• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >客户经理/主管招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
客户经理/主管
清除条件
全选
申请职位

QYJXSD-华中区-KA经理(武汉) 易车公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

薪酬福利:七险一金、双休、带薪年假、年度体检、年终奖;驾照补贴、购车补贴、汽车赛事旅游补贴、冠军营活动基金、丰富的文体活动等。职位描述:1、拜访目标集团客户,收集整理完善集团所有经销商信息并保持更新,维护好集团决策层的客户关系,完成公司安排的任务;2、协调各区域资源及其他部门推进集团客户新增会员集采工作,并保持原有合作会员的续签率,完成当季度会员数量考核要求;3、推进集团维度的广告合作,增加集团广告投放,完成统签或合作框架洽谈及当季度非会员任务的业绩完成;4、关注竞品动向;5、加强集团客户的服务工作,为推进各业务产品售卖做好集团维度的服务报告、业务培训等工作,并协调公司资源满足集团的其他营销需求;6、每季度提出针对经销商集团发展的营销方案。任职要求:1、大专以上学历;2、有sap办公软件或cdk global 软件相关销售经验者优先;3、三年以上销售经验,条件优秀者可适当放宽要求;4、市场营销、电子商务以及管理类等专业优先考虑;5、熟悉互联网以及汽车行业,具备一定的行业数据分析能力;6、工作积极认真,有责任心。

立即申请
收藏

销售经理 Berlitz China 上海 1-1.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

此职位针对企业客户.Summary of the position The dedicated Corporate Account Manager (CAM) team will maximize every corporate sales opportunity to its fullest potential. The primary objective is to acquire new business from as many companies as possible; the corporate sales team will represent Berlitz in a responsive manner, with integrity, to both our internal and external customers. Essential Duties & Responsibilities Achieve sales goals (monthly, quarterly, yearly). Maximize outside sales development through proactive activities: Central corporate contacts are to be generated via Enrolled Berlitz students Berlitz alumni Both active and inactive accounts "Targeted prospecting" activities to MNCs, SOE companies, and domestic private companies etc. who are new to Berlitz Maximize inside sales through leads generated from within the language center: Corporate phone inquiries Corporate internet inquiries Conduct corporate appointments to central corporate contacts, such as HR and Training & Development, to present Berlitz. To both central contacts, as well as corporate end user prospects, the corporate sales team must be able to present the various training solutions Provide prospective clients and contacts with program proposals and other follow up information as needed. Develop solid working relationships with all area Language Center (LC) directors to facilitate better delivery and sales opportunities. Active involvement in different kinds of marketing events to support Berlitz marketing colleagues to promote Berlitz in the market. Complete sales reports to track and account for all sales activities, including calls, outside appointments, corporate prospect end user interviews, sales, companies and contacts (This job description does not imply that these are the only duties of this position. Employees are required to follow all job related directives and perform other tasks requested by the supervisor.) Job Qualification Education: Bachelor degree or above or equivalent experience required Experience: Minimum 5 years working experiences in total Minimum 2 -3 Years Sales experience B to B selling experiences is a must Selling experiences in HR consulting industry is preferred Required Competencies/knowledge/skills Positive attitude Integrity Persistency Good communication skills Consultative selling skills Full of passion about taking new challenges Know-how in terms of HR related topics and knowledge Know-how in terms of solution selling & key account management Computer proficiency (Microsoft office suite, Outlook e-mail etc.)

立即申请
收藏

销售经理 深圳市深佳能科技有限公司 深圳-宝安区 0.7-1.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定销售人员每月目标和计划,并监督实施;2、管理销售团队,并对销售人员进行绩效考核;3、开发、管理、维护好潜客和现客,有客源者优先;4、协助销售人员开发客户、签单,进行销售技巧培训;5、有线束行业营销经验优先。深圳市深佳能科技有限公司成立于2013年公司专业生产各种精密连接品,监控防水线束,医疗线束,汽车线束,LED/LCD线束,工控线赖等。公司自创立以来,一直坚持走专业化,高端化的发展方针。公司从产品开发设计,到流水线生产,力求为客户提供优质,优价的产品。公司全部采购优质原材料,以精良的生产技术,生产出一批批广受客户好评的产品。公司本着“专业,诚信,创新,务实”的企业精神,坚持为客户提供符合技术规范的优质产品,以合理的价格,完美快捷的服务取信于客户,创造更加辉煌的明天!深佳能真诚期待您的加入!

立即申请
收藏

诚聘信用卡经理(双休五险一金) 广发银行武汉信用卡中心 武汉-汉阳区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

广发银行 广纳贤才 薪资:底薪2600+提成+每月额外奖金+银联和万事达奖励+年终奖 岗位描述: 1.大专学历(有销售经验者中专或高中学历也可)退伍军人优先 2.具有销售、市场营销工作经验者,或应届毕业生优先; 3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,能按要求完成任务; 4.具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题。 一、保险福利 1.社会保险及公积金 入职即为员工缴纳五险(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险)。 2.补充商业保险 转正后为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 二、健康体检福利 为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。 三、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。 四、夏日高温补贴福利 五、过节费福利 六、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。 七、晋升空间:每季度进行储备干部竞聘。 八、面试地址:武汉市汉阳区龙阳大道王家湾顶琇广场A座2008室 期待有梦想的你加入!  周主管:18672385580

立即申请
收藏

商务拓展客户经理 江苏私享家网络科技有限公司 南京 4-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所管辖区域/板块的市场调研、市场拓展和市场推广,完成个人的业绩指标;2、按照公司业务流程,对客户进行产品培训和产品服务,及时作相应跟进和反馈;3、负责客户管理,和客户建立和保持长期良好的密切合作关系。任职资格:1、大专以上学历,市场营销专业;2、熟悉B2B电商或建材行业,两年以上工作经验;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者;6、持有驾照者为佳。

立即申请
收藏

客户主任(广州) 上海励成营养产品科技股份有限公司 广州 12-17万/年 05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:发展和维护负责区域内的客户网络;开拓新客户、新市场,拓宽营养强化剂销售领域;定期拜访客户,了解客户需求;协调公司相关技术、检测资源为客户提供相应服务;配合收取应收账款。岗位要求:本科以上学历,食品、生物工程、化工或营养类相关专业优先;具备良好的人际沟通能力,能适应短期出差;有5年以上销售经验,具备市场开拓的能力;有营养添加剂销售或工业品销售经验者优先。我们能提供:>完善的培训:您将得到系统的培训包括:销售技巧、产品培训、企业文化、基本工作方法等。并且公司实行带教制度,将由经验丰富的员工指导您的工作,进行在岗培训。>公平、有竞争力的薪酬体系: 1. 公平合理的底薪(依据具体的工作经验及资历定薪)2. 有竞争力的提成制度3. 企业文化奖(年底2薪的奖金,根据年度企业文化实践情况评定)4. 干股(依据公司相关制度规定分配)5. 福利包(话费补助、出差津贴等)6. 五险一金>和谐的工作氛围和独特的企业文化: 公司倡导“梦想、创新、坚持、共赢”的企业文化,和谐平等的工作氛围,关爱员工,并激励员工与公司共同成长。

立即申请
收藏

影视广告销售经理 深圳骄阳视觉创意科技股份有限公司 深圳-福田区 0.6-1.5万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专以上学历,三年以上广告公司工作经历;2、具有广告公司媒体销售工作经验者优先考虑;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5、有丰富的客户资源优先考虑。

立即申请
收藏

加盟主管 童装方向 上海伊佳林品牌发展股份有限公司 上海-长宁区 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、制定各加盟商的业绩规划及落实; 2、加盟区域的拓展计划制定及执行 ; 3、加盟客户的销售跟进及分析; 4、市场动态了解以及异常状况分析; 5、协调商品部门进行客户的数据分析以及相应方案提报;岗位要求:1、3年以上服装品类相关工作经验,童装行业优先;2、熟练使用办公软件,数据分析能力佳; 3、较强的逻辑思维能力,沟通协调能力,思维清晰,团队合作精神佳。

立即申请
收藏

业务经理/主管(快餐连锁/餐饮渠道) 上海福荣食品有限公司 上海-嘉定区 8-15万/年 05-28

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、中专以上学历,食品或销售相关专业毕业优先;2、不少于5年的食品行业销售经验,有餐饮渠道、快餐连锁行业销售经验者优先;3、较好的营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、具有较强的事业心,进取心强。

立即申请
收藏

招商总监(高提成) 广州正源餐饮服务有限公司 广州-白云区 0.8-3万/月 05-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1. 拟定招商方案,制订招商策略,规划招商流程;2. 负责本部门员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质;3. 负责考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力;4. 制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况,实现招商目标;5. 对招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;6. 负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作。二、任职条件:1.3年以上招商管理经验,熟悉餐饮行业招商流程;2.有一定战略规划和管理能力;具有一定的市场洞察能力和分析能力;3.对餐饮行业招商有一定个人见解,思维敏捷。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共1404页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换