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客服主管美团扬州0.8-1万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位描述: 1、供应商日常管理:包含职场人力核对&调整及其他职场日常运营事物跟进 2、供应商交付数据:配合交付及质检团队跟进职场交付数据达成及服务质量提升 3、定期的供应商例会:解决供应商问题,不断完善合作模式 4、职场软硬件检测:定期针对职场硬件及网络进行检测,保障职场稳定运营 5、内部对接工作:与培训,现场等职能部门对接,保障现场及培训等相关外包工作稳定展开 任职资格: 1、工作仔细认真负责,具备较强的抗压能力,有团队协作精神 2、具备较好的逻辑思考能力、学习观察能力,可独立思考分析问题,工作细致认真原则性强,有良好执行力及职业素养 3、拥有良好的亲和力及沟通协调能力,具有优秀的综合分析能力及观察发现意识 4、可接受中短期出差,节假日无休 5、有跨职能对接经验及项目完成经验

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客服主管(国金)绿城物业服务集团有限公司无锡分公司无锡-梁溪区6.5-7.5千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责主持客服部的的日常事务和管理工作。 2、按照管理处规章制度,检查、督促、考核部门员工服务工作质量,落实奖罚措施。不断提高服务水平。 3、指挥和调整本部门人员工作安排,负责制定本部门的工作计划,并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。 4、掌握项目租户情况,及时组织解决租户投诉,不能解决的及时上报。 对房屋的质量维修进行及时跟进,并将信息反馈有关部门。 5、随时掌握管理费、水电费、租金等缴纳情况,及时做好管理费催交的组织工作。 6、定期组织进行租户访谈工作,增强与租户的沟通和联系,了解租户需求与心声,并采取有效措施及时解决。 7、做好与各部门的横向配合工作。8、检查客服部《交接班记录》;了解前一天本部门的各项工作记录、完成及跟进情况,并安排当日的工作。 9、收楼前期,疑难报修工作的跟进、协调。 装修期间,对装修单元每天抽查一至二间,看是否有违规情况,及时发现问题及时解决。 处理业主、客户的投诉问题。与各部门沟通、协调,共同处理好日常管理中的各种问题。 10、对本部门员工培训日常业务方面知识。11、安排前台助理对工程保修、维修后的满意率回访工作。12、与各部门主管协调共同处理好日常管理工作中的问题。

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盒马-收银客服主管(苏州易生活店)上海盒马网络科技有限公司苏州-高新区6-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【需要你负责——】1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作,保证各项工作的规范化;2、熟悉公司客服部门流程及要求,承接门店线上线下客诉,确保问题得到有效解决,提升顾客满意度;3、积极主动反馈各类客诉处理中客户的建设性建议给相关部门;4、大众点评舆情、APP维度评价日常维护分析与整理,为营运部门改善问题提供数据支持;5、跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作,分析售后案例,提出有效改善建议;6、负责门店顾客服务的培训及服务标准的检查,提升门店服务水平;7、负责安排本部门对每日商品、促销活动检查,发现问题与各部门沟通协同,推进问题解决。【需要你具备——】1、大专及以上学历,3年以上工作经验;2、具有大型卖场客服工作经验,2年以上团队管理经验;3、有良好的团队意识、沟通能力及抗压能力,能很好建立并维护对外公共关系;4、了解《食安法》、《消费者保护法》、《价格法》等国家条例,遇事冷静,做事灵活;5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;6、能适应早晚倒班。【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴12元/天4、带薪年假(5-10天)5、内推奖金(200-2000)6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)此岗位由宁波上嘉弘昇物流有限公司苏州分公司代理招聘、面试及签订入职合同

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班主任主管(金桥校区)昂立教育集团智立方中学生vip学习中心上海-浦东新区1.5-2万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

班主任(客服)岗位职责:1) 负责新学员的入学指导课程,让新学员尽快且顺利地适应中心校区的课程学习;2) 承担学员日常维护工作,对学员学习过程进行辅导、管理和监督;3) 定期向家长推行回访、家长会等服务,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,续费和引导转介绍;4) 协助教学部完成所属学员的课程调整及协调工作;5) 按时完成中心校区下达的个人续费、转介绍等 KPI 相关任务指标,并配合完成中心校区团队续费、转介绍等 KPI 相关任务指标;6) 完成中心校区客服团队相关报表、数据的统计和整理(日工作报表、学生相关数据统计报表等);CR 周例会的参加及工作汇报;7) 关注学员成绩(月考、期中、期末、一模考、二模考等)的起伏及变化;8) 与家长、学员建立稳定、良好的关系,并经常性及时地沟通;提高客户对中心整体的满意度,减少客户投诉;对于预警学员、退费学员、投诉学员的及时跟踪及处理;9) 协助客服主管完成中心校区和总部交待的其他任务;班主任(客服)岗位要求:1) 大专或以上学历,2年以上客户服务或销售经验,有教育行业客服经验者优先;2) 职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;3) 具有较强的和学生及家长的沟通的能力,有较强的应变能力、抗压能力;4) 热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;5) 有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末);熟练使用 Office 办公软件。

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客服主管 CRS(上市国企)昂立教育集团智立方宁波分校宁波-慈溪市0.8-1.2万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、完成对客服团队工作内容、工作流程、工作报表的培训、执行、指导、监督等相关工作;2、制定和完善校区客户服务质量标准,保证服务工作流程化、标准化和管理监督;3、制定和完成客服团队整体业绩指标(转介绍人头数、续费人次率)的月度、阶段、年度规划、执行、落实;4、负责各校区客服团队周报、月报(制定中)的分析,对各报表数据体现的问题及时跟踪及解决;5、负责校区客服专员/客服副校长的日常带教及指导,并做好客服团队日常工作管理、及时反馈校区团队工作实际情况;6、负责客服培训工作(新CR培训、在岗员工培训)及相关带教工作;任职要求:1、本科学历,3年以上客服管理经验,教育行业熟悉K12领域的工作经历者优先,2、熟悉客户服务体系的管理流程,有企业客服团队体系搭建及管理经验;3、良好的商业意识和战略意识、数据分析能力强,有效强的文字语言表达能力及分析判断能力,能够帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案;4、工作责任心强,能承受较大的工作压力,具备团队合作精神;5、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通谈判和危机处理能力;上班时间:40h工作制,弹性工作时间上班地点1:滨江区(目前在滨江天街,预计1月之后搬到星光大道)上班地点2:江干区西子国际大厦(工作地址可根据住所就近安排校区)

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快手客服组长北京达佳互联信息技术有限公司异地招聘6-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责组内日常业务管理,对各项业务指标负责,并定期产出汇报数据和整改意见;2、负责团队成员能力辅导及绩效考核,培养团队核心成员;3、负责团队组织文化建设及氛围打造;负责组内宣导各项通知及跟进落实情况;4、对部门业务运营及工作流程提出合理化建议,并推进改善及落实;5、跨团队沟通,推进相关项目的开展及落实;6、完成上级交代的其他任务任职要求。 职位要求:1、1年以上互联网内容安全工作经验、审核或客服类团队管理经验者优先;2、本科及以上学历,有较强的政治敏感度和鉴别能力优先,共青团员和党员优先;3、具备良好的人员辅导,组织建设、流程建设意识和能力;4、具备优秀的表达和沟通能力,以及一定的抗压能力,学习能力;5、有较强的责任心及执行力,及时响应日常事务,能够承受较大的工作压力与工作时间特殊性。

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客服专员竞技世界(成都)网络技术有限公司成都-金牛区6-7千/月10-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、以电话接听服务形式受理客户在手游以及硬件产品方面的相关咨询及投诉问题;2、负责受理与处理用户疑难问题、抱怨投诉,有针对性地解决用户问题;3、挖掘用户潜在需求,通过电话维护,巩固用户关系,运用沟通技巧安抚并化解用户不满情绪,不断提高用户满意度;4、及时反馈和处理游戏异常状况,与玩家做好沟通,记录工单并及时上报玩家的意见和建议;5、严格执行部门制定的各项业务流程与规章制度。任职要求:1、本科学历,有1年以上客服工作经验者优先(应届毕业生亦可);2、普通话标准,声音甜美,具有良好的沟通表达能力;3、热爱客服行业,熟悉并认同客服工作的服务理念,具备较高的客户服务意识;4、熟悉办公软件,打字速度每分钟60字以上;5、具有敬业精神、团队合作及服务意识,适应倒班工作时间;6、热爱和了解网络游戏,对网页游戏,手机游戏有一定的认知。我们为您提供:1、工资奖金——薪资在业内极有竞争力,一年13-15个月工资,且年度有2次调薪机会;2、五险一金——按工资基数全额缴纳五险一金;3、多种福利——交通补助、餐补、过节费、春节开门红奖金等;4、多种激励——月度个人或项目评优、丰厚的人才推荐奖、高效团队合作奖等各种奖励;5、员工旅游——春游、夏游、秋游、公司年会;6、健身中心——宽敞明亮随用随有的免费健身房,羽毛球、乒乓球、台球、跑步机等各种健身设施应有尽有,让您找到志同道合的玩友!7、健康体检——每年一度的健康体检让您的身体定期做个检查;8、上班时间——每天弹性工作制,错峰上下班;9、培训分享——新员工培训、沙龙、拓展培训、外部培训等等,在JJ我们一起成长!

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客服主管上海玛祖铭立家具(集团)有限公司上海7-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面负责公司销售客服体系工作,包括销售客服体系的建立,对合同、报价、售后等管理工作;2.保持与老客户的良好关系,定期回访/拜访,确保项目的后期维护跟进;3.有效开发老客户增订项目,进行前期技术方案的指定,最终完成方案报价等细节的确认;4. 监督指导客服团队日常工作,包括售后过程管控、数据管理与分析、员工培训等;5.制定销售客服团队的年度销售计划和指标并跟踪进度和完成情况。任职资格:1. 大专及以上学历,管理类专业,3年以上客服相关管理经验;2. 具备处理突发事件的经验,较强的沟通能力、人际交往能力、承压能力,反应敏捷;3. 较强的客户服务意识,有耐心且具备分析能力, 有较强责任心。

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客服专员上海致昱信息技术发展有限公司上海-松江区4-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、受理及跟进订单进度,及时发现并处理客户提出的问题并给到正确和满意的回复;2、与客户及公司各部门建立良好的联系,遇到问题及时沟通协调并上报处理;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,***限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、专科学历,有一定客户服务工作经验,有一定的客户服务知识和能力 。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,乐观、积极,普通话标准、流利,反应灵敏,沟通能力强。5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

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售后服务主管威能(中国)供热制冷环境技术有限公司银川4.5-6千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

日常维修工作处理:1. 确认技师的上门服务 2. 解决区域内的疑难问题 3. 服务支持工作的处理授权商服务支持:1. 授权商工作单检查 2. 现场管理沟通 3. 结算费用商讨代理商物业关系沟通:1. 良好的物业沟通 2. 对代理商的技术支持 3. 合作项目的实施服务收入的达成:1. 增值服务活动的顺利开展 2. 附件订单的跟踪 3. 收费工作的控制其他方面技能:大专学历以上英语熟练动手能力强思维敏捷

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02车险内勤有餐补有住宿高薪智搏赣昌企业管理(广东)有限公司潮州6-8千/月10-26

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

我们这个岗位是做业务的,公司平台,不外出展业,属于刚需产品(),工作内容是根据公司外呼系统,与未来即将到期的客户联系,促使客户继续续约公司产品。1、工资怎么算?基本工资(无责任底薪)+业绩提成+绩效+补贴。每月收入平均5000元以上,优秀者月薪已达10000元以上。上不封底,多劳多得。2、五险一金、带薪年假、高温补贴、公司设置饭堂有就餐补贴、偏远地区可提供住宿、晋升空间、培训机会、生日福利、节假日福利、免费下午茶、团建活动应有尽有!3、工作时间?8:30-12:00,14:30-17:30,(6.5小时)午间2.5小时休息时间。月 休 6-8天,并按照国家法定节假日休息。4、上班地点:潮州市湘桥区绿茵路5、没有经验!专业岗前培训只要你:有良好的沟通应变能力、抗压能力;高中/中专以上学历有毕业证;喜欢挑战,有事业心和上进心!联系人 陈经理 13226056335

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客服主管深圳市易通商务服务有限公司深圳-罗湖区6-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对本部门员工进行岗位培训及考核工作,提高本部门人员的工作能力及业务技能。2、加强与客户的沟通和联系,妥善解决客户投诉,及时将客户提出的意见和建议反馈至业务部门并协助解决相关问题,及时上报给上级领导。3、客服部门团队建设管理,有效促进客服团队的凝聚力。岗位要求:1、大专及以上学历;2、2年以上客服主管工作经验,带领过5人以上团队经验者优先;3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,较强的自我管理能力。薪资福利:1、薪资+年终奖,购买五险一金2、我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、每周下午茶、每月生日会、节日礼等等3、我们还有:入职可以帮助入深户4、我们更有:国家法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假、婚假、产假。

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店小蜜训练师上海璞康实业有限公司上海-静安区0.8-1万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.每日查看店铺聊天记录,并对其进行质检和分析,提取、总结用户询问的问题;2.店小蜜、京小智的知识库更新(商品上新、活动内容话术上新及优化);3.需每日优化和调整机器人的话术设置和逻辑;4.每日、周、月输出相关的日报、周报、月报,需要对数据进行解读和分析并作出优化方案;5.注重客户体验和满意度,及时发现和提炼问题特征,并能产出优化方案和建议,帮助人工智能产品提升性能;6.活动利益点相关话术编辑、日常话术编辑及优化。任职要求:1.大专及以上学历,熟悉各大平台规则,有质检经验者优先考虑;2.性格开朗,善于沟通,有很好的团队合作精神;3.逻辑思维能力强,能有科学的数据获取方法论;4.公平公正,注重细节,有非常好的服务意识;5.执行力好,能承受工作压力和挑战,具有较强的学习能力以及上进心;6.熟练运营Excel,Word等办公软件。

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天猫客服主管深圳市摩拜贸易有限公司深圳-龙华区6-9千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责售前团队的管理、培训、工作安排;2、对客户咨询量、转化率、客单价、复购率、投诉率、退货率进行分析与统计,提升整体服务质量;3、优化店铺售前指标数据;3、通过淘宝旺旺等聊天工具接待客户,促成客户下单;4、通过接待技巧提升咨询成交转化率,完成每月分配的销售目标;5、负责与相关部门进行协调,及时处理客户需求和突发事件。6、负责制定现场售前客服人员排班计划。工作要求:1、大专以上学历,带过5人以上团队;2、熟悉天猫商城的操作流程和实际运用经验半年以上,了解天猫商城的规则,熟悉零售市场,擅长线上营销技巧;3、打字速度每分50字以上,熟练使用Word、excel等办公软件,电脑操作熟练;4、热爱互联网社区与电子商务,对网店运营有浓厚的性趣,了解电子商务行业及相关法规;5、善于总结分析,具有较强的数据能力分析和逻辑思维能力;6、有较强的责任心和团队合作精神,较好的抗压能力和吃苦耐劳精神;7、对于售前工作有自己的理解,懂得售前真正的核心价值。公司福利:1、工作年满一年以上,年末外加发年终奖;2、不定期下午茶,部门聚餐活动;每年全体外出旅游;每周进行羽毛球活动,游泳等运动,传统节日各种红包及礼品。公司环境舒适、整洁;团队积极、快乐的工作氛围;人性化管理,福利待遇优厚,发展空间大!如果你有想法,有激情,能够陪伴着公司一起成长,一定可以在这里找到属于你的舞台!欢迎你的加入!

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电销主管/经理(双休+无责底薪)上海宏邦知识产权代理有限公司杭州-下城区1.5-3万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【工作时间】双休,9:00—18:00,午休1.5小时,法定假日正常休息 【薪酬待遇】 1、试用期:2个月,无责底薪+高额团队和个人提成+奖金+补贴 2、转正:无责底薪+高额提成+奖金+补贴,月均15000~30000 【岗位职责】 1、带领电销部完成公司既定销售目标; 2、负责带领本部门员工达成工作量的相关要求; 3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导,培养高绩效优秀人才; 4、负责对销售市场的需求分析和信息整理; 5、上级领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、3年以上企业客户团队管理经验(保险、教育、培训、咨询行业优先。 3、有商务谈判、电话销售、网络销售等销售经验优先考虑; 4、有客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当; 5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; 6、具有良好的团队合作意识,服务意识和营销意识。   【宏邦有什么福利?】 我们坚信福利就是员工的战斗力! 1、为员工购买“社保”;缴纳一金 2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪春节假期, 3、奖项丰富:年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等; 4、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多; 5、丰富多彩的员工活动:不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。

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客诉主管\专员上海细胞治疗集团有限公司上海6-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责受理与接待线上服务平台的需求反馈,推进并跟踪需求进度(工单系统、呼叫系统、在线平台系统); 2、负责对线上服务平台产生的需求数据进行统计、记录存档、形成可追溯; 3、针对客服升级的客户投诉问题,帮助其跟进直至问题解决完毕;针对业务伙伴提交的备案,给出实际的指导性建议; 4、负责定时处理热线来访未接听的学员进行回拨,定期进行电话审核回访; 5、周期性对线上服务平台需求反馈进行总结,完成上级交办的其他工作事项。

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客服主管广东网联实业有限公司广州-黄埔区1-1.5万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。工作时间:

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客服主管(厦滘地铁口)广州市超云酒店用品有限公司广州-番禺区0.6-1万/月10-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责客服部日常工作的组织与管理、指导与监督;2、负责团队成员的相关考核工作,定期整理、分析和提交监督过程中反馈的数据信息,提出合理化建议制定客服管理制度、工作流程与标准用语规范;3、负责客服人员培训、排班、数据分析统计,查看客服聊天记录并提高客服话术;能处理好在班期间出现的异常和突发情况,制定出有效的处理方法;4、指导客服人员工作,提高其工作能力,效率,提升团队的竞争力和战斗力。任职要求:1、1年以上淘宝/天猫资深客服经验,1年以上淘宝/天猫客服主管经验;2、熟悉淘宝、天猫等电子商务客服管理体系;3、熟悉客服考核内容,制定合理有效的考核管理模式,合理安排团队内成员工作内容;4、做事严谨,善于分析思考问题,沟通能力佳,具有良好的服务意识和营销意识;5、耐心、热情、开朗,能承受工作压力,具有团队合作精神,对工作具有高度责任心。

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网络客服+包吃住武汉玖昌信息科技有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月10-26

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

3500无责底薪+五险+单休+出国游+每月团建+包住工作氛围好, 不加班,环境优美,团队年轻1、沟通类的工作,具备良好的沟通表达能力,2、有良好的客户服务意识,认可公司行业发展,能承受一定的工作压力; 3、有网络客服或电话沟通经验者优先考虑;4、有无经验都可录用,新人带薪培训,无需任何费用工作内容:1、通过微信网络,记录容户问题并解决问题,无需外呼2、需接听客户电话,为销售部门提供售后支持和客户服务3、根据公司要求完成对客户的宣传薪酬福利:1、3500+提成无上限+五险+单休+下年茶+出国游+每月团建.2、岗前免费培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能3、上班时间是8.30-6.00,中午休息一个半小时,单休不加班,提供免费住宿,包水电欢迎投递简历!!!

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客服主管(美吉姆早教中心)成都童萌时代教育科技有限责任公司成都6-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(此岗位工作地点:成华区万象城中心)岗位职责:1、负责服务专员和客户关怀专员培训、管理、考核、工作安排等;2、负责中心客户的接待,签到以及非会员的咨询;3、负责客户课程的安排,客户关系的维护,处理客诉;4、相关报表的统计工作;5、协助中心活动的安排与策划执行;6、负责指导保洁,做好中心内的环境保洁工作;7、为户外展示、联合促销以及其他市场活动提供推广支持;8、在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。 岗位要求:1、形象好、气质佳、有亲和力,喜欢孩子,声音甜美;2、流利标准的普通话,有服务业相关工作经验优先;3、有较好的计算机运用能力,会使用各项表格等办公软件;4、良好的沟通能力,有同行早教经验者优先。

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