圳-龙华区4.5-6千/月10-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、有无相关工作经验均可,可接受应届生;2、有专业师傅带,上手后可独立接单;3、保持工作环境的干净整洁4、本人喜欢美业等并打算在此行业长期发展的;任职资格:1、工作态度认真,3、具有亲和力和团队精神,有上进心。工作时间:早九晚五、做六休一,午休1个小时学徒工资待遇:3600-6000元/月,可边学边工作,转正后工资待遇:6000元/月起+提成+奖金公司福利:购买社保(五险) 公司提供专业培训 弹性工作时间 享有员工生日及法定假日福利 每月享部门(绩效优异)公休假期享优秀员工国外旅游假期 公司设立父母孝基金注:可以免费推荐去门店,加盟店,合作的美容化妆店工作,免学费包吃包住。可以申请就近区域安排工作

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