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九江 4S店经理/维修站经理
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区域经理 南昌汇联汽车销售有限公司 异地招聘 30-40万/年 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司要求寻找符合基本条件的代理商2.拓展业务过程中整理对应的话语话术3.发展与代理商的联系,签订合作协议,维护经销商4.定期拜访维护已有合作的渠道并进行辅导优化5、负责配合公司风控收集金融客户的资料,审批,放款,催收等后续服务6、负责产品需求调研,收集竞品信息并分析,进行公司车贷产品的整体规划、结构设计、业务流程设计等工作7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度8、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息,提供咨询服务。9、执行销售和市场推广方案,及时反馈市场动态。10、参与部门间的协调沟通,产品项目的跟进与推动11、日常业务数据分析与市场策略建议,做到防范风险、规避法律纠纷等。

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新车直营门店销售经理 毛豆新车网 九江 1.5-2万/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持区域经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;3.高度配合区域经理工作,提高用户和客户满意度。职位要求:1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的团队;3、具有较强的责任心和团队合作精神; 掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力。

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国企上汽集团 汽车快修快保店长 上海车享家汽车科技服务有限公司-江西分公司 异地招聘 5-7.5千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);4、合理安排岗位上工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容;5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;6、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表;熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;7、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量;8、做好现金管理工作,做到标准化收银流程,门店内的现金收支管理;9、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;10、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象;11、负责店内仓库管理,使得库存合理、有序;12、有效处理门店突发事件;任职要求1、大专或以上学历,3年或以上门店或营运管理经验;2、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT;3、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,心理调节能力好,抗压能力强;4、工作认真细心,有一定的数据统计能力,能熟练操作电脑软件。5、熟悉运用门店管理系统6、具备良好的管理技巧和协调能力7、熟悉连锁店运作模式8、了解汽车售后服务行业做六休一 (八小时工作制)

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机电技术主管 九江华宏名通汽车有限公司 九江 6-8千/月 04-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

汽车机电技术主管

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