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昆明保险内勤
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业务管理岗阳光财产保险股份有限公司云南省分公司昆明-官渡区3.5-5千/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.非车险业务方案制定与审核;2.车险业务管控及产品培训;3.代理渠道管理,包括代理协议维护、合作协议签署、4.业务费用结算;5.配合上级公司进行业务系统升级及业务测试工作;6.制定公司阶段性营销方案。7.代理人员管理,包括人员异动、录用和解除相关工作。 任职要求:1.全日制大学本科毕业;2.熟练使用办公软件;3.认同公司文化,服从管理;4.吃苦耐劳、认真负责。

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保险内勤天安财产保险股份有限公司云南省分公司昆明3-4.5千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责配合分公司及营业部,进行机构业务推动的规划、计划制定、安排及过程督导追踪,拟定阶段性激励方案,推动实施并督检结果。2.负责对业务结果进行数据统计分析、检视重要指标,与总公司、分公司相关岗位进行沟通。3.负责协助本部业务推动相关问题的处理。4.完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大学本科及以上应届毕业生优先,20-25岁,口齿清晰,有感染力;2、对保险工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。工作时间:周末双休,节假日休息薪资构成:月薪3000+绩效+福利+五险

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农业险部门负责人云南省人才服务中心昆明3-4万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:政府机关|公司规模:

1.负责组织贯彻落实总公司及上级领导下达的农业险业务发展规划、策略、指示、决定和要求;2.负责研究制定分公司农业险业务发展规划、战略措施,并组织贯彻实施;3.负责指导、管理、协调、督导、监督、检察所辖各下级机构农业险业务的经营情况和业绩评定;4.负责制定分公司年度业务计划,落实措施和办法、区域目标、目标客户和经营策略;5.负责落实当地保险监管部门有关农业险工作的事宜;6.完成领导交办的其他工作。

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人员管理岗阳光人寿保险股份有限公司云南分公司昆明-盘龙区3.5-7千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

负责收费及服务区域的设置、服务保单分配及调整、人力配置计划。 负责应收清单、应收未收清单打印与下发、退回信函管理、收费问题件的收集、处理、上报解决,并防范业务风险。 负责收费相关单证管理、预约服务件和回访问题件的分配、追踪、处理。 负责续收信函、转账、分单等相关问题处理。 负责续收外勤人员招聘考核、薪资发放及异动等事项的审核、上报及沟通处理。 负责续期人员档案、业务档案管理与形成。 负责指导并培训三级机构续期人员并熟练掌握收费流程、系统操作及规则。 完成领导交办的其它工作。

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财团业务部业务督导岗黎明保险经纪有限公司昆明-五华区5-7千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、督导下级公司的财团业务发展和销售任务完成情况,参与组织阶段性财团业务经营分析会,确保业务的正常运转和整体目标的完成;2、研究开发财团业务销售技能,开拓新的业务销售渠道,设计业务辅助宣传资料,确保为财团业务销售提供信息与技术支持。3、研究本地财团业务市场,分析宏观销售环境、与业务发展相 关的信息和市场反馈,为制定财团业务发展规划提供依据。4、负责所辖机构的业务咨询指导。 基本要求:本科以上学历(金融保险类专业优先考虑),3年以上同业工作经验,在财产险公司从事过财产险、意外险、责任险核保、核赔经验者优先考虑,年龄25-30岁之间,沟通协调能力较强。

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培训讲师中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位信息1、根据总部的发展规划,负责培训的体系建设及团队管理; 2、挖掘内部资源,建设和培养内训师团队,引导团队完成相关课程的开发及培训的实施; 3、统筹开展系列课程,编制课程体系、制定课程计划、课程优化机制等 4、根据人才发展需要,积极争取外部培训资源的支持,定制培训课程并确保培训效果 5、制定培训讲师的激励考核机制,持续优化培训讲师团队与培训执行团队 任职要求: 1、统招大专及以上学历;2、具有培训管理、课程开发、团队管理、项目管理等方面的培训经验; 3、具有较强的责任心、较强的规划意识和品牌意识,熟悉培训引导技术; 4、25—45周岁,2年以上企业培训工作经验,1年以上培训管理工作经验; 5、有金融行业背景优先;6、具有良好的沟通能力与心理素质。

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(云南)车险理算岗锦泰财产保险股份有限公司昆明4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

负责理赔档案收集、整理、清分、扫描、上传与赔案交接流转工作。工作职责:1、负责收取并审核客户上交的赔案所需单证和资料,出具索赔单证受理凭证;2、负责承担赔案的清分、整理、扫描、上传等工作;3、负责客户理赔的柜台咨询和解释工作;4、负责赔案初审、缮制理赔说明等工作;5、负责各类赔案台帐(包括正常赔案、预付案、拒赔案等)管理工作;6、负责赔案的正常交接手续办理工作;7、领导交办的其它工作。任职资格:1、基础要求:诚信正直,品行端正,年龄30岁以下,男女不限,身体健康;2、学历专业:大学本科及以上学历,保险、金融、汽车、行政、文秘、经济、法律等专业;3、工作经验:1年及以上相关岗位工作经验;4、专业技能:熟练操作日常办公软件;5、素质能力:具备良好的语言文字表达和沟通能力,工作认真细致踏实。

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培训经理(分公司及中支)华夏人寿保险股份有限公司云南分公司昆明-西山区1.5-2.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司业务发展要求,完善营销培训体系,按需设计培训课程;2、建立内、外部讲师管理体系,有力支持培训工作系统运作;3、根据年度培训规划,推进下辖机构培训工作的计划、实施,督促、辅导及评价;4、根据部门管理目标,设定员工工作目标和计划,强化部门建设。任职资格1、本科及以上学历,五年以上金融保险从业经历,具备同业培训经验者优先;2、熟悉保险政策、法规,精通培训运作方法,具备出色的授课技能; 3、具备良好的计划、组织、指导能力,善于沟通协调,有工作热情。华夏保险诚意满满,将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇及一流的职业发展平台基本保障:五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖企业关怀:带薪寒暑假、补充商业保险、员工食堂、节日福利、生日贺礼、精品下午茶 发展途径:培训体系健全,晋升平台广阔,打造多元化职业发展计划

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招聘助理中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区3-4.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料,试用期会涉及最少三个月的市场销售锻炼和老客户的面见签单促成;  3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。  4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。  5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。  6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。  7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。  9、负责公司人事文件的呈转及发放。  10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。  11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。  12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

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综合金融专员中国人寿保险股份有限公司呈贡县支公司龙城镇营销服务部昆明-呈贡区4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、按时完成公司任务;2、对接广发银行、团体险、财产险业务;3、培训公司员工。任职资格:1、全日制应届毕业本科生(211或985学校优先);金融、经济学等相关专业; 2、具备扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,具备较强的沟通及协调能力和口头表达能力; 3、具备金融相关资格证书者优先。薪资构成:基本工资+公司绩效+五险+团队福利

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机构管理专员年安保险销售服务有限公司昆明-官渡区3.5-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、机构管理专员岗位职责:1、按照保监局要求,上报月度、季度报表;2、保监文件的编写、上报;3、新设省分公司筹建、报备的资料准备;4、机构新筹、变更、注销的追踪、协调;5、机构统计表汇总;6、确认省分条线部门重点工作指标;7、机构相关考核、流程、奖励制度的制定、宣导;8、新设省分公司运营条线的培训及地市督导平台设立面试安排;任职要求:1、本科及以上学历,有工作经验者优先;2、熟练使用办公软件;3、具有优秀的书面、口头表达能力强,极强的亲和力与服务意识;4、有一定的创新能力,沟通领悟能力,判断决策能力强。薪资:3500元—8000元 根据能力进行面谈定薪待遇:带薪年假+五险+节日福利+专业培训+周末双休

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业务助理长城保险经纪有限公司昆明4-4.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责为客户提供保险经纪服务工作;2、协助制作项目保险建议或招投标文件等技术支持工作;3、协助上级主管完成业务拓展及客户维护等工作。岗位要求:1、形象大方,大专以上学历,保险或风险管理,金融,法律,营销或理工类专业;2、服从上级安排,善于学习钻研专业知识,敬业爱岗,口头表达能力与书面文字表达能力良好;3、能操作基本的办公软件,会制作PPT并熟练使用Word&Excel;4、英语四级及以上。有意者可发送个人简历至:ynhr@ccib.com.cn

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培训讲师中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品;2、良好把控培训现场,根据业务需要,使新员工在规定时间内,尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等;3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训;岗位职责:一、客户的满意是我们的***标准,培训师在培训过程中必须做到针对流程严格、顺利的进行,遇到突发事件能做到随机应变。二、公司的形象高于一切,培训师必须时时刻刻维护并提升公司在社会上的良好形象,不得在培训过程中出现抽烟、酗酒、不文明语言,且在培训中要讲普通话。三、好的心态是工作的基础,培训师必须时刻保持一种似火的激情,良好的耐心,认真负责的态度。四、学习力是现代企业对员工的基本要求,就培训师而言则更为重要,拥有强大的学习能力,才能更有效的进行市场竞争与服务客户。五、研发能力是对培训师的又一重点要求,对新课程的开发理解并进行实践是一个优秀培训师应具备的能力。六、未经公司批准不允许私自参与其他公司项目及培训。七、作为卓越公司的一名员工,培训师和其他员工还要一同遵守公司的其他规章制度。

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售后服务主管中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区3-5.8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.出单及核对保单,提醒外勤续保2.录入与存档业务相关工作3.配合外勤安排相应的培训课程及事项

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运营支持岗(006299)华泰财产保险有限公司昆明-官渡区4-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助部门经理制定本机构门店年度业务规划及存量门店质量提升计划;2、督导分公司门店区域管理经理落实存量门店质量提升,督促年度业绩目标达成;3、协助分公司EA管理部经理细化本机构各项运营管理制度及专项管理举措,落实门店运营的过程管理,提升运营效率,降低运营成本,控制运营风险;4、配合相关部门管理EA渠道的VPN、POS机、税控钥匙等重要物资,负责物料的申领、保管、审批、发放、监控、回收、归档、处置、入库等工作;5、负责门店合同档案管理工作;6、负责EA管理部及门店相关印章的管理工作;7、负责门店运营相关数据分析及相关各类报表的填报;8、负责门店合规事项的监测、督导以及门店投诉的处理工作; 任职资格:1、大学本科及以上学历2、熟练使用办公软件,Excel、PPT技能娴熟;3、掌握财险相关金融、法律知识,了解财险业务经营管理原则及相关知识4、2年以上财险公司工作经验;年龄40周岁以下5、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力;6、具有较强的日常行政管理和事务操作能力;7、该岗位可招聘在校学生实习,带薪:1200-1700/月。

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综合内勤岗中国人寿财产保险股份有限公司昆明市中心支公司昆明-西山区4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作内容:1.参与部门综合工作:数据分析、政策配置、续保、运营、合规、综合、培训;   2.负责文件起草、OA处理;3.参与公司活动组织安排; 4.其他领导安排工作事项。      职位要求:1.年龄范围在25-35岁之间;2.全日制本科以上学历;3.保险、金融等相关专业毕业; 4.有相关工作经验优先考虑。

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保险理赔内勤都邦财产保险股份有限公司云南分公司昆明-五华区3-4万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

招聘条件:1、大专及以上学历,保险、汽车相关专业优先;2、有一年以上财险公司理赔工作经验;3、熟悉电脑操作,仔细认真,有良好的协调沟通能力;工作描述:1、属于保险公司内勤编制;2、负责未决案件管理工作;3、负责理赔材料的收集整理工作;4、负责赔案的缮制理算和结案归档工作;5、负责未决案件的过程跟踪和结案回访工作;6、负责完成部门领导交办的其它工作;

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档案管理员云南八马网络科技有限公司昆明-官渡区3-4.5千/月05-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对公司营运车辆的档案建立完善管理和日常维护工作;2、掌握车辆动态信息,熟知车辆档案的内容,及时更新;3、分类归档、及时归档、一车一档建立;4、档案分类保存,整齐摆放,建立车管系统电子档案,并及时准确录入;5、车辆保险情况熟知,并做详细记录备档及时完成保险购买相关事宜;6、按职责和权限审核/审批车辆出库有关手续;7、及时完成办公室主任交办的其他工作任务。 

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团队内勤泛华联兴保险销售股份公司云南分公司昆明4-6千/月05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.负责营销团队的管理工作;2、负责非车险经营数据分析;3、建立理赔保全标准化业务操作流程,完善同供应商及机构间的理赔有效沟通,及时有效解决理赔纠纷,协助进行纠纷上访及仲裁,并利用理赔案例督促再次理赔营销;4、积极了解保险市场竞争公司动态信息;5、与保险公司建立畅通的沟通渠道,设计符合市场需求的保险方案;6、收集招投标信息,及时向部门经理及督导发送;7、上报总公司月度工作表及相关数据;负责管理各团队财险督导日常业务台账,汇总各地市平台业务台账;8、每周收集保险公司承保业务确认函;部门文件,追踪下发各地市平台执行情况。任职资格:有团险,财产险工作经验,责任心强,性格活跃,灵活处事综合协调能力强。电脑操作熟练,熟悉办公软件,熟练掌握EXCEL及PPT。

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理赔洽谈岗中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区4.5-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、工作内容:1、在理赔业务系统中撰写理赔依据和审核思路,修整批单;2、在相应的何培职级权限范围内对理赔案件进行保险合同效力、保险责任范围和出险案件进行审核等;3、操作电脑做案件的处理和信息的录入。二、任职要求:1、全日制二本及二本以上学历;2、性别不限,年龄30岁之前;3、医学、法学、临床护理、保险、经济财务专业(同业经验者优先);4、熟悉电脑操作和中文打字;5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。三、福利待遇:公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇;1、整体福利待遇试用期:2500-4000;正式后:3500-5000;2、用工规范:平安人寿正式有编内勤。缴纳“五险一金”;3、本岗位为正式内勤,行政班每天8小时工作制,每周上5休2周末双休,享受国家法定带薪休假;4、工作时间:9:00-12:00 1:30-6:00,双休5、福利待遇:六险二金+带薪培训+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划(最低保险金额70万元***)+每年免费体检+定期团队活动。公司为每位员工提供良好的发展前景、公平的晋升渠道,广阔的发展空间,完善的培训体系,享受带薪培训!

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