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昆明餐厅领班
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餐厅领班(社保+包吃住+年终奖+带薪年假)昆明欧泊酒店管理有限公司昆明-西山区4.5-5千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责(工作内容):  1、协助餐厅经理日常运营管理工作,落实各个时期的工作任务。  2、协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。  3、监督员工按照规范标准对客服务。  4、处理宾客的投诉,不断改善服务质量。   任职要求:  1、高中以上学历,2年以上同岗位工作经验;2、精通餐厅的业务知识;  3、具有较强的组织能力和实际工作能力。  上班时间:16:00——01:00    每周单休(轮休制,可累积在一起休)+享有国家法定节假日(视情况而定,若上班按三倍薪酬,无安排可根据国家法定同步休)福利待遇:社保五险,包吃,包三餐,包住宿,专业培训,带薪年假,年终奖金,团队聚餐,节日福利 有意向的求职者欢迎来电咨询:65732669

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餐厅领班云南江宏老土餐饮管理有限公司昆明-官渡区3-3.5千/月06-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准。2.督导服务员认真做好服务工作并亲自参与。3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、整改。4.积极了解区域情况,确保稳定上菜速度。5.餐后组织服务员及时清理台面,整理好区域桌椅卫生,保持良好卫生环境。任职资格:1.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟悉的服务技能。2.热爱服务工作,工作踏实,认真,有较强的事业心和责任感。3.有全勤奖、工龄奖、包吃包住、月休四天。

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餐厅领班+包食宿昆明陋室餐饮服务有限公司昆明-五华区3.5-6千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;2、熟悉菜牌、熟记每天供应的品种;3、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;4、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查餐具备放情况;5、当值领班检查门、水、电、空调开关等,做好安全和节能工作。任职资格1、身体健康,普通话标准;2、熟知各种特殊服务的程序和方法,随时可以根据客人需要进行操作;3、有能力督促下属员工按标准进行工作。严格要求自己,认真完成每项工作,为员工做出表率;4、有一年以上餐饮工作经验。

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餐厅经理呷哺呷哺餐饮管理( 深圳)有限公司昆明7-9千/月06-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力,善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性;2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力;3、通过有效的管理,达成店铺的各项经营管理指标;4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保餐厅正产运营工作开展;5、负责餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独立完成整个餐厅员工绩效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、大专以上学历,22-35岁,性别不限;热爱餐饮服务行业,追求个人成长;2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏,可工作轮调;3、良好的沟通学习能力,优秀的团队合作精神;4、具备数据分析概念,能熟练使用餐厅各系统。

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厅面邻班(新南亚)昆明诺仕达企业(集团)有限公司昆明-呈贡区3.3-4千/月05-30

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据部门月度任务分配情况,带领团队积极完成任务。 2、负责片区员工管理,监督片区服务、卫生工作。 3、负责片区员工培训、考核及思想维稳。 4、积极主动做好客户开发、销售、维护。 5、管理好片区设施设备,及时报修,保障正常经营。 任职资格:1、热爱服务行业,具备良好服务意识,                                                                2、具有较强的沟通协调能力和销售能力                                                                     3、有2年以上同行业管理经验者优先。

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前厅/客房/后厨主管昆明理工泛亚设计集团有限公司昆明-富民县4.5-6千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.服从部门领导安排,全面负责本部门的接待、问询等工作,做好本部门与其它部门的协调,督导员工为客人提供优质高效的服务;2.主持工作例会,做好本部门员工的定期培训;3.负责客人投诉与反馈意见的处理;负责每天检查员工仪容及工作情况。职位要求:男女不限,25岁以上,高中以上学历,性格开朗,口齿伶俐,应变能力强,对工作认真负责;熟练操作基本的办公软件,身体健康,能吃苦耐劳,有团队管理经验者优先。

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餐厅服务员上海梦之园文化传播有限公司昆明-五华区4-8千/月06-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据要求认真做好桌椅、餐厅卫生;2、 按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作;3、 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归的感觉;4、 熟悉餐厅的饮品及餐品;5、 积极参加培训,不断提高服务技能;6、 服从领导安排,配合同事工作。任职要求:1、 年龄18到40岁,身体健康;2、 吃苦耐劳,性格随和,有责任心,有爱心,热爱服务行业;3、 身体状况符合国家餐饮行业标准要求;4、 品行端正,无不良嗜好和记录。

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必胜客餐厅储备经理-呈贡百胜餐饮(成都)有限公司昆明-官渡区4.5-5千/月06-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜餐饮(成都)有限公司—肯德基&必胜客餐厅储备经理职位! 尽情自在,爱分享----肯德基&必胜客餐厅期待你的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年***餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,300多座城镇经营着9,200余家餐厅。在西南(川渝黔滇)市场共拥有近500家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为餐饮业的“商业领军人物”培养基地,培养了无数连锁品牌管理人才。2019年,百胜中国入选彭博性别平等指数,也是全球范围内入选两家餐饮企业之一,也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年“中国杰出雇主”。必胜客荣膺“2018中国学习与发展价值大奖。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【工作职责】:  1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】: 1、20-28周岁,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强; 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(晚班(16:00-01:00);24小时餐厅会涉及3~4天/月通宵班;法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资) 【个人及职业发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 4、工作地点选择多,可就近分配。 【薪资福利】: 1、月薪+全勤奖金+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约4.5-5.5万(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴

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餐厅服务员深圳市航天物业管理有限公司昆明分公司昆明-西山区3.2-3.5千/月06-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、形象气质好,做事机灵;2、年龄在28岁以内,有物业服务工作经验;3、有茶艺师证书者优先;

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餐厅领班云南合盈旅游文化发展有限公司昆明-西山区3-4.5千/月06-12

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.职位概要 Position Summary:  1.1 检查员工出勤情况、服务态度、仪表仪容,严格考核记录,团结员工,吃苦耐劳,身先士卒,以身作则,  1.2 完成上级临时交办的工作任务。负责厅面与厨房之间的联络,督导服务员/传菜员做好备餐及传菜工作。  2.主要职责 Key Responsibility:  2.1 协助餐厅主管召开每日班前会及完成各项工作分工督导任务。  2.2 检查员工出勤情况、服务态度、仪表仪容,严格考核记录。  2.3 带领员工做好餐前的各项准备工作,做到合理分工。  2.4 开餐前,向传菜员、服务员布置当餐的相关服务任务,备好各种酱料、小菜及各种刀、叉、卡式炉等用  具,并负责本部门所需物料的领存。  2.5 传菜过程中,督促传菜员/服务员准确快捷地跟齐配酱料并检查菜品质量,控制好上菜速度,对单出菜  并划单,出现服务空缺时及时补位,处理一般突发性问题。  2.6 督导下属并带头做好开餐前的准备和收市后的清理工作。  2.7 落实重要客人及有特殊要求客人的注意事项。  2.8 负责厅面与厨房之间的联络沟通,掌握好当市菜品供应情况,临时沽清菜品要及时知会餐厅主管及收银  台。  2.9 掌握 VIP 客人客人的用餐时间,灵活安排传菜时间保证服务质量。  2.10 收市后及时与收银员做好每市的核对工作,配合厅面搞好餐后收尾工作。  2.11 控制低值易耗品,做好安全节约工作。  2.12 团结员工,吃苦耐劳,身先士卒,以身作则。  2.13 爱护并保管好本点设备、设施、餐具、用具,对故障设备及时报修,确保本班组工作正常运行。  1.14 接待任务较重时,身先士卒为客提供餐饮服务工作或带领服务员为 VIP 餐包提供优质服务。  2.15 完成上级临时交办的工作任务。  3.任职资格 Job Qualification:  3.1 教育背景:  3.1.1 酒店管理或相关专业全日制中专或同等以上学历。3.2 经验:  3.2.1 从事 2 年以上餐饮工作经验,熟悉各个工作环节运作流程。  4.重要能力:  4.1 认真细致,责任心强,做事利索,善于沟通协调。  4.2 有较强的组织能力和合作精神,良好的沟通与协调能力。  4.3 较好的执行力和督导力。 包住包工作餐,转正五险,底薪3000-4000+提成+司龄补贴+培养晋升

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温室花园餐厅领班4000-5000包吃住五险昆明怡美天香置业有限公司花之城豪生国际大酒店昆明-盘龙区4-5千/月06-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、督促和指导员工的工作质量、仪容仪表;2、合理分配各岗位员工工作,检查当天工作完成情况,带领厅面服务员做好服务及销售工作;任职要求:1、男女不限,20-35岁,善于沟通,亲和力强,销售服务意识强,有1-2年及以上餐饮酒店领班管理工作经验;

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餐厅领班云南泰合志达贸易有限公司昆明-西山区3.5-4.5千/月06-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;2、发挥带头作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务;3、熟悉菜牌、熟记每天供应的品种;4、抓好员工纪律,服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风;5、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;6、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查餐具备放情况;7、当值领班检查门、水、电、空调开关等,做好安全和节能工作。任职资格1、五官端正,身体健康,普通话标准;2、熟记菜单的全部内容、名称和价格,了解本餐厅餐饮服务的工作程序;3、熟知各种特殊服务的程序和方法,随时可以根据客人需要进行操作;4、有能力督促下属员工按标准进行工作。严格要求自己,认真完成每项工作,为员工做出表率;5、有一年以上餐饮工作经验。

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前厅主管云南宏强商业管理有限公司昆明-西山区3-4千/月06-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助餐厅店长进行餐厅经营和管理工作;2、建设并带领餐厅训练团队;3、辅导餐厅其他管理组的系统执行。任职资格1、20—35岁,中专及以上学历,有相关工作经验一年以上;2、能适应倒班和快节奏的工作;3、为顾客提供良好服务的热情;4、良好的沟通能力和团队合作精神。

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餐饮厅面领班云南滇池温泉花园国际大酒店有限公司昆明3-4.5千/月06-11

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及装备设备的完好情况。2.开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。3.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。4.对特别客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题。5.注意观察宾客的用餐情况,对特别情况及时处理,提高宾宾满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。6.负责餐餐厅用具的补充。7.落实每天卫生工作计划,保持餐厅整齐和服务员的个人卫生。8.每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。9.负责对属下进行评估,并有计划地组织本岗点培训工作。

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餐厅厅面领班昆明云安会都有限责任公司昆明3-4.5千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、协助部门领导完成经营、行政综合管理                2、负责区域人、事、物组合协调               3、负责区域卫生、安全、物资、设施设备管理任职要求:1、25-35周岁,大专及以上学历               2、具备餐饮行业工作经历两年以上,担任过相关管理职位工作时间:早班09:00-13:30             中班16:30-20:30

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领班昆明滇菌王餐饮有限公司昆明-官渡区2.8-3.5千/月06-11

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有一年以上相关岗位的工作经验2、初中以上文化程度,形象气质佳; 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 一经录用,待遇从优,期待您的加入!

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服务大使奈雪的茶昆明-五华区5-7千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 为顾客提供真诚热情的服务;2. 负责管理门店服务相关各项指标,提升奈雪的顾客服务体验;3. 负责管理门店会员社群运营和品牌陈列优化,开展销售及提升门店业绩;岗位要求:1. 有亲和力,服务意识强,有亲切感;2. 擅于沟通,有基础管理技能,团队协作力强;3. 青春有活力,1-3年工作经验,自身条件优秀可适当放宽;薪资福利1、月休四天,每个班次9小时(中途休息一小时);2、节日福利,法定三薪、员工券、季度晋升等;

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营运主管-昆明昆明万达电影城有限公司昆明4.5-6千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2、 保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、 掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;4、 执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;5、 分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;6、 负责卖品订货、收货和库存管理;7、 预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;8、 对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;9、 上级交办的其他工作。任职资格:1、 大学专科或以上学历,经济、管理、服务相关专业毕业;2、 有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;3、 熟练应用办公软件;4、 较高的服务意识;5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系;6、 能适应综合工时制倒班;员工福利:1.缴纳五险一金;2.员工享有年休假、带薪病假;3.每年组织员工体检;4.丰富的员工活动;5.员工免费观看电影;6.每月发放家属观影券。联系方式:人事行政部:晏***电话号码:19987750281面试地址:昆明市五华区正义路正义坊北管4楼昆明万达影城人事部简历投递方式目前仅通过前程无忧、云南招聘网和指定邮箱接收,不收取任何费用。注:该岗位入职时间为2019年1月

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会客厅管家昆明怡和物业服务有限公司昆明-西山区5-6千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责与润家餐饮公司对接所需供应的早、中、晚餐配送工作,对社区用餐人员进行画像,分析不同人群用餐习惯并向餐饮公司提出需求(儿童、老人、家庭主妇、上班族);2、负责与进驻会客厅商家(花栈、水果、教育、体育等内容)的全面管理及联动工作;3、配合教育管家、医疗管家等做好相关工作;4、负责组织相应的小型社区活动;(电影周、读书会、音乐会等不限类型);5、负责收费及会客厅管理,营业前后的卫生保障;6、配合总部月度及年度活动组织及相关物料的准备,完成宣传推广任务;7、收集会客厅的“乐事、趣事”,并拟写会客厅月刊;8、熟悉物业管理内容,熟悉各区文体配套设施基本情况;9、定期回访业主活动需求,了解社区文化;10、及时发布活动内容宣传推广。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,有服务管理经验者优先;2、具备较强独立工作能力,具有良好的成本意识及较强的计划能力;3、具备一定的文案功底、具有拟写活动企划案、实施和控场能力;4、熟练操作Office等基础应用办公软件,具备较强的协调沟通能力及执行力。工作地点:昆明市西山区日新中路润城各社区会客厅

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餐饮领班云南丽水云泉酒店有限公司昆明-呈贡区2-3千/月06-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.完成上级布置的其他任务,协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。2.配合餐厅部长对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。做好本班组物品的使用、管理。3.随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客,要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水,完成餐厅部长临时交办的事项。

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