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昆明保险精算师
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精算岗云南省人才服务中心昆明0.8-1万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:政府机关|公司规模:

:1、负责全省及地市级公司准备金评估及管理;2、定期对业务质量进行精算分析,向相关部门提供管理建议;3、协助进行主要险种的定价工作,为承保政策的制定提供建议;4、开展沟通交流,了解分公司的需求和问题,确保所负责的工作在分公司实施与落实

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国寿保险经纪人中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区6-8千/月05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

职位描述1.开拓合作商户,开展客户关系管理;2.维护老客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;3.了解市场,寻求客户。任职要求:1、20-45岁,中专及以上学历;2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神;3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋;4、具有个人金融产保险、证券等行业销售管理经验者优先;5、薪酬待遇拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+绩效奖金+综合奖金+福利+..),多劳多得,上不封顶。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员 共同分享成功的精彩.

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世界500强央企综合金融客户经理中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区10-15万/年05-26

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭目标3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作4、对公司客户进行二次开发5、配合主管进行团队日常管理6、定期组织开展客户服务活动职位要求:年龄:20-35岁学历要求:中专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望;具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;有销售经验和管理经验者优先薪酬福利:底薪(有责)+新人成长津贴+佣金+企划奖励+全勤奖(综合年薪10万以上),出省出国旅游机会,CMF、MDRT 大会学习提升等晋升路径:准收展员一收展员-客户经理-高级客户经理-资深客户经理

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保险代理人中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区1-1.5万/月04-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责老客户的服务和维护工作,提高客户对公司的认可度。2、在做好服务工作的基础上,达成新业务的开发,达成销售目标。3、客户沙龙的参与和邀约,使客户得到全面的服务和资讯的接收,提高客户对公司的满意度。4、参加公司日常的会议和培训,提升销售技能,提高业务收入。5、公司代办的其他事务岗位特色:1、时间自由:除了参加公司必要的会议和培训,其他时间自主管理。2、收入自由:一份付出一份收获,收入多少由自己的努力来决定。3、晋升自由:想做销售高手还是想做管理者由你决定。4、行业特点:人人都有保险需求,市场无限大,国家政策鼎力支持。5、公司优势:中国平安的强大品牌实力和平台,让你在市场领先他人。6、价值实现:合理的佣金比例和科学的组织架构,让你的价值得到充分体现,从业时间越长,客户积累越多,收入越高,能够更好的实现自己的个人价值和人生追求。中国平安已经让无数人实现了收入的飞涨、命运的逆袭,收入无上限。

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管理培训生(甘肃)中国太平洋财产保险股份有限公司甘肃分公司异地招聘6-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、本次所招聘的管理培训生将安排在分公司本部各部门及辖内各机构各岗位进行轮岗锻炼,受分公司人力资源部和轮岗所在部门的双重管理;2、轮岗期满,根据员工在基层见习期间的综合表现和个人专长,考察结论为合格的员工,经由分公司总经理室确定员工的工作部门及岗位。任职要求1、全日制统招本科院校毕业,重点院校或国家教育部承认的海外高校本科及以上学历应届毕业生优先考虑,全日制研究生学历以上学历者优先考虑;2、通过国家大学英语四级考试(425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明;3、保险、经济、金融、市场营销、国际贸易、工商管理、车辆工程、土木工程、农学相关、建筑类、IT信息技术等相关专业;4、诚信踏实,善于学习,工作积极主动,有较强的责任心和执行力;具有良好的学习能力,对保险行业有一定的认识,愿意在保险行业长久发展。

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区域保险销售(分配资源)中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区1-1.5万/月05-27

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

1、根据分公司的月度指标,拟订销售计划、市场操作方案,上报总公司经理批准后实施。2、负责对当地省份的市场开拓,APP推广以及合作网点的沟通。3、负责对公司的政策、制度、策略的落实执行实施,市场氛围营造。4、负责对当地保险公司的政策谈判和对接,以及关系维护。5、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。6、完成由上级交办的其它工作事宜。任职要求:1、年龄28岁~45岁,性别不限;2、中专以上学历,对市场营销及区域拓展有了解;3、丰富专业的营销知识;4、一定的市场操作实践经验;

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世界500强央企综合金融客户经理中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区10-15万/年05-27

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭目标3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作4、对公司客户进行二次开发5、配合主管进行团队日常管理6、定期组织开展客户服务活动职位要求:年龄:20-35岁学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望;具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;有销售经验和管理经验者优先薪酬福利:底薪(有责)+新人成长津贴+佣金+企划奖励+全勤奖(综合年薪10万以上),出省出国旅游机会,CMF、MDRT 大会学习提升等晋升路径:准收展员一收展员-客户经理-高级客户经理-资深客户经理

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理财规划师中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:

中国人寿昆明支公司银行保险部正在招募一批年轻有为,有强烈追求高收入的意愿,敢于锻炼自己磨砺自己,追求个人发展的人士。给自己1-3年的时间创业,抓住保险快速发展的***机遇期,打造属于自己的国寿加盟店,实现年薪20-100万的创业梦。来到这里,我们除了给您提供成就梦想的舞台之外,还为您提供丰厚的福利:职务津贴+绩效津贴+引才奖+团队管理津贴+医疗意外养老保险+旅游奖励等各项奖励。岗位职责:协助公司开展日常团队管理及辅导工作。 肩负团队人员招募责任,积极筹建团队。对新入司新人进行日常培训、辅导,帮助新人快速成长对公司客户进行售后服务、管理。 根据不同阶段,制定团队发展经营管理计划 。岗位职责:1、服务于公司VIP客户及昆明高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。

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区域保险销售(分配资源)中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区6-8千/月05-26

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一.基本条件(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:中专以上;相貌端正、身体健康;(3)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(4)3年以上工作经验;有销售从业经验者优先;二、福利及待遇:1、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、国内外免费旅游方案。4、工作待遇5400-12000元三、专业培训1、公司提供全方位的培训,令你掌握公司的产品和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。四、工作性质:1.时间:是双休的,周一至周五8:30-10:30上班2.收入:是不封顶的3.培训:是免费的,一流的培训4.旅游:是奖励的,方案多多,免费周游世界5.晋升:是不靠关系的,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。6.心情:是倍爽的,每月定期的部门外出活动,聚餐旅游是常事一部手机一个微信,一杯茶一个Wi-Fi,人在哪里工作就在哪里,手机在哪里事业就在哪里。产品琳琅满目,工作时间有弹性,适合上班的你,更适合不想上班的你,适合白领的你,也适合宝妈的你,移动互联网时代,手机挣钱是一种趋势,你在意还是不在意,它都在飞速的发展。平安就是这么任性,好不好,做了才知道!

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保险顾问中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区6-8千/月05-22

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

为客户提供全方位的人寿保险咨询和服务。收入待遇:1、训练津贴+销售提成+超额奖金+服务津贴+年终奖,平均收入6000以上2、入司签订合同,购买商业保险3、工作时间,周--至周五,周末双休,节假日休息投递简历-电话预约-面试沟通(为提高招聘质量和工作效率,有意向者投递一-份简历即可,请勿重复投递相关职位)

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国寿保险经纪人中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区1-1.5万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、20-45周岁,身体健康无不良嗜好;2、学历:中专及以上;3、热情积极、自律自主、踏实刻苦、人品优异、学习上进、团结意识强、持久有毅力4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力5、具有人力资源、金融,策划、银行、管理、保险销售、医学、法律、信用卡、教师等行业工作经验者优先。二、服务项目:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。2、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。三、收入及福利待遇1、工资:业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金+管理津贴等;2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的无数国内及海外的旅游奖励3、休假:双休,与公务员休假同步,国庆、春节还可延长假期;每天工作时间上午8:30-上午10:30,之后自由安排;4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。5、表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成;6、绩优人员享有特别养老补贴;7、任职5周年以上享有长期养老津贴;8、培训在中国人寿,长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;9、参加公司的管理团队,晋升主任、高级主任、经理、市场总;10、可成为中国人寿的专职培训讲师;11、可成为中国人寿专业保险理财规划师;12、晋升机制高度透明,达到系统标准自动晋升;13、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生;四、专业培训1、新人训练:入职培训、部门一对一带薪培训、衔接培训、转正培训、沖锋培训、各阶段晋升培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人培训内容:单一产品形态、多种产品组合、家庭保险方案设计等专业知识的职能培训,以及不同阶段销售技能的专题训练、提升训练、拓展训练;综合金融培训:对接平安银行、证券、车险、信托、车房、健康互联网等子公司业务专员定期进行专题培训。不同阶段可以参与公司不同的培训,保险基础知识培训,产品方案培训,综合金融知识培训,销售技能培训,边学习边实践,一个人的成长离不开自身的努力,更离不开优秀的平台,国寿的培训素有业内黄埔之称;五、考核与晋升公平的晋升体制:中国平安国际金融中心提供公开透明的薪酬和晋升制度,晋升有两条道路:1、专业的理财规划师路线;2、组织发展路线;这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升,不受职位数量限制。任何一条道路上均能圆梦每个人成为教师的梦想,把所学传授给他人,一起亲自参与到业界黄埔军校的培训体系中培训内容包括且不限于:产品知识、公司基本制度(基本法)、晋升机制、综合金融业务(银行、普惠、健康险、证券、基金、信托等),培训之中不仅增长自己的金融、投资和大公司完善的运营机制,也有利于业务层面拓展、家庭资产规划、资产管理等知识增长。优秀者最快半年可以晋升业务主管,带队10人,月薪2.5万;最快15年可以晋升为区域销售副总,带队百人月薪5万;2.5年晋升为区域总监,带队几百人,月

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保险代理业务员中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区6-8千/月05-22

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、【职业要求】1、25周岁至45周岁;2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、训练津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

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