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酒店/宾馆销售
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销售代表 广州海珊大酒店有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

底薪+提成+奖金+效绩岗位职责: 1、负责酒店客房、餐饮及会议的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5.负责与各大订房中心和旅行社以及会展、商务公司联系,扩大客房和餐饮的销售岗位要求:1.高中以上文化程度,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识;2.男身高170cm以上,女身高160cm以上,外表端庄大方,形象气质佳;3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋;4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用;5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.酒店目前在升级装修筹备期、希望有热情的您加入。

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急聘电话催收客服(住宿+六险一金) 学和招聘 上海-浦东新区 2-2.5万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

由于投递简历人数较多!!!欢迎电话咨询!!!!金老师:15608039352【岗位职责】:根据公司设定的流程和客户资料,通过电话,短信,微信等沟通渠道,督促,完成还款。【岗位要求】:男女不限,年龄18—30岁,口齿清晰,普通话标准,大专及以上学历(条件优秀者可放宽要求);要有一定的抗压能力,以及良好的沟通能力和较强的团体意识;【薪资待遇】:1:无责任底薪3300——4100+提成+奖金+福利+团队奖励,综合薪资12000—25000/月2:入职即购买六险一金3:每天额外30块钱餐补,不算入工资4:公司提供免费宿舍(6人间)【工作时间】:带薪培训一周,朝九晚六,月休4天联系人:金老师15608039352上班地点:浦东新区张江祥科路

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川渝人家 客户经理 前程无忧代招聘 西安-雁塔区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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酒店营销经理 句容市莲塘九曲文化旅游发展有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专以上学历,5年以上酒店经营、管理经验。2、认同公司理念,熟悉酒店经营和管理系统。3、了解当地相关的政策法规。4、诚信、敬业、注重工作成果。1、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力。6、有很强的执行力,富有激情,能出色的完成上级下达的各种指令。

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酒店销售经理 亲和源集团有限公司 上海-浦东新区 0.4-1.5万/月 10-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 负责酒店客房、会议室等的产品销售;2. 根据目标销售任务,协助完成门店营收指标;3. 维护好酒店已有客户,并进行新客户开发;4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5. 了解和掌握竞争对手的情况,掌握周边房价动态,及时调整房价政策,注意分析宾客的心理需求,达成销售。薪资待遇:基本工资+销售提成、缴纳五险一金、工作餐、带薪年假等任职要求:1、有酒店销售经验优先,有一定客户优先;2、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;3、表达能力强,具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心及付出精神,能承受一定的工作压力;

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年薪30万起/无责底薪6000 大客户销售代表 上海丽兹行-SH02 上海-浦东新区 6-8千/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪资待遇】无责任底薪6000(985/211无责底薪7000元/月)+高额提成(5% - 68%)+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假【岗位要求】1.21-35周岁,统招二本及以上学历;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳;4.工作积极主动,注重团队合作;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【晋升体制】★营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理★管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监【系统培训】★师徒制:一对一的师徒辅导★针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……★针对销售精英——百万尖子班★针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营 【企业的特点】高智商:接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会TEL:吴峰  18217739126公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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郫都区 成都市十一顾家房产经纪有限公司 成都-郫都区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象;2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商;3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;任职要求:1有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;2.具备良好的沟通表达能力和学习能力;3.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

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客房餐饮销售 上海博农投资管理有限公司 嘉兴 3-4.5千/月 10-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责客户的开发和维护,;接待与咨询,;提供全方位、专业的服务;2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;5、客户开发与积累,经营与维护。6、有意向的请电话联系本人。谢谢配合!任职资格:1、年龄:18岁-----32岁之间,;男女不限2、口齿清晰,;普通话标准,;思维敏捷,;表达能力强;3、热爱销售,;勤奋努力,;有责任心,;乐于接受挑战;4、工作积极主动,;能够在压力环境下有效地完成任务;5、对追求高薪的应届毕业生,;我们同样欢迎。6、有意向的请电话联系本人。谢谢配合!

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Business Development Manager of North China 英达特信息技术(上海)有限公司 北京-朝阳区 1-1.8万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

本公司是世界领先酒店宽带接入服务商,客户包括 Marriott、IHG、Hyatt等世界知名酒店集团。 目标人群:成熟,勇于挑战自我;3年以上相关行业销售经验,具备广泛的客户网络;有酒店供应商背景优先,经常接触酒店业主/总包商为佳;英语交流无障碍。 工作地点:北京 汇报对象:中国区总经理 KEY RESPONSIBILITIES:The Business Development Manager is primarily responsible for the development and execution of the market entry and annual sales plan for the country; as well as the execution of the Global Accounts strategy to develop new profitable business for the Company.  JOB DESCRIPTIONS AND COVERAGE:· Business Development Activities - Execute Global Accounts strategies - Establish new major accounts through master contracts - Relay market intelligence to management - Develop and manage client relationships to increase new profitable business - Understand the market and competitive activity in detail - Keep abreast of industry news, progress and related technologies · Sales Management Activities - Implement annual sales plan - Responsible for increasing profitable market share - Research, qualify and validate potential hotel and channel partners, and calculate the desired return on investment (ROI) per site - Present high quality centric win-win value propositions to potential hotel partners - Validate the hotel’s business and technology requirements leading to a viable business proposal in support of the ROI model - Participate in monthly/quarterly reviews with the hotel partners and implement tactical solutions where relevant to meet/exceed targets - Engage in contract renewal process with Account Management team initially 12 months before the expiry of the agreement term - Negotiate favourable contract terms and take ownership of the renewal process with the assistance of the Account Management team 6 Month & 3 Months prior to contract expiry to successfully complete & sign the renewal contract. - Increase usage of the service, focused on driving profitable revenue - Achieve quarterly and annual installation and profitable revenue targets - Oversee local execution of signed global accounts - Implement global account strategies based on current and anticipated customer requirements - Provide new and renewal contract briefs to installation and hospitality management support teams - Develop and maintain strong relationships with senior management and key decision makers in hotel - Conduct/Participate in weekly performance sales reviews with the sales team (if applicable) - Keep on top of industry news, progress and related technologies. Share with team members and management - Understand the regional market and competitive activity - Responsible for reliable forecasting and report on business regularly to management - Understand, administer and adhere to company policy and procedures JOB REQUIREMENTS: - Bachelor Degree or above, major in Marketing/Hospitality Arrangement/tourism management or related major;- 3+ years Sales or related experience in foreign-owned 4 or 5-star hotel;- Self-motivated, Good self-management ability, work independently; - Excellent communication and negotiation skills and can reach agreement based on mutual benefit; - Be able to work under stress and be flexible for travel; - Excellent command of English in oral and writing, CET-6 or above is preferred. 主要工作职责: 主要负责客户的发掘和市场拓展,完成年度销售计划;根据全球客户战略发展潜在客户。 职位描述及职责范围:· 业务拓展 - 执行全球客户战略 - 建立大客户网络,签订总包合同 - 收集市场情报并报告管理层 - 发展并管理客户关系 - 了解市场动向及竞争对手的活动 - 了解行业最新情况和新技术· 销售管理工作 - 完成年度销售计划 - 提高市场占有率对潜在客户和渠道合作商进行评估调研,并估算投资回报率 - 为潜在客户提供高质量的提案,达到双赢结果 - 验证各种方案中业务和技术要求的可行性,以符合公司投资回报的相关标准 - 与客户共同进行月报和季报数据的回顾,达到或超出战略目标 - 与客户管理团队共同进行合同续约工作 - 增加客户对公司服务的使用,争取更多利润 - 完成季度和年度安装和利润回报指标 - 监控全球客户合约的本地执行情况 - 了解和预知客户需求,执行全球客户战略 - 及时与安装及客户管理团队沟通新合同和续约合同的情况 - 与客户高层/决策者保持并发展良好的关系 - 组织/参加销售团队的销售业绩周会(视需要而定) - 收集最新市场情报和技术动态,并与团队和管理层交流共享 - 了解市场动向及竞争对手的活动 - 定期向管理层报告业务情况和预期动向 - 了解并遵守公司规章制度 岗位要求: - 全日制本科以上学历,市场营销/酒店管理/旅游管理等相关专业; - 3年以上相关行业销售经验;有酒店供应商/外资酒店背景为佳 - 自我激励、自觉自省,独立工作; - 优秀的沟通和谈判技巧,与客户在互利基础上达成一致; - 能在压力下工作,适应出差; - 英语读写说优良,CET-6或以上水平

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链家-销售实习生 北京链家房地产经纪有限公司-BJ008 北京 6-8千/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

最近在招聘,面试了不少人员,有一些感悟,与大家分享:(1)有人年近40岁,薪水目标仅3000—5000元!思考:我想知道你最近20年都干了什么?放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负!(2)有人本科学历,刚一毕业想要工作轻松,月薪15000!思考:请问你值这么多钱吗,你有何专项技能?你想天上掉馅饼吗?(3)有人23岁,要求工作稳定,做5休2,早9晚5,工作轻松,不累。目标3000元就可以了!思考:请问,你多大?在等什么?你打算带上你的家人一起等吗?该奋斗的年纪你选择了安逸,你不知道这样的日子越过越穷吗?青春就是用来折腾的(4)有人一副大佬的样子,赚多少钱无所谓!思考:真的无所谓吗?你真的把一生的钱赚够了吗?老有所养,病有所医了吗?工作,我们已经为你准备好了,你没有经验也没有关系!只要你有:(1)努力赚钱的决心!(2)努力学好的信心!(3)水滴石穿的恒心!你若坚持,我必支持! 相信我、没问题、我帮你!诚聘房产经纪人薪酬如下:打酱油:4000+正常做:8000+认真做:15000+勤奋好学悟性强:30000+不要以为这是虚的,大把真实的案例摆在这里,只要你勤奋、积极正面、好学,你就是王者!诚聘优秀精英人才!【面试地址】:朝阳区将台路5号院16号楼【工作地点】:全北京就近分配

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