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昆明保险业务经理/主管
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销售团队经理天安财产保险股份有限公司云南省分公司昆明4-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、制定机构业务发展规划;2、推动分公司下达的经营指标达成;3、拓展与维护渠道;4、进行销售团队建设;任职要求:1、大学本科及以上学历;2、3年以上保险管理工作经验。3、熟悉车险、非车险实务、销售团队管理、渠道管理等;4、统筹协调力强,沟通能力强,擅于数据分析。

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综合内勤岗中国人寿财产保险股份有限公司昆明市中心支公司昆明-西山区4.5-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作内容:1.参与部门综合工作:数据分析、政策配置、续保、运营、合规、综合、培训;   2.负责文件起草、OA处理;3.参与公司活动组织安排; 4.其他领导安排工作事项。      职位要求:1.年龄范围在25-35岁之间;2.全日制本科以上学历;3.保险、金融等相关专业毕业; 4.有相关工作经验优先考虑。

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保险客户经理中国平安财产保险股份有限公司云南分公司昆明-盘龙区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、依托公司资源为客户提供专业、优质的车险服务;2、无需外出,办公室内办公;3、免费专业培训,一对一辅导;任职资格:1、20-30岁,大专及以上学历2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电销工作经验者优先。工作时间:8:30-6:30 中午休息一个半小时公司主要从事车险业务,车险是有车一族的必须购买的,由于应聘人员较多,简历信息不能及时回复时可以直接电话联系或者在周一至周五上午10点-12点,下午2点-5点直接到公司面试!定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会我们工作氛围及工作环境好,期待您的加入!!联系电话:19988700223

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平安综合金融销售代表(双休)中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区1.5-2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

平安综合金融销售代表(平安优才)0.5-2万/月招3人大专在校生/应届生普通话一般奥斯迪商务中心公司信息中国平安人寿保险股份有限公司云南分公上市公司10000人以上金融/投资/证券该公司相似职位补充医疗保险 员工旅游 专业培训 出国机会职位描述平安 销售 上市 500强 高薪 公平职位信息一、职位条件:1、25-45周岁,身体健康无不良嗜好;2、学历:大专及以上;3、热情积极、自律自主、踏实刻苦、人品优异、学习上进、团结意识强、持久有毅力;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、银行、管理、保险、销售、医学、法律、信用卡、教师等行业工作经验者优先。二、服务项目:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.银行业务安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务等。2.财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。3.证券业务及投资:股票、债券、基金、P2P、信托4.人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。三、收入及福利待遇:1、工资:责任底薪2000-13000业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金+管理津贴等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的无数国内及海外的旅游奖励!3休假:双休,至少与公务员休假同步,国庆、春节还可延长假期;每天工作时间8:30-10:30,之后自由安排;4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。)5表现优异者,最快8个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成;6、绩优人员享有特别养老补贴;7、任职5周年以上享有长期养老津贴;8、培训在平安,长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;9、参加公司的管理团队,晋升主任、高级主任、经理、市场总监;10、可成为平安的专职培训讲师;11、可成为平安未来专业银行、保险理财规划师;12、晋升机制高度透明,达到系统标准自动晋升;13、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训1、新人训练:入职培训、部门一对一带薪培训、衔接培训、转正培训、冲锋培训、各阶段晋升培训;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人培训内容:单一产品形态、多种产品组合、家庭保险方案设计等专业知识的职能培训,以及不同阶段销售技能的专题训练、提升训练、拓展训练;综合金融培训:对接平安银行、证券、车险、信托、车房、健康互联网等子公司业务专员定期进行专题培训。在平安,不同阶段可以参与公司不同的培训,保险基础知识培训,产品方案培训,综合金融知识培训,销售技能培训,边学习边实践,一个人的成长离不开自身的努力,更离不开优秀的平台,平安的培训素有业内黄埔之称!五、考核与晋升:公平的晋升体制中国平安国际金融中心提供公开透明的薪酬和晋升制度。晋升有两条道路:1、专业的理财规划师路线;2、组织发展路线。这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升,不受职位数量限制。任何一条道路上均可以成为、最有活力的高薪培训师,圆梦每个人成为教师的梦想,把所学传授给他人,一起亲自参与到业界黄埔军校的培训体系中。培训内容包括且不限于:产品知识、公司基本制度(基本法)、晋升机制、综合金融业务(银行、普惠、健康险、证券、基金、信托等),培训之中不仅增长自己的金融、投资和大公司完善的运营机制,也有利于业务层面拓展、家庭资产规划、资产管理等知识增长。*的培训在平安,你是这样的优才吗?优秀者最快半年可以晋升业务主管,带队10人,月薪2.5万;最快1.5年可以晋升为区域销售副总,带队百人月薪5万;2.5年晋升为区域总监,带队几百人,月薪20万。我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

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综合金融客户经理中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-五华区4-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

  1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案 2、为客户提供优质的个性化综合金融服务,协助实现家庭目标 3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作 4、对公司客户进行二次开发 5、配合主管进行团队日常管理 6、定期组织开展客户服务活动 职位要求:    年龄:25—35岁    学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)    有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心    诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信    工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望;    具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;    具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;    有销售经验和管理经验者优先

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储备主管昆明英奈特信息技术有限公司昆明-五华区10-15万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

管理团队人员,负责团队成员的培训管理,陪访新人,建立团队文化带领团队成员服务公司积累的普通、中端、高端客户,公司根据个人能力分配对应的客户资源,对普通和中端客户提供业务咨询、投诉受理、理赔办理、养老金教育金分红金领取等,帮助高端客户通过合理的资产配置和税务筹划实现资产保全、债权债务隔离、企业和家庭资产定向传承等目标

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保险代理人中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职能:1、负责代理推销保险产品,协助保险公司进行损失的勘察和理赔;2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;3、为消费者设计保险方案,制定保险计划;4、协助客户挑选保险公司的优势产品;5、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;7、定期回访老客户,维护潜在客户;8、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。

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诚招团队主管/经理数名佛山市润锦企业管理咨询服务有限公司昆明-西山区5-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司要求完成公司的预算目标;2、负责拓展新的客户,维护新的商务合作关系;3、负责和合作伙伴的商务谈判,确保获得最优的商务条件;4、负责维护与各合作方的良好合作关系;5、负责合作伙伴的内部推动及项目地相关工作;6、根据公司的产品信息,制定业务推广方案,推动合作项目业绩的增长。岗位要求:1、本科以上学历,保险、金融类专业优先;2两年及以上保险公司渠道商务拓展相关工作经验;3、熟悉保险合作策略和方式,有客户资源或其他平台资源优先;4、具有较好的沟通和表达能力,有团队合作精神,执行能力强;5、具有强烈的目标感、创新意识、乐于迎接挑战,有一定的抗压能力。薪酬体系:无责任底薪+全勤+员工福利+职级津贴+业绩提成(公司人均工资5000--8000元)职业发展:公平、公正的晋升通道,没有潜规则!入职3个月就有晋升机会,年轻人***的选择绩优专业路线:客户经理销售主任-门店经理-高级主管。工作时间:周一至周五上午9:00~18:00,中午休息2个小时,5天8小时工作制,周末双休。

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综合金融客户经理中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明4.5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1、协助客户分析财务情况、并制定家庭资产规划方案2、为客户提供优质的个性化综合金融服务,协助实现家庭目标3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作4、对公司客户进行二次开发5、配合主管进行团队日常管理6、定期组织开展客户服务活动职位要求:   年龄:20—35岁   学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)   有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心   诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信   工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望;   具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;   有销售经验和管理经验者优先 

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保险业务经理云南兴林汽车贸易有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。任职资格1、大专及以上学历,营销、金融等相关专业;2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;5、具有良好的亲和力和沟通谈判能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。

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车险续保主管昆明通合汽车贸易有限公司昆明-盘龙区0.5-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、续保客户到店现场咨询及出单服务;2、车险到期提供续保报价方案,邀约客户续保;3、客户跟进,及时打印续保报价单,促成车辆现场续保;4、每日登记续保客户管理台账,定期与保险公司及财务核对数据;任职要求:1、敢于挑战高薪、沟通能力强。2、电销、销售、客服及保险相关工作经验1年以上,有汽车行业车险续保工作经验优先。3、熟练使用office办公自动化软件;4、普通话标准,沟通能力强,大方热情,有较强的责任心和服务意识

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财险非车险经纪重客渠道客户经理华泰财产保险有限公司昆明-官渡区5-7千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、非车险业务日常维护:协助部门项目的售后支持与服务等工作,协调处理经纪重客渠道询报价、费用结算、应收管理等事宜;2、协助完成目标客户的拓展和维护;3、完成部门经理交办安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,保险、金融、营销类相关专业优先;2、30岁以下,2年以上保险从业经验;3、具备良好的职业道德、积极主动的工作态度,敢于承担压力和责任,具有较强的进取心 ;4、良好的市场开拓、语言表达和沟通协调能力;5、具有良好的团队合作精神,执行力强。

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售后服务主管中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明直属第三支公司昆明-盘龙区1.5-2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、基本要求1、25―45周岁,1年及以上昆明工作经验;2、学历:大专以上;3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力;5、有强烈的企图心,无不良犯罪记录。二、代理产品1、人寿保险/财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等),以及中国平安其他相关金融业务。2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。三、福利待遇1、训练津贴+ 业务提成、育成津贴,管理津贴、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)。2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。3、绩优人员享有特别养老补贴。4、任职5周年以上享有长期养老津贴。5、依托中国平安集团强大的金融学院(平安大学),享受终身免费培训,全心打造职业经理人。上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。

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储备干部中国人寿保险股份有限公司呈贡县支公司龙城镇营销服务部昆明-呈贡区4.5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;2、根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;3、有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;4、努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;5、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作;6、考核期过后,通过网站、招聘会、校园招聘等途径筹备自己的团队。任职要求: 1、20-45周岁,大专以上学历;2、有团队管理方面的想法和创意;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者或学校社团班干部优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

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金融客户经理中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明20-30万/年05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地址:昆明职责描述:【任职要求】:1、25—45周岁,大专及以上学历。2、在昆明居住或工作一年以上。3、具有销售、人力资源,策划、管理、金融、保险、医学、法律等行业工作经验者优先。4、具备良好的工作习惯,有强烈企图心,良好的沟通能力。【薪酬福利】:1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、增才奖金等多达28项(上不封顶);2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障,绩优人员及主管配置养老年金;3、绩优人员可享特别养老补贴,并有机会享有一年两次国外游,3到5次国内游;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险、财产保险、养老保险、工程保险、投资理财、融资信贷、信用卡、基金信托、证券、房产 销售等业务;5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训。【岗位优势】1、每天工作时间8:30-10:30两个小时,其他时间自行安排,双休;2、多个金融产品开拓,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景;3、公司分配老客户资源进行维护及再次开发,打通销售渠道;4、公司会定期举办客户回馈活动,提升客户满意度的同时也便于积累人脉资源;5、收入无上限,多劳多得,收入与付出成正比;晋升机制公开、公平、透明;6、行业发展前景广阔,国家政策大力扶持;完善的培训体系及长远的职涯规划。【培训发展】公司将致力于把我们培养成一个专业的职业经理人,鼓励大家组建自己专业的金融团队。1.公司晨讯,提供当天国内经济金融咨询和行业讯息,高绩效业务分享;2.新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;3.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;4.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训、晋升主任/高级主任/经理/市场总监;5.平安大学终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人;6.凭邀约短信面试。注:无意此岗位者请勿投递简历,尊重大家的时间!

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保险理赔专员/主管云南浩河盛世汽车销售服务有限公司昆明1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 大专以上学历,金融、保险等相关专业,英语达6级以上者优先考虑; 2、 熟练使用办公自动化设备及常用办公软件,有驾照和3年以上驾龄; 3、 具有5年以上汽车4S店车险理赔岗位工作经验; 4、 精通保险条款和理赔流程,熟悉理赔手续; 5、 具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力,具有一定的团队合作精神; 6、 工作地点:云南省昆明市经济开发区顺通大道浩宏国际名车城。

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续保专员云南燕德宝汽车销售服务有限公司昆明-官渡区3-8千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.完成店面续保、延保目标任务;2.为来店及电话咨询客户提供专业的汽车保险业务建议;3..负责销售顾问等人员保险知识的培训;5.负责车辆保险的核算、出单;6.维系保险客户,为保险客户提供续保服务;7.跟进业务办理进度并与客户及时沟通;8.上级安排的其他工作。试用期:2000,转正2000+提成,提供中餐。联系人:张*** 13708897263

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储备主管中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区1.5-2万/月05-29

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

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平安优才主管中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、【任职要求】:1、年龄25—55周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2、大学专科(含)以上学历,3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;4、具有优秀的心理素质,优秀的沟通能力以及团队精神。二、【工作内容】:(一个客户,一个账户,多个产品,一站式服务) 为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡、信用卡的开户、存款、信贷业务等;2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;4、证券业务及产品:股票、债券、基金;5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划等;6、客户维护:通过维护平安老客户,开发新业务;7、“平安好房”“平安好车”等售楼售车项目;8、P2P平安陆金所产品;根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全;通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。三、【福利及待遇】:1、训练津贴(2800)岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监;7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;10、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利。

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续保专员云南东峻天狮汽车销售服务有限公司昆明-官渡区0.5-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程;2、解答客户、销售顾问或其他部门人员的有关业务咨询;3、负责客户及销售顾问对保单信息的查询、保险咨询;4、告知销售顾问最新承保政策及理赔相关事项;5、对当日所出具的保单进行登记整理,完成公司下达的续保目标任务6、按照规定对到期客户进行提醒,并记录提醒电话内容;7、根据客户需要计算保费并将试算的保费提供给客户,报价后跟进客户,了解客户想法并做记录;8、负责各类报表的及时报送;9、对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失10、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历2、1 年以上汽车保险工作经验3、良好的沟通能力,有亲和力 4、了解汽车保险知识 备注:面试地点:标致4S店 (云南省昆明市官渡区经开区经景路E02号)岗位需求:1、云南东峻天狮汽车销售服务有限公司1名;2、云南东峻天领汽车销售服务有限公司1名。

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