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市场部专员 韩亚银行(中国)有限公司上海分行 上海-黄浦区 5-8千/月 03-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、协助开发维护客户资源;2、协助拟定业务合同及法律先关文件;3、企业授信业务申请及其展期申请等业务操作。应聘要求:1、要求会韩语,朝鲜族优先;2、2017/2018/2019应届本科毕业生,会计、金融、经济类专业者优先;3、性格开朗、具备较强的学习能力,并能快速适应环境;3、具有较好的沟通能力、团队合作意识和服务意识,具有较强的业务敏锐性,工作主动认真、责任心强。

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Power BI 全球数据分析员 -天弘GBS(苏州) 天弘(苏州)财务咨询有限公司 苏州-工业园区 6-8千/月 03-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Responsibilities:1. Prepare and analyze business and financial data such as cashflow, raw materials and inventory cost & saving for planning, forecasting and decision making2. Work with cross funnctional teams to perform gap analysis on the financial information forecast and provide insights and explore cost savings and working capital opportunity3. Assist and coordinate the quarter and annual budget forecast on the raw material costing saving4. Assist on tracking of monthly MOR, working closely with internal business team to drive for SLA/KRI compliance5. Identify the exception or abnormal items on the dashboards and management reports , drive actions for process standardization and elimination of exceptionRequirements:Bachelor of DegreeMajor in Finance, Accounting, IT, Supply Chain Management or other related subjectsGood English & MandarinWork under high pressureConscientious, result-oriented, enthusiastic and eager to learnStrong analytical and interpersonal skills.Proficiency in MS Excel and Word. Knowledge in SAP a definite advantage

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广发国寿客服专员 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-荔湾区 0.5-2万/月 03-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中国人寿属国有骨干金融保险企业,集团下设8家一级子公司和机构,为广发银行单一最大股东,业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块,是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业。1、根据公司提供的银行保险老客户负责售后服务、加单和转介绍。2、 组建自己团队,开展团队组织活动3、协调客户办理贷款,理财服务,信用卡,资料变更,事故理赔,保单讲解,客户保单加保,客户转介绍,给客户派送公司老客户的专属礼品等专属服务!4、符合企业管理的基本要求:1、 年龄:20-35周岁,男女不限,形象气质 佳;2、 学历:大专以上、本科应届生实习亦可,优秀者可放宽至高中学历;3、 表达、协调能力强,能承受工作压力,熟悉办公软件的应用;喜欢积累人脉,喜欢练习表达技巧的伙伴加盟4、我们欢迎一切有志之士加入我们,一起奋斗出属于我们的蓝天!薪酬待遇:1、底薪3000元起,佣金提成在15-60%之间,在这个世界里,多劳多得,收入上不封顶。2、一旦录用,将享受完善的福利待遇

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客户经理 信贷经理 保险理财规划师 山东智保联保险销售服务有限公司 济南-历城区 6-8千/月 03-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

建行集团子公司建信人寿综合金融部招聘客户经理、银行大堂副理、银行信用卡外呼专员、信贷经理、保险理财规划师。由于第一次全面公开招聘正式员工,简历比较多,有意向也可以把简历发到邮箱1984010045@qq.om实习期底薪2500+提成一.任职要求1.男女不限,年龄25-48岁2.普通话标准,思维灵敏;3.有过销售经验者优先;4.人品端正,处事积极,目标感强,能够承担工作压力;5.有良好的团队合作精神,应变能力强,自律性强;6.对挑战万元高薪欲望强烈并有人生规划,执行力强者优先。二.岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的银行产品咨询服务;2、了解客户需求,提供合适产品,进行商务谈判;3、负责团队业务跟进;4、负责销售团队客户开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。三.工作时间:每周上5天班,周六周日双休,每天8:45上班。四.薪资结构:底薪+提成+管理津贴+季度奖金+年终奖金+五险一金+绩优津贴六.试转正之后签订正式劳动合同,缴纳五险一金。(五险一金全部由公司承担,不扣除个人工资!)

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保险理赔专员(国企 双休) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 8-10万/年 03-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.   推动所负责银保客户保险业务的开展,实施,推动业务竞赛和促销活动;2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念;3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题;4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁; (2)学历:大专(含)以上; 注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2.   岗位津贴+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-80003.   一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4.   公司提供免费完善的专业培训;5.   完善的晋升体系;6.   提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7.   公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8.   以上未尽事宜,面试说明请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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客户主管 大连成宇科技发展有限公司 西安 3-4.5千/月 03-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

客户主管:2人 1、男,30岁以下,专科以上学历,一年以上相关工作经验; 2、有亲和力,沟通能力强,工作认真主动,有敏锐的市场洞察力; 3、开发及维护客户,有极强的市场开拓能力及团队合作精神; 4、能适应出差; 5、待遇面议。

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信用卡催收客服 广东德森金融企业服务有限公司 广州-白云区 6-8千/月 03-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助银行等金融机构催收个人信贷逾期账款;2、通过电话、信函等催收方式与相关客户沟通谈判,督促客户及时处理逾期的透支款项。职位要求:1、全日制大专以上学历,优秀者可放宽条件。2、20~35岁,男女不限,专业不限;3、抗压能力强,敢于挑战高薪;4、沟通能力强,团队合作意识佳;5、无征信不良,无犯罪记录;正常工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00(双休,交通便利、离地铁站仅500米)试用期员工综合薪酬:无责任底薪2000+补贴1000+回款奖励+全勤奖(转正后无责任底薪达2300元+提成+全勤奖+团队奖励,我司员工平均工资约5000-8000元,业绩优秀者2-3万)其他福利待遇:1、五险一金2、良好的晋升发展空间:专员--主任--主管--经理3、年终奖金4、带薪入职培训5、带薪年假、2天/月带薪病假、春节公里假6、高温补贴、节日慰问金7、老扶新政策8、享有个人排名奖/人才推荐奖等相关奖励9、享有生日会、带薪节假日、外出旅游补贴基金、聚餐活动等福利联系人:刘小姐13380529972上班地址:广州市白云区元下田永平街丛云路839号利都商务中心C栋7楼交通路线:地铁:广州地铁3号线永泰A出口(交通便利,离地铁口仅500米)

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销售助理+网销+双休 四川宏泰瑞和建筑工程有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 03-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责搜集人才的建筑资格证书,并进行沟通,开发人才证书;2、通过网络+电话与持证人进行有效沟通了解需求;3、定期与合作人才进行沟通,签订合同,建立良好的长期合作关系。职位要求:1、热爱销售工作,对自己有长远职业计划;2、对待工作认真负责,良好的与人沟通能力;福利待遇:1、无责任底薪+高额提成+奖金+补贴+节假日福利+工龄奖金;2、晋升:员工--储备干部--主管---经理--总经理---总监;3、成熟完善的产品体系,全方位的岗前培训,一对一实操培训。

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材料检验检测业务员——五险一金 浙江大学浙江加州国际纳米技术研究院 杭州-西湖区 3-8千/月 03-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责: l、检测服务推广; 2、检验检测委托接单,合同签订;3、根据委托内容,与具体检测平台沟通并安排检测工作;4、及时获取检测分析结果并向送检方反馈与沟通;5、负责客户满意度的调查和服务。任职要求:1、一年以上检验检测工作经验;2、良好的理解能力、表达能力和沟通能力,以及良好的服务意识;3、材料科学相关专业优先。薪资福利:薪资从优,五险一金,周末双休,食堂,部分区域有班车 工作地点:浙江大学紫金港校区内

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银行专员(应届毕业生) 三菱日联银行(中国)有限公司成都分行 成都-锦江区 3-4.5千/月 03-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

从事银行业务操作以及内部管理相关工作;任职条件:1.日语、会计、经济或金融相关专业,本科以上学历;2.熟练使用OFFICE办公软件;3.有良好的口头及书面表达能力,有良好的日语或英语读写能力;4.品行正直,勤奋踏实,工作敬业,自律性强,能承受一定的工作压力;5.良好的团队协作能力和沟通能力;

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Mortgage Specialist (房屋按揭主任)-SZ 花旗银行(中国)有限公司深圳分行 深圳 03-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities·To acquire affluent mortgage loan customer through available network and other different channels·To achieve monthly sales goal through various sales activities·To cooperate with product department to develop customers·To build and develop good relationship with customers·积极开拓房屋按揭业务, 促进个人银行按揭产品和服务的销售·拓展营销渠道, 开发潜在客户, 通过不同的销售活动,达到每月的销售目标。·积极地和产品部门配合起来来发展客户。·建立和发展良好的客户关系。Qualification·College graduate or above, at least 2 years working experience in sales/banking/real estate field perferable·Able to work independently with good interpersonal and communication skills·Have strong wish to success even under high pressure·Determined, proactive, goal oriented and business driven·大专以上学历, 具有销售/房屋按揭/金融领域的工作经验尤佳。·英语程度良好。·处事独立,善于与人沟通·能承受较大工作压力, 具有开拓精神及毅力·具有服务热诚, 强烈企图心. 勇于挑战高业绩·熟悉内地房地产市场与操作·服务热忱,具有强烈的企图心Location: Shenzhen

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银行+项目经理 招商银行股份有限公司宜昌分行 宜昌 0.6-1.2万/月 03-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、岗位要求(1)学历:全日制本科及以上学历,3年以上工作经验,不限专业;(2)个人技能:具有较强的市场开拓能力和丰富的实务经验; 具有一定项目管理能力,乐于接受挑战,欲寻求稳定的职业发展,有追求个人成功的愿望; 具有较强的责任心、主动性,结果导向明显,能承受一定的工作压力,良好的人际沟通、团队协作能力。(3)其他要求:为人正直,品德端正,无不良征信记录。2、岗位职责(1)主要负责招商银行双卡(储蓄卡、信用卡)产品营销;(2)进行获客渠道建设;(3)制定方案与优质企业进行工资代发、信用卡团办等项目开展;(4)负责企业客户问题的收集、反馈和解决工作,落实双卡(储蓄卡、信用卡)客户关系维护相关工作。3、福利待遇:(1)丰厚的薪酬:薪资模式:底薪+绩效奖金+激励奖金,月均薪资6000元-12000元。(2)完善的福利:五险一金、高温补贴、定制行服、不定期各种团队活动、带薪年假及《劳动法》规定的相关假期、入职1年以上每年免费全面体检。(3)系统的培训及合理的晋升:岗前培训:为每位员工提供专业的职前培训(辅导员一对一带教),帮助顺利过渡适应;入职后培训:入职后每月另提供系统的在职培训,帮助持续强化业务技能;双维度考核晋升:每季度通过“绩效+能力”双维度考核晋升,工作满一年可申请加入招商银行各条线及零售条线财富管理、信贷、风险等各岗位“后备人才库”;达标后,可参加招商银行内部行员竞聘,有机会成为正式行员。面试地址:招商银行云集支行五楼,夷陵大道与果园二路交叉路口。联系电话:0717-6220712

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交通银行信用卡中心管培生 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 天津-和平区 0.7-1.5万/月 03-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

交通银行信用卡中心招聘储备主管,任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强,能吃苦耐劳,应变能力强;2、全日制本科及以上学历(二本及以上)。3、2019年应届毕业生;有信用卡、金融类产品或快消品工作经验者优先;4、不排斥销售工作,对自己有要求,5、语言表达清晰,形象气质较佳者优先;福利待遇:一、我们提供系统的带薪培训,决不让你孤军奋战,决不让你手足无措。二、保险福利:1、外省应届生打算长期在津发展优先,公司可帮助落户,帮你解决后顾之忧。2、补充商业医疗保险(即第六险)为员工购买商业保险,享受二次报销。3、补充医疗险(每年可享受3000~12000的医疗费用报销,拼发票即可享受报销)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年及以上可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。用实际行动支持你变成更好的自己。六、工会生日慰问300元[蛋糕] 卡,各大节日慰问福利,家电奖励七、夏日清凉福利,天天免费饮品八、独生子女入托费福利九、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等十、职业发展:客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位地址及联系方式冯永波主任:17622821456 地址:        1.天津市和平区福安大街39号同方蓝海国际9楼

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客户执行(电商) 上海奥狮网络科技股份有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 03-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责数据管理,包括但不限于日常运营数据的分析及整理;2、负责协助商城活动的策划与执行;3、负责商城的内容运营。任职资格:1、大专或以上学历;2、1年或以上相关工作经验;3、具有责任心、较好的逻辑思维能力。

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电话催收专员(内勤编制) 平安普惠投资咨询有限公司上海分公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 03-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;2、针对长期逾期拖欠贷款的客户进行提醒,督促,引导其结清欠款帐款;3、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理,根据每月中级阶段的工作目标,达成电话催收目标。 任职要求:1、本科及以上学历;2、有1年以上银行、金融、催收经验者优先;3、具有良好的沟通能力,善于发现问题、解决问题;5、计算机使用、基本办公软件使用操作熟练;6、遵守公司制,正常出勤上班,服从领导安排;福利待遇:1、入职后与平安签订劳动合同;2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保;障计划3、专业的银行工作,提供丰富的银行内部培训;4、享受无责任无风险底薪3700-4500+奖金+节日费,月薪7000以上;工作时间:正常班9:00~19:00 中午休息12:00~13:30 工作地址:南京市鼓楼区集庆门大街272号苏宁慧谷E07-1栋38楼联系人:杨经理18516316118

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银行渠道销售经理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市分公司 沈阳-和平区 1-1.5万/月 03-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责银行渠道产品的销售及推广(主要负责短期及1年期、2年期、3年期、5年期保本保息储蓄和理财产品.....);2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,提高自己及银行网点的销售业绩;4、独立、进取、自信,有良好的人际关系及沟通技巧,渴望成功;5、勇于接受挑战,热爱投资理财工作,志愿向金融理财方向发展,能接受公司培训。负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。6、协助公司举行的银行各网点沙龙岗位要求:1、年龄在20周岁-45周岁(含)2、具有大专及以上学历或同等学历3、品行端正,身体健康,具有完全民事行为能力4、应届往届优秀者也可,至少有1年销售或金融行业工作经验5、无犯罪记录和不良嗜好6、特别优秀者可适当放宽条件薪资待遇:(底薪+绩效+年终奖+公司奖励)=年薪12万-20万

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业务经理 厦门金联支付信息科技有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 03-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘岗位:信贷经理(两男两女共4名)岗位职责:1. 推进业务营销与市场开拓工作;2. 负责公司机构产品的推进;负责办理信贷业务的项目开发、尽职调查、项目企业评估、反担保(或担保)与风险防范方案的设计和落实等;3.负责对所实施的项目进行检查,汇总和分析可能的风险,提出运营和管理建议;4. 积极维护与客户、银行、政府及其他金融机构的良好合作关系;5.参与实施产品创新研发;6.完成公司领导交办的其他工作。任职资格:1. 22- 35岁以内,大专及以上学历(条件优秀者可放宽);2. 须具有1年以上银行、担保、财务公司等领域工作经验;熟悉银行、担保业务方面的专业知识,精通财会或法律知识,熟悉和了解经济、金融与产业政策,擅于分析研究;3. 按时按量完成相关任务指标;有中小微型项目操作经验者优先;4. 工作主动,能承受一定的工作压力,具备独立的分析能力和判断能力,执行力强;5. 具有客户资源、项目资源者优先;相关福利:1、保底年薪10万元以上(月3000元基本工资+绩效工资+提成);2、国家法定节假日享受节日津贴;3、休息日与法定节假日同步 ;4、每年两次集体旅游;5、与工作相关的培训和考级,拿到证书后费用全部报销;6、公司提供公平、公正晋升平台及个人发展空间。吃饭

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福州邮政11185客服 福建长天网络科技有限公司 福州-晋安区 3-6千/月 03-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.隶属银行空中银行处,电话外呼中心,为客户做电话回访工作,介绍新型理财型保险业务;2.负责客户信息录入、变更、为客户解答疑问; 3.早九晚六白领上班制,无需外跑业务,银行提供数据资源,有销售、客服相关工作经验者优先考虑。任职条件:1.大专及以上学历;2.普通话标准,音质佳,亲和力强,应变能力强;3.有相关行业经验者优先。福利待遇:1.底薪(2600-7700)+高绩效+月度方案奖金+年终奖2.国家规定法定节假日+带薪年假3. 一经录用即签订正式劳动合同,并提供带薪培训,缴纳六险一金,享受高温补贴、降温取暖费、午餐补贴、工会福利、过节费、国内外旅游、每年一次体检等相关国企福利待遇4. 入司满三年,父母年龄一方在60岁以上提供父母赡养津贴5. 为员工提供有针对性的岗位衔接培训及外训6.为员工提供畅通且有针对性的晋升通道发展前景:1.公司关注员工的发展,为员工定制了精英及管理发展路线: 精英路线:见习电话助理;初级电话专员;中级电话专员;高级电话专员;资深营销顾问;管理路线:见习电话助理;初级电话专员;中级电话专员;高级电话专员;电话营销主管;高级电话营销主管;呼叫中心经理;2.关于晋升公司本着公平、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。3.优秀员工入司一年后,工作表现良好,可参加企业内部其他岗位竞聘。工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休。面试地址:福州市晋安区水头路7号福州邮区中心局八层(福州邮政电销中心)公交路线:100,106,108,121,17,20,22,69,K1,K2,K3,202等至斗门下车水头路(往如家酒店方向可见)方向直走100米左右即可。

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金融销售助理 广州一鼎投资有限公司 广州-天河区 0.8-1.3万/月 03-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.公司产品的宣传、介绍、销售,达成销售任务;月度营销活动的推广、实施;2.开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;3.根据客户需求提供贷款方案,以及解决客户资金周转问题;4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;5.市场信息、客户建议的收集、反馈。职业发展:公平、公正、透明的晋升通道,入职3个月就有晋升机会。绩优专业路线:客户经理——销售主任——门店经理——片区总

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民生银行账户管理岗(坐席) 鸿泰鼎石资产管理有限责任公司 广州 0.8-1.5万/月 03-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、负责对所辖逾期客户进行提醒,协助客户处理信用卡逾期账款或者不良贷款,保障客户信用安全;2、负责运用电话谈判等方式对所辖逾期资产进行催收工作;3、负责协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为,配合司法机关打击银行信用卡诈骗、恶意透支等高风险行为;4、负责为客户量身打造还款计划,对逾期欠款客户办理线上救助业务。【应聘条件】1、年龄35周岁以内,大专及以上学历;2、人行记录良好,无违法违纪行为;3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神;4、具有法律专业背景或金融经验者优先。【薪酬福利】1、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训,录用后与公司签订正式劳动合同;2、无责任底薪2800元+忠诚奖金+职级工资+绩效奖金,上不封顶(平均工资8K-1W,业绩优秀者2-3W);3、按照年收入购买五险一金,享受带薪事假、病假及年休假等多项法定假期和公司福利;4、周末双休+朝九晚六。【晋升空间】公司目前处于高速发展阶段,有广阔的职业发展空间。业绩优秀者,公司将给予晋升机会,向管理层迈进。 1、按能力晋升,不论资排辈;2、员工职级晋升:见习-初级-高级-资深;3、管理职位晋升:团队经理-经理助理-室经理;4、根据部门岗位空缺,优秀员工可有机会转岗至财务、人事、行政等综合管理岗位,个人能力将得到全面提升。

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