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九江 招聘专员/助理
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信息录入员(绩效奖金/超长带薪年假) 北京东科致远科技有限公司 九江 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责资料数据等的录入、复核;2、负责档案打印及装订;3、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职条件:1、大专以上学历、年龄20-32岁,优秀者条件可适当放宽;2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 薪资福利:1.早九晚六,周末双休,法定节假日休息;2.员工入职一年后享有带薪年假(5-10天),年底奖金;3.试用期即为员工缴纳社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险)及住房公积金;4.待遇优厚,办公环境优越。机制完善,实行人性化管理;公司不定期举行聚餐和娱乐活动,增强团队感情;5.每年组织全体员工拓展活动、奖励优秀部门员工旅游;6.公司气氛活跃,开心,简单;

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人事专员(工作地点武汉或长沙) 金德管业集团 异地招聘 3.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理2、对应聘人员资格的审查建议3、对职务分析工作的调查4、制定、实施、调整招聘计划的建议等职业发展:人事专员-人事经理-人事总监岗位要求:1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;2、年龄22-28岁,大专以上学历,语言表达能力强,形象气质 佳,适应驻外工作(省会及大城市)。3、 对未来有明确的职位规划,想在一个大的平台长期发展,提高自己的能力。薪资待遇:试用1个月:3000元/月+绩效+奖金,转正:3500-5000元/月+绩效+奖金,公司提供免费住宿和明确的晋升平台。(有意者电话联系)面试地址:南昌市高新区高新大道与火炬二路交叉口西北方向(建设银行后四栋2单元602)乘车路线:乘坐13路车到民营科技园下车即到;乘坐5路公交车到清华工业园下车(从园中源大酒店向北直走300米)联系方式:0791-87936211 19979559626(孙经理)公司网址:www.ginde.com

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悟空找房九江分部人事招聘专员 悟空找房 九江 3-4.5千/月 05-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助上级建立健全公司人力资源制度;2.建立、维护项目人事档案,办理和更新劳动合同;3.负责公司的招聘工作,开拓、维护招聘渠道、电话邀约、组织面试等;4 .协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5.负责办理、缴纳公司人员的社保、公积金;6.负责所属项目员工关系和企业文化建设;7.上级交办的其他事项。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年及以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

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人事专员 九江家天下房产经纪有限公司 九江 3-4.5千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、收集并分析招聘需求;2、实施招聘计划;3、选择合适的招聘渠道,发布招聘信息,做好公司形象宣传;4、收集并筛选简历,对应聘人员进行初步筛选;5、安排新员工入职事宜;6、负责自己招聘人员的跟进工作,如有异及时约谈或上报;7、熟悉公司人力资源制度及用人部门业务情况,对应聘人员提出的相关问题进行解答;8、完成上级领导安排的其他工作。

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招聘专员 德升行建材店 九江 3-4.5千/月 05-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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高级招聘专员 TCL空调器(中山)有限公司 九江 4.5-6千/月 03-31

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的招聘工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;特别是开发学校资源等招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、两年以上相关工作经验,有制造业批量人员招聘经验者优先考虑;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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悟空找房江西九江分部招聘人事招聘专员 悟空找房 九江 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助上级建立健全公司人力资源制度;2.建立、维护项目人事档案,办理和更新劳动合同;3.负责公司的招聘工作,开拓、维护招聘渠道、电话邀约、组织面试等;4 .协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5.负责办理、缴纳公司人员的社保、公积金;6.负责所属项目员工关系和企业文化建设;7.上级交办的其他事项。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年及以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

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