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九江 渠道/分销经理
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诚招销售代表 九江客立方房地产营销策划有限公司 九江 0.6-1.2万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对房产销售感兴趣,热爱房产销售,勤奋为人正直诚实。2、打电话有条理,直击人心。3、不达目标不罢休,对成交量有惊人的追求。我们致力于架构一个有发展的—事业共享平台我们是一群有10几年专业行业经验的是一群有激情积极向上的是一群能吃苦耐劳、敢做敢拼、有理想抱负的是一群懂分享、愿分享的年轻团队。我们只要:有人生目标的有理想追求的有强烈想赚钱欲望的有血性的、有进取心的积极向上、敢于拼搏的三年内想买宝马、奔驰的你过去的工作是称职的如果符合上述任意一项,保你年收入5万起;如果符合上述任意三项,保你年收入10万起;如果上述都符合,保你年收入20万起。待遇选择:1、薪资5000-10000+高额奖、年收入至少20万起2、底薪奖金由你开

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区域销售经理 重庆凯莱调味食品有限公司 异地招聘 10-15万/年 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、3年以上快消品或者调味品行业工作经验,1年以上大区业务管理经验,有组建及带领业务团队经验,能独立开发空白市场,操作渠道建设,迅速打开市场。,能独立管理业务团队及开展销售计划。2、能适应长期驻外出差工作方式3、工作地点:皖、苏、赣4、大专以上学历,有相关经验及特别优秀者可以适当放宽学历要求;5、从事过加多宝、康师傅、可口可乐等销售者更佳。

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区域服务商 大连小聘科技有限公司 异地招聘 0.3-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大连小聘科技诚邀您的加入!!!!!!!!我们的产品:拉卡拉收款宝(MPOS)目标客户:小微企业和个人用户您需要做什么?1:把我们的产品免费送给有需求的小微企业或者个人使用2:组建团队 快速占领市场 增加收入的同时还能让朋友赚钱产品送出去 您的收入就会源源不断。您的收入由您自己做主!!!!激活奖金 30元/台例如:3月份激活100台,激活奖励3000元个人提成 万分之六到万分之十(日结)例如:3月份交易量1000万,最低收入6000元团队提成 万零点五到万二例如:3月团队交易量5000万,保守收入10000元客户一次开发 收入长期拥有数据显示,12家银行上半年新增发卡累计达到7327.6万张,整体保持了10%以上的增速。伴随持卡规模的不断扩大,银行的信用卡交易总额不断攀升。截至2017年6月末,11家银行(剔除未披露相关数据的中国银行)的信用卡总交易金额高达90597.21亿元。还等什么,赶快加入我们吧:牛经理 1-3-1-6-4-5-3-3-2-7-3(同微) 李经理 1-5-5-2-4-7-6-6-8-6-5(同微)由于本次招聘是全国招聘,简历量巨大,回复不及时,可直接联系!!!!

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地区营业担当(经理) 三菱重工空调系统(上海)有限公司 九江 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、 完成所长分配的区域内销售目标及上级交办的其他工作; 2、 开拓、维护各类经销渠道,及时发现、及时反馈渠道中的问题和困难,并及时解决和改善; 3、 严格执行公司的政策和制度。 任职条件: 1、大专以上学历,暖通、市场营销专业优先; 2、两年以上行业相关工作经验优先; 3、熟悉招投标过程,熟悉空调行业特点,了解产品知识,了解专营店运营流程; 4、善于交际,能与不同行业、不同性格、不同阶层的人愉快沟通,具备较强的学习能力,有较强的悟性,能不断充实提高自己,认真负责,具有团队意识。

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销售经理 广州海际宠物贸易有限公司 九江 0.6-1.2万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、岗位职责:(1)按照公司政策规定在区域内寻找高端宠物精品店,完成规定年开发新客户的任务;(2)在所辖区域内负责各种关系的协调以及突发问题的处理;(3)根据本地实际情况做好销售方案,完善渠道网络布局,搞好市场促销推广,站稳脚跟,逐步扩大市场份额;(4)从销售和宠物店需求的角度,对产品的上下架提供指导性建议。2、任职资格:(1)专科及以上学历,市场营销等相关专业;(2)1年以上销售工作经验;(3)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;(4)有较强的事业心。

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城市经理 江西和美珠宝有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责所辖区域门店运营管理工作,包括门店管理、货品安全管理及员工管理工作;2、 负责制定所辖区域月/季度/半年/年度分销工作计划及分销任务分解;3、 负责分销任务达成进度控制,确保任务目标达成;4、 负责组织区域分销任务完成情况的总结、归纳及分享,5、 负责分销客户售后服务管理,提高客户满意度;6、 负责竞争对手信息收集及反馈,为公司市场战略制定和调整提供依据;7、 负责片区团队建设和人才培养。岗位要求:1、 大专以上学历,市场营销相关专业优先;2、 5年以上销售工作经验,有销售管理经验者优先;3、 性格外向、反应敏捷、沟通能力强、具有一定的开拓精神;4、 具备良好的商业意识、市场分析判断能力和客户服务意识;5、 有责任心、能够承受较大的工作压力。工作地点:南昌、九江、抚州、上饶、鹰潭、景德镇、宜春、新余、萍乡

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银行渠道区域销售合伙人制合伙制 宝泉钱币投资有限公司 九江 0.7-2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、利用公司提供资源,开展当地城商行、农商行内“金买卖优购”APP软件的销售推广和客情维护工作;2、协调解决APP产品在银行进驻过程中的系统上线或产品上线等问题;3、向银行或客户展示讲解APP产品和操作过程,及时反馈银行或客户对APP平台的运营需求以及体验需求;4、及时了解同行业或同类型APP发展情况,反馈并总结市场信息。任职资格:1、大专及以上学历;2、2年及以上银行渠道内的贵金属类产品代销或相关产品销售工作经验;3、致力于在银行渠道稳定发展,良好的讲解能力与感染力,应变能力强,关注APP用户体验。福利:1、合伙人制,细节欢迎面谈;2、五险一金;3、周末双休、国家法定节假日、带薪年假;4、餐补、出差补助、节日礼品;5、领导团队专业培训;6、各类丰富多彩团建活动、集体旅游拓展活动、室内外活动;7、舒适的办公环境,和谐的共事氛围。上班时间:周一~周五 9:00-17:30

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区域销售经理 上海优幼母婴用品有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,按公司分配的年度销售任务,完成各项工作; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,制定区域内的市场推广计划,规范并执行本区域的推广策略; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,包括经销商和员工的培训和管理、网点建设与维护、库存管理、费用管控等,完成销售目标; 6、分析和开发市场并搞好售后服务,做好公共关系协调; 7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职要求:1.专科以上学历,性别不限;2.熟悉并操作过应聘区域的市场,有二年以上婴幼儿产品区域经理销售管理工作经验;3.熟悉市场营销工作或市场营销专业毕业,熟悉快速消费品市场的运作模式,熟悉应聘区域的销售网络和销售关系,出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4.具有一定的管理领导能力和沟通、协调、组织能力,语言、文字表达能力强;5.能适应经常出差,熟练掌握日常办公软件操作;6.对婴童产品销售和婴童渠道管理经验丰富者优先。

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九江/景德镇片区经理 上海飞科电器股份有限公司 九江 4-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据公司目标和办事处季度、月度销售计划,参与制定及落实办事处的市场营销方案;2、根据办事处经理的安排对所负责的经销商、分销商、终端卖场进行管理、监督与指导;3、协助经销商开拓及维护终端卖场;4、负责各项市场促销活动的组织实施及执行检查;5、负责本系统导购员管理及培训,以及信息档案的建立完善等日常管理工作;6、直接上级为办事处经理,直接下级为推广专员。职位要求:1、大专以上学历,3年以上知名家电品牌销售经验,业绩优秀,有快消操作经验者佳;2、熟悉九江、景德镇片区市场,熟悉家电连锁、百货、超市系统的运作流程;3、为人诚信务实,乐观进取、追求卓越,执行力强,勤奋敬业;4、热爱营销工作,具备良好的团队协作精神。

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渠道副经理 九江吉马置业有限公司 九江 10-15万/年 05-08

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、统筹安排拓客执行,整合线上、线下资源,保障项目营销工作顺利推进并完成销售目标;2、管理行销团队,安排行销团队日常工作任务;3、完善奖惩机制,对下属进行日常考核、奖惩;4、督导线下拓客团队完成相关工作任务,包括但不限于派单、Call客、展场、大客户拜访等;5、督导拓客团队开发新客户资源,指导客户接待、咨询事宜;二、岗位要求1、男女不限,高中及以上学历,年龄25-35岁;2、三年以上房产销售经验,其中一年以上团队管理经验,有电销、拓客、行销经验或资源者优先;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、诚实守信、吃苦耐劳,沟通协调能力强;5、具有良好的团队合作精神,热爱销售职业。4、

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