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昆明 保险业务经理/主管
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保险经纪人 中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 昆明-五华区 0.3-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、维护老客户,做好客户服务工作;2、在客户群体中组织活动,带动客户参与体验;3、提醒客户缴纳续期保费;4、协助客户办理保全事宜;5、开拓新客户市场,完成保险销售任务。

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银行保险销售经理 新华人寿保险股份有限公司云南分公司昆明中心支公司 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 完成公司规定的各项考核指标2、 负责昆明市所辖银行、重点网点的业务关系维护3、 负责银行客户投资理财规划和保险产品销售任职资格1、 大专以上学历、特别优秀者可以放宽学历2、 年龄在25-40周岁3、 掌握一定的经济、金融、管理等专业知识4、 具有较强的业务能力、沟通协调能力和培训辅导能力5、 有积极进取的精神及接受挑战的性格6、 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神公司待遇:1、底薪3000+提成+津贴2、团康活动+不定期培训3、上班制度:早8:30打卡,时间自由支配,周末双休

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储备干部/助理 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 我们需要的是想借用一个平台通过自己努力---改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年。 如果你是千里马,我在平安等你! 进公司:你可以从不知不会到学习操作到熟练, 你可以学销售---学管理---学经营----公平公正的晋升 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限(已毕业,且学历网上可查); 2、工作经验不限,招聘以人格品质优先; 3、对客户有较强售中、售后服务意识; 4、语言表达清晰流畅,形象气质较佳者优先。 薪酬福利: 1、薪资结构:底薪+绩效+季度奖+职务津贴+后期管理津贴+节日礼品+优秀员工奖(能力强或晋升主管后收入更高!) 2、做五休二,弹性工作制,享受国家法定节假日。 3、快乐的团队氛围,每年享有两次国内外免费旅游的机会。 4、免费提供平安大学顶尖的各种专业培训,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够的成长机会。 5、快速晋升空间,公平透明晋升通道,没有论资排辈,给有能力者无限舞台! 6、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。 公司简介: 平安综合金融集团是全球500强企业名列第29位,位居中国非国有企业前列,中国最具生命力百强企业前列!六度蝉联“中国最受尊敬企业”,中国企业治理前列。集产险、寿险、证券、信托、银行、资产管理综合的金融集团。 公司以"最好的培训","最好的产品","最好的服务",享誉行业内外 . 依托中国平安金融集团的业务平台,可以根据客户的家庭资产状况,运用金融专业知识,遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务,针对个人,家庭,企业经营进行风险管理,储蓄规划,医疗养老,投资理财、财务管理、财务咨询、生活服务、房产投资等系列的需求,最终协助客户解除后顾无忧,完成客户理财规划及价值提升的生活目标。 中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。期待你的加入!

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保险客户经理、主管 昆明派宝信息咨询服务有限公司 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

一【任职资格】1、大专及本科以上学历,年龄25岁—45周岁。2、有责任心、有上进心、想干一番自己的事业的优秀人士。3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。二【工作时间及福利】1、周末双休,国家法定节假日统一放假。2、底薪+提成+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等;3、享有公司意外保险+定期寿险+住院医疗保险等综合保障;4、国内外免费旅游方案:公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;只要达标即可参加国内外免费旅游;5、主管负责一对一辅导,帮助想在行业发展的新人迅速成长;6、管理透明,公平公正的晋升和深造机会。三【公司提供免费专业培训】1、一经录用,公司将免费提供全方位综合金融知识培训,业务范围包括(保险、银行、投资)信托、基金、银行贷款、信用卡、证劵、股票、车险、寿险、平安好房和企业年金等。2、新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。3、综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;4、享受营销学系、管理学系等专业培训;5、海内外高峰会议;

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理赔专员(双休+五险一金) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

中国平安保险(集团)股份有限公司http://www.pingan.com/(简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,股份名称“中国平安”。岗位要求:1.年龄:25周岁以上2.学历:大专以上3.相貌端正、身体健康,品德优良,身心健康4.有良好的人际沟通能力及学习能力5.相信勤奋能带来高薪,有责任心,能吃苦耐劳6.尊重同事,互助互爱岗位职责:1.负责确定公司保险销售产品并对销售渠道进行调研评估。2.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务。3.负责客户投保手续的办理,完成签订保险经济协议,售后服务等工作。4.负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议。福利待遇:1、入司即签订正式合同,时间自由,经济自由!提升无上限!2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2016年重磅推出“优才”计划,新人训练津贴高达2400元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!3、享受公司的医疗、意外及养老保障享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4.每季度享受省级及国际旅游

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平安综合金融主管 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。工作时间:早8:30—11:00(下午自由安排) 周末双休

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市场营销高级经理 英大长安保险经纪有限公司云南分公司 昆明-盘龙区 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责组织营销团队,完成公司下达的营销任务指标,对下达的营销指标负责。2、负责开拓目标市场,组织策划营销活动,开发企业客户市场或其他渠道客户;3、负责客户关系管理,维护新、老客户,与之建立长期的良好合作关系;职位要求:1、学历:本科及以上学历2、专业背景:经济、金融类相关专业3、工作经验:具备5年以上保险行业工作经验(1)具有广泛的客户资源及社会资源,有保险行业工作经验优先;    (2)优秀的客户管理能力、具有较强的沟通能力和客户开发能力,热爱营销工作;    (3)具备团队建设能力,有组建和管理销售团队经验;4、其他要求:(1)工作需要,能够适应短期出差。(2)取得机动车驾驶证,驾驶经验2年以上。

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销售代表 中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 昆明 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责新客户的开拓,经营与服务;2、配合公司开展老客户维护管理工作;3、负责客户售后服务经营及二次开发;4、对公司客户进行梳理及归类;5、根据不同阶段,制定个人发展经营计划岗位要求:1、年龄:20-35岁2、学历要求:大专以上3、有工作经验者优先4、具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户和潜在客户5、身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力6、具备足够的自信心,经过公司的系统培训后能更好的服务客户8、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作这里是一群怀有梦想的年轻大学生的创业平台,只要你有梦想,渴望通过努力获得成功就赶紧加入我们吧!

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保险代理(周双休末) 昆明派宝信息咨询服务有限公司 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述工作职责:全权负责平安人事招聘工作年龄:25-35周岁 优秀人才也可以放宽标准学历:大专以上学历,男女不限要求:具有一定的人事招聘工作经验和能力,能够拓宽招聘渠道,改进招聘方法和方式,不甘于现状,想寻找更好的发展平台,想寻找更高的收入者优先录用。上班时间:每周五天,国家节假日正常休息面试地址:昆明市盘龙区万宏路与联盟路交叉口万宏广场三楼

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呈贡综合金融规划师 阳光人寿保险股份有限公司云南分公司 昆明-呈贡区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

金融行业,一个需要激情和智慧使无数人向往的行业。一、基本条件: 1、年龄:25-45周岁,高中及以上学历(特优可议) 2、人品好,态度端正,积极向上,富有激情 3、有金融(理财、保险、银行、证券、基金、贷款、信用卡)行业从业经历着优先考虑 4、有管理经验者优先考虑二、专业培训: 享受阳光人寿保险集团专业系统的培训,新人培训、转正培训、晋升培训等三、福利待遇: 五险一金,周末双休、带薪年假、节日福利,父母赡养津贴,子女助学金四、业务范围: 人寿保险,医疗保险,团体保险、学平险、财产险、车辆险、建工险.、教育险、养老险、少儿险等。五、团队发展: 阳光事业的主旋律,带团队走组织发展之路六、上班时间: 周一至周五上午8:30-10:00早会,早会结束后时间自由安排;法定节假日休假,周末双休金融行业是一个需要激情和智慧使无数人向往的行业,呈贡阳光欢迎您的加入。我们真诚的期待您的到来,无聊或乱投递着勿扰!

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储备经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司昆明中心支公司 昆明 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、服务于昆明中高端的高净值客户,为高净值客户提供量身定制的财务解决方案。 2、按照项目培养方案,达成各阶段培养目标(具体内容将在1月19日昆明世纪金源大饭店举办的精英人才见面会上详细介绍) 任职资格: 本科及以上学历; 28-38岁,近三年昆明工作/生活经验;有销售或创业经验或服务于中高端客户群体经验者优先;对于理财/保险咨询领域感兴趣,有基础的财务管理认知。 精英人才见面会·昆明站 项目说明: 意在昆明市场打造一支高学历、高素质、专业化的高级顾问团队,针对性服务于昆明中高端的高净值客户,类似于国外的理财咨询师,为客户提供量身定制的财务解决方案。 用三年的时间,通过全新的选拔与培育体系,打造一支成熟的百万年薪精英顾问团队。目前第一阶段,计划在昆明地区招募20位未来企业家候选人进入项目,通过严格的精细化筛选,三年专业化体系培育,成长为精英顾问团队的核心管理人员。

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主任招募计划 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

“主招计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“主招计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战的MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。二、工作职责:(一个客户,一个账户,多个产品,一站式服务)为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡、信用卡的开户、存款、信贷业务等;2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;4、证券业务及产品:股票、债券、基金;5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划等;6、“平安好房”“平安好车”等售楼售车项目;7、P2P平安陆金所产品;8、平安好医生;9、线上APP业务。三、收入及福利待遇:1、底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶);2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监(达到一定标准,自动晋升);7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安证券/平安银行等内勤;8、上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。你值得拥有!非诚勿扰!谢谢!四、职业规划:公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人。

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销售代表 上海新孚美变速箱技术服务有限公司 昆明-五华区 3.5-7千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责云南省内各保险公司的业务衔接以及拓展;2、协助区域业务人员保险客户的开发以及维护;3、协调保险业务中出现的价格争议以及投诉案件的处理;4、跟踪保险业务的回款情况,协助业务人员追款;5、负责保险培训;任职要求:1、有良好的沟通能力、协调能力、亲和力;2、有一定的销售经验或者4S店前台以及保险销售经验优先;3、熟练掌握驾驶技能,有驾驶执照;4、形象气质佳,***优先;5、能接受本省出差,抗压能力强。有意向者可直接拨打15601786229(微信同号)!

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5000-10000高薪诚聘市场专员 云南华美美莱美容医院有限公司 昆明 3-7千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过线上微信、QQ或线下地推、外出、活动等多渠道吸收微信粉丝,拓宽客户来源渠道;2、负责并执行微信营销日常活动及跟踪维护;根据项目制定的内容方向发布各种微信内容;3、提高粉丝活跃度、与微信粉丝做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析和总结;4、 挖掘和分析网友使用习惯,情感及体验感受,及时掌握新闻热点;5、通过微信平台挖掘客户需求,促使顾客咨询成交。岗位要求:1、专业不限, 大专以上学历(能力突出者可适当放宽),应届毕业生亦可;2、 颜值高、思维活的90后;3、 热爱医美行业,酷爱玩微信、对新兴媒体有浓厚的兴趣;5、 有广告渠道、商业保险、教育行业、会籍顾问、快消行业等从业经验者尤佳。试用期2500+提成+奖励,转正3000+提成+任务奖励,综合收入5000-10000 上不封顶联系电话:0871-66151773 15391333419(微信同号)简历接收E-mail:huamei.hr@163.com ,QQ:*****(请注明应聘职位)面谈地址:昆明市五华区青年路95号华美美莱美容医院(医院大楼背后玻璃门两层小楼一楼人力资源部)

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车商渠道岗 太平财产保险有限公司云南分公司 昆明-盘龙区 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责推动已有经销商的合作深度及店均产能的提升;2.负责开拓区域性新项目和新业务;3.负责已签总对总项目在当地市场的二次展业工作;4.推动新签当地总对总项目落地工作;5.完成领导交办的其他工作任职资格:1、大学本科及以上学历,营销策划、保险、金融类相关专业;2、有营销工作经验两年以上,有成功的营销运作案例者优先;3、熟练使用办公软件,较好的逻辑思维能力、规划推动能力;4、具创新思维,责任心,进取心,团队精神,敬业精神,执行力强,善于沟通。

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渠道业务维护专员 太平财产保险有限公司云南分公司 昆明 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、管理并服务好辖区内的合作网点,在此基础上进行业务拓展;2、接受公司的相应的免费培训和学习的机会(渠道维护培训,基础培训,业务培训等);3、为客户提供保险规划,提供车险、非车险、寿险等一站式服务。   岗位要求:1、年龄在22--40周岁之间;大专及以上学历(条件优先者可放宽学历);2、对保险工作充满热情,工作细致认真,责任心强,较强的沟通协调能力及团队协作精神;3、拥有事业心、责任心、能抗压、能吃苦;4、有良好的职业道德和素养(特别重要);薪资待遇:面议。上班地址:云南省呈贡区米兰园北3栋104号   联系人:罗娜  18787195613    

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区域保险销售(分配资源) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一.基本条件(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:大专以上;相貌端正、身体健康;(3)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(4)3年以上工作经验;有销售从业经验者优先;二、福利及待遇:1、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、国内外免费旅游方案。4、工作待遇5400-12000元三、专业培训1、公司提供全方位的培训,令你掌握公司的产品和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。四、工作性质:1.时间:是双休的,周一至周五8:30-10:30上班2.收入:是不封顶的3.培训:是免费的,一流的培训4.旅游:是奖励的,方案多多,免费周游世界5.晋升:是不靠关系的 ,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。6.心情:是倍爽的,每月定期的部门外出活动,聚餐旅游是常事一部手机一个微信,一杯茶一个Wi-Fi,人在哪里工作就在哪里,手机在哪里事业就在哪里。产品琳琅满目,工作时间有弹性,适合上班的你,更适合不想上班的你,适合白领的你,也适合宝妈的你,移动互联网时代,手机挣钱是一种趋势,你在意还是不在意,它都在飞速的发展。平安就是这么任性,好不好,做了才知道吖!

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平安综合金融-寿险、车险、贷款、信用卡 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 0.8-1万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、任职要求:1、25-45岁大专(含)或以上学历;2、口齿清晰,普通话流利;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧,思维敏捷稳健,具备良好的应变能力和一定抗压能力;6、金融专业及从事过销售(快消行业)者优先。二、岗位职责:1、根据客户的不同,解决客户资产配置问题2、通过电话,微信,网络与老客户进行有效沟通,了解客户需求, 对客户家庭资产进行分配规划;4、维护老客户同时挖掘新客户;5、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;6、完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关。薪酬及其他:1、收入构成= 底薪 + 业绩提奖 +级别津贴+个人季度奖+新人卓越奖金+晋升奖金+年终分红奖;2、工作时间:标准08:30-12:00。3、也可全天在中央空调的办公室整理客户资料和打电话;4、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。5、最好的培训在平安,平安大学为你提供个人深造的机会,1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划管理路线:钻石->主任-> 高级主任->资深主任->经理->总监行销路线:客户助理->客户专员->客户主任->客户经理->高级客户经理转岗路线:客户专员也可向行政管理、人事管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰3、欢迎来到上市公司,成为一名金融专家4、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划5、今后平安银行、信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户!专业创造价值!知识造就未来! 千万不要在最能吃苦的年纪选择了安逸,想快速成长、成功!恰当的时机,选择恰当的行业,选择正确的领路人;(包括:天时、 地利、 人和)想要成功必须具备两个条件:一个是真心愿意带你的教练;一个是好的环境;来到这里除了在平安的黄埔军校免费学习,还免费赠送你价值百万的落地技巧(只有这里有),让你和高手免费贴身学习,名额有限,还在等什么,这套落地技巧可以解决你所有工作上生活上的烦恼。从此让你眼前没有困难;这套落地技巧已经让10万人创业成功;得到自己想要的生活和工作;心动不如行动,拨打下方电话,开启你人生新篇章。重点备注:寻找同路人!相伴到成功! 即使不成同事,也会成为知己!期待您的加入;

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急聘储备经理 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明直属第二支公司 昆明-呈贡区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

招聘条件:1、年龄25以上;教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先2、具有良好的语言表达能力3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力待遇:1、面试通过可参加培训,转正后终身享受中国平安保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训;2、正式签约后,底薪+高额业绩提成+职级津贴+商业保险3、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道4、双休职业特征:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动选择大于努力,选对事业是关键有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭我们期待着有梦想的您加入!

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销售经理(寿险业务) 上海金汇通用航空股份有限公司云南分公司 昆明-西山区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、完成寿险渠道个人各项考核指标、任务指标; 2、负责销售渠道开拓与维护,并做好渠道的培训与支持; 3、负责承接、开发、推进与寿险公司的项目合作和商务会谈;   任职资格:1、本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2、熟悉当地省内至少2-3家寿险公司副总及以上高管领导;  3、外勤人员需要有2年及以上营业部工作经验,带领过50人以上优秀团队或为营销条线负责人,具有较好的销售及销售管理能力; 4、内勤需担任过寿险组训或营业区、营业部经理的工作经验; 5、无行业内不良记录。  

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