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数据通信专业负责人高薪哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、从事数据网、业务网等数据专业的规划设计咨询工作;2、从事IP、云计算、大数据、IT等方面的新技术研究和支撑工作;3、担任项目/专业负责人,组织设计任务的实施工作等。任职要求:1、计算机/通信相关专业,大专及以上学历;2、具有良好的沟通协调和组织能力。3、有网络工程师证、CCNA/CCNP/CCIE证书、概预算证书者有限考虑;

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客服总监四川睿创时代网络科技有限公司成都-双流区1-1.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:VIP客服总监,OTA客服总监岗位职责:1、负责开展客服管理工作,包括体系搭建、计划制定、组织领导、业务监控等;2、搭建客服体系,制定客服制度规范、标准与流程;3、组织开展项目交付,协调处理售后维保;4、各类销售合同起草,组织客户签约,组织权证办理和移交;5、处理客户投诉,风险预警,协调解决重大客户问题,优化客户服务质量;6、定期开展客户满意度调查与分析,指导并推动各区域项目提升产品品质;7、客户档案管理和核心信息管理,监督客服部各类销售数据汇总留档及输出。

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售后服务经理成都中鑫海实业集团有限公司成都-崇州市0.8-1万/月11-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责售后部门的整体运作,完成各项指标;2、 制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部的员工有良好的工作状态。 3、 严格按公司运作标准或相关要求开展工作。 4、 定期对本部门的工作进行审核及改进。 5、 积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的工作目标。  6、 负责控制和提高车间维修质量,安全生产成本控制和环境管理。 7、 组织本部门开展的各项相关活动及评估工作。 8、 负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进。 9、 负责质量管理体系中的相关工作。 10、 负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递。任职要求: 1.有2年以上4S店售后服务经理工作经验,熟悉售后服务流程。2. 大专及以上学历。3. 具备良好地客户服务意识和动手能力。4. 具备良好的团队合作意识和应变能力。

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储备(通信普工/技工/操作工)黑龙江天视电子科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:· 负责通信设备的安装和调试,并编写竣工报告;· 负责通信设备定期维护,并编写维护报告。

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办公室文员上海瑞瓦五金制品有限公司上海-松江区4.5-6千/月11-22

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,***优先。

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移动通信设备维护/维修哈尔滨谦发科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专及以上学历,年龄18-28周岁;2、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;3、欢迎应届生,不限经验,有工程师带领。岗位职责:1、定期进行客户端设备巡检,消除网络故障隐患,提供主动性维护工作;2、负责客户网络技术一线支撑咨询工作,配合前端完成售前技术支撑工作。薪资福利:1、缴纳五险一金+带薪年假+年终长假;2、为新入职员工提供所需的职业技能和素养培训;3、底薪+绩效+团队奖励+节假日福利+年终奖+公司活动+优秀员工奖励;4、3-6个月一次晋升机会,职位和薪酬同步增长。联系方式:13054297606

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客服主管/总监武汉北斗星儿童医院有限公司武汉0.6-1万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责客服日常工作,主要处理非医疗专业的问题解答和信息收集反馈;2.制定客服业务操作规范;3.监督、检查、指导部门员工的工作完成情况;4.负责业务流程的优化、以及监督和执行;5.对用户的问题进行有目的性地收集和总结分析,指导本部门业务培训;6.协调处理售后及投诉、建议;7.负责和安排客服人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报。任职资格:1.全日制专科及以上学历,酒店管理、旅游、护理学专业优先;2.沟通能力强,具有团队合作精神;3.善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4.5年以上客服部门工作经验,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;;5.有团队管理经验;6.有五星级酒店管理/外资公司管理经验者优先;7.英语能力强者优先。

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客服经理-凯迪拉克4S店上海郑隆名智汽车销售服务有限公司上海-宝山区0.8-1万/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 制定年度、季度和月度的工作目标和计划,并组织实施;2、定期进行客户满意度分析,提交分析报告,配合部门进行流失客户的邀约,协助部门制定相关营销活动和邀约话术,解客户流失的原因,并提交分析报告,不断优化顾客满意度调查的方式和方法,制定提高顾客满意度和忠诚度的规划;3、 客户信息的管理,每周检查客户信息完整率和准确率,及时和部门进行沟通并提出整改意见,进行客户数据汇总与分析,并提交分析报告;4、 对销售核心流程和售后核心流程的服务质量进行监控;5、 确保客户投诉、意见及建议得到及时、妥善处理,定期整理投诉相关记录并完成投诉月报;6、 监控客户可接触区域的环境整洁,协助后勤部做好5S管理和检查工作,维护门店品牌形象;7、 结合主机厂要求完成相关检查工作8、 负责本部门员工的管理、培养与绩效考核工作,维护团队的高效稳定; 9、 完成领导交办的其他工作。任职资格市场营销相关专业 普通话标准,上海话流利;三年以上相关行业客服工作经验 ;有较强的沟通协调能力和数据分析能力, 具亲和力和服务意识,执行力强; 良好的心理素质,遇事冷静,考虑问题客观、全面,工作耐心、细致,抗压能力强; 有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程。

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服务体验设计高级经理广州小鹏汽车科技有限公司广州-天河区3-4.5万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、以客户为中心,从全生命周期规划体验场景,结合客户需求和心智、行业发展趋势分析,有效解读客户的行为和需求痛点;2、从客户需求旅程出发,结合行业体验涉及经验,设计服务运营场景(user cases),包括线下流程打通及线上数字产品设计;3、推动体验设计场景在业务部门、渠道触点的落地执行,确保策略有效闭环管理。任职资格1、 本科以上学历,5年及以上互联网产品运营或汽车客户管理经验;2、具备策略规划并推动实施能力;3、具备较强的沟通、组织协调等项目管理能力4、具备高度的数据敏感性和极佳的数据分析能力,注重数据驱动

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客服总监深圳曼顿科技有限公司深圳-宝安区1.5-1.8万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作职责:1、制定客户服务团队SOP标准作业程序, 工作流程化、标准化,提高客户满意度;2、针对客户投诉和产品售后,制定标准流程,并能根据实际情况及早发现和解决问题;3、负责公司400电话,并能及时、准确的把来电归档;4、定期拜访大客户,了解客户的真实反馈,制定改进措施;5、支持商务团队工作,提升订单处理流程的效率;6、公司安排的其它工作内容。任职要求:1、 具有电气工程、自动化、机电相关专业本科或以上学历,特别优秀者可大专以上学历;2、 5年以上电力或机电行业客户服务团队管理经验;3、 丰富的客户满意度提升的实战经验;4、 沟通能力强,能和研发、生产、销售等团队迅速融合。

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销售总监助理底薪5000-7000元 不用加班、不用出差中山市顺力机电设备有限公司中山6-7千/月11-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

销售总监助理:底薪5000-7000元 +奖金【不用加班、不用出差、】1、协助销售总监和销售人员输入、维护、汇总销售数据,为公司的运行提供及时和可靠的数据基础;2、协助商务部开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  3、协助总监组建团队、培训带领团队、管理团队;任职要求:1、三年以上销售总监助理工作经验,知识结构较全面,注重细节管理,善于团队建设;2、了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,4、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神、以身作则,具有较强统筹管理能力和亲和力; 6、为人诚实可靠、守时、自律、品行端正; 7、熟练使用办公软件福利待遇:①、社保;②、工作餐;③、通讯补助;④、节假日按国家要求;⑤、带薪年假7-15天

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招商部总经理乐施康农业科技有限公司郑州-管城回族区40-50万/年11-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。2、具备项目筹建期全面招商及营运期项目招商调整管控经验; 3、思维敏捷,洞察力强,较强的商业数据分析能力,对商业行业发展趋势有深入了解; 4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。11、适时策划、组织、实施各类推广活动。12、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

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中心总监、销售总监,运营总监合肥朝霞幼儿园合肥-经开区0.6-1.8万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

1、 分解团队业绩目标及跟进进度,带领团队完成校区计划目标,确保业绩达成及可持续增长;2、 发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪3、能帮助团队做好销售技巧相关的培训,做好团队绩效管理工作,;4、 协助中心户外展示、联合促销及其他市场推广活动5、 提供会员服务,关注其成长,并对儿童发展和进步给予咨询意见6、 为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围7.、熟知课程内容及卖点,了解市场及竞争品牌,了解儿童心理发展8.、在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助任职资格:1.学历、专业知识 大学本科以上,具有市场营销、企业管理、物流管理、市场策划等相关专业知识 2.工作经验 五年以上销售工作经验,三年以上大型企业相关职位工作经验 3、能力要求 A良好的沟通能力和团队合作能力; B具有渠道拓展能力,有较强的宣讲会、展会、促销活动的策划组织能力; C良好的数据收集、分析能力;有教育培训行业市场营销背景和经验,对教育培训产品有深刻的理解和认识;      D熟练掌握办公软件。            

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客服经理(互联网电商)20k北京雅才博睿企业管理咨询有限公司北京-大兴区2-2.5万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定客服部门的目标,并能促进目标落实;2、建立和优化售前、售后客户服务质量标准、制度及工作流程;3、负责部门整体业绩指标的制定,评估及考核实施;4、负责与相关部门的沟通协调,及时反馈产品和服务问题,并提出改善建议;5、协助建立CRM管理系统,建立VIP客户用户档案,持续提高新老客户满意度;6、负责客服话术的优化,进而提升客服团队转化率及整体服务质量。任职要求:1、五年以上电商行业客服团队管理经验,熟练掌握天猫、京东等电商平台规则;2、能独立带领客服团队,具备较强沟通能力、执行能力以及解决问题的能力;3、熟练操作系统及办公软件,有较强的数据分析及数据处理的能力;4、具备创业心态,拥抱变化,能快速调整适应;5、有化妆品、食品、保健品客服管理经验者优先。

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大区运营经理南京瑞康资讯有限公司南京0.7-1万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责对所管辖的大区范围内的各现场服务部工作的全面管理;2、负责与银行方的客户关系维护,协助完成业务范围内的市场拓展,完成市场经营战略目标;3、制订各现场服务部的工作发展规划,对各现场服务部日常工作进行全面监控管理,确保各现场服务部经营指标的完成;4、对管理过程中出现的异常事项进行调查分析,并紧急处理;5、严格按照各项公司规章制度执行,将成本控制在预算额度范围内;6、协助做好各现场服务部的团队建设及培训工作。岗位要求:1、5年以上从事计算机应用产品或电子产品销售或售后服务方面的工作经验,1年以上中层管理者经验;2、具备较强的沟通能力、协调能力;3、具有较强的执行力及应变能力;4、保守职业秘密,具有良好的个人品德和职业道德素质。

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婚恋客服顾问武汉东方丽人婚姻咨询有限责任公司武汉3-4千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、为会员提供婚恋服务,为其匹配***婚恋人选;2、挖掘会员需求,不断提高服务质量;3、负责会员资料的收集和整理,更新工作;4、完成上级交给的其他任务。任职要求1、大专以上学历,30-50岁以上,***且生活幸福者优先;2、性格开朗,热情,乐于助人,热爱婚恋行业;3、较强的客户服务意识,倾听能力、沟通能力以及说服能力强;4、形象气质佳,举止修养良好;5、有相关工作经验或有婚恋服务经验者,具有心理学资质经验优先考虑。

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蔡甸电话催收简单高薪武汉市融联信咨询服务有限公司武汉-蔡甸区6-8千/月11-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.18-35岁,学历不限,男女不限。2.沟通表达能力良好。3.有良好的个人品质,个人作风正派,无不良嗜好。4.普通话标准,电脑打字速度良好。5.本工作非服务性质也非销售性质,电话沟通为主,不外出。职位描述:1.通过电话方式与银行信用卡或信贷欠款客户进行沟通,提醒客户及时还款。2.妥善处理客户的各种诉求,维护委托方银行和我司的形象和利益。薪资待遇:1.月休4天,每周六天工作制,每天工作7.5小时,早9:00晚6:00,周日正常休息,法定节假日休息。2.薪资待遇:有责底薪4000x任务完成比例(超额完成翻倍)!综合工资8000-10000元,上不封顶!3.每个人均有岗位晋升资格!工作地址:汉阳人信汇B座6号楼6楼(总公司)蔡甸九坤翰林苑金街3栋202(分公司)公司正值发展期间,晋升机会多欢迎各路人才来我司大展宏图

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客服经理(物流项目)云仓配(江苏)供应链科技有限公司上海-闵行区1.2-1.4万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责管理各客户投诉与客户建议,进行信息的归纳和汇总;2、平台运用系统操作中各漏洞及有待完善之处的汇集和归拢;3、对货品运营中出现的问题给予跟进及及时保障;4、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;5、学习最新物流及客服服务的信息资源,全方位优化客户服务质量。任职要求:1、具有物流客服工作经验5年以上;2、普通话标准,谈吐佳,能与客户建立良好的合作关系;3、有良好的沟通能力和技巧,思维敏捷,反映迅速,应变能力强;4、耐心、细致、有条理;5、熟悉OFFICE办公软件使用技能。 公司总部设于上海。公司通过线上平台高效率的运营管理结合线下物流企业高质量的服务致力打造智能物流云平台,形成“物流+互联网+大数据“相融合的一体化物流产业生态,通过互联网的运营管理理念和方式实现区域物流成本的降低,构建创新的物流产业生态体系。

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中国移动套餐办理客服(五险+周末双休)安徽品凡信息科技有限公司合肥-蜀山区6-8千/月11-22

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过10086服务系统向精准的移动用户推广及办理移动优惠活动;2、对移动目标客户群体的套餐升级、流量包办理、新业务推广、移动各种营销活动通知、满意度调研及回访等移动活动的定向服务;3、向客户解答移动套餐相关问题,维护好客户关系。任职要求:1、学历要求高中及以上,有客服及呼叫中心相关经验优先;2、普通话标准、音色佳、理解能力强、思维清晰、语言文字表达能力强;3、熟悉OFFICE程序及电脑操作,有一定的网络知识基础。薪酬及福利待遇:1、3000的底薪加绩效提成,底薪构成是:2700基本底薪+200全勤+100交通补助。综合薪资在:4000-8000;2、购买五险、交通补助、误餐补助、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利等;3、员工专项奖励(如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等)。 晋升通道: 1、管理方向:班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监;2、纵向发展:客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监;3、专业方向:质检--数据--培训。

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品质部经理广州白云国际机场股份有限公司广州1-2万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责描述: 1、负责服务管理工作的规范化、制度化建设,建立并有效运行符合要求的服务管理体系;负责质量体系(ISO)的建设、管理与维护; 2、建立服务质量监督检查机制,定期组织开展,跟踪、督促问题整改工作;建立服务考核制度,负责服务考核奖惩工作;负责服务文化建设、服务培训等工作; 3、负责组织开展服务专项提升工作;负责统筹客运拓展专项工作; 4、负责服务产品的创新开发与推动落实; 5、负责服务事件的调查处理工作;负责投诉管理;负责旅客人身及财产意外损害事件后续调查处理,跟踪保险理赔; 6、负责广州白云机场一号航站楼流程组织规划、设计与管理,负责旅客引导标识系统的管理与维护; 7、负责统筹广州白云机场一号航站楼视觉管理; 8、负责广州白云机场一号航站楼口岸联检单位的对接与协调; 9、完成领导交办的其它工作。 任职资格要求: 1、年龄条件:45周岁(含)以下(时间计算截止至2019年10月31日); 2、学历条件:全日制本科及以上学历;具有丰富的客户服务理论和市场营销理论基础; 3、熟悉民用航空行业动态及运营发展趋势; 4、五年以上五星级酒店服务总监及以上职位工作经验,或三年以上航空公司服务管理部门负责人及以上职位工作经验;或三年以上国内外大型枢纽机场(年旅客吞吐量3000万及以上)服务管理或流程管理部门负责人及以上职位工作经验; 5、具有良好的组织领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、改革创新能力和市场应变能力,履职业绩突出; 6、具有流利的书面及口头英语表达能力。

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