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九江 人事专员
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人事专员 美吉姆早教九江中心 九江 3-4.5千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作地点:一店:江西省九江市开发区京九路8号诚盛御景C2段115-119号(二店:九江市濂溪区德化路666号九江万达广场D9

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人力资源助理 瑞智(九江)精密机电有限公司 九江 3-4.5千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源管理,劳动经济,行政管理或相关专业本科以上学历;2、两年以上人力资源或行政管理工作经验,熟悉相关流程,具有实践经验;3、普通话标准,有培训,会议主持艺术特长优先;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:5天8小时,能适应少量加班工作地址九江市经济技术开发区城西港区春江路13号瑞智(九江)精密机电有限公司公司规模:1000-9999人公司性质:合资公司行业:大型设备/机电设备/重工业公司地址:九江市经济技术开发区城西港区春江路13号

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人事专员(工作地点武汉或长沙) 金德管业集团 异地招聘 3.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理2、对应聘人员资格的审查建议3、对职务分析工作的调查4、制定、实施、调整招聘计划的建议等职业发展:人事专员-人事经理-人事总监岗位要求:1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;2、年龄22-28岁,大专以上学历,语言表达能力强,形象气质 佳,适应驻外工作(省会及大城市)。3、 对未来有明确的职位规划,想在一个大的平台长期发展,提高自己的能力。薪资待遇:试用1个月:3000元/月+绩效+奖金,转正:3500-5000元/月+绩效+奖金,公司提供免费住宿和明确的晋升平台。(有意者电话联系)面试地址:南昌市高新区高新大道与火炬二路交叉口西北方向(建设银行后四栋2单元602)乘车路线:乘坐13路车到民营科技园下车即到;乘坐5路公交车到清华工业园下车(从园中源大酒店向北直走300米)联系方式:0791-87936211 19979559626(孙经理)公司网址:www.ginde.com

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人事行政专员 九江正盛房地产开发有限公司 九江 3-4.5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

行政工作:1、负责公司的日常行政事务,协助领导完成办公室服务等工作;2、负责访客的来访接待,电话接听;3、公司文件收、发,并做好信息上传下达;2、负责公司档案资料的收集与管理;3、负责办公用品采购与领用管理。人事工作:1、招聘:刷新各网站招聘职位,筛选简历并邀约面试;2、培训:协助上级制定培训计划,组织开展员工培训;3、员工入职、转正、晋升、离职等手续办理,劳动合同签订、续签;办理员工保险等日常人事工作。任职资格:1、全日制统招大专以上学历,具有行政人事工作经历者优先;2、熟悉电脑操作及使用office办公软件,具备良好的公文写作能力;3、良好的表达能力、沟通协调能力,吃苦耐劳。亲和力强,良好的人际交往能力。工作时间:8:30~12:00 14:00~18:00,单休

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人事行政专员 江西战驰网络科技有限公司 九江 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责人员招聘、入职办理、档案管理;2、负责劳动合同签订,解聘人员的手续办理;3、负责新员工试用期绩效考核及转正;4、完成上级领导安排的其他事情。任职要求:1、全日制大专以上学历,人力资源专业优先考虑;2、2年以上人事相关的工作经验;3、较强沟通能力、强烈的责任心,能按时按质完成任务; 4、服从上级安排。

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悟空找房九江分部人事招聘专员 悟空找房 九江 3-4.5千/月 05-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助上级建立健全公司人力资源制度;2.建立、维护项目人事档案,办理和更新劳动合同;3.负责公司的招聘工作,开拓、维护招聘渠道、电话邀约、组织面试等;4 .协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5.负责办理、缴纳公司人员的社保、公积金;6.负责所属项目员工关系和企业文化建设;7.上级交办的其他事项。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年及以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

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人力专员 联盛商业连锁股份有限公司 九江 2.3-3千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责集团本部及股份职能部门人员薪资和各项福利的核算,并按时发放;2.负责薪酬数据分析及统计等工作,为人力费用分析报告提供依据;3.参与组织薪酬调查,适时提出相关有效人力薪资建议;4.完成领导交办的其他任务。任职要求:1.大专及以上学历,40岁以下,熟练使用办公软件;2.责任心强,工作细心;3.学习能力强,具有较强的沟通协调能力。

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人事行政助理(九江) 金科物业服务集团有限公司湖南分公司 九江 3-4.5千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据所辖项目年度人力资源需求预测和人力预算,建立基层员工招聘渠道,有计划地开展基层员工招聘工作;2、组织开展基层员工入职前的背景调查,办理所辖项目基层员工入职手续;3、根据年度培训计划,组织开展所辖项目基层员工的入职培训及岗位技能培训。参与物业项目大小班会,传达公司对一线岗位服务工作的具体要求,对培训效果进行评估,并收集员工培训需求;4、根据公司制度执行基层员工即时激励方案及绩效评价;5、开展所辖项目基层员工月度薪酬造册,统计当月社保数据并提交分公司;根据物业项目需求设计基层员工薪酬调整方案,组织年度及个体调薪;6、统计所辖项目基层员工季度人力报表;7、实施基层员工关系管理,如宣传公司制度和HR政策,组织转正答辩、合同续签、提拔晋升、员工工伤、员工投诉处理等;8、组织召开物业项目员工沟通会,积极宣传员工优秀事迹。9、负责项目行政工作处理岗位要求:1、大学本科及以上学历,人力资源、工商企业管理等相关专业;2、1年以上工作经验;3、.熟知相关相关法律法规及人力资源作业流程,熟练操作办公软件;4、亲和力强,有良好的统筹能力,有良好的团队协作精神,良好的学习能力、组织能力、协调能力、沟通能力和自我管理能力。

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人事行政专员 新华园房产集团有限公司 九江 3-4.5千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科以上学历,人力资源专业优先;2、具有房地产开发公司人事工作经验者优先;3、有相当抗压能力。

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人事专员 九江家天下房产经纪有限公司 九江 3-4.5千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、收集并分析招聘需求;2、实施招聘计划;3、选择合适的招聘渠道,发布招聘信息,做好公司形象宣传;4、收集并筛选简历,对应聘人员进行初步筛选;5、安排新员工入职事宜;6、负责自己招聘人员的跟进工作,如有异及时约谈或上报;7、熟悉公司人力资源制度及用人部门业务情况,对应聘人员提出的相关问题进行解答;8、完成上级领导安排的其他工作。

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