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客户关系经理/主管
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零售信贷客户经理兴业银行股份有限公司武汉分行武汉-武昌区6-8千/月11-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;2、具有一年以上经济金融从业经历,无不良从业记录;3、熟悉个人贷款产品,掌握较丰富的信贷业务相关知识;4、具有良好的沟通、协调、组织能力;5、熟悉本地市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心。岗位职责:负责个人贷款业务的营销拓展,贷后管理及不良贷款的清收等工作。报名方式:请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接,下载《兴业银行武汉分行应聘表》并详细填写,通过电子邮件发至:312158850@qq.com。报名时间:2019年5月20日至2019年6月30日 应聘者个人资料将予保密,恕不退还。

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客服专员肆拾捌行控股(广东)有限公司广州-海珠区3.5-5千/月11-12

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划;2.发展维护良好的客户关系;3.组织公司产品的售后服务和维修管理;4.建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);5.向领导和质量部门提供数据、产品质量信息,为解决问题提供建议;6.主持每月业务发展规划及分析。任职资格:1. 普通话标准,表达流利顺畅,声音柔和,形象气质佳;2. 要求有应对紧急投诉的处理能力;3.积极乐观,具有团队合作精神,吃苦耐劳,工作有韧劲,配合度高,能努力工作并有较强的学习能力;4.良好的人际沟通能力及处理问题的能力;5.有客服/销售相关工作经验者优先。公司亮点:● 团队氛围 —— 90 后居多,团队年轻有活力,扁平化管理,领导很nice;● 奖励机制 —— 项目提成,业绩,更会不定期设置额外的激励奖金机制;● 薪资待遇 —— 提供市场具有竞争力的薪资待遇,试用期与正式期同薪;● 工作时间 —— 7小时/天,上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:00,朝九晚六;● 办公交通 —— 南洲站站D出口直行5分钟左右即到;● 工作环境 —— 零食、水果、下午茶;● 员工保障 —— 购买广州五险(基本医疗、养老、工伤、失业、生育);● 福利假期 —— 除法定节假日以外,更享有带薪年假;● 人文关怀 —— 生日庆祝会,节日礼物,不定期组织团队活动、团队聚餐、团队旅游。地址:广州市海珠区南洲路339号南洲创业投资中心三楼313-315联系人:张小姐手机:13822196827电话:020-81567839

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售后服务专员(地铁双休6000起)广州金子人力资源有限公司广州-越秀区6-8千/月11-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、保全服务:为客户办理领取养老金、理赔服务,帮助客户更改保单信息资料及时联系客户保单状态;2、增值服务:维护客户关系,定期举办客户服务节;3、定期联系客户进行客户关系维护。任职条件:1、大专及以上学历,本科学历优先;2、专业不限,掌握经济、金融等专业知识者优先;3、形象良好,身体健康;4、思维活跃,具有较强的学习能力,沟通能力强,有较强的服务意识和团队合作能力;5、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先。收入及福利待遇:1、底薪+绩效综合薪资:6000元~8000元+年终奖金+免费旅游;2、享有公司为员工免费购买的意外保险、医疗保险、健康保险和养老金等综合保障;3、完善的晋升体系,公平公正的晋升和深造机会,培训人才成为未来的资深客户经理;4、拓宽人脉,为个人事业创造良好的机遇;5、公司提供各种专业型全方位各种免费的培训。工作时间:周一至周五8:30~18:00,中午休息两个小时。本职位代中国人寿保险股份有限公司售后服务部门招聘,不是个险销售部。

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急聘客服主管河南正欣医疗器械有限公司郑州4.5-6千/月11-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司经营战略,梳理、总结各类型售后事件处理原则、方法及流程;2、对来医客户就诊情况跟踪、观察、反馈,保证就诊效果;3、能通过线上、电话、微信等形式与客户沟通,准确分析其投诉需求,运用专业的产品知识、谈判技巧及至诚态度,赢取客户满意度,甚至超越预期,进而达成二次销售或优质口碑扩散;4、具有良好的沟通和销售能力,学习和分析能力强,快速熟悉和了解产品,保证售后服务质量;5、按日、周、月总结整理客户问题,提供各部门、各环节改善建议,提升团队整体协作。任职资格:1、本科及以上学历,男女不限,有客户服务工作经验;2、具备较强的学习能力,可快速掌握产品知识和业务流程;3、普通话标准,表达能力强,做事细心踏实有条理,有较强的抗压能力,能灵指导、纾解顾客的诉求;4、具备良好的职业精神,对结果、工作质量、时间负责;5、有很强的团队合作精神和意识;工作时间:8:30—12:00 13:00—17:00 单双轮休

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招商4000-10000+出国旅游武汉昆仑万博展览有限公司武汉-汉阳区10-15万/年11-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【招商专员】1、负责专业展的招商业务,根据招商计划收集目标参展客户的信息;2、公司提供客户相应资料,与客户进行有效沟通,安排展位等后续事宜;3、通过电话、网络等渠道完成跟进招商工作,及时发现和解决可能出现的问题;4、解决客户在参展过程中遇到的问题,维护参展客户的同时不断开发积累新的客户;5、配合完成公司下达的各项业绩任务;【任职要求】1、普通话标准,有良好的沟通表达能力;2、热爱展览行业,有较强服务意识及团队协作能力,敢于承担工作压力,稳定性高;3、具备一定的公关及营销能力,熟悉汽车、家装行业以及会展行业者优先考虑;4、挑战高薪,追求高业绩,高收入;5、可接接收应届毕业生,以及无相关经验者。【公司地址】武汉市汉阳区武汉市汉阳区四新北路绿地国博财富中心A座2907室

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外贸主管上海维音信息技术股份有限公司广州分公司广州-越秀区1.1-1.5万/月11-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

客服管理,投诉客服,VIP客服,客服质检岗位职责:1.监控跨境电商团队一线员工的工作绩效,确保运营目标的达成。2.提供现场答疑,电话监听,业务辅导。3.培训及指导员工。4.参与员工的月度,季度及年度的绩效考核。5.对业务流程及业务数据分析并提出改善建议。岗位要求:1.大专或以上学历;2.2-3年外贸业务经验,2年以上投诉处理经验,2年以上团队管理经验;3.英/国语标准流利,口齿清晰;能使用英语进行日常交流和书写;4. 熟悉使用商务办公软件(Word、Excel、PPT)。5. 良好的团队合作精神、敬业精神及集体荣誉感;工作时间:22:00-7:00(通宵班)薪酬福利:1.基本底薪+津贴+绩效,工作满一年后可根究表现调整薪资;2.工作满一年可享受带薪年假。3.社会保险及住房公积金:公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育等各项保险及住房公积金;4.多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划;5. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;6.良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;

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客户接待昆明旅投房地产营销策划有限公司昆明-官渡区3-6千/月11-12

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

11月份了,再不找工作就12月份了,发工资又到1月份了,学习成长再两个月,2019年早就过完了!今年的目标就又要被搁浅了!还没找工作的该准备了,有朋友换工作也可以联系我!工作内容:负责线上、线下到访客户接待与讲解介绍服务;职位要求:1、高中及以上学历,专业不限制;2、20—30周岁,品行端正,形象气质佳,男女不限;3、有良好的陈述技巧和良好的客户服务意识与责任感;薪资待遇:3000无责任底薪+10%提成+五险一金

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18——20届销售管培生深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区0.5-1.5万/月11-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,乐有家和你一起实现梦想!我们不会编织梦想,因为我们就是梦想!———————————————————————————【我们的薪资及福利待遇是】早九晚九的上班时间,薪酬如下本科薪酬7500元/月大专薪酬6800元/月早九晚六的上班时间,薪酬如下:大专薪酬5300元/月本科薪酬6100元/月底薪跟业绩无关,每个月按时发放,两个薪酬都享受超高业绩奖核算比例55%-80%!!———————————————————————————【我们的要求是】1、18-26大专及以上学历,性格阳光,真诚;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。——————————————————————————【岗位的职责是】1、通过互联网、v推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,为客户、业主提供专业的咨询方案;2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务,.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;4.与客户进行商务磋商、谈判,促成成交等。————————————————————————————【你的顾虑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次从员工角度出发,公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪+业绩奖金,与业绩不挂钩。————————————————2.没接触过这个行业,怕做不好?公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计,但是能力 态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。————————————————招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎联系HR预约面试联系方式:陈洁怡主任18128865509(v同)主动联系优先安排详情咨询集团官网:http://hr.leyoujia.com

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客服服务主管中国人寿保险股份有限公司深圳市金湾支公司深圳-宝安区4.5-6千/月11-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1,受理客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2,具备处理问题,沟通及疑难问题服务的意识和能力,***限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题,交给相关人员或主管。3,为中国人寿老客户办理个险理赔,续期缴费提醒,保单年检,资料变更,新险种咨询等服务。要求:1,   专科学历,性格温柔,有一定的客服服务知识和能力。2,招收实习生或应届毕业生。3,热爱工作,敬业,勤恳。

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招商客服珠海菜盒科技有限公司珠海-珠海高新区4.5-6千/月11-12

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责客户接待,讲解招商政策,解答客户疑问;2.负责招商、记录客户档案,整理客户资料;3.负责客户定期回访工作,并及时反馈客户问题;4.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的举办;5.完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业;2.熟练使用电脑,有较强的团队意识;3.热情耐心,熟练使用粤语交流。

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客户经理广州峰客信息科技有限公司广州1-1.5万/月11-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责客户服务及服务部门管理、技术项目管理和部门员工日常管理;2. 负责组织公司软件系统的技术支持(提供3个月以上的培训);3. 负责公司客户培训及文档制作完善和系统技术维护等(有格式);4.制定客户投诉的专项预警机制,处理好售后问题5)管理基于大数据的客户需求分析,有效建立电话回访、网络回访、短信回访的机制,有效提升产品转化。6)根据公司的战略目标,带领团队实现部门各项管理指标;7) 团队人员考核、管理并持续建立培训工作辅助其成长; 8 面试時需要携带工作经验证明,以及以前工作的相关文档,方案和技术文档(非涉密)等。

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会员运营专员/主管上海臻敬实业有限公司上海-虹口区0.6-1万/月11-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据集团战略及部门目标,制定及优化会员政策(包括会员发展、会员权益等);2、制定线上线下的权益推广计划,完成落地执行,并做好数据收集与进度反馈;3、协助整合资源,策划会员活动提升会员忠诚度,增加会员交互频次;负责公司官方小程序的界面功能优化;4、与各部门沟通协调,推进会员板块各项相关工作的开展;5、定期输出有效的会员运营数据,并完成活动总结;6、对接与外部伙伴的合作事宜,包括会员拉新、会员权益互通等;7、为新增会员与会员转化率负责;8、熟悉微信支付,微信会员卡券,支付宝等,包括点评等平台会员对接等。任职要求:1、2年以上同岗位工作经验2、对餐饮市场行业有兴趣,有敏锐的观察力3、.良好的沟通能力、表达能力、分析能力和协调能力公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、免费工作午餐5、员工意外险6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/圣诞)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道12、员工宿舍(长期出差的营运岗位)

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E-commerce Key Account Manager英维沃珍宝(天津)宠物用品有限公司天津1.5-2万/月11-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、Develop and implement the Annual Plan for the Key Accounts under his/her responsibility in alignment with Marketing and Brand plans.2、To learn and understand the consumer information from the e-accounts to propose service improvements and detect opportunities to increase the product portfolio, price points and promotional offer to satisfy consumer needs.3、Build sales and order forecast mechanism by client for the monthly, quarterly and yearly sales forecast./4、Develop the promotion calendar and schemes for the growth required in the e-accounts working with Marketing and Trade marketing to ensure effective implementation. 5、Lead regular key E-account planning including sales target, promotion calendar, expenditure and keep reviewing to measure the efficiency level.6、Interface with key e-account partner, understand and interpret business requirement well and manage client’s expectations through negotiation skills achieving the desired trade terms.7、Good business insight on relevant expenditure management to ensure the Return on Investment (ROI) efficiency level.8、Offer professional recommendation on potential new platforms to find our new opportunities, drive new platforms development through relevant supports from internal teams.Education: Bachelor's Degree or above in Management, Marketing, Finance or Engineering. Master’s in business administration or Marketing highly preferred.Experience: Minimum 4 years’ E-Commerce experience in managing big marketplaces as TMall, JD & Brand.comAdvanced knowledge of online marketing operation (web, social, e-mail, search, mobile, SMS) and data analytics tools.Alternative experience profile:Modern channel Key Account Manager with large sales experience dealing with major retailers in all sales channels and store formats.Used to work with retailers based on market and sales performance indicators, negotiating with purchasers.Familiar with Category Management and other Modern Trade performance indicators.Familiar with online projects or has led an online initiative.Highly interested into managing ecommerce business as career development.Special requirements: Good knowledge understanding on market intelligence of pet care industry Good understanding of best practices of building websites and marketplaces – China-specific digital landscape (TMall, Baidu, Wechat + deliverability, hosting/performance, payment gateways, shopping festivals, fulfillment specificities) Specific Knowledge and Skills: Extensive knowledge of eCommerce operation and marketing.Strong analytical skills to make data-based conclusions and propose plans based on them.Demonstrated strong business judgement and decision-making skillsAbility to identify, prioritize, and articulate high impact initiatives.Negotiation skills.Key Account Management Good English level on reading, writing, listening and speaking is highly preferred.Computer SkillGood at PowerPoint and Excel and Project or equivalent softwareCustomer Relationship Management tools knowledge and experience.

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会员经理(J10565)贝泰妮集团昆明6-8千/月11-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、独立规划会员服务体系,并完成体系的搭建和运营管理;2、制订店员管理制度,包括店员招募、筛选、日常管理规定、培训、激励等方案,增加店员参与度及提高店员积极性;3、会员沟通平台的管理、标准沟通时间及话术的制定及实施,提高会员复购率及忠诚度;4、联合客户进行会员商城详情页面、布局、后台功能优化及管理;5、定期商城统一营销活动方案的设计、沟通、执行。任职资格:1、大专以上学历,25-35岁;2、两年以上工作经历;3、熟悉会员运营相关知识,化妆品百货渠道行业经验优先考虑;4、良好的会员需求洞察能力;5、良好的沟通能力。

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新零售业务经理金健米业股份有限公司长沙-开福区0.6-1.2万/月11-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责根据运营需求,独立策划与组织各类线上/线下活动,增加曝光率,提高粉丝数量及用户粘性;1.每人负责长沙区域各优质社区团长客情维护及门店拜访2.对负责的微信群信息定向发布当天上线产品宣传页及视频        3.  每周进行线下门店的集团产品的联合推广活动任职资格具有良好的团队协作能力,性格开朗,思维活跃,具有较强的团队管理能力熟悉新零售渠道的推广操作,能灵活运用新媒体,有社区推广经验者优先考虑。可接受外派外  (外派至湖南省外 南昌  武汉 广州等)。

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客户专员(正式、实习皆可)四川汇智兴邦教育管理有限公司成都3.5-8千/月11-12

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1、协助对外合作部主任制定中心对外合作部部门年度发展计划,确保客户关系管理工作目标顺利完成2、进行有效地客户管理和沟通,了解并分析客户需求,组建客户管理体系,维护和管理客户关系(客户对象为政府、企业)3、负责协助对外合作部主任与客户的全面洽谈与沟通:了解客户需求,初步形成培训方案,向教学教务部传递客户需求,将教学教务部设计方案与客户沟通,确定最终培训方案及课程;4、协助对外合作部主任与客户协调,与客户进行谈判、联络、签订服务协议和合同文本、款项及费用处理等;5、向上级领导和教务教学部门提供客户培训需求数据及反馈意见,为解决问题提供建议,具体实施预订酒店并负责与项目相关的校外考察学习的相关事宜;6、具体执行公司市场策划、营销方案及公关活动7、协助对外合作部主任开展市场调研工作8、完成领导交办的其他工作岗位要求:1、本科以上学历,形象气质佳。2、工作积极热情细致、认真负责、责任心强。3、具有优秀的沟通协调能力、谈判能力、较强的观察力和应变能力以及团队合作精神。4、能够熟练操作办公软件。5、具有一定的谈判经验及技巧。

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销售经理广州好用信息技术有限公司广州6-8千/月11-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1?收集客户信息,分析需求并配合提供对应产品解决方案;2?负责制定业务计划,参与招投标及回款事项;3?开发新客户的同时维护老客户业务,挖掘客户的***潜力;4?负责客户问题的汇总、反馈及处理结果的跟踪;5?客户运营监控与支撑:配合项目经理跟进管理项目进度、为客户提供好运营支撑;6?竞争管理:对所服务的客户的竞争情况要及时了解,从产品维度,商务维度,客户关系维度等,***时间上报给公司。任职资格:1?大专及以上学历、市场营销与电子商务相关专业;2?1年以上IT行业大客户销售工作经验,有大客户谈判或者谈判成交能力;3?具有较强的应变能力、协调能力、能独立完成各种紧急问题;4?具有积极主动销售意识和市场拓展能力,善于在压力下工作;5?有良好的团队合作精神及独立工作能力,诚信,专业。

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电商客服专员深圳市嘟嘟牛科技股份有限公司深圳0.4-1.2万/月11-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责接待电商平台(天猫、京东、阿里)的售前、售后客户咨询,了解客人咨询内容,针对客户出现的问题,提供及时、满意的解答;2.引导客户达成商品交易,促进客户下单、落实付款;3.能熟练处理售中,售后等问题,同时独立处理每一笔订单、处理收货纠纷、退换货、退款等问题;4.对已成交的订单,跟踪发货,并处理电商平台评价解释;5.负责售前数据汇总、分析,努力提升各项网络指标;6.负责售后服务,提高售后服务任职硬性要求:1、大专以上学历,计算机类专业是加分项,1年或以上客户服务工作经验;2、普通话标准,打字速度不低于60字/分钟;3、可接受轮班工作安排(或弹性工作时间安排);4、如有客服管理经验为佳。任职软性要求:1、善于倾听,具有同理心;2、具有良好的沟通、表达、理解能力;3、思维敏捷,反应迅速,做事灵活有效;4、具有自我发展的主观愿望和较强的学习能力。

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客服经理颐付网络科技(上海)有限公司上海-徐汇区0.8-1万/月11-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责团队客服人员的日常管理及业务运行工作;2、完善及优化客服团队内部管理制度、流程规范、业务标准及考核办法;3、有效建设客服团队,建立团队考核体系,对客服运营进行问题分析,及时发现问题并与相关部门协调解决;4、组织客服人员开展业务培训,规范完善话术系统,优化客户服务流程,增强团队凝聚力;5、参与客服系统的优化、升级,撰写业务需求;6、协调客服、销售、运营团队之间的沟通合作。任职要求:1、全日制统招大专及以上学历;4年以上客服工作经验,其中至少1-2年客服团队管理工作经验(具备支付行业或互金相关客服管理从业经验优先);2、熟悉客户服务体系搭建及优化管理运营;3、擅于沟通协调,具备较强的逻辑思维、统计分析能力;4、具有较强的服务意识和工作责任心,以及工作抗压能力及执行力;5、具有优秀的语言及文字表达能力,熟练使用OFFICE等办公软件。  

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商务经理广东远大方略管理咨询有限公司惠州0.8-1.5万/月11-12

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1. 有较强的谈判能力;2. 协助商务谈判促成公司与客户协议的签订及合作;3. 收集市场动态及产品信息,及时向公司汇报;【任职资格】: 1、高中及以上学历,8年以上工作阅历,***,男女不限; 2、普通话标准,思维敏捷,沟通表达能力强; 3、性格开朗,仪态端庄、举止得体、自信乐观,善于学习,有激情、活力、稳健踏实; 4、具有良好的服务意识和团队合作精神; 5、有二年以上咨询、培训行业销售主管经验优先; 6、有独立带过电话销售团队经验者优先;【在这里,您能得到】:1、轻松愉悦的氛围,优秀的平台,在这里,我们能得到:晋升方向、福利待遇、高提成;2、我们是高速发展的公司,在全国各地都遍及了我们的脚步,极具爆发力;3、我们不看学历,重视能力,提供完善的岗前培训,倡导劳逸结合,不加班;4、团队活动多样化,每天下午茶(配备冰箱、微波炉、饮水机等员工休闲区)。5、享有国家规定的所有法定假期+及带薪年假,年假随工作年限而增加6、除缴纳五险外,更有生日礼、带薪病假等额外福利提供7、关爱员工生活,每年都会组织点评年会,旅游,午餐交流会,运动会等多种活动

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