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九江 风险管理/控制
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风控经理 悠融资产管理(上海)有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责所辖风控部人员的贷前审核业务技能、政策执行及培训;2、 负责所辖风控部人员还款提醒、催收工作,促使各项贷后指标达成;3、 日常人员管理,有效防范道德风险及欺诈风险,落实各种规章制度等;4、 领导安排的其他工作。任职资格:金融、工商管理专业优先;本科及以上学历;4年及以上相关工作经验,其中2年及以上同岗位工作经验。

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合规经理 九江银行股份有限公司 九江 06-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位职责:监测法律法规和监管政策最新发展并进行解读;组织开展合规检查;实时修订制度,确保合规;协助开展案件防控、消费者权益保护等工作。职位条件:1.初始学历为全日制一本(不含定向委培、专升本)及以上。 2.本科生年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士研究生年龄33周岁以下(1985年1月1日后出生)。 3.满足下列条件之一: (1)具有3年及以上国有或全国性股份制商业银行或资产总额1000亿元以上大型城商行、农商行正式工作经历且具有2年及以上总行或一级分行法律与合规部门相关岗位工作经验; (2)具有3年及以上证券公司、信托公司、基金公司正式工作经历且具有2年及以上总部法律与合规部门相关岗位工作经验。 4.同等条件下,具备法律职业资格证等相关高级技术资格或证书者优先。

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催收组长(九江) 捷信消费金融有限公司 九江 0.8-1万/月 05-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责 :1、 带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标,有效控制不良坏账率;2、 完成公司安排的逾期账款的催收工作;3、 根据公司风控标准带领家访团队完成贷款申请的上门审核工作,有效降低风险及信贷损失;4、 负责人员招聘、业务技能培训及日常管理工作;5、 管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门制度和流程;6、 能够积极协调跨部门工作,做到积极沟通,发现潜在业务风险;7、 完成上司安排的其他工作任务任职要求 :1、大专或以上学历;(信贷/风险/法律/融资专业优先考虑)2、一年以上贷款行业催收经验,两年以上团队管理经验;3、具备良好的沟通谈判能力,积极主动,能适应高压力、追求业绩的工作环境;4、具备高度的责任心,出色的执行及推动力;5、无任何不良信用记录。【福利】- 本岗位月休8-10天。- 该职位直接和公司签订劳动合同,入职即购买五险一金+商业保险。- 公司提供5-10天带薪年假,年度健康体检,完善的培训与晋升机制,团队活动,圣诞假期,新年晚会及开门红包等。

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质控中心 负责人 九江银行股份有限公司 九江 06-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位职责:拟订直销银行市场业务风险管理的具体政策和策略;对新产品进行事前管理和风险管控;负责互联网反欺诈风险监控项目实施推进及实施。职位条件:1.初始学历为全日制本科及以上。  2.年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。  3.满足下列条件之一:  (1)具有3年及以上国有或全国性股份制商业银行正式工作经历且具有2年及以上总行或一级分行相关部门负责人工作经验;  (2)具有3年及以上资产总额1000亿元以上大型城商行、农商行正式工作经历且具有2年及以上总行相关部门负责人工作经验;  (3)具有3年及以上证券公司、信托公司、基金公司正式工作经历且具有2年及以上总部相关部门负责人工作经验。  4.同等条件下,具备相关高级技术资格或证书者优先。

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