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昆明 4S店经理/维修站经理
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二手车收购主管 北京好车无忧信息技术有限公司 昆明 1-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、严格按照公司的标准和流程对车辆进行估价;2、按照公司的要求回购车辆任职资格:1、3年以上2收车收购经验,有二手车评估或相关经验;2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉; 3、2年以上管理经验,有二手车行业从业背景者优先;4、能自己驾车执行验车任务者优先。

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店长(急聘) 昆明驰奔达商贸有限公司 昆明-官渡区 5-7千/月 01-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责店面的运营管理工作,完成公司下达的各项经营指标 。2、负责店面销售人员专业知识、专业技能培训管理工作,帮助店面销售人员提升营销工作能力。3、负责店面安全管理工作,确保店面各项安全工作符合管理要求。4、负责店面品牌推广管理工作,有效提升店面品牌知名度。5、负责店面员工作纪律和仪容仪表规范管理工作。6、负责定期跟进店面销售人员业绩达成情况,并组织实施绩效激励,以提高店面人员的销售绩效。7、负责妥善处理顾客投诉和运营工作中所发生的各种工作事项。8、按时保质完成上级安排的各项工作。任职资格:1、汽车、营销类大专以上学历;五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验;2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术;3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识;4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。薪酬福利:1、底薪+绩效+提成+13薪+专业培训,综合收入5000—8000元/月。2、试用期:1—3个月面试地址:昆明市官渡区浦新路骏信国际汽配城B5-B座联系方式:0871-68589701

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汽车销售经理/BD经理/城市经理 上海谨拍电子商务有限公司 昆明-盘龙区 0.8-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、全面负责所辖城市B2C天天拍合作店的开发,签约,合作业务。贯彻公司的合作政策,完成区域内的合作店的开拓目标;对区域内的合作店进行有效沟通管理,维护提升合作关系;2、 根据公司下达的指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划和操作方案,上报大区经理,经公司批准后实施;3、 负责招聘符合B2C业务要求的属地化市场专员,保障并促进合作店的产品销售与合作事项。4、 负责对公司的政策、制度、策略、活动的落实、执行、实施;5、 负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司;6、 负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策;   7、 根据市场情况,可向公司提出人员的招聘申请,经公司同意后,与大区经理一起负责人员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核;8、 公司安排的其他工作。任职要求:1、专科以上学历,3年以上汽车销售经验,1年以上汽车销售管理经验;2、极强的执行力,抗压力,自我驱动能力,有团队合作意识;3、擅长基于共赢点,维护合作伙伴关系;4、具有优秀的语言及文字表达能力,分析判断能力,沟通协调能力;5、积极进取,诚实守信,能吃苦,工作严谨,有强烈的责任心;6、有二手车行业经验优先。

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车间经理(凯迪拉克) 建发汽车旗下 昆明滇池保时捷中心 昆明 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责维修车间的日常管理,执行集团的维修服务标准与方针,建立实施并改善车间的制度与流程,确保指令执行畅通。2、关注监督维修过程中各环节的协作及维修质量,保证维修进度与维修项目内容的准确性。3、确保维修车间内的工作安排处于正常状态(根据技术人员和学徒水平)。4、定期进行车间内部的质量审核,推进车间优化,节约生产成本,降低车辆返修率。5、在维修工作期间监控客户车辆的正常运行和交通安全。6、工单内容增加/延迟时,统筹调整信息、时间安排与服务顾问,提升车间利用率。7、负责车间人员管理,监督下属员工的工作执行,合理排班,组织员工的培训、考核、激励工作。8、监督并组织车间卫生清洁工作,确保遵守工作安全与事故预防规定。9、根据废品处理规定检查是否正确处理和存放废品及废料。10、领导临时交办的其它任务。任职要求1、良好的人际交往与沟通协调能力、工作计划与执行能力及时间管理能力。2、熟悉车间管理流程,具备一定的维修经验,良好的服务意识与团队合作精神。3、2年以上车间管理经验,具备高端品牌汽车从业经验者优先。

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售后服务经理 华胜连锁(奔宝奥豪华车专修) 昆明 0.6-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司总部设置的预算及目标分解到每月并制定详细的达成计划;2、负责分店售后服务的日常管理工作,组织实施售后服务活动;3、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划;4、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施;提升分店服务力及客户满意度;5、制订服务人员的培训计划并负责组织实施培训;任职要求:1、大专以上学历,汽车工程或汽车销售相关专业优先;2、五年以上汽车维修行业工作经验,其中两年以上4S店服务经理/主管经历;3、良好的服务营销技能,丰富的汽车专业知识和汽车维修经验;4、 具备专业管理水平,较强的组织协调能力和沟通能力,较强的成本管控能力和培训能力;5、身体健康、性格外向、热忱主动、有很好的服务心态;6、非汽车行业的优秀管理人才也符合本职位需求。员工福利:1、伙食:公司设有员工餐厅,免费提供中午工作餐;2、假期:法定假期照常放假,享有带薪年假,传统节假日发放慰问金或礼品;3、培训:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训;4、晋升:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;新开分店可参股,晋升店总;5、津贴:按职级、岗位享有津贴,团队奖金,年终奖金,入股激励;6、健康:公司组织年度体检;7、活动:每年组织全员旅游,每月组织各类体育和娱乐活动。

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售后前台主管 云南汇信汽车销售服务有限公司 昆明-官渡区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容说明:1.前台5S及设施管理;2.负责本部门投诉事件的处理;3.协调部门间的关系;4.负责前台人员服务流程的监督、指导;5.负责前台车辆接待工作的安排;6.提升维修客户满意(CSI);7.负责厂家、集团及特约店的各项任务及业务指标的达成;8.完成上级交办的其他事务。岗位要求及任务资格:1.大专以上学历,两年以上售后前台服务工作经验;2.有较强的沟通、协调、组织、管理能力;责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神;3.熟练操作OFFICE办公软件;4.持C1有两年以上驾驶经验,能熟练的驾驶手动档及自动西档汽车,有汽车4S店相关工作经验者优先。    黄冈汇佳汽车销售服务有限公司成立于2010年9月份,坐落于湖北省黄冈市黄州区南湖农场榨舟山,是广汽丰田在鄂东地区第一家也是唯一一家丰田世界级标准的销售服务店。公司现面向黄冈地区高薪诚聘:       服务顾问、销售顾问、大客户销售、机修技师、库管员、文员、前台及销售管理人员等岗位。    以上岗位有同岗工作经验,有驾驶执照优先,一经录用,公司免费提供中餐晚餐,免费提供住宿;办理五险,主管级提供公积金.话费补助等,各级员工均有节假日福利,公司每年组织户外旅游、外出学习培训活动。集团正逐步扩大中,给黄冈有志青年提供一个成长的平台。       注明:有意者请于每周二至周五直接前往公司面试!上班时间:09:00-17:30 昆明市官渡区矣六街道办事处昆洛路与君安路交叉口广汽本田汇信店(官渡六中隔壁)

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售后经理6000+ 昆明合运汽车贸易有限公司 昆明-西山区 0.6-1万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

招聘要求(1)有5年以上汽车售后维修管理经验,有较强的团队管理能力;(2)较强的沟通能力和执行力,面对问题,及时反馈,积极解决;(3)中专及以上学历,有强烈的管理责任心,注重团队精神;(4)持A照者,能熟练驾驶者优先考虑;(5)工作地点:昆明市西山区碧鸡路车家壁高峣立交桥旁公司福利:1、员工入职即签订正式劳动合同,试用期3个月,合同期限3年,第三次即续签为无固定期限劳动合同。2、签订劳动合同即享受法定五险+公积金+商业保险(集团统筹购买的雇主责任险+团体人寿险+商务旅行意外险)(八险一金);3、上班时间9:00~17:30,国家法定节假日按规定休假。入职满一年即享受至少12天带薪年休假。婚假、产假/哺乳假、丧假等按国定规定执行。4、公司福利:春节、端午、中秋等节日福利;定期员工体检(每年一次);月度/季度/年度员工活动(员工生日会、团建活动、年度运动会等);5、公司鼓励员工长期、稳定在公司发展,二线固定薪酬人员每年均有一次以上调薪机会,所有岗位均享有年终奖;6、员工培训:集团专属mLrarmingAPP为员工提供实时线上培训课程;集团总部每年聘请国内知名导师组织培训20次左右,进行全国华南、华西、华东三大片区的巡讲培训,内容涵盖市场营销、企业管理、成本控制、优质服务等方面;

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售后服务经理 云南七号汽车销售有限公司 昆明-官渡区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责维修厂的运营、管理、活动执行工作,达到利润考核标准,达到流畅的服务流程运行;2、与客户关系管理部共同制定服务满意度年度目标,负责服务满意度工作推进,改善和目标达成,维护品牌形象、提升服务满意度;3、负责车间管理、备件管理、技术管理、附件精品管理等业务制度、流程的制定和开展,搭建良好、高效的服务质量管理体系;4、负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控,并推进改善。任职资格:1、大专以上学历,汽车或机械类相关专业;2、3年以上独立管理2类以上修理厂工作经验;3、熟练掌握汽车维修专业知识,流程,工艺等;4、具有很强的业务推进、分析能力;5、服务意识强,具有亲和力,执行力强,有团队合作意识。上班地址:昆明市官渡区经开区经景路28号七号国际名车城

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汽车 4S店总经理 云南比通汽车销售有限公司 昆明 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 负责4S店全面运营管理,领导团队完成公司经营目标;为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责;2、 根据总部和品牌部发展要求,制订并实施4S店经营计划和业务发展计划;3、 组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;4、 建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;5、 建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;6、 负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;7、 整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;8、 考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。任职要求:1、 统招本科及以上学历,企业管理5年以上工作经验,年龄30~50岁;2、 熟悉4S店业务和运营管理;3、 具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力,优秀的谈判技巧,敏锐的市场意识,良好的判断和决策能力;4、 具有较强的领导、协调、监督和指导能力;5、 具有良好的团队协作精神,有良好的服务意识和工作激情;优先条件:1、 有品牌4S店管理经验者;2、 熟练使用英语者;联系电话:(0871)63512406 13398858881 刘***

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4S店合作经理(昆明) 众之闻汽车配件(广州)有限责任公司 昆明 50-100万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责与各个品牌4S店开展渠道合作的拓展、谈判、签约以及合作跟进;2、与各个品牌4S店保持沟通合作维系,维护与各个品牌4S店的长期合作关系。岗位要求:1、具备良好的合作意识、沟通能力;2、能够适应国内中短期出差要求;3、能够及时解决问题,提高执行的效率和质量;4、具有独立工作计划、执行能力以达到目标;5、有汽车行业经验优先。

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精品经理(五险一金+高薪) 云南旭成汽车销售有限公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 制定年度销售战略与目标2. 制定年度、季度、月度销售计划3、根据精品年预算目标作出相应的工作计划4、全面负责精品部运营工作及完善本部门管理制度并监督执行5、 制定本部门工作流程并督导所属员工严格执行,协调本部门与其他部门之间的衔接工作6、 负责开发新型产品,丰富产品种类,并对产品做出合理的定价及相应的销售方案7、 收集精品市场的动态信息并作出分析和反馈8、 对本部人员及其他相关业务人员目标分解下达和绩效考核管理9、 不定期作出精品培训课件并对相关人员进行精品知识培训10、每月月终编制月度报表并对精品销售报表作出数据分析,据此制定下月目标分解及销售方案计划11、负责本部门的5S的管理工作12、积极主动完成上级下达的其他工作任务

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售后服务经理 云南吉至汽车销售有限公司 昆明 1.5-2万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

5年以上相关岗位工作经验,大专以上学历,从事过北京现代品牌者优先考虑。1. 制定售后战略规划并组织落实2. 贯彻落实相关标准、流程和项目3. 拓展售后市场4. 维护和拓展对外业务合作关系5. 开发与管理用户,提升用户满意度

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门店经理 瓜子二手车 昆明-五华区 1-1.5万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、门店业务运营管理; a 负责店面的维修保养与汽车美容业务正常开展,监控服务质量; b 受理并处理职权范围内的各项投诉; c 维持店内清洁卫生,做好安全防范工作; d 商品管理、场地管理; 2、门店团队及日常管理 a 团队人员管理、培训;b 负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;落实门店的各项经营和管理指标; c 合理安排客服人员工作,确保所属各岗位工作有序;d指导售后人员的工作,提升所管各岗位人员的工作能力、责任心以及工作效率; 3、协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系; 4、完成上级交办的其他各项工作. 岗位要求: 1、2年以上门店营运管理经验(限汽车相关服务类); 2、具有4S店售后服务管理工作经验,良好的协调能力和领导力; 3、熟悉快修店售后服务流程并具备车辆维修保养常识与技能;4、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解; 5、具有良好的从业经历和职业道德,为人诚实正直并以客户为中心; 6、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理能力; 7、学习能力强,具有自我提升及成长的愿望,能承受一定程度的压力;8、获得高级维修职业资格证书优先.

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运输安全及维修主管 京东商城西南区域分公司 昆明 01-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1.搭建运输车辆安全、员工安全、货物安全管控体系、安全培训体系,安全管理车辆的系统。 2、日常安全检查项目的检查、存档、反馈; 3、车辆违章及交通安全事故的处理。 4、车辆维修的安排、成本控制,内采维修物资库存管理。  5、新车上户,车辆到期审验、证照办理。岗位要求: 1.五年以上安全管理与车辆维修经验者优先。 2.大专及以上学历,汽车专业优先; 3. 有汽车行业背景,如有4S店维修接待、保险索赔任职经历者优先考虑。  4. 熟悉国家交通法律、法规,熟知车辆安全维修保养知识,懂得车辆安全检查标准,学习能力强;  5.工作责任心强,办事有原则并有良好的沟通协调能力;  6.有敏锐的观察和判断能力,处事果断,应变能力强;

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售后服务经理(劳斯莱斯汽车) 云南浩河盛世汽车销售服务有限公司 昆明 1.5-2万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、本科以上学历,汽车相关专业;2、五年以上品牌汽车售后服务管理工作经验,三年以上高端品牌汽车4S店售后经理任职经历;3、熟练使用各种办公软件,英语达四级上以水平,有较好的英语口语能力;4、能制定、参与或协助上层执行汽车维修的相关政策和制度,完成其功能领域内主要目标和计划;5、对售后服务运作的进行策划与实施,执行预算及控制消费者满意度的的跟踪及分析;6、从技术角度前瞻性地指导、辅助汽车销售工作的进行;7、工作认真、勤奋、踏实,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。(工作地点为:云南省昆明市经开区顺通大道劳斯莱斯汽车售后服务店)

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进口品牌4S店 总经理 武汉康顺汽车服务有限公司 昆明 20-30万/年 01-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:- 33-45岁,本科以上学历,3年以上汽车4S店总经理岗位工作经历; - 熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验; - 熟悉进口高端汽车4S店的运营管理; - 有强烈的大局观,能统筹全局。有一定的前瞻性、创新意识及决策分析能力; - 具有较强的逻辑思维能力和对新领域的认知能力,善于分析判断和解决问题,较强的执行力; - 有良好的团队协作精神,有很强的服务意识和工作激情;

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售后服务经理 云南谊和汽车经贸有限公司 昆明-五华区 0.8-1万/月 01-09

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历。2、4年以上汽车售后服务管理经验。3、熟悉售后管理流程,较强的组织管理能力。

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4S店销售经理 云南首顺汽车销售服务有限公司 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、监督、指导、考核销售顾问的各项工作;2、负责销售日常工作管理,定期向公司相关领导汇报工作;3、负责制定部门有关销售人员的销售、培训计划;4、负责完成公司、厂家下达的销售任务;5、销售市场信息的收集与反馈;6、认真落实和执行公司相关规定,负责传达公司有关文件、资料及业务通知,积极组织外出服务及走访等相关销售活动,与市场推广活动的实施。任职资格1、3年以上中高端品牌4S店车辆销售经验,1年以上的销售管理工作经验;有品牌汽车“销售经理”管理经验者优先;2、能熟练驾驶车辆,熟知汽车知识;3、熟悉汽车销售流程及具备良好的汽车销售技巧与培训能力;4、良好的沟通及团队管理能力;应变力强。

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军工产品寻找全国区域负责人 深圳市创科实业发展有限公司 异地招聘 80-100万/年 01-05

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

朋友如果你还在忙碌的找一份工作,怀才不遇,自己有想法做一个好行业找不到好的事业而发愁的话,那么你用心看一下下面这份文字介绍!!!一般来说,在轮胎没气或者被扎破的时候,大部分人都会首先考虑更换备胎或者找修理厂进行修补,然而,现在就出现了一款新型轮霸安全卫士,它能够在非常短的时间内自动将轮胎补好并充气,帮助汽车恢复正常行驶。同时,整个补胎的过程非常简单,根据说明的操作起来非常容易,不需要使用千斤顶和相关工具,因此逐渐倍受欢迎。车之翼轮霸安全卫士现招全国区域运营商那么:轮霸安全卫士都有哪些特点让其如此受到欢迎呢?第一:它的效果非常好,可以瞬间将破损的轮胎补好;第二:它操作起来非常简单,不需要借助专门的工具;第三:它非常方便,尤其是在应急处理的时候,可以快速让汽车恢复行驶,防止发生交通安全事故第四:适用范围非常广,不仅仅适用于普通自行车、电动车、汽车的非真空胎,同样可以用于真空胎的修补第五:市场大 利润丰富 合伙人按照城市100万的车计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 按照每个城市1万车主购买 城市合伙人一年轻轻松松赚到1000万!!!第六:CCTV独家报道产品,CCTV国家优选品牌,CCTV联合播报,国家权威机构检测 人保承保 安全保障 品牌强大 国内先进生产工艺,质量有保证。第七:市场大 利润丰富 运营商按照城市100万的车辆计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 按照每个城市千分之一的购买量 城市合伙人一年可轻轻松松年入上百万!!!加入车之翼轮霸轮胎安全卫士合伙人无需经商经验,也无需专业技术,总部全程技术销售指导,提供货品,除了实体经营还可渠道销售,让您轻松坐拥财富!更多项目优势,合伙人无需店面,无需经验,总部免费培训,全程销售指导,公司全程广告支持,只需和4S店、洗车店合作,或者开展团购促销活动,将快速补胎神器卖给广大车主,就能大赚特赚!!!【加下面微信免费领取产品资料一份】咨询加微信:LBA1688 联系电话 :18926021763官方网站:www.czy8888.com

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汽车销售 云南远海汽车销售有限公司 昆明 6-8千/月 01-04

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料;3、按照公司的销售流程,完成车辆销售目标;4、了解车辆的性能和利益,熟悉竞争车型的信息;5、寻找潜在客户,并跟进接触,保持联系。任职资格1、有汽车销售服务或相关销售经验者优先;2、松江地区在住者优先;3、形象气质佳,亲和力强,有责任心,具有良好的语言表达能力,积极进取者优先。

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