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客户经理/主管
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业务经理(人事外包)前锦网络信息技术(上海)有限公司北京分公司北京10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

-从事人事代理、人事外包服务的项目销售;-通过电话、拜访、招投标等各种方式开发和维护客户;-持续做好客户维护及需求二次开发,提升客户满意度;-深度了解分析客户需求,为客户定制人事服务整体解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;-把握销售机会点,与客户达成合作意向、签单,完成销售任务;-做好应收款额度及回款的控制和管理;-及时反馈客户需求、市场变化,提出新行销思路、建议。任职要求:-大专或本科学历;-至少3年销售工作经验,有大客户销售或顾问式销售经验者优先;-学习能力突出,能独立完成服务方案设计及撰写;-沟通协调能力强,能承受销售压力,希望挑战高薪;-正直、诚恳、勤奋,有团队合作意识;-能熟练操作办公软件(outlook、ppt等)。

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国际小包专线销售主管广州航星国际货运代理有限公司广州-白云区1-2万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 小包销售团队的管理及领导;2. 推广公司国际小包专线业务;3.完成销售和毛利目标,帮助公司扩大市场占有率;4. 收集一线市场价格、竞争对手动向等信息,定期向公司提交市场分析、个人工作周报,主动对公司的营销策略、各项服务等提出改进意见;任职要求:1、学历要求大专以上,有跨境电商物流或国际小包、邮政小包行业销售经验优先;2、有国际小包、跨境电商客户资源优先录用;3、对待工作热情、积极主动、认真负责、做事有条理、充满激情、能够在较高压力下保持积极的工作态度及优秀的自我驱动和执行力;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。公司福利:(1) 拥有开放的企业文化,提供极具竞争力的薪酬与福利;(2) 购五险一金;(3) 节日福利:过节礼品、红包等;(4) 文娱活动:打羽毛球、爬山、烧烤、户外运动等团建活动;(6) 薪资福利:薪资=基本工资+提成+绩效奖+年终奖

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销售主管+轻松氛围+快速晋升武汉研博智学信息科技有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 团队主管不用自己做业绩,需要具备一定的管理能力;2、 带领6-12人团队完成销售任务,负责团队成员的内部培训;3、 充分利用公司提供的精准资源,按照销售计划,完成公司销售任务;4、 拓展新的销售渠道,维护与客户长期稳定的合作关系,从而培育并建立起辖区的良好销售网络。5、 完成销售团队的建设及管理与考核,团队协作完成各项目的整体运作。职位要求:1、 大专学历及以上,半年以上同行业同职位销售经验;2、 具备敏锐的市场观察力和分析判断能力,有较强的市场开拓能力和较强的沟通技巧;3、 有较强的责任心,良好的职业素养,和优秀的团队建设及领导力;4、 具备良好的管理能力和组织协调能力;5、 能承受较大的工作压力,必须要 有过教育行业学历提升工作经验。薪酬:底薪(4-8k)+团队业绩提成+社会保险(五险)+奖金+个人提成

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储备干部(法语/肯尼亚语)苏州绿叶日用品有限公司苏州-高新区5-8千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对接肯尼亚经销商会员需求;2、管理分公司物流发货、产品信息、产品注册与文宣资料视频等;3、协助领导开拓肯尼亚地域市场;4、后续向分公司运营经理方向发展。任职要求:1、大专及以上学历,有直销公司营运经验者优先,优秀应届毕业生亦可;2、CET-4以上及肯尼亚地域市场3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;4、有明确的职业发展规划;

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提供客源/电话销售/高学历团队深圳丽兹行房地产投资顾问有限公司sz08深圳-宝安区1-1.5万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【谁想来我司?没人举手吗?这是道送钱题啊!】销售,本身就是挑战高薪的工作!薪酬福利:① 入职即无责任底薪7000-7500+高提成,【无业绩考核】!!!② 提成:提点5%-30%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)③ 晋级加薪:每月评定专业等级,A0-A8,如果你够优秀,连跳8级不是梦④ 六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地⑤ 各类奖项拿到手软:新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等⑥ 海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来!⑦ 重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!【我们想要的“豪宅顾问”不是你以为的“房产销售”】对接上市集团高管、文体明星、企业家、投资人为高端顾客做资产配置、提供私属定制化咨询服务你将成为***的豪宅产品专家、市场分析专家、安全交易专家“三不”原则:不推销、不喝酒、不应酬我们的伙伴将成为城市领袖家里的座上宾我们将获得足够的社会尊重与认可,并有能力让家人过上理想的生活【丽兹行:只做豪宅 只有豪宅 全是豪宅】丽兹行集团成立于2005年5月,是目前国内一家只专注于豪宅服务的不动产品牌经济机构,主做标的2500万-6亿之间的高端公寓和别墅项目,为净资产5000万以上的高净值客户提供北京、上海、深圳、美国、英国等国内外全面的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。深圳丽兹行——2019年7月正式开业,开业至今9个月时间,业绩不断取得突破! ——新人的全员开单率为90%,入司半年以上的人员开单率为99%! ——2020年截止5月,全司人员保留率为96%以上! ——2020全年,预计人员规模增长40%,未来5年,每年均保持不低于此的增长率!【丽兹大学:升级打怪的培训体系——你的跨行首选!】划重点:无需经验,超强大脑研发&培训团队打造全方位专属课程!专属师徒辅导:师父/leader全程在线,1V1专属随岗辅导。技能&思维培训:每周不低于8小时的培训和通关;77堂业务专业课程培训——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学、实战管理学、经营人生的智慧课……助你成为豪宅专家!丽兹V学院:专属于landzer的线上学习平台,扩充海量知识储备,各业务环节的课程和优秀标杆的分享,随时利用碎片化时间充电,学习·分享·互动·游戏通关·直播线上培训···所有你想得到的想不到的学习方式,这里都有!【发展不受限 & 晋升有的选!】丽兹行所有岗位都是内部公开、公平、透明晋升的体制,绝无空降兵!三条路线供你选择:豪宅专家发展规划:A0初级顾问——A15资深客户经理,房产界的“医生”“律师”2、营销管理发展规划:豪宅顾问—储备店经理—店经理—区域经理—大区总监—城市总经理【划重点】入职满4个月即可参与储备管理训选拔,满6个月可参加管理岗位公开竞聘,没有空降兵,更不会论资排辈,平均晋升周期8-15个月。能力有多大,舞台就有多大!3、内部转岗发展规划:营销与职能岗位均可转岗,同样的工作机会优先考虑内部伙伴。【确认过眼神,你是对的人】只要你满足以下条件,欢迎你投递简历或者直接电话预约面试:1、21-35周岁,统招公办二本以上院校;2、有态度、有梦想、有激情;3、注重团队利益、有一定的抗压力;4、有一定的沟通能力、亲和力。莫文蔚的阴天、周杰伦的晴天,不如和HR聊聊天!(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在1小时之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)

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区域客户经理中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区15-20万/年10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

【职责】1、管理辖区内客户,为其提供保单保全咨询服务,并提供专业、个性化的家庭保险理财方案。2、落实执行总公司的客户营销活动,策划区域内的营销活动方案。3、建立与管理区域业务团队,培养专业、专注、专心的高素质营销队伍。4、制定业务团队的激励方案,推动团队成长。 【要求】1、大专以上学历,年龄24-50周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求) 【待遇】1、公司分配管辖区域,并配备客户资源。2、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台。3、公司提供完善的培训,包括岗前、入职、转正、晋升以及经理定期轮训。优秀人才推荐参加国家理财规划师、美国注册财务会计师培训,并考取资格证书。4、公平、公正、公开的晋升制度与晋升奖励方案。5、公司定期提供的实物、奖金或旅游等额外奖励。6、周末双休,工作时间灵活调配。注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜,面试说明。【面试要求】 请着正装,携带简历、学历及身份证复印件准时参加面试 【面试地址】广州市天河区珠江新城珠江东路11号高德置地秋广场E座 10层

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亚马逊精品销售主管/经理深圳市南高科技有限公司深圳-福田区1-1.5万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

2:熟悉亚马逊平台操作,例:精细化运营,CPC操作,加流量,测评,关键词分析等。不断学习亚马逊的新政策,与时俱进,及时掌握各种新式运营操作。3:分析竞争对手情况,负责店铺的产品分析、产品销售、产品促销、产品编辑、产品汇总建档,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案4:制定营销计划与销售策略,完成公司销售目标;5:自有资源与站外推广,测评;6:配合协助上级对新人进行指导,促进团队和谐,共同完成团队目标【任职资格】有三年以上亚马逊精品运营经验,从事过3C和家居行业者优先。大专及以上学历,英语读写熟练,阅读浏览无障碍,CET-4 以上工作积极主动,有计划,有责任心,有较强的学习能力、应变能力;【公司优势】工厂联合,运作资金丰厚产品开发:多年经验丰富的产品经理负责开发产品,产品优势明显,运营辅助力度大产品方向明确:只做垂直类目精品,专业程度高,数据运用更加得心应手工作地点交通方便,环境优美,设施齐全,工作氛围轻松活跃,团队年轻有活力欢迎优秀的你加入我们!公司待遇:提供最具有竞争力的薪资待遇;按国家规定标准购买五险;带薪假期:享受国家法定节假日,公司会提供相应的带薪休假(法定节假日、年假等)完善的培训体系,提供全方位的在职培训节日福利:公司在传统重大节日为员工发放节日慰问品或慰问金员工活动:不定期举行下午茶、员工生日会、户外拓展、公司年会等活动广阔的学习和发展空间,针对员工个人兴趣及发展意愿量身定制职业发展通道工作时间:大小周制,周一至周五/周六(9:00-18:00,中间12:00-13:30为午餐午休时间),管理人性化

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客户经理(J10176)爱空间装饰(深圳)有限公司深圳-福田区0.8-1万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责接待到店客户,协助客户完成定金或合同的签订,并配合设计师工作。2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:任职条件及待遇:1、口齿清晰,沟通能力强;2、详细聆听、记录客户要求、提前解释说明公司工作程序、服务项目,并将公司最新的促销方案准确的向客户告知。3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、月综合收入底薪+提成,上不封顶,根据个人能力而定。

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销售主管重庆迦飞之光贸易有限公司重庆-渝中区0.6-1万/月10-24

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

新公司开业急聘!!! 岗位职责:1、负责区域客户的开发和维护;2、随时了解市场,掌握市场动态;3、及时处理客户所需,建立、巩固均衡的客户关系;4、制定销售计划并带领团队达成业绩指标。任职要求:1、普通话流利,团队精神和集体荣誉感强,工作态度积极向上;2、具有较强的沟通、组织协调能力,能适应出差;3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力,认同行业和公司价值观,能承受一定工作压力。福利待遇:1、公司提供公平、公正、公开的晋升机会。2、提供完善的带薪入职培训及在职培训;3、免费提供员工宿舍;4、优秀员工每年提供2-4次国内外旅游学习机会。公司地址:重庆市渝中区大坪正街118号嘉华鑫城A幢商务楼(大坪SOHO商务中心楼上)18-8室(乘车路线:1、地铁1号线或2号线,大坪站下车在1号口出,往龙湖时代天街方向走200米即到。2、公交乘坐路线:109;118;138;408;420;421;462;467;819;836;837;839;871;873;大坪站下车即到)联系方式:023-68735060;023-63105784

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销售主管襄阳华赋育童文化传媒有限公司襄阳-樊城区0.8-1万/月10-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.有较强亲和力和责任心,善于沟通。二.负责校园市场渠道开发和维护,收集客户信息。三.负责与各渠道教育机构建立长期战略合作伙伴关系。四.支持客户的课程咨询及签约转化。任职要求:一.熟悉教育市场,拥有良好的教育资源者优先。二.抗压能力强,具有优秀的顾问式销售技巧和市场开拓能力。三.艺术培训机构销售和渠道拓展经验者优先。四.有体智能教育经验的优先考虑。

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客户经理/大客户销售/高底薪7000+无责任深圳丽兹行房地产投资顾问有限公司sz07深圳-罗湖区1-1.5万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

欢迎您投递简历或者直接电话预约面试,应聘条件:1、21-35周岁,统招公办二本以上院校;2、有态度、有梦想、有激情;3、注重团队利益、有一定的抗压力;4、有一定的沟通能力、亲和力。薪酬福利:① 入职即无责任底薪7000-7500+高提成,【无业绩考核】!!!② 提成:提点5%-30%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)③ 晋级加薪:每月评定专业等级,A0-A8,如果你够优秀,连跳8级不是梦④ 六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地⑤ 各类奖项拿到手软:新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等⑥ 海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来!⑦ 重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!

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外贸专员浙江省长兴天能电源有限公司异地招聘0.8-1万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、利用公司提供的渠道对接海外客户,整理回复询盘,并做好后期跟进工作;2、保持与客户的良好沟通,并借助行业平台开发新的客源;3、对产品型号、质量等能给客户及时的答复,处理好客户的疑问;4、维护好老客户关系,处理好客户订单;5、负责展会上的客户邀约,并赴展会接待相应的客户;6、协助处理上级安排的其他工作。任职资格:1、英文听、说流利,2、熟悉东南亚、非洲等地外贸流程及产品在市场上的定位。联系人:钱先生,19857251115

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销售主管广州通琳珠宝有限公司广州-番禺区0.8-1.2万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理部门团队,解决团队的问题,完整团队业绩;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、领导交代的其他任务岗位要求:1、大专以上学历,年龄25-35岁,有带队经验优先;2、具备2年以上管理销售团队经验优先考虑;3、有责任心,有亲和力,善于沟通,能承受一定的压力。薪资待遇:1、月薪8-12K,具体待遇面谈2、上班时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,月休4天,周日休息,法定节假日休息;3、上班地址:广州市番禺区市桥沙头街道福平路6街3号A座6楼我们公司正是发展上升期,想邀请大量的人才引进,符合要求的求职者欢迎推荐咨询!

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销售主管上海极达空调设备有限公司上海-奉贤区0.8-1万/月10-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定营销战略,适时调整营销模式: 关注市场行情行业信息,制定营销战略;整合各种营销资源、各种营销渠道,适时调整营销模式;2、制定营销目标与可实施方案: 以公司年度计划为基础,制定部门营销目标、回款目标、利润目标等;制定达成各项目标的具体实施方案;针对营销方案形成可考核、可量化、可检讨的目标管理体系;3、组织与管理营销团队实现营销目标: 组建营销团队,实施开展各类培训工作,提升营销业务能力与综合素质;制定营销人员管理制度,形成可行性、有竞争力的激励方案;监督核查营销人员工作,组织开展营销会议;不断优化营销各个环节的作业标准,提升工作效率和客户满意度;4、控制营销过程中的关键环节与营销成本: 审核营销过程中的关键环节;定期做成本收益分析,维持营销费用支出与营销收入的平衡;5、客户关系维系 维系重要客户关系: 维系公司长期战略伙伴;定期组织市场调查,负责健全公司外部质量信息反馈系统,处理顾客反馈的质量问题,定期组织顾客满意度调查;职位要求:1、大专及以上学历,25-40岁;2、3年以上工业品行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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营销储备店长深圳市乐有家控股集团有限公司重庆-渝北区4.5-6千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【招聘直通车】乐有家招聘官:杨主任 18324177980(毕业季求职高峰期,建议主动联系可优先安排面试)是否转行害怕没有经验,手里没有资源?转行难,怕转错行,来乐有家,来了就是赚到!转乐有家销售代表高薪,高福利,高奖金。乐有家欢迎各行转行人才。1、为什么选择乐有家?乐有家全国从业人员30000余人,直营连锁网店5000+,遍布全国26个重点省会城市,大集团标准,团队氛围简单真诚,阳光透明,这里就是大学生快乐创业的小天堂。2、怕没有经验?乐有家三级培训体系:现场培训及随身APP课堂视频教学;集团营销总裁每周一次授课,提供择业建议,与新同事面对面交流;门店日常培训导师一对一特种兵闯关表带教,升级打怪兽,成为专业技能通关的置业经理,让你更快的胜任岗位要求,既学到又赚到。3、怕没有资源?乐有家自有房源网,VR黑科技视频看房源。真房源,真服务,真保障。高科技领航,真诚用心服务于每一位客户业主,成为行业清流。4、高底薪、高奖金、高福利经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金:本科5000元起(底薪+补贴)大专4500元起(底薪+补贴)大专以下4200元起(底薪+补贴)(无论是否有业绩,底薪和各项补贴每月15号和20号发放)另享有55%-80%高额业绩奖金(奖金单月25号发放)一直被模仿,从未被超越!更多福利:五险、员工宿舍、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。5、工作内容:·①为客户提供房屋信息,二手房买卖、租赁咨询服务。·②通过网络、电话等渠道,挖掘潜在客户,及时跟进客户,将客户信息录入公司系统。·③熟悉区域楼盘详情,物业状况,周边基础公共设施以及教育医疗资源。·④抓住客户意向和想法, 结合实际房产资源情况,为顾客提供有效一手房二手房租赁建议,促进房产交易的达成。·⑤认同公司企业文化和服从公司管理并遵循公司企业规章制度。乐有家欢迎欢迎想要挑战自己,期望月入过万的追梦人!

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见习店长无锡市益房网信息技术有限公司无锡-梁溪区0.8-1万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训,帮助员工尽快成长,完成业绩目标。3、负责门店人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。4、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用房友系统及网络资源;5、每周与业绩不理想的员工座谈,分析原因;与置业顾问进行沟通与交流,激发团队工作热情,提高团队的战斗力。6、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报门店当天的业务及运营情况。7、负责维护客户关系,成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理;8、组织召开门店的例会等工作;带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。9、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转。岗位要求:1、 有销售团队管理经验2、 有一定的团队领导力,有较强的沟通和应变能力;3、 有有一定的承压能力,自我心理和调整能力强,

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年薪20w/房产销售/逢节必过深圳丽兹行房地产投资顾问有限公司sz11深圳-南山区1.5-2万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

欢迎您投递简历或者直接电话预约面试,应聘条件:1、21-35周岁,统招公办二本以上院校;2、有态度、有梦想、有激情;3、注重团队利益、有一定的抗压力;4、有一定的沟通能力、亲和力。薪酬福利:① 入职即无责任底薪7000-7500+高提成,【无业绩考核】!!!② 提成:提点5%-30%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)③ 晋级加薪:每月评定专业等级,A0-A8,如果你够优秀,连跳8级不是梦④ 六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地⑤ 各类奖项拿到手软:新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等⑥ 海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来!⑦ 重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!

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高福利管培生+晋升快深圳市乐有家控股集团有限公司广州-南沙区30-40万/年10-24

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】1、收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算)5600元~7200元(包含1500真服务津贴)+55%~80%业绩奖金入职满1年的经纪人2019年平均月薪22736元;入职满1年的店长2019年平均月薪为28449元2、奖金:55%~80%,行业内高业绩奖金;3、五险一金4、免费培训5、带组赚收入,可招兵买马带新人,开单享业绩+奖金6、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会【专业培训】:1、置业经理一对一带教,给你方向、给你思路、给你未来让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到!2、公司不定期举办完善的专业教育培训、乐有家学院、乐有家在线学院学习平台(不收取任何形式的费用)【晋升空间】:置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁每周一次内部竞聘会,公开透明的晋升空间!(公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,在公司一年升经理、三年升片区总经理,五年升副总经理的案例比比皆是)【您的工作内容】:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(源源不断的老客户介绍也将接连而来)【任职资格】:1、年龄18-30岁;2、认同行业,认同公司;3、可以没有学历,但是不能没有梦想以及对成功的渴望;4、可以没有经验,但是要有积极学习的态度和永不服输的精神;5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;6、有责任心,有良好的客户服务意识。您的一通电话,或许就是您人生的转折点,不求太多,只求志同道合,自己做生命的主人!您敢挑战高薪吗?您想拥有自己的事吗?您想工作一年买车两年买房吗?欢迎加入!欢迎拨打24小时招聘热线,邓主任:13360352346

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招聘链家经纪人 无需经验 底薪5k广东链家房地产经纪有限公司广州富怡分店广州-番禺区0.6-1.2万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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营销储干超高底薪7200起十高提成深圳市乐有家控股集团有限公司广州-南沙区0.8-1万/月10-24

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1、薪酬待遇统招本科5600元/月起(5700无责底薪+1500真服务绩效);统招大专学历4900元/月起(4900无责底薪+1500真服务绩效);大专以下学历4100元/月起(4100无责底薪+1500真服务绩效);同时享有55%-80%的高额奖金分成,底薪与业绩无关。考核优秀可晋级更高薪级。2、五险一金,带薪培训,带薪年假,话费补贴,车费补贴,节假日福利等。3、店长:底薪8000起 业绩提点,更有业内的利润分红35%,实现你的 “老板”梦。4、乐有家学院:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造房地产经纪专家。【晋升空间】1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!目前仍在培养优秀的储备店长及副总经理!【公司特点】:1、高保障高提成,毋庸置疑,高素质的人才值得高薪资;2、3万人大集团化,组织架构完善,管理制度完善;3、晋升速度快,每半个月一次竞聘晋升机会4、入职享有多次带薪培训,专业资格认证培训,真正做到让人才来到我们公司是来提升自己的。【你可能关心的】1、办公室氛围?我们多数是活泼开朗有理想,有追求,有使命的90后正能量团队;2、福利好吗?公司秉承员工富公司富,员工强公司强的薪酬理念,每年一次加薪;3、工资高吗?底薪够你花,行业内高提成,薪酬自主制,挣多挣少靠自己;4、职业发展?有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理,我们提供人力、物力、财力,鼓励轮岗转岗制发光发热;5、没有销售经验可以吗?公司斥资打造专业的完善的带薪培训课程,并推行国家认证经纪人资格证相关专业类考试。【工作地点】:广州市各行政区域就近安排目前广州有300多家分行,连锁分行涵盖各个地方,工作地点可根据意愿进行安排。招聘热线:吕主任18027240155(V18027240155)上班地点全广州可就近安排

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