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业务助理 - 出海 字节跳动 北京 0.8-1.2万/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责出海销售团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算; 2、负责出海销售团队与公司之间的业务往来沟通,做好业务衔接和跟进;3、负责出海销售提交的产品问题反馈及处理跟进; 4、配合出海销售完成合同管理,完成内部流程,营销支持等工作,;5、负责出海销售团队的日常支持工作。职位要求:1、本科及以上学历,英语听说读写熟练,可作为工作语言; 2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、具备良好的沟通能力,工作认真、细致、负责; 4、具备良好的数据分析能力,对数据敏感; 5、具有互联网广告销售支持或业务支持相关经验者优先考虑; 6、具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。

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在线客服 马士基信息处理(成都)有限公司 成都-高新区 4.5-5.5千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

?  ?Key role in educating and encouraging clients to use self service on www.maerskline.com  ?  ?Maintain focus on the customer’s questions and assist in answering their questions?  ?Maintain a consistent high service level globally?  ?Respond to customers in a timely and customer focused manner?  ?Maintain close daily coordination with other Live Help teams ?  ?Share best practice between Live Help teams ?  ?Actively contribute to improving service wherever possible.

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急聘宝马汽车粤语客服双休 上海贝塔斯曼商业服务有限公司北京分公司 深圳-南山区 6-8千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

接听汽车金融公司客户服务热线,及时解决客户问题咨询根据客户申请完成客户还款账号以及其他信息的变更/修改根据客户申请完成手里以及办理提前还款业务未提前还款或正常结清的客户办理相关结清手续处理保险理赔,续保等相关事宜负责登记,维护,校验每日放款客户银行账号信息以及客户变更银行账号信息,并及时提交,上报客户扣款信息至相关合作金融机构受理客户投诉、建议及意见等,并做好记录; 岗位要求: 大专以上学历,1年以上呼叫中心呼入经验,或2年以上呼叫中心相关经验,了解呼叫中心业务流程;具备较强的粤语听、说、读、写能力,有一定英语基础;具有良好的沟通表达能力,有较强的服务意识;善于学习、责任心强,做事耐心细致;熟练运用各类办公软件,打字速度不低于40字/分钟;熟悉呼叫中心系统功能,具备操作英文系统的能力;有汽车金融、银行等行业经验者优先。

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QA主管 携程旅游信息技术(上海)有限公司 上海-长宁区 1-1.5万/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责全球购-购物版块的服务质量监控和考核工作;2、负责根据质检情况,制作质检报表,完成服务质检分析报告;3、负责根据质检分析结果,对流程、系统提出合理化建立,提高客户体验;4、进行同行比较和竞品分析 5、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、接受应届毕业生,互联网从业经验优先;2、有2年以上服务质检岗从业经验或3年以上客服工作经验; 3、有项目相关/呼叫中心/旅游行业相关经验者优先;4、较强的沟通能力、逻辑分析能力、数据处理能力、管理和学习的能力。             

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OEM Technical Consultant 罗克韦尔自动化(中国)有限公司 异地招聘 03-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job PurposeProvide technical, application expertise to customers in order to drive conversion activities and fuel sales growth with strategic OEMs.KPI (Key Performance Indicator)Customer satisfaction in line with agreed adoption objectives (quality, on-time, budget, performance etc.)Key ResponsibilitiesDO? Work proactively with the customer to make product and architectural recommendations- examples would include technical suitability, cost/ performance evaluation, technical trends, migration considerations, proof of concept, configuration testing, and customer application assistance.? Provide training to both internal and external customers.? Lead the exchange of best practices within OEM accounts and leverage corporate and regional direction.? Develop and maintain solutions/demos for applicable OEM segments/machine.? Provide engineering conversion and support services as well as budget and schedule estimates to OEM customers.KEY COMPETENCY REQUIREMENTSOrganizational Competencies? Contributes Professional & Technical Expertise? Collaborates & Teams Effectively? Adds Value for Customers & Partners? Attains Results? Drives Growth? Demonstrates Bus & Financial AcumenJob related competencies? High level of expertise in products in required SBUs, along with an Intermediate level of expertise in all our products. High Application Knowledge.? Intermediate level of expertise in Industry Knowledge, OEM Business Drivers (Understanding of needs of OEM customers).? Intermediate Training Skills, with a basic level expertise in Market Research & Analysis, Process Business Drivers (Understanding of needs of Process Solutions customers), Project / Implementation Management, Sales Fundamentals, Project Sales Strategizing, Customer Relationship Management, Prospecting & New Customer Development and Account Sales Maximizing (Expanding business in existing accounts).EDUCATIONAL QUALIFICATIONS / WORK EXPERIENCE? Bachelor Degree in Engineering/Automation is required? 5 years of experience of automation products in OEM.? Background with converting technology will be a good plusKEY INTERNAL STAKEHOLDERSAccount Manager - OEM, Regional OEM Sales Manager, AP-OEM Team, Program Manager.

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广发银行外呼销售/月均6K 中美联泰大都会人寿保险有限公司广东分公司 广州-越秀区 6-8千/月 03-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

针对银行信用卡客户销售,属于高端的销售银行产品的大型企业,无责任底薪3400,目前在职员工的平均工资近8500元;我司将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速成长,在这里实现你的个人价值。你有信心,就来挑战自己!——————————————期盼与您共同成长————————————实力与资质毋庸置疑!让你的职业生涯扬帆起航!温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息,如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试,我司保证信息真实有效:面试时间:当天上午9:00-11:30,下午14:00-16:30,没有预约安排或者其他时间到公司的预约面试者是不能参加正常面试的。我司在广州分公司有二个工作地点,根据自己个人情况选择工作地点:工作地址1:广州市海珠区江南大道中168号海洋石油大厦(地铁江南西A出口.公交:江南西站)工作地址2:广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦(地铁1号线农讲所.公交:正骨医院站)岗位要求:1、大专以上学历;(优秀者可以放宽至高中/中专)2、口齿清晰,普通话流利!3、能熟练掌握办公软件的操作;4、好学肯干,有良好的团队意识;5、从事过呼叫中心行业或有销售经验者,具备一定销售业务知识者会优先考虑;工作内容:用银行服务号码,联系银行提供的信用卡老客户,先进行信用卡售后服务,根据客户信用卡消费额度以及日常消费习惯,向客户销售具有分红返还型的小额保险理财产品。指导客户使用信用卡直接通过客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续!工作时间:五天八小时,双休,早上9:00~下午18:30,中午12:00-14:00休息。薪酬待遇:1、刚进公司当月薪资构成:试用期无责任底薪3400,转正无责任底薪3400+职级津贴1000-3000+高额销售奖金+优秀达成奖+年度奖金+品质奖金等。三个月一晋升机会,晋升成功底薪增加300-500,最高底薪6200元。另加提成!2. 为期1周的带薪培训3. 享受标准社会保险4. 住房公积金,每月卡里有400元,可以用来交房租。5. 按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)6. 转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等,均可回来公司报销)7. 额外奖励,定期的激励方案(国内外旅游、奖金、奖品等等)。8、长期服务奖(公司将根据员工服务时间的长短及业绩给予相应的奖金奖励,相当于1-3个月的业绩奖金收入)我们的优势:A:占着银行的背景B:拥有呼叫行业大好的发展前景C:拿着金融行业的薪水1. 公司提供优质的客户资源和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户,无须外出,无销售成本。2.、优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证。3. 公司提供正规的职业培训与流程管理。培训:1、刚进公司,10天带薪入职培训。(你要熟悉公司各个情况)2、工作一段时间,提升性培训。(你要快速成长)3、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)4、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)磨刀是为了更好的砍柴!晋升:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员管理路线:初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->电销主管->高级电销主管->呼叫中心经理->电售经理2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。面试时间:当天上午9:00-11:30,下午14:00-16:30,没有预约安排或者其他时间到公司的预约面试者是不能参加正常面试的。

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认证及企业优化部客户服务专员 SGS通标标准技术服务有限公司厦门分公司 厦门 4-6千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述: 1、与客户确认审核时间及行程;2、挖掘客户培训及项目需求;3、挖掘客户的新体系认证需求;4、完成个人年度业绩指标及KPI;5、通过各种客户服务活动与客户保持良好的关系。职位要求: 1、2年以上客户服务或销售经验;2、良好的沟通能力,诚信;3、大专以上学历;4、良好的英语阅读水平;5、熟炼使用MS OFFICE。福利    五险一金; 员工旅游; 餐饮补贴; 免费班车; 专业培训; 年终奖金; 定期体检; 带薪年假; 高温补贴; 节日福利

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IT技术支持 戴尔(中国)有限公司 大连 4-7千/月 03-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职责: 负责接听客户的电话,提供远程IT技术支持。 要求: 考虑应届毕业生; 普通话标准,有较强的学习能力; 具备客服意识及亲和力; 有英语读写能力,口语好优先; 较好的团队合作精神。

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客服经理 扬州万科房地产有限公司 扬州 1-1.5万/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责业务流程的制定、优化以及监督和执行,定期对工作效果进行检查与监督,保证客服体系正常运行;2、负责产品风险排查,协调相关部门整改,跟进处理进展,监督实施相关处理方案;3、负责处理各类业主咨询、投诉及危机事件,全程客户风险防范,维护和完善客户投诉反馈机制;4、根据客户投诉情况,负责向公司及相关部门反馈产品质量、设计、施工等客户意见,提出相关改进建议;5、负责所管辖区域业主开放、集中交付统筹工作,处理相应事务;6、对接所辖楼盘的维修管理,包括重点问题的跟进、协调、处理;7、负责客户全生命周期的维护,定期策划、组织客户关怀活动,维护客户触点;8、负责公司客户关系维护、管理满意度及分析工作。

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客服主任 湖北恒隆房地产开发有限公司 武汉-硚口区 03-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责: 理解公司的规范和工作要求,配合上级执行客服组的各项工作和服务要求,致力为「客人」/「访客」及「租户」提供优质的礼宾服务。协助前线员工处理客服组的日常管理工作,包括编制人手安排、协助开班前简报会、安排每天岗位工作细节等不同的日常行动工作,并贯彻上级的指令和方向,适时汇报及有效处理出现在运作上的问题。协助及带动员工运用服务标准,确保妥善执行客服服务内容、客人连络工作及相关的客服柜台服务,贯彻主动服务「客人」/「访客」的工作。协助上级编写各项工作流程,并定期更新改进,使各项工序标准化和服务持续改善。主动支援前线人员使工作流程顺畅、服务到位、「客人」/「访客」及「租户」的问题和要求得到适时跟进。协助处理「客人」/「访客」及「租户」的服务要求和投诉,确保适时跟进及回访。如遇复杂个案,必须给予支援或接手处理,直接向当事人通报处理意见和结果,致力跟进事情直至确认「客人」及「租户」感到满意为止。有需要时与其他部门一同合作跟进「客人」及租户的问题和意见;及时向上级反映所接收的意见及投诉。 把最新的增值服务要求、工作资料或更新的工作流程,有系统地传达至下级并落实运作及推行。定时了解与「保安服务组」合作细节和最新资料,把有关讯息有系统地传达至下级,确保组内前线员工明白如何在遇事时为「客人」及「租户」提供第一手现场协助,并与其它组别共同处理。参与培训,并时刻在工作中激励前线员工有足够认知及经常处在***状态工作,为「客人」及会员服务。 每天累积不少于一半工作时间在公共地方、客服柜台或VIC柜台为与前线同事一起为「客人」/「访客」服务,尤其是在人流高峰时段,主动与「客人」/「访客」接触及了解他们的需要。 每天确切了解客服组的工作进度及未完成处理的日常事项,以便作出适当跟进及整顿。预备工作报告和服务表现情况,定期向上级汇报有关的总结工作及事宜。与综合服务部其它组别、市场部及租务部建立沟通,了解最新业务运作安排及整个项目的相关推广活动,把最新资料传达至下级,并提供协调和处理,确保运作顺畅。完成上级交办的其他工作任务。 15. 需与集团部门主管沟通与咨询。任职要求:1. 专科或以上学历;2. 3-4年以上酒店、大型购物中心、写字楼或高档会所客服经验; 3. 1-2年 (主任) 以上督导经验;4. 理解为「顾客」提供优质及服务的重要性;5. 协调、处理和跟进事件的技巧和耐性,良好沟通技巧和语言表达能力;6. 和、友善好客和平易近人的服务态度,及优质服务标准的认知;7. 富有主动性,良好的记忆力,重视事情的细节,良好观察能力,及团队合作精神; 8. 正面和热诚的工作态度、及良好个人品格。

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配件顾问J11080 郑州郑开保时捷中心 郑州 6-8千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1.积极有效地宣传销售保时捷服务以及指定产品(配件、Classic、精装配件和保时捷车主精品); 2.负责所需配件的订货,确保客户、本修理车间和经营所需配件的供应; 3.处理涉及配件客户的所有事务; 4.向保时捷中心管理层提交收入和库存周转率分析报告; 5.保证工作环境和设备清洁、整齐、维护良好; 6.上级主管分配的其他临时性事务。任职资格:1.大专以上学历,有汽车售后服务和配件业务经验者优先; 2.沟通协调能力强,为人诚实可靠,抗压能力强; 3.热爱保时捷产品,态度专业,有亲和力;

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客服前台/报名员(徐家汇) 上海新东方学校 上海-徐汇区 5-8千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责校区前台来电/来访客户的咨询,根据客户不同的要求有效地进行课程规划;2. 积极主动的关心各类考试信息及新东方市场活动,从而有效地服务客户;3. 定期接受新东方教学体系,教材体系,销售体系培训与相应考核,提高自身素质,掌握销售技巧;4. 电话预约公开课程,维护现有客户,保持积极沟通;持续跟进潜在客户,提供优质的服务理念;5. 其他课程顾问相关的工作内容。任职资格:1、专科及以上学历;2、沟通能力佳,性格外向活泼;3、有意愿长期在教育行业发展。工作地点:上海市徐汇区徐汇区广元西路187号;工作时间:做五休二 九点半~六点,周末上班,周中休息两天。

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客服专员 嘉吉粮油(南通)有限公司 Cargill 南通 03-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1.50% -Handle customers claim for CASC product lines such as, SBM and oil and corn etcc., develope the root & reason analysis for details claim case, through cross functions cooperation to find the solution, then keep follow up till finish finalized. -In depth communication with customers to better understand their needs and requirement, provide insights for customer behavior analysis so that team can better understand customer and provide necessary analysis to commercial teams. 负责CASC生产线,比如豆粕、油脂、玉米等客户的投诉处理,对其案例进行根因分析,与相关部门沟通,必要时采取纠正措施,并定期跟进至完成;深入的和客户沟通,更好的了解客户需求,分析客户行为,提供见解,以便团队更好的理解客户,给商务团队提供必要的分析报告。   2.15% -SQI system management: monitor the quality of customer service for related department and keep the score according to grade standard, finally  report to relative functions for the result to consolidate and improve current SOP  through the result analysis. SQI体系维护:监督各部门的客户服务质量,对各部门的考核项进行评分,最终以报告形式发送给相关部门,通过结果分析不断巩固和完善操作流程;   3.15% -Customer satisfaction survey: Develop/ understand purpose of the questionnaire for customer satisfaction check and collect feedback from the customers regularly. Summarize and analyze answers from customer and then consolidate with relative functions for customer suggestion to make improvement action plan. 客户满意度调查:理解客户满意度调查问卷的目的,定期收集和检查客户反馈,根据客户反应的情况,整合并与相关部门进一步分析,找到改善方案;   4.10% -Analysize and summarize customer cases and the quality of customer service by monthly. Develop understanding of customer behavior to closely understand customer needs and sharing finding with cross fuctional teams. 每月对客户投诉案例和各部门的服务质量进行分析汇总,促进对客户行为的理解,更密切的了解客户需求并分享给相关部门.   5.10% -The  maintenance of SBM quality work system. 豆粕质量运行体系的维护:及时了解控制目标、生产发货质量情况,结合客户投诉,提出质量控制建议并跟踪落实情况。Minimum Required Qualifications最低要求 ·        Bachelor Degree. ·        Minimum of 2 years working experience in related functional roles or industry preferred. ·        Able to work under pressure and self-motivated Job requires with high sense of responsibility and accountability ·        Self-motivated, good communication,listening and service skills.    ·        Good English communication (oral and written). ·        Dust(need to visit customer and sampling at customer’s warehouse with dust) ·        May include regular travel to other crush plants and customer sites.   Preferred Qualifications更合适的要求 ·       Bachelor Degree or above majoring in business management or sales and marketing or food and chymistry. ·       Preferred at least 2 years in the crushing, grain and oilseeds, industry doing sales and marketing with sales network organization and administration.拥有至少两年与谷物油脂压榨相关行业及销售网络组织和管理的经验者优先考虑. ·       Preferred at least of 2 years working experience in related function (Customer Service Team)  to adopt systematic management approaches and to perform with high efficiency.拥有至少两年相关工作经验(比如客户服务),能够适应系统化的管理和创造高绩效的工作表现者优先考虑。 ·       Lab analytical and customer service experience. ·       Working knowledge of feed, animal nutrition and oil&fat industry. ·       Good English skill both in written and verbal.

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(CPS-IAAN) CRM Officer 客户管理专员 Bureau Veritas 必维申美商品检测(上海)有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

Job Responsibility & Accountability (Key roles, functions & accountabilities)     Strategic Planning on programs to drive growth to meet the target.    Seek and development new services/segment;    Maintain and strengthen existing customer relationships, to provide effective and efficient after-sale service to grow the business either in volume or service lines;    Collect and report latest market information and competitor information;    Data analyze and report summarize of KPI to CRM Manager in monthly/quarterly base.     Engage and tie up with selling countries on same vision and strategy on pipeline and existing clients.     Work with marketing team on the marketing strategy of program client.    Attend review meeting to perform full review for the processes of client program to identify gap, inconsistency and areas of improvements through systematic or process change.     Follow the internal quality system and HSE requirement of GC CSR.Required Skills & Qualifications (What skills are required for this position)    At least 3-year experience in account management especially in the CSR function of third party test, inspection, factory audit and foreign trade industry, experience in handling RFP, business proposal    People management and development especially motivation    Honest, ethical and enthusiastic for sales work    Excellent communication and presentation skill,    College degree and above.    Excellent in both written and spoken English and Chinese.    Skilled use of MS OFFICE software.

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客户服务岗 华润置地华东大区 苏州-工业园区 0.6-1万/月 03-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责项目客户投诉的跟进处理;2.负责项目集中交付前期介入、筹备及组织;3.负责服务品质监控;4.负责工作计划的推进落实及监督。岗位要求:大学本科及以上学历,经济学、法学专业、社会学、管理学、行政、中文类、工程类等相关专业。

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500强日用品售后客服无销售 上海贝塔斯曼商业服务有限公司 上海-徐汇区 4-5千/月 03-21

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 负责接听客户来电,在线处理客户售后咨询(无销售性质)2. 通过电话维护、巩固客户关系,为客户提供最具针对性的解决方案3. 根据规范操作各类系统,如实记录各类客户需求,及时反馈客户的意见和建议4. 严格执行公司制定的各项业务流程,提升客户满意度 职位要求:1. 中专及以上学历2. 普通话标准,语音亲切,口齿清楚,思路清晰3. 具备较强的沟通表达能力,客户服务意识强烈4. 能够适应平时以及节假日轮班工作,做五休二5. 对宠物感兴趣者优先工作时间:9:00-18:00,做五休二工作地点:徐汇区平福路218号欧唯特中心大楼交通参考:地铁1号线、3号线、4号线、8号线,换乘1部公交车均可到达。 岗前培训:带薪培训1个月(包含在2个月试用期内)合同及福利:-入职当天,即与本公司签订正式劳动合同,试用期2个月,薪资与正式员工相同-五险一金、雇主责任险、带薪年假、年度体检、生日礼券、团队活动晋升路线:-客服专员->资深客服专员->客服组长->客服主管-客服专员->报表专员、行政专员、培训讲师、质检专员 加入贝塔斯曼欧唯特的理由:-外资世界500强企业-完善的福利待遇(享受五险一金、带薪假期等)-优越的工作环境,和谐的工作氛围-完善的晋升制度,公平的晋升机会-完善的培训体系,学习、自我提升的机会

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肯德基实习管培生(2019应届生专区) 杭州肯德基有限公司 金华 4-5千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

  晋升发展路线:  储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。    薪资福利:  储备经理阶段:起薪3800 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:          满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;      工作与学习:  餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;            任职要求:  本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)          

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肯德基餐厅储备店长-江门鹤山 百胜餐饮(广东)有限公司 江门 3.6-4千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【百胜简介】D百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】- 月薪+绩效奖金,入职薪资3600元/月起- 每年进行6%-10%绩效调薪- 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年- 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天

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索尼直营店客服专员(南京) 索尼(中国)有限公司 南京-秦淮区 4.5-5.5千/月 03-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责接待顾客咨询电话2. 负责向顾客提供准确的促销、产品、售后政策等信息3. 负责顾客售后电话回访,维护顾客关系岗位要求:1. 中专及以上学历2. 良好的沟通能力3. 喜欢消费类产品 4. 学习能力强5. 为人正直,具有责任感6. 有较高的有团队合作精神7. 能够适应店面工作环境注:此职位与第三方公司签约

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业务跟单 松下住宅电器(上海)有限公司 上海-松江区 6-8千/月 03-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1. 及时与客户沟通和协调,积极应对各种问题,提高客户的满意度;2. 根据客户订单和出荷要求,结合部品纳入日期及生产能力,制定生产计划;3. 生产过程中对生产完成情况进行跟踪;4. 遇出荷纳期变更及时与客户联络;5. 商品出荷纳期遵守率的统计及汇总;6. 负责每月销售发票的处理;7. 负责部门间联携、调整的实施;8. 完成上司交办的其他任务。任职要求:1. 具备国际贸易相关知识;2. 能用英语或日语进行日常工作交流;3. 具备良好的执行力及沟通协调能力;4. 二年以上生产管理或客户服务相关工作经验。

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