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招聘机场地勤、安检、vip接待国企直签 宁波马思自动化科技有限公司 上海-青浦区 6-8千/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、招聘岗位值机服务、两舱服务(VIP)、票台和登机服务二、岗位职责:值机服务:(一)做好航前准备,提前 5 分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续。(二)负责清点各航班所接收的乘机联,并上交至票证室。(三)按规定时间上报航班相关数据,如 VIP、特殊餐食、特殊旅客等。(四)负责将航班生产中出现的特殊情况上报柜台值班主任。(五)做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。(六)协助柜台值班主任做好不正常航班的处理工作。(七)熟知办理值机安保询问制度,发现不明物体(包裹)处罚流程,按照公司规定,在办理值机、行李收运时落实安保问询。两舱服务:(一)负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。(二)保证为高端旅客提供良好舒适的休息环境。(三)根据公司的相关规定,为高端旅客提供人性化服务(如姓氏、职务尊称等)。登机服务:(一)负责东航所有停靠廊桥及停靠外场的国内、国际出港航班验票工作。(二)负责东航所有停靠廊桥及停靠外场的国内、国际出港航班放飞工作。(三)负责东航所有停靠廊桥及停靠外场的国内、国际进港航班的接机服务工作。(四)遇到航班延误做好广播通知及解释工作。三、招收条件(一)大专(含)以上学历,性别不限,年龄 18-28 周岁以下。(二)遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录。(三)身体状况:身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好。(四)综合素质:有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神,具有团队精神和协作能力,敬业且富于开拓创新意识。(五)英语佳,表达能力好,会小语种者优先。四、福利待遇:(一)年薪 7 万元左右,五险一金。工龄满一年后,次年可享带薪年休假 5 天。做一休一(根据用工部门航班生产特点,实行综合计算工时工作制。采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式安排工作休息,平均月工作时间不超过法定标准工作时间)。(二)享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)、工作满一年后,每年可享受东航免优惠机票,工作满两年可以参加内部地升空面试。【上海东方航空公司】直签的正式工岗位,力度大,具体的招工简章。岗位有:综合保障部助理,财务管理部助理,贵宾服务部助理,生产运行部助理,业务管理部助理,安全质量部助理。男女不限,户籍不限,年龄女22-40岁. 男22一45 岁:大专及本科以上学历,无犯罪记录,有良好的素质和修养,具备的有过硬的管理能力和协调能力和辅助管理能力,党员和有相关工作管理经验的优先录用,年薪8-12万,五险一金。【航空公司直签】:招聘通知:浦东 虹桥岗位:1、车辆调度员, 2、督察员,二、要求,***,35岁以下,大专或本科以上,必须熟练计算机操作,且具有一定管理能力,属于管理岗位。保障处— 调度岗位:要求本科学历,有航空公司调度经验者及文案写者经验者优先。工作时间:(1)做二休二,12小时制;(2)白班8小时制;薪资待遇:税前7-8万,年终另算;工作地点:浦东 虹桥工作内容:1、核对每日航班动态,并与每月航班计划对比,对机供品计划和配餐计划进行调整;2、监控特殊旅客、重要航班的保障,对临时变更、不正常航班的机供品计划和配餐标准进行调整;3、根据中航信系统对次日航班下发生产计划;4、根据FOC系统向食品公司通报人数,核对配餐份数;5、当航班延误时对机上餐食和机供品及时进行调整;6、严控成本,提高上机餐食利用率;7、记录当天航班餐食保障不正常情况,每月进行汇总分析,提供标准制定及协调问题的依据;8、如遇不正常航班,根据签派的指令,做好各项保障工作并记录;9、完成领导交办的其他事项。三、工作时间:做一休二或做二休二。四、工资待遇:如无管理经验的应届生年薪税后6、5万,另年终奖单算;如有中层管理经验的年薪税后8万左右,另年终奖单算;具有一定管理经验的年薪9、5万左右,另年终奖单算;依法缴纳五险一金、每年享受免票、工作餐、无住宿。五、岗位描述:负责航空车辆安排及清洁工作人员上机监督及其工作。客舱清洁处—调度岗位:要求本科学历,有航空公司调度经验者优先。工作时间:做一休二,24小时制;薪资待遇:税前7-8万,年终另算;工作地点:浦东虹桥机场工作内容:1、根据当日航班运行情况,对于不正常航班及签派调整的航班做出车辆和人员的调整;2、分配保管好各车辆的钥匙,车辆工作完毕后及时收回;3、监控特殊旅客、重要航班的清洁保障;4、安排航班出港、过站和航后的清洁调配,内场司机的调度及清污水车调配; 5、24小时接听值班电话;6、完成上级下达的其它任务。【航空直签质控处—质控专员】岗位:浦东 虹桥1、本科学历及以上,食品相关专业;1年及以上质控工作经验。2、工作时间:做5休2;8小时工作制;3、薪资待遇:税前7-8W,年终另计;4、工作地点:配餐部;5、工作内容:1、负责进货检验、过程检验和最终产品检验;2、负责餐食成品、半成品的微生物检测;3、负责产品质量的纪录、统计和管理工作;4、负责质量管理体系的执行;5、针对发现的不合格产品进行分析,必要时采取预防和纠正措施;6、负责消杀工作;7、完成领导交办的其他工作。

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浦东虹桥机场地勤值机 正式工 深圳奥秘思信息技术有限公司 上海 5.5-7.5千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、招聘岗位值机服务、两舱服务(VIP)、票台和登机服务二、岗位职责:值机服务:(一)做好航前准备,提前 5 分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续。(二)负责清点各航班所接收的乘机联,并上交至票证室。(三)按规定时间上报航班相关数据,如 VIP、特殊餐食、特殊旅客等。(四)负责将航班生产中出现的特殊情况上报柜台值班主任。(五)做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。(六)协助柜台值班主任做好不正常航班的处理工作。(七)熟知办理值机安保询问制度,发现不明物体(包裹)处罚流程,按照公司规定,在办理值机、行李收运时落实安保问询。两舱服务:(一)负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。(二)保证为高端旅客提供良好舒适的休息环境。(三)根据公司的相关规定,为高端旅客提供人性化服务(如姓氏、职务尊称等)。登机服务:(一)负责东航所有停靠廊桥及停靠外场的国内、国际出港航班验票工作。(二)负责东航所有停靠廊桥及停靠外场的国内、国际出港航班放飞工作。(三)负责东航所有停靠廊桥及停靠外场的国内、国际进港航班的接机服务工作。(四)遇到航班延误做好广播通知及解释工作。三、招收条件(一)大专(含)以上学历,性别不限,年龄 18-28 周岁以下。(二)遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录。(三)身体状况:身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好。(四)综合素质:有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神,具有团队精神和协作能力,敬业且富于开拓创新意识。(五)英语佳,表达能力好,会小语种者优先。四、福利待遇:(一)年薪 7 万元左右,五险一金。工龄满一年后,次年可享带薪年休假 5 天。做一休一(根据用工部门航班生产特点,实行综合计算工时工作制。采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式安排工作休息,平均月工作时间不超过法定标准工作时间)。(二)享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)、工作满一年后,每年可享受东航免优惠机票,工作满两年可以参加内部地升空面试。【上海东方航空公司】直签的正式工岗位,力度大,具体的招工简章。岗位有:综合保障部助理,财务管理部助理,贵宾服务部助理,生产运行部助理,业务管理部助理,安全质量部助理。男女不限,户籍不限,年龄女22-40岁. 男22一45 岁:大专及本科以上学历,无犯罪记录,有良好的素质和修养,具备的有过硬的管理能力和协调能力和辅助管理能力,党员和有相关工作管理经验的优先录用,年薪8-12万,五险一金。【航空公司直签】:招聘通知:浦东 虹桥岗位:1、车辆调度员, 2、督察员,二、要求,***,35岁以下,大专或本科以上,必须熟练计算机操作,且具有一定管理能力,属于管理岗位。保障处— 调度岗位:要求本科学历,有航空公司调度经验者及文案写者经验者优先。工作时间:(1)做二休二,12小时制;(2)白班8小时制;薪资待遇:税前7-8万,年终另算;工作地点:浦东 虹桥工作内容:1、核对每日航班动态,并与每月航班计划对比,对机供品计划和配餐计划进行调整;2、监控特殊旅客、重要航班的保障,对临时变更、不正常航班的机供品计划和配餐标准进行调整;3、根据中航信系统对次日航班下发生产计划;4、根据FOC系统向食品公司通报人数,核对配餐份数;5、当航班延误时对机上餐食和机供品及时进行调整;6、严控成本,提高上机餐食利用率;7、记录当天航班餐食保障不正常情况,每月进行汇总分析,提供标准制定及协调问题的依据;8、如遇不正常航班,根据签派的指令,做好各项保障工作并记录;9、完成领导交办的其他事项。三、工作时间:做一休二或做二休二。四、工资待遇:如无管理经验的应届生年薪税后6、5万,另年终奖单算;如有中层管理经验的年薪税后8万左右,另年终奖单算;具有一定管理经验的年薪9、5万左右,另年终奖单算;依法缴纳五险一金、每年享受免票、工作餐、无住宿。五、岗位描述:负责航空车辆安排及清洁工作人员上机监督及其工作。客舱清洁处—调度岗位:要求本科学历,有航空公司调度经验者优先。工作时间:做一休二,24小时制;薪资待遇:税前7-8万,年终另算;工作地点:浦东虹桥机场工作内容:1、根据当日航班运行情况,对于不正常航班及签派调整的航班做出车辆和人员的调整;2、分配保管好各车辆的钥匙,车辆工作完毕后及时收回;3、监控特殊旅客、重要航班的清洁保障;4、安排航班出港、过站和航后的清洁调配,内场司机的调度及清污水车调配;5、24小时接听值班电话;6、完成上级下达的其它任务。【航空直签质控处—质控专员】岗位:浦东 虹桥1、本科学历及以上,食品相关专业;1年及以上质控工作经验。2、工作时间:做5休2;8小时工作制;3、薪资待遇:税前7-8W,年终另计;4、工作地点:配餐部;5、工作内容:1、负责进货检验、过程检验和最终产品检验;2、负责餐食成品、半成品的微生物检测;3、负责产品质量的纪录、统计和管理工作;4、负责质量管理体系的执行;5、针对发现的不合格产品进行分析,必要时采取预防和纠正措施;6、负责消杀工作;7、完成领导交办的其他工作。

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招聘机场地勤、值机做一休一国企直签 合肥易修诺成科技有限公司 上海-长宁区 6-8千/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.做好航前准备,按规定时间开放值机柜台;2. 办理国内、国际航班旅客乘机手续并为旅客办理行李托运手续;3. 为重要旅客、特殊旅客安排好座位并与VIP室做好工作交接;4. 按规定时间关闭航班,核实人数、行李件数及重量并报相关部门;5. 为晚到旅客办理补票手续;6. 按规定时间送飞机,飞机关闭舱门后及时报地服部门客齐;7. 负责控制未过安检口的旅客随身携带的超大行李,并提醒其将行李托运;8. 负责缺客航班未过安检口旅客的查找;9. 航班起飞后,填好相应单据,做好票证交接记录;10.大专以上学历,会基本电脑操作,会简单英语,四级或以上优先,表达能力好.11.工作时间:做一休一为主,交五险一金,税后工资5000---6000(根据英文水平),高温费,年终奖,年薪7-8万左右,免费飞机票、过节费及各项福利都有。 12.面试请一定带好您的简历、毕业证书及相关英语等级证书(如有的),相片及身份证。 值机面试前的注意事项:1.简单英语自我介绍,2.机场,地方名等英语翻译,3.形象要稍好点,4.仪表,着装要统一,5.态度要好,6面试要面带微笑。职能类别: 地勤人员 空乘人员 关键字: 机场地勤 值机问询 做二休二 五险一金 微信分享 联系方式

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东方机场招聘值机员做一休一 上海虹培实业有限公司 上海-浦东新区 4.5-5.5千/月 10-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上海浦东国际机场地勤招聘综合职位类别:机场地勤综合工作人员 值机员 票务员 安检员 小红帽 wifi客服年龄限制:18~35周岁、男女不限工作地点:上海虹桥机场 上海浦东国际机场二、招聘条件1、大专、本科或以上学历,英语佳者优先,具有流利的中英文口语和文字表达能力优先,会小语种 者优先,必须并熟练掌握计算机应用操作技能;2、五官端正,口齿清楚,形象气质俱佳,无明显缺陷(如唇裂,疤痕,白癜风,纹身,对眼,斜视 ,斜肩,斜颈等);3、身高:***不低于160CM,***不低于170CM4、无犯罪不良纪录、无精神病史,肝炎病史、慢性病史及家族遗传病史。三、用工形式:试用期为2个月、合同2年一签四、作息时间做一休一或做五休二(根据用工部门航班生产特点,实行综合计算工时工作制。采用集中工作、集 中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式安排工作休息,平均月工作时间不超过法定标准工作时间 )。五、薪资福利1、 提供员工食堂,住宿自理、试用期工资税后4000、转正月薪在5000一5500(税后)左右,另有 高温费,年终奖,过节费及各项福利,年薪税后7万左右2、依法缴纳五险一金;3、合同满一年后享受免优票等福利。条件优秀者可包进,报名从速!!

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浦东虹桥机场地勤值机 问询 武汉有无信息技术有限公司 上海 6-8千/月 10-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、招聘岗位值机服务、两舱服务(VIP)、票台和登机服务二、岗位职责:值机服务:(一)做好航前准备,提前 5 分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续。(二)负责清点各航班所接收的乘机联,并上交至票证室。(三)按规定时间上报航班相关数据,如 VIP、特殊餐食、特殊旅客等。(四)负责将航班生产中出现的特殊情况上报柜台值班主任。(五)做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。(六)协助柜台值班主任做好不正常航班的处理工作。(七)熟知办理值机安保询问制度,发现不明物体(包裹)处罚流程,按照公司规定,在办理值机、行李收运时落实安保问询。两舱服务:(一)负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。(二)保证为高端旅客提供良好舒适的休息环境。(三)根据公司的相关规定,为高端旅客提供人性化服务(如姓氏、职务尊称等)。登机服务:(一)负责东航所有停靠廊桥及停靠外场的国内、国际出港航班验票工作。(二)负责东航所有停靠廊桥及停靠外场的国内、国际出港航班放飞工作。(三)负责东航所有停靠廊桥及停靠外场的国内、国际进港航班的接机服务工作。(四)遇到航班延误做好广播通知及解释工作。三、招收条件(一)大专(含)以上学历,性别不限,年龄 18-28 周岁以下。(二)遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录。(三)身体状况:身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好。(四)综合素质:有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神,具有团队精神和协作能力,敬业且富于开拓创新意识。(五)英语佳,表达能力好,会小语种者优先。四、福利待遇:(一)年薪 7 万元左右,五险一金。工龄满一年后,次年可享带薪年休假 5 天。做一休一(根据用工部门航班生产特点,实行综合计算工时工作制。采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式安排工作休息,平均月工作时间不超过法定标准工作时间)。(二)享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)、工作满一年后,每年可享受东航免优惠机票,工作满两年可以参加内部地升空面试。【上海东方航空公司】直签的正式工岗位,力度大,具体的招工简章。岗位有:综合保障部助理,财务管理部助理,贵宾服务部助理,生产运行部助理,业务管理部助理,安全质量部助理。男女不限,户籍不限,年龄女22-40岁. 男22一45 岁:大专及本科以上学历,无犯罪记录,有良好的素质和修养,具备的有过硬的管理能力和协调能力和辅助管理能力,党员和有相关工作管理经验的优先录用,年薪8-12万,五险一金。【航空公司直签】:招聘通知:浦东 虹桥岗位:1、车辆调度员, 2、督察员,二、要求,35岁以下,大专或本科以上,必须熟练计算机操作,且具有一定管理能力,属于管理岗位。保障处— 调度岗位:要求本科学历,有航空公司调度经验者及文案写者经验者优先。工作时间:(1)做二休二,12小时制;(2)白班8小时制;薪资待遇:税前7-8万,年终另算;工作地点:浦东 虹桥工作内容:1、核对每日航班动态,并与每月航班计划对比,对机供品计划和配餐计划进行调整;2、监控特殊旅客、重要航班的保障,对临时变更、不正常航班的机供品计划和配餐标准进行调整;3、根据中航信系统对次日航班下发生产计划;4、根据FOC系统向食品公司通报人数,核对配餐份数;5、当航班延误时对机上餐食和机供品及时进行调整;6、严控成本,提高上机餐食利用率;7、记录当天航班餐食保障不正常情况,每月进行汇总分析,提供标准制定及协调问题的依据;8、如遇不正常航班,根据签派的指令,做好各项保障工作并记录;9、完成领导交办的其他事项。三、工作时间:做一休二或做二休二。四、工资待遇:如无管理经验的应届生年薪税后6、5万,另年终奖单算;如有中层管理经验的年薪税后8万左右,另年终奖单算;具有一定管理经验的年薪9、5万左右,另年终奖单算;依法缴纳五险一金、每年享受免票、工作餐、无住宿。五、岗位描述:负责航空车辆安排及清洁工作人员上机监督及其工作。客舱清洁处—调度岗位:要求本科学历,有航空公司调度经验者优先。工作时间:做一休二,24小时制;薪资待遇:税前7-8万,年终另算;工作地点:浦东虹桥机场工作内容:1、根据当日航班运行情况,对于不正常航班及签派调整的航班做出车辆和人员的调整;2、分配保管好各车辆的钥匙,车辆工作完毕后及时收回;3、监控特殊旅客、重要航班的清洁保障;4、安排航班出港、过站和航后的清洁调配,内场司机的调度及清污水车调配;5、24小时接听值班电话;6、完成上级下达的其它任务。【航空直签质控处—质控专员】岗位:浦东 虹桥1、本科学历及以上,食品相关专业;1年及以上质控工作经验。2、工作时间:做5休2;8小时工作制;3、薪资待遇:税前7-8W,年终另计;4、工作地点:配餐部;5、工作内容:1、负责进货检验、过程检验和最终产品检验;2、负责餐食成品、半成品的微生物检测;3、负责产品质量的纪录、统计和管理工作;4、负责质量管理体系的执行;5、针对发现的不合格产品进行分析,必要时采取预防和纠正措施;6、负责消杀工作;7、完成领导交办的其他工作。

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机票操作岗,月薪5K起 深圳市昆盛企业管理咨询有限公司 深圳-南山区 0.6-1万/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责机票及酒店等业务的电话查询、预订、改期、出票等工作;2、负责协调处理客户在预订、变更中遇到的各种异常问题处理等工作;3、负责系统相关操作咨询及业务政策解答等工作; 任职要求:1、专科及以上学历,专业不限,有机票酒店预订方面相关经验者可放宽到高中中专学历。2、普通话标准,音质清晰,具有优秀的语言表达能力和沟通能力;熟悉电话沟通礼仪和技巧;工作细致耐心、稳重踏实,具有一定的客户服务知识和理念;3、英语沟通熟练。 工作时间:5天8小时,轮班轮休制。10点以后下班报销全额车费,通宵班可在家办公。薪资结构:底薪+小时工资*绩效系数(0.8~1.2),月薪6000-10000元

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机场区域经理/现场主管(深圳) 广州市倍儿行科技有限公司 深圳 4.5-6千/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘:机场区域经理/现场主管(1)名,以及母婴室育婴师(若干)名。机场区域经理/现场主管工作内容:1、负责机场各育婴室的日常运营管理,现场服务人员管理、培训和后期补充招聘;2、负责与当地政府机构、机场管理部门协调沟通,保障各育婴室正常运转;3、主持项目推广工作,当地招商管理和接洽,配合公司整体招商工作;4、负责广告实施监控,,维护客户关系和售后服务;5、对外关系建立与维护,开展内外部信息收集工作,并与公司内部相关部门及时对接;6、项目施工全过程管理,包括客户接洽、场地考察、组织施工等。任职资格:1、熟悉商业运营和管理维护,具有2年以上项目或现场营运总监/经理同岗位工作经验;2、熟悉机场内部管理模式及流程,有机场/项目运营管理体系化建设能力及实操经验;3、具备良好的市场意识和客情关系,熟悉现场运营管理各环节。了解母婴行业动态及运营发展趋势者优先;4、具有团队领导能力,责任心强,有良好的组织、协调、开拓、谈判、沟通表达能力及敏锐的市场洞察力;5、具备客户服务理念,较强的统筹安排能力和应变能力;6、仪表大方,待人接物得体,性格开朗,工作态度积极乐观,能承受较大的工作压力;7、熟练操作办公软件,擅长数据分析与总结。工作地点:深圳宝安机场T3

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直招软件开发助理/双休 深圳市人人购贸易有限公司 深圳-宝安区 5-6万/年 10-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、男女不限,年龄18-30岁,学习能力强的可放宽条件,公司会提供带薪培训(只看能力,不看经验学历)。2、有一定的计算机基础,熟悉基本的电脑操作;3、工作细致认真,有高度的责任感,乐于学习新知识,沟通能力强;4、配合部门工程师进行项目各项工作。福利待遇: 1、双休,无需加班。享受法定休假,公司实行7.5小时工作制;公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险; 2、享受带薪年假、婚假、病假、培训假等福利; 3、完善的员工内训制度,高效的工作环境和氛围;定期组织员工参与旅游、体育比赛等业余活动,丰富员工的工作生活;

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资深培训师 广州王府管家高端家庭服务有限公司中山分公司 异地招聘 2-2.5万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责私人管家团队的内部培训; 2、为雇主(富豪家庭)提供管家服务时(衣、食、住、行......)所应具备的服务标准等。岗位要求: 1、培训师须有以下某一方向的资深经验:私人管家、英式管家、空乘、五星级酒店、礼仪、形象管理、化妆、衣橱管理、厨艺、服饰布料、茶艺、花艺、酒水、奢侈品、豪宅管理、卫生清洁、高端服务、意识心态等; 2、相关行业培训授课经验及有完善、专业的培训体系; 3、形象气质俱佳,有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力,思维敏捷; 4、可制作课件,教学基本功扎实、授课方式灵活; 5、此项目可***形式合作,具体待遇面议;6、条件不符者勿投。

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航空乘务员招聘 星空华欧联盟(北京)国际航空服务有限公司 北京-顺义区 1-1.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 招聘职位:空中乘务员2. 工作地点:北京、西安、广州、海口、三亚、杭州、丽江(根据个人意愿与公司需求分配)3. 报名条件:空中乘务员:大专(及以上)应届、往届毕业生,专业不限;实习乘务员:大专二年级、本科三年级在校生,专业不限;备注:学历验证以中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询结果为准。⑵ 语言① 外语口语标准:口语流利,能熟练进行日常交流,达到《首都航空集团空中乘务员英语口语面试考核标准》;② 普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显,达到汉语口语考核合格标准。⑶ 年龄① 本科(含)以下:***,18-25周岁;② 硕士(含)以上:***,27周岁以下。⑷ 外形① 女:五官端正,面容娇好,气质佳,达到《首都航空集团空中乘务员形象初选考核标准》;② 男:五官端正,体格健康(需***安全员,裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上),达到《首都航空集团空中乘务员形象初选考核标准》。⑸ 身高女:165厘米(含)-175厘米(含)男:173厘米(含)-185厘米(含)⑹ 体重(Kg)女:[身高(厘米)-110] *90%-[身高(厘米)-110]男:[身高(厘米)-105] *90%-[身高(厘米)-105]备注:本次招聘允许在校生、应往届毕业生参加。面试流程:乘务员招聘:形象初选→体能测试→综合复试→答疑、照相→终审其它事项1. 面试时需携带材料:⑴ 1寸蓝底彩色照片2张(图像未经技术处理);⑵ 身份证、在校学生持学生证、学信网学籍查询页/已毕业人员持毕业证、学位证、外语等级证书;退伍证及相关奖励证书(退伍军人)。⑶ 黑色签字笔(非圆珠笔);⑷ 固体胶。2. 面试仪容及着装要求:⑴ 面试期间不允许着浓妆,不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品,不允许穿着连裤袜、长统袜(与要求不符将不能进入考场);⑵ 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋,女生着裙装(裙子在膝盖上下3CM),深色皮鞋;退伍军人可穿制服。⑶ 男女生头发应不遮盖耳朵,女生盘头,露出额头;⑷ 应聘安全员的男生请注意:如通过初试还将进行体能测试,请携带运动装。3. 体检标准: 符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准,请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。

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