• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >开封招聘网 >开封行政总监招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
开封 行政总监
清除条件
全选
申请职位

行政副经理 光大环保能源(兰考)有限公司 开封 10-15万/年 07-10

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.行政人事部副经理在总经理和经理的领导下,负责人力资源、总务、保卫工作的规划、执行、控制,完成公司的经营目标; 2.负责部门工作计划的制订、落实、检查、考核和总结; 3.督导部属执行每日例行工作,审核部门费用开支情况,处理各种行政事务性工作; 4.负责贯彻落实公司各项规章制度及本部门人员的绩效考核,定期评估部属的工作表现,改善工作质量和服务态度; 5.负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、处罚意见,并提交经理决定; 6.负责公司有关规章制度、计划的制订、修订、检查和考核工作; 7.负责工作例会的组织工作,对会议讨论的重大问题,追踪执行情况; 8.掌握了解国家有关劳动法规和人事法律动态,拟定人事、总务、车辆、安全保卫等管理制度; 9.负责部署公司后勤支持工作,创造人力资源开发和行政管理效益最大化; 10.根据总经理和经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作; 11.严格控制行政办公室经费的支出,加强办公财产和车辆的管理; 12.配合公司领导协调各部门工作关系; 13.负责对外的联系工作,保持与政府有关部门及所在社区的良好关系; 14.完成经理临时交办的其它工作。 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,本岗位工作经验5年以上; 2.熟悉现代人力资源管理制度、企业管理以及劳动法、合同法及地方劳动法规政策; 3.文字功底深厚,为人具有亲和力,工作思路清晰,理解沟通能力强;具备良好的个人修养及职业道德; 4.具备组织能力和团队合作能力,能承受工作压力,各项工作能有效落实执行; 5.熟悉行政人事部接待业务和对外联络事宜; 6.工作中敢于承担责任,有强烈的责任感; 7.组织、协调能力较强,能够建立高素质团队; 8.有新公司筹建阶段工作经验及本地人脉资源优先。

立即申请
收藏

人事行政部经理 亚普汽车部件股份有限公司 开封 1.2-1.5万/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、设置部门岗位,确定岗位人数,申请部门人员需求,参与部门人员招聘;2、对部门员工进行培训、考勤、考核和激励,持续提升员工的工作效率、素质和满意度;3、负责公司的行政与后勤保障;4、负责公司人力资源管理相关工作;5、负责公司IT管理相关工作;6、负责全面推动管辖范围内安全管理工作。联系人:陈***,电话:18739968805;张***,电话:18738975627

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理